"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사관계 노사관계론 한국노총 두문자 한국역사사건조사 삼성 무노조 한국사 연표 노사분규 사례 노동운동

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 881-900 / 2,984건

한국사회에서의 노동운동,투쟁에 대한 ppt

는 직장인들보다 훨씬 낫다는 생각을 새삼 해봤다.그들의 투쟁은 계속될것이다. 열심히 구호를 외치며 마지막까지 그들의 자유를 외치는 모습은 정말 진실되어 보였다.한국사회에서 노동문제 ... 이 일어나는 경우가 허다한지, 등등.. 역시나 우리나라 시민들이 노동쟁의를 바라보는 시각은 너무나도 부정적이었다. 알고 물어본 사실이지만 많은 불만접수가 들어온다는 말을 직접 듣고 나 ... 니 더욱 씁쓸해졌다.한국사회에서 노동문제를 바로보는 시각의 변화가 필요하다! 교수님의 말처럼 아마도 그들은 자신들을 '노동자'로 바라보지 않기 때문일꺼란 생각도 들었다. 아니 현실

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27

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사회주의 사상과 각 계층의 운동(수업용자료)

2. 농민 운동과 노동운동구분농민운동(소작쟁의)노동운동(노동쟁의)배경? (토지조사사업 , 산미증식계획 )→ 농민 몰락? 일제의 식민지 공업화→노동자 급증? 저임금, 장시간 노동 ... ) 암태도 소작쟁의? 생존권 투쟁(임금인상,노동조건 개선)→노동 운동 단체 결성→ 조선 노동 총동맹(1927)ex)원산노동자 총파업1930년대? ( 혁명적 농민조합운동 )→ 식민지 ... .881.06한국인남자1.000.930.920.900.90여자0.590.570.500.510.49A. 민족별 임금의 차별 대우는 철폐되었다.B. 일제는 한국인 노동자들에게 저임금 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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경제적·사회적 및 문화적 권리에 관한 국제규약

하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.? 제5조(노동조합의 조직·가입) 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 되어서는 아니 된다. ②조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.3) ICESCR 10조 (가족, 임산부, 아동의 보호)? 근로기준법? 제64조(최저 ... 협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 가장 큰 것으로 나타났다. 9일 기획재정부에 따르면 OECD는 최근 사회·노동보고서를 통해 지난해 기준으로 한국은 남성이 여성보다 평균 38

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석

상급단체 : 민주노총노조 측 대표자2009년 : 김기태 위원장현재 : 이영익 위원장한국철도산업노동조합 정규직 747명상급단체 : 한국노총한국철도공사노동조합 정규직 7명상급단체 미가입 ... 가 활동2012년 2월 새로운 노조인한국철도산업노동조합과 단체협약 체결..PAGE:22철도 안전 문제철도노조 -“인원 감축”2009년 이후 정원을 감축차량, 시설, 전기 등 유지 ... 및 해결방안출처Q&A서론본론결론..PAGE:3선정 이유우리나라에서 가장 역사가 긴 노동조합국민에게 미치는 영향력이 크다명확하게 나타나는 노사관계의 변화..PAGE:4코레일 소개우리

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

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기업 M & A 한국중공업 KTB 네트워크

의 노동자를 강제로 명예퇴직이란 형태로 거리로 내몰았습니다. 그리고 두산그룹은 2001년 단체협약에서 합의한 교섭을 합당한 이유없이 불참하였고, 이것 때문에 노동조합이 쟁의를 하면 불법 ... 공업의 M&A (성공사례)*두산중공업의 M&A는 국가의 공기업민영화정책에 따른 두산그룹이 공기업인 한국중공업을 인수한 내용입니다.1) 기업개요①한국중공업먼저 소개해 드릴 기업 ... 은 두산역업을 시작함으로써 사세를 크게 확장했고, 1960년대엔 두산건설, 두산음료, 두산기계 등을 설립하여 두산을 한국 굴지의 기업으로 성장시켰습니다. 1970년대에 이르러서는 두산

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2018.12.06

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노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체

관계 유병홍 교수님교과서의 구성3장 노동조합과 경영자조직4장 단체교섭5장 노동쟁의6장 노사협조와 경영참가4장 단체협약7장 임금제도와 성과참가8장 근로자복지와 사회보장제도주체과정결과9 ... ..PAGE:1무노조기업의 고용관계개별적 고용관계와노사관계..PAGE:2고용관계의 배경과 역사1장 고용관계에 대하여2장 한국의 고용관계INSERT LOGO2013년 봄학기 노사 ... 의 경제적 효과3.1 노동조합의 임금효과3.2 노동조합의 생산성 효과와 이익효과4. 무노조기업의 노조화4.1 노조화이론4.2 무노조기업의 직원들이노조를 결성하는 14가지 이유5. 무

