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"지식경영발전과정" 검색결과 9,041-9,060 / 43,226건

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    기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구, 현대자동차
    다. 직무에 필요한 역량과 지식을 체계적으로 전수받도록 장기적으로 양질의 커리큘럼이 마련되어 있으며, 정규과정을 반드시 수료하도록 인증제를 시행한다. E-Campus는 현대자동차 ... 이 더 우수한 직원을 채용하고 현재 기업에서 활약하고 있는 직원들의 잠재력과 역량을 강화하고자 한다. 자율주행차가 서서히 발전하는 등 자동차 시장의 큰 변화가 예상되고 있는 현 ... 적으로 살펴보면 업무를 더 잘 수행하게 만들기 위한 교육 외에도 개인의 취미나 관심에 따라서 다방면의 지식을 다채롭게 습득할 수 있게끔 집에서도 편하게 교육을 들을 수 있는 온라인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • [경영전략] 학습조직
    [경영전략] 학습조직학습조직이란 지식창출과 지식이전 ? 활용이 구성원들의 창조욕구와 주인의식에 의해 지속적으로 이루어지고 그 결과로서 조직 전체 차원에서 총체적인 경쟁역량이 증폭 ... 되는 기업, 아울러 구성원들의 강한 공동체의식과 연대감 하에서 끊임없이 변화, 발전하는 열린 기업을 말한다. 학습조직은 다음과 같은 특성을 갖고 있다.첫째, 학습조직은 일종의 풍선 ... 조직은 습관적으로 학습을 반복해야 하고, 학습이라는 것 자체가 이제까지와는 다른 새로운 지식이나 행동능력을 보일 수 있느냐의 여부에 의해 판단되기 때문에 어느 시점에서 학습조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.02
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    중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 ceo로서 갖추어야할 스킬과 자질에 대하여 설명하시오.
    의 역동성을 발생시키는 가장 중요한 요인으로 창조적 혁신이라는 개념을 주창하였다. 특히 기업가의 창조적 파괴 행위가 경제발전 과정에서 중요한 영향일 미친다는 것을 강조하였다.슘페터 ... 를 적절하게 균형 있게 추진하는 방식을 배우는 것은 단순히 지식의 습득으로는 충분하지 않고, 판단력과 경험이 필요하다. 먼저 현실적인 성장 목표를 세워야 장기와 단기목표 사이 ... .II.본론1. 슘페터의 창조적 파괴CEO는 기업 내에서 슘페터의 창조적 파괴를 실행하는 사람이라고 할 수 있다. ‘창조적 파괴’ 이는 경제학자 슘페터가 경제가 기술의 발전에 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 의무기록관리학,의료정보 관리와 컴퓨터의 이용,병원업무의 전산화,진료정보의질관리,요점정리 및 문제해설-3
    (Knowledge management system. 지식관리시스템)- 지식을 효율적으로 관리하여 전략적으로 활용하여 기업의 경쟁력 확보에 사용하는 것을 지식경영이라고 함.- 정보기술 ... . 환자관리 등 여러 면에서 유용한 정보 또는 규칙을 만들어 내고 이를 지식으로 전환하여 지식경영을 할 수 있는 것이다.- 데이터마이닝을 통하여 DB에 저장된 많은 데이터를 분석 ... automation, OA)시대가 전개되었고, 병원 규모의 대형화, 의료수요의 증가, 급속한 의학의 발전, 의료제도의 발전과 변화로 인하여 병원은 그 관리가 복잡해지고, 많은 양의 정보
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26
  • 8. 중국 계층 분류의 기준과 범주
    발전과정에서 나타나고 성장했다. 이들은 선진적인 생산력의 대표자일 뿐만 아니라 사회주의 시장경제의 주요 실천자이고 사회주의 시장경제의 중요한 조직자이다.(4) 전문기술자계층전문 ... 기업제도의 발전에 따라서 이 부분의 기업 간부들은 행정간부의 직위에서 벗어나 직업적 경리가 되었다. 둘째는 대규모 사영기업이나 새로운 과학기술 영역에서의 민영기업 출신이다. 이 ... 들 기업들은 1990년대 후반이래, 소유권과 관리권의 분리추세를 보인다. 일부기업주는 직업적인 경리를 초빙하여 경영관리 업무를 맡긴다. 어떤 기업주는 기업의 주식화를 통해 자기 자신
