"간호단위관리자의 리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 발휘 간호관리학실습 수간호사 리더십 간호단위관리 리더십 보고서 간호관리 지침서 나의 리더십 유형 리더십 유형 분석

"간호단위관리자의 리더십" 검색결과 901-920 / 1,438건

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례

과 간호 서비스 등 고령화와 관련된 서비스가 분절적으로 제공되던 패턴을 벗어나 민간기업이 관련 서비스와 제품을 모두 책임지고 관리하여 독자적으로 생활하기가 어려운 고령자들의 안정적인 ... 은 1911년 3개 회사의 합병으로 설립된 CTR을 모태로, 1970년대까지는 창업자인 토머스 왓슨과 그의 일가가 경영했다. IBM은 창립 이후 1984년에는 IBM 매출이 세계 IT ... 성도 심각한 수준으로, 각 부서 및 사업 단위에서 요청하는 대로 경영자원이 중복되어 제공되었고 IBM 제품 간 호환도 이루어지지 않아 고객 불만도 높아지고 있었다. 고객의 주문이 잘못

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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간호관리자,전문직 리더십

한수정 (2000). 간호단위관리자의 가치지향성 리더십과 간호조직성과 관계 . 간호행정학회 지 , 9(2), 159-169 - 강윤슉 외 “ 간호관리와 리더십 ” 현문사 , 2007 ... 는 발전을 도모 - 오늘 날의 변화 요구에 신속히 대처할 수 있도록 간호 조직을 이끌어 가야 함 . 간호 관리자의 리더십 ?사회적 사명 간호조직의 발전과 목표달성 지도자를 발굴 육성 ... 민 순 , 김혜숙 “ 간호사가 지각한 상급자의 변혁적 리더십과 간호성과의 관련성 ” - 대한경영학회지 ( 제 49 권 ), 871~885 쪽 - 변창자 외 (2005). 간호관리학 , 수문사{nameOfApplication=Show}

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.15

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix

1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... - 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting ... Call이 유 : 병원에서 간호사의 관리를 받으며 관리를 하던 환자분들이 퇴원 후 자신이스스로 관리해야하는 가정으로 돌아가서는 교육받은 내용대로 생활을 하지않고 예전의 생활로 돌아가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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간호관리 케이스스터디

관리자-조직의 목적을 설정-각각의 부서가 어떻게 상호작용하는지 정함-중간 관리자 업무성과 모니터-조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장*개념 ... 한지 평가-최고 관리자에게 조언ex) 간호감독, 간호과장, 간호 팀장*인간적 기술- 다른 사람들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력업무와 인간관계에서 정직과 성실 ... 해야한다.확신에 차고 긍정적인 인생관을 유지한다. 한계점을 알고 배우고 성장하도록 도움을 요청한다.리더십과 관리적 역할의 강점과 약점을 주기적으로 평가하고 개발한다. 성공한 지도자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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간호관리학 case study - 리더십 보고서

간호관리학리더십보고서과목명 : 간호관리학실습담당교수님 :실습병동 :실습기간 :실습학생 :제출일 :1. 리더십1) 간호단위 관리자와 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오 ... .?리더십이란? 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을미치는 과정이다.?실습기간동안 간호과장님의 리더십유형을 분석하기 위해 면밀하게 관찰 ... 이다. 리더는 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 구성원들에게 위임하여 자율적으로 과업을 수행하도록 한다.S1과 S4를 혼합해 놓은 리더십이라고 생각한 이유는 다른 간호사 선생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.15

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간호관리과정, 리더십 능력개발

간호에 효율적인 영향을 주며, 시간과 에너지 낭비를 줄일 수 있고, 물품의 남용도 줄일 수 있으므로 간호단위 관리자는 충분한 물품을 항상 좋은 상태로 확보하도록 하며, 필요시 즉시 ... , 장기 미사용 물품은 소량을 남겨두고 반품 신청 하였다.(사정한 내역을 간호관리자에게 보고를 하여, 중앙 공급실에 신청함. RN 장원식)3. 청구한 물품을 수령하고 청구된 물품 ... 다음 연차 간호사가 물품을 청구하기로 하였으며, 청구 내역을 병동과장에게 반드시 보고하도록 합의하였다.)6. 간호관리자는 간호사를 대상으로 물품 관리 중요성에 관한 교육을 한다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.15