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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노사관계론 일본 노사관계의 특징 및 한일 비교

의 노사관계2. 한.일 비교- 노동쟁의②노동쟁의한국일본호주프랑스독일스웨덴영국미국*************82019429한국일본호주프랑스독일스웨덴영국미국79.30.550.131.20 ... 기노동쟁의란? 단체교섭관계를 전제로, 단체교섭의 결과 노사가 타협을 보지 못한 경우 발생.근 로 자노 사 협 의 제불 만 처 리단 체 교 섭노 동 쟁 의노동조합사용자노동 위원회 ... (알선 조정 등)재판소해결해결(미해결)(미해결)일상의 노사간의 대화 불만처리 위원회와1. 일본노사관계의 특징- 기타 특징② 노동쟁의닛산은 1980년대까지만 해도 도요타와 치열

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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[대기업]대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

다. 한국의 대기업에서는 87년의 격렬한 노동쟁의를 거치면서 작업현장 내부의 권력관계에 새로운 변화가 나타났다. 그 변화의 핵심은 경영권력 의 권위 에 도전하는 노동자들의 공식/비 ... 으로 인한 경쟁력 약화라는 두 파도에 대한 한국 대기업들의 대응, 그 흐름을 반영하는 것이다.2. 신경영전략의 전개1) 능력주의의 전개노동쟁의와 작업장 통제의 위기는 기업의 내부 ... 하고 있었으며, 기업내 노동시장의 발달도 미약한 수준에 불과하였다. 그러나 87년을 넘어서면서 한국의 주요 대기업들은 신경영전략의 필요성을 절감하기 시작하였다. 한국의 대기업

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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한국경찰제도사 5.10

시경의 경우 수사활동비가 아닌 치안과 대공활동비에 예산을 더 많이 집행 노동쟁의 현장에 무분별 경찰력 투입 등 의 시국치안 강화에 예산증가 노태우 정부에 대한 국민 신뢰가 없 ... { } 한국 경찰 제도사 - 시대별 집중수사를 중심으로 -제도 ( 制度 ) 란 ? →관습이나 도덕 , 법률 따위의 규범 이나 사회 구조의 체계 규범 ( 規範 ) 이란 ? →인간 ... 발행사항 中央日報社 원문 원문보기 ( 협정기관 및 국회도서관 방문 이용 ) 제어번호 KINX1991007759 기사명 / 저자명 범죄와의 전쟁을 위한 새로운 방향모색 ; 한국사회

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.25

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[기업 관리][기업]기업 인지도관리, 기업 노무관리, 기업 회계관리, 기업 브랜드자산관리(브랜드관리, 상표관리), 기업 마케팅관리, 기업 리스크관리(위험관리),기업 정보관리 분석

어서 상대적 과잉인구의 풀이 광범위하게 존재하고 있던 조건하에서 독점재벌을 중심으로 한 특혜와 지원을 기초로 고축적을 지속할 수 있었고 노동정책의 측면에서도 노동쟁의 등 집단적 노사관계 ... 는 약간의 차별성이 발견될 뿐이다. 전반적으로 독점자본은 체계적 노무관리를 확립하는 데 무관심했고 노동쟁의가 발생하는 경우, 공권력의 물리적 강제력에 의해 문제를 해결하는 것이 일반 ... 회의와 같은 곳에 문제제기를 하기 위해 출현하는 많은 사이트들이 있다는 것도 이미 알고 계실 것이다.여러분들이 안티투데이 닷컴과 같은 것을 보다시피 이곳 한국에서도 마찬가지의 일

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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[한일FTA][한일자유무역협정]한일FTA(한일자유무역협정)의 추진배경, 한일FTA(한일자유무역협정) 피해, 한일FTA(한일자유무역협정) 문제점, 한일FTA(한일자유무역협정) 비판

FTA(한일자유무역협정)의 추진배경Ⅲ. 한일FTA(한일자유무역협정)의 피해1. 한일FTA가 미치는 영향 → 한국경제 노동자에게는 핵폭탄1) 관세철폐 만으로도 한국 주력산업 전반 ... 이 파괴2) 한국 산업?경제구조를 본질적으로 왜곡시키고 고부가가치, 차세대 성장산업 박살3) 산업공동화 경향을 더욱 심화2. 한일 FTA가 노동자에 미치는 영향3. 정부가 미쳤 ... 는 영향 → 한국경제 노동자에게는 핵폭탄1) 관세철폐 만으로도 한국 주력산업 전반이 파괴한일 간에는 주력산업이 거의 일치하고 있어 관세철폐는 자동차, 기계조립산업, 중화학공업 등 한국