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • 급식경영학 성공적인 경영의 기준 효과성, 효율성, 혁신성
    나름대로의 목적과 목표가 있으며 이를 효율적으로 달성하는 과정이 바로 경영이란 점에서 볼 때, 영리를 추구하는 외식업체나 위탁급식업체는 물론이거니와 비영리로 운영되는 단체급식 ... , 급식경영은 급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적·인적 자원의 사용을 계획, 조직화, 지휘, 조정 및 통제하는 일련의 과정이다.2. 경영 활동의 성공 여부를 평가하기 위한 기준경영 ... 성은 조직이 변화하는 환경 속에서 얼마나 빨리 새로운 기술, 지식을 습득하면서 자기 변신을 도모하는가를 나타내는 정도이다. 혁신성을 성취하기 위해서 경영자는 기업가 정신에 입각하여 외부
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.09.14
  • 인적자원관리, 직무분석
    에 관한 정보를 수집 ? 분석하여 직무의 내용을 체계적으로 밝힘으로써, 각 직무수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 재 요건을 명확히 하는 과정'을 의미한다. ... 인적자원관리, 직무분석I. 인적자원관리인적자원(human resources)은 자금이나 물자와 같은 물적 자원(material resources)과 함께 경영활동의 중요한 요소 ... 로서 보고 있으며, 그 중에서 특히 인적자원은 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체로서의 성격을 가지고 있다.그러므로 기업과 같은 조직에서는 인적자원을 어떻게 관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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    전문직으로서의 치과위생사
    I 선배의 노하우 전문적인 지식 습득 노력자기발전 심화과정 및 학위 과정 연수 , 정보활동 자기성찰 사회봉사 평생교육] Agility Judgment 순발력과 판단력 [진단명 ... 개발이란 I 자신에 대한 새로운 그 무언가를 만들어내거나 지식이나 재능 따위를 발달 하게 함과학기술의 발달로 치의학의 지식과 기술도 날로 발전하고 있어 새로운 지식을 습득하고 자신 ... Dental Hygienist - 전문직으로서의 치과위생사dental hygienist 치과위생사 I 치과질환자를 대상으로 구강보건교육 및 예방치과 처치 치과진료 협조 및 경영
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2019.11.27
  • 중소 규모 기업에서 필요한 CEO의 스킬(Skill)과 자질을 설명
    경영학개론Ⅰ. 서론: CEO의 위치와 역할Ⅱ. 본론: CEO의 스킬(Skill)과 자질을 설명Ⅲ. 결론: 중소 규모 기업에서 필요한 CEO의 스킬(Skill)과 자질을 설명Ⅰ ... 의 경우, 모든 일의 과정을 머릿속에 도식화 시킬 수 있어야 하며, 어떤 불가피한 문제가 발생한 경우, 해결할 수 있는 방법에 대한 고상과 해결을 위한 결정을 내릴 수 있는 권한이 있 ... 는 한 기업 내에서만 잘 순환시키는 것이 경영을 잘하는 것이 아니라, 다른 기업들 간의 관계를 파악하여 자신의 기업에 도움이 될 만한 방향으로 경영을 하는 것이 잘하는 것이다. 고용
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.23
  • [경제의 이해 (기말)]신자유주의 명암/ 지식기반경제의 명암
    적 사회집단은 지식근로자다.그렇다면, 오늘날의 경제를 대변하는 지식기반경제의 명과 암, 즉 장‧단점은 무엇일까?첫째, 삶의 질 개선. 생명공학 발전으로 이전에는 불가능했던 병의 치료 ... 자본이 필요하지 않다는 것이다. 소규모의 자본만 가지고 있더라도 지식과 창의적 아이디어만 있다면 얼마든지 발전할 수 있다는 장점이 있다. 지식기반경제는 다른 경제 분야에 비해 높 ... 신자유주의 명암[자본주의의 등장과 시장경제의 발달]신자유주의에 대해 알기 위해서는 먼저 세계의 경제 발전에 큰 영향을 미친 자본주의 체제에 대해 짚고 넘어갈 필요성이 있다.철저히
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.09
  • 한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.