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리더쉽과 동기부여이론&간호과정이론의 적용

를 할 수 있도록 하는데 초석이 되기 때문에 효과적으로 경제적인 병원운영상 간호단위를 책임지고 있는 일선 간호 관리자의 리더십 여하에 따라 크게 좌우될 수 있다.Ⅱ. 본론- 간호관리 ... .........................................................................3- 간호 관리자의 리더십의 중요 ... 성........................................................3Ⅱ. 본론.........................................................................4- 간호관리자의 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.20

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방통대 - 간호지도자론

:___________________________________________________________________- 이하 과제 작성간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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2장 국내외 보건정책의 이해

) 보건통계 수집·분석·보존(2) 보건교육(3) 환경위생(4) 감염병관리(5) 모자보건(6) 의료서비스제공(7) 보건간호나. 보건의료의 이해[건강증진,건강예방,치료,재활]6) 생활 ... ) 보건의료의 제공:건강증진,1~3차 예방 서비스라) 경제적지원:마) 정책 및 관리: 1) 지도력(리더십), 2) 의사소통, 3) 규제라. 보건의료체계의 유형3) Fry의 분류(p ... 위해 본인일부부담제가 적용된다.라) 보험자를 하나로 통합하여 관리하는 일원화 방식(2000/7/1)산업재해보상보험건강보험(의료보험)국민연금고용보험노인장기요양보험1961제정

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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[A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 리더십 사례, 민주형 지도자

일2016. 09. 02. 금요일1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 ... 간호관리학실습II 보고서실습 병원○ 병 원실습 병동○ 병동실습 조제 ○ 조실습기간2016년 08월 29일 ~ 09월 02일실습지도교수○ ○ ○ 교수님학반4-○학번이름○ ○ ○제출 ... 보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여 자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16

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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 그 세부사항, 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 역량을 가져야 하는지에 대해 서술하시오.

의 목표 달성을 위해 다양한 정책을 수행하는 간호단위에서 효율적이고 생산적인 업무성과를 기대하고 그 기대를 위한 요구를 하고 있다. 간호단위를 책임지고 있는 간호관리자는 그러한 간호단위 ... 의 간호관리자가 갖춰야할 역량과 견해먼저 간호조직에서 리더십을 발휘하는 것은 기대하지 않은 일을 성공적으로 하는가에 달려있으며 간호 실무는 어떤 직종보다도 복잡하고 어려운 현장이기 때문 ... 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 그 세부사항, 간호관리자가 되기 위해서는 어떤 역량을 가져야 하는지에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 서론현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그 ... 하고 이끌기 위해서는 새로운 조직관리시스템이 필요하다고 생각한다. 이번 과제를 통해 조직에 맞는 적절한 지도자 행동 스타일을 여러 이론에 맞춰 알아보고 현재의 지도자와 비교해볼 것이 ... 균형이 크면 클수록 긴장과 갈등과 불만족과 파괴가 더 심해진다고 하였다. 그는 관리자에게 근로자가 Y이론에 입각하여 자기실현을 할 수 있도록 도와줄 것을 권하면서, 이것이 개인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09

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요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

진입 유도를 위한 대안마련경력관리, 교육수준 제고, 처우개선을 통한 장기요양 일자리 질 향상?지역 내 노인인구 및 인정자 수, 노인성 질환자 수 등 장기요양 수요를 반영, 지역 ... 별 적정 기관 및 인력 수급 정책방향 제시* 필요* 장기요양사업 실태조사와 연계(3년 단위)2추진과제구분단기중기장기° 인력 양성체계 다변화?전문자격 취득자인력유입?대학 관련학과 도입 ... 종사자 젊은 인력 유입 방안? 요양보호사 경력개발 경로 구축(‘요양지도사’도입)경력을 인정, 중간관리 인력으로서 ‘요양지도사’ 자격을 도입하여 경력과 직위에 따른 적절한 직무