    는 크게 교육 분야 종사자, 무역 경영 분야종사자, 연구원으로 분류할 수 있는데, 무역 경영 분야 종사자, 외교관, 한국 전문가 등을 대상으로 하는 교육 과정이 각 교육기관 ... 도록 체계적으로 가르치는 행위이다. 최근 국제사회 속에서 한국의 위상은 큰 변화를 가져오고 있다. 한국의 경제적 발전과 “한류”라고 불리는 한국 문화의 보급, 국제적인 교류 등 ... 나라를 한국어 교육을 통한 국제 사회에 널리 알리기 위하여 한국어 교육 목적별 교육 과정을 개발하고 각 상황에 맞는 교육 교재를 개발하여 교육을 실시하고 있다. 한국어 교육을 목적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 경영] 국제경영론 개념정리
    MFG(홈패션업체) 라이선스 활용 w/t 침대 (캐릭터 디자인)⑤노하우 라이센싱: ‘노하우 계약’-로열티 받고 제품/서비스 디자인 생산유통 관련 기술경영지식 제공-기술발전 속도 빠른 ... 국제경영론1. 세계화 지역화[1] 세계화란?1)개념: 소비 문화를 비롯한 다양한 경제 요인들이 ‘전 세계적으로 상호의존적 체계’로 변화하여 ‘하나의 경제권’이 되어가는 현상2 ... → 생산 시스템 통합 관리*생산요소: 노동력, 경영, 토지, 자본 및 기술, 노하우 등 기업 생산 절차에 필요한 투입 요소들4)이끄는 요인①무역장벽 완화: 평균 관세율 전체적으로 낮
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 삼성전자의 인적자원관리에 대해서
    평가→총괄평가→추수평가)에 따라 평가되고 관리되어지며, 교육생의 선발기준과 수료기준을 엄격히 관리.- 교육부분에서도 지식 경영시스템을 구축하여 교육과 관련된 정보의 공유, 교육과정 ... 조직을 전문화하여 교육체제를 재정립하고 기능에 맞는 명품교육과정을 개발하여 임직원들의 욕구에 부합하는 경쟁력 있는 교육과정으로 발전시키고 있다.- 기존의 강의식 교육 또는 집합교육 ... 인적자원관리2016-2 과제2과목명제출일지도 교수제출자1. 확보삼성전자는 인력을 채용함에 있어 창의성을 가장 높게 평가하여 채용의 우선순위로 삼고 있다. 또한 기업 내 인재 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
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    [보고서] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    경영을 위해 필요한 인적자원을 합리적으로 관리하기 위한 체계이다. 인적자원관리는 기업이 목표를 달성하거나 유지 및 발전시키기 위해 유능한 인재를 선발하고 육성·개발·유지·보상 ... , 업무 경험, 기술 및 기능 보유여부, 인성, 적극적인 태도 등은 기업의 경영 활동에 매우 중요한 영향을 미친다. 따라서 인적자원에 대한 개발은 조직의 발전에 매우 중요한 요인임 ... 에 이르는 일련의 과정을 의미한다. 기업 활동 전반에 있어 인적자원이란 반드시 필요한 투입요소이다. 인적자원을 효과적으로 관리하는 것은 기업의 이윤 추구 활동과도 밀접하게 관련이 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07
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    무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사 족보
    적으로 행동할지 모른다고 했다. 그는 ‘융합학문의 인지과학’의 발전 여하에 따라 가능할 것이라고 맣하면서 ‘먹고 살기 위한 생업, 즉 직업의 혁명이 일어날 것이라고 했다. 그러 ... 면서 ‘과학+기술’의 비약적 발전도 ‘인간의 언어+문화’의 성숙 없이는 불가능할 것이라고 했다. 인지과학은 1) 두뇌, 2) 마음, 3) 인공물의 정수인 컴퓨터, 그리고 4) 기타 인공물 ... (언어, 경제, 행정 체제 등의 소프트 인공물과, 로봇, 핸드폰 등 각종 하드 인공물 포함)의 넷 사이의 정보적, 인지적 (지식 형성 및 사용적) 관계를 다루는 다학문적, 학제
    시험자료 | 230페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.20
  • A+ 기업가정신 및 창업기초 기말 강의내용 요약 정리