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론

Ⅰ. 간호관리자의 리더십 유형 분석OOOO병원 6병동에서 간호관리학 실습을 하며 관찰한 간호단위관리자의 리더십 유형을 상황대응 리더십이론을 적용해 분석해보고자 한다.P ... . 또한 검체를 내리고, 빌린 물건을 반납하는 일도 선생님들을 대신해서 하신다.Ⅱ. 내가 발휘하고 싶은 리더십 유형우선 간호단위관리자의 리더십을 관찰하면서 현재 내가 가지고 있 ... 기 때문에 상황판단이 느렸고, 이해도가 낮았다. 간호단위관리자는 신규간호사선생님들이 환자를 잘 보는지 감독하고 일을 잘 처리할 수 있도록 지시했다. 한 예로, 다른 병실로 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12

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간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본

?민주적 의사결정력에 대한 요구를 강화한다.?민주적인 리더십과 의사소통술이 필요하다.-자격?최소한 5~6년의 임상경력이 소지자로서 학위는 석사학위 이상이 바람직하다.②중간 간호관리자 ... 간호관리자가 되기 위한 특수 전공과정을 마친 자가 바람직하다.③일선 간호관리자-위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 담당한다.-직무와 책임?간호단위의 간호업무를 기획 ... 적인 관심을 받는다고 느낀다.-작은 단위에서 이루어지므로 쉽고 덜 복잡하다.③단점-일선 간호관리자의 주관성이 개입되어 직원들 간에 갈등의 소지가 있다.-근무계획을 상벌체계로 악용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K

과 모범, 비전의 제시와 같은 영향력을 사람들에게 끼침으로써 자발적 참여와 복종을 이끌어 내는 것을 말한다. 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자 ... 의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식을 말한다. 리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십의 행동과정에는 지도자 ... 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K간호학과 간호

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 2016년 2학기 간호학과 간호지도자론 중간과제물 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스

의 미성숙-성숙 이론2) 아지리스 미성숙-성숙이론의 리더십3.미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량2) 의사소통 능력3) 변화 지향적 리더십4.자신이 속해 있 ... 에 따르면 간호 지도자는 간호사들이 가장 성숙한 지점에 있다고 판단을 내릴 수 있다. 이 때 간호 지도자는 리더십 스타일을 지도자 행동유형 학습이론에서 계획된 것처럼 행동이 지속 ... 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 이론을 설명하고 있다.3.미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량미래의 간호 관리자는 간호조직

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.25 | 수정일 2020.10.30

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약물투약사고 레포트(군병원 약물 투약사고)

과 처방을 정확히 확인 후 실시하며 빠른 시간 내에 서면 혹은 전산처방을 받는다. 처방 확인에 문의가 있을 시에는 의사 및 선임간호사 혹은 간호 관리자에게 재확인 후 실시한다.2 ... 환류체계 구축? 환자안전사고 자율보고 활성화? 중대한 환자안전사고 보고·환류체계 구축2) 국가 단위 환자안전관리 인프라 구축? 국가환자안전센터 및 환자안전지원센터의 설치?운영? 국가 ... 하여 보관한다.? 자가 치료 목적으로 환자가 직접 구입하여 의료기관이 제공한 의약품은 따로 관리하여 혼용 방지한다.? 조제약의 봉투 또는 약포장지에 다음 사항을 기재한다. ? 환자명, 의약품명, 1회 용량, 용법, 투여경로 및 주의사항 등

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.11.07

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오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

p)Ⅰ. 서론간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기위해 취하는 대인과계적인 행동방식을 말한다. 성공적인 리더십이 일어날 수 있는 방법, 즉 ... 주립대학의 리더십연구에 기초한 나의 직장(병원)에 대한 지도자 유형 ※본인의 직장은 대학병원이다. 가장 가까운 지도자인 수간호사에 대해 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로 지도자 ... 이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22

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<간호학개론> 건강증진의 개념

등을 조사 → 건강에 도움이 되는 방향으로 변화 → 건강위협 요인↓, 건강 증진↑? 자기관리 능력, 인간관계, 건강에 대한 책임감을 높이는 노력을 함.? 건강증진을 위한 간호내용 ... )? 건강증진을 위한 간호내용건강관리실의 설치 및 관리의 의무화, 전 구성원에 대한 건강진단 실시, 집단건강교육, 건강교실의 효율적 운영, 사고예방 조치, 집단급식의 질 향상, 쾌적 ... 화, 노사관계의 원활화 등.3. 지역사회 수준 접근? 지역사회중심 건강증진 사업의 장점지역사회 대상자들간에 정보교환, 사회적지지 가능, 프로그램의 단위비용 감소건강행위에 대한 사회적 규범

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07

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