    09주차09-01 돈이 되는 지식재산권1학습내용1. 지식재산권의 이해1) 지식재산권의 이해창의적인 아이디어를 보호하는 지식재산권앨빈 토플러 “21세기의 부는 차별적 지식을 먼저 ... 확보한 자가 가질 수 있는 것이다.”-지식기반경제란 지식의 창출과 확산 활용에 근거하는 경제(OECD)-지식재산권은 창의적 아이디어를 돈으로 연결시키는데 필수요소-지식재산권이란 ... 창의적인 아이디어에 대해 독점적으로 소유하고 다른 사람이 사용하지 못하게 할 수 있는 권리가 부여된 아이디어를 보호해주는 법적인 권리.-지식재산권: 산업재산권-특허권, 실용신안
    시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    스스로 현재 업무와 학업 간의 관계를 생각해보고, 사이버 대학의 공부에 관한 전략적
    수집해 컨설팅으로도 이용할 수 있도록 정리해 나갈 것이다. 지식과 경험이 바탕된 빅데이터를 활용해 기업경영 실무능력 및 전략 수립능력을 향상시켜 외식산업 분야에 있어 전문가가 될 ... 소개된 외식이나 바리스타계의 전문가로부터 지식과 기술을 적극적으로 배워 까페 운영에 발전을 더할 것이다. 특히 오늘날에는 수많은 까페들이 우후죽순으로 생겨나며 치열한 경쟁환경 속 ... 과목: 기업과 경영의 이해주졔: 스스로 현재 업무와 학업 간의 관계를 생각해보고, 사이버 대학의 공부에 관한 전략적 · 전술적 · 작업적 업무 계획을 작성하여 과제로 제출하시오.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • KCU 여가경영으로 배우는 삶의 지혜 족보 7주차. 자기 경영을 위한 놀테크 철학 구축
    도 절반은 성공했다고 볼 수 있을 것이다.(10) 지식경영을 생활화하라.아는 것이 힘이다. 풍부한 지식과 정보를 지속적으로 받아 들여서 자신을 경영하라.(11) 시간경영을 생활화하라 ... 게 된다. 그리고 이러한 여가 몰입 과정이야말로 아주 창의적인 과정이다.셋째, 가능하면 함께 할 수 있는 사람을 물색하거나 옆 사람에게 자기의 창의적인 여가의 발전에 대하여 자랑 ... 7주차. 자기 경영을 위한 놀테크 철학 구축* 자기계발을 위한 전제요건1. 절실함과 위기의식절박해야 한다. 스스로 느끼는 위기의식 속에서 성장한다. 스스로 내가 조직을 위해서
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.19
  • 코칭
    발전시키고 보다 더 유능해지기 위해 개인에게 필요한 도구와 지식, 기회를 마련해 주는 프로세스- * -마스터풀 코칭3중 고리 학습시스템 모델 '대담한 목표'를 달성하기 위해 구체 ... 을 통해구체적 실행방안을 결정함. ▶목표 설정방식은 “역량분석→가능한 목표 설정”이 아니라 “대담한 목표 설정→필요한 역량 확보” 5. 문제 해결과정 내에서 조직 문화와 경영진의 가치 ... 변화를 도모함. 경영진과 핵심 인재들 내의 변화는 조직 전체로 확대됨. ▶문제 해결이 일차적 목표, 그과정에서 조직 전반의 효과성을 향상시키는 것이 궁극적 목표 한계. 마스터풀
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 코마츠와캐터필러,코마츠,캐터필러,유사기업의사례,Komatsu 역사와 발전과정,Caterpillar역사와발전과정,대응전략,공통된전략
    vs 캐터필러 유사기업의 사례 결과 및 시사점6 기업소개 코마츠 vs 캐터필러 유사기업의 사례 결과 및 시사점 1917 Komatsu 역사와 발전과정 Komatsu 설립 1951 ... 7 기업소개 코마츠 vs 캐터필러 유사기업의 사례 결과 및 시사점8 기업소개 코마츠 vs 캐터필러 유사기업의 사례 결과 및 시사점 1921 Caterpillar 역사와 발전과정 ... vs 캐터필러 유사기업의 사례 결과 및 시사점결과 및 시사점 26Caterpillar 와 Komatsu 는 오랜 경쟁과정에서 서로 장점 배우고 약점보완하며 유사한 전략 구사 많
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
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2025년 08월 26일 화요일
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