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동유관단체][교육훈련]베트남노무관리의 노동유관단체, 베트남노무관리의 교육훈련, 베트남노무관리의 동향, 베트남노무관리의 대외관리 분석

조합연맹이다.또한 사회주의의 특징상 공산당 조직이 노사관계에도 영향을 미친다. 여기에다 치안관계(경찰, 공안) 기관도 노사관계, 노동쟁의 해결에 개입을 하게 된다.? 노사분규나 노사 ... 관, 영사관, 기업들도 노사분규 예방을 위해 많이 노력해 왔다. 그렇지만 아직도 한국 관리자의 현지 문화?관습, 노동환경에 대한 지식부족과 무리한 업무처리방식 때문에 노사갈등 ... 의 문제가 집단분쟁으로 확대되는 것을 예방하고 있음.- 노동조합이 회사 경영, 노무관리에 크게 도움 된다는 것이 기업인들의 의견. 그렇지만 아직도 한국의 과격 노조 이미지 때문

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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서울역사박물관 발표

을 답습했다는 점이다. 즉, 조선총독부박물관이 미군정박물관으로, 그리고 국립박물관이 되었던 것이다.국립박물관은 미군정시기를 지나 1948년 대한민국 정부가 수립되면서 독자적인 틀 ... 2010년 2학기한국전통문화의이해현장 답사 발표서울 역사박물관 발표1조 조원:담당강사명: 0 0 0강사님제출일: 2010년 10월 17일목 차Ⅰ. 발표내용 및 서울 역사박물관 ... 에 대한 간략한 설명Ⅱ. 한국박물관 100년사1. 이왕가박물관~조선총독부박물관2. 경복궁 1기~남산 시기3. 덕수궁 시기~경복궁 2기4. 경복궁 3기~용산 시기Ⅲ. 서울 역사박물관

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.23

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SOFA[소파]란 무엇인가

의 비준절차를 거쳐 1967년 2월 9일 발효된 한국과 미국 간의 협정.한·미주둔군지위협정이라고도 한다. 주한미군지위협정의 공식 명칭은 '대한민국과 미합중국 간의 상호방위조약 제4조 ... 에 의거한 시설과 구역 및 대한민국 내에서의 미합중국 지위에 관한 협정 및 동 부속문서'이다.한*미 협정 체결문에서의 SOFA의 정의㈎ “합중국 군대의 구성원”이라 함은 대한민국 ... 1월 26일자 군사고문단협정에 그 신분이 규정된 인원은 제외한다.㈏ “군속”이라 함은 합중국의 국적을 가진 민간인으로서 대한민국에 있는 합중국 군대에 고용되거나 동 군대에 근무

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행

다. 그러나고 있으므로, 한국 대기업의 노동통제는 ‘단순통제’ 와 ‘관료적 통제’가 결합되는 특징을 보인다고 결론 맺고 있다. 그러나 이 연구는 근로자들이 처한 구조적 조건과 기업의 관리 ... 고, 이들 기업들에서 나타나는 노동통제의 유형도 다양하게 존재할 수 있다. 따라서 일관조립작업이라는 특정한 기술체계에 의존하는 기업들만을 중심으로 비교할 경우 그 논의를 한국의 노사 ... 사회연구소의 ?한국사회노동자연구? 를 들 수 있다. 자동차, 철강, 기계, 조선, 전자산업을 대표하는 한국의 대표적인 16개 기업들에 대한 사례연구와 함께 산업개관 및 근로자의식

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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대표기관의 불법행위와 법인의 책임

한다.3. 관련판례(1) 대법원 1994. 3. 25. 선고 93다32828노동조합의 간부들이 불법쟁의행위를 기획, 지시, 지도하는 등으로 주도한 경우에 이와 같은 간부들의 행위 ... 는 조합의 집행기관으로서의 행위라 할 것이므로 이러한 경우 민법 제35조 제1항의 유추적용에 의하여 노동조합은 그 불법쟁의행위로 인하여 사용자가 입은 손해를 배상할 책임이 있고, 한편 ... 조합간부들의 행위는 일면에 있어서는 노동조합 단체로서의 행위라고 할 수 있는 외에 개인의 행위라는 측면도 아울러 지니고 있고, 일반적으로 쟁의행위가 개개 근로자의 노무정지를 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.25

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노사관계기말pt

도 들었다 .제 3 노총 설립과 관련된 현재 상황 민주노총 한국노총 미가맹 노조 현장파 국민파 중앙파 제 3 노총 ( 가칭 국민 노총 ) 서울지하철노조국민노총 5 대지표 노동조합 ... 새로운 제 3 노총의 설립 찬반론과 그 미래 - 서울지하철노조를 중심으로1987 년 8 월 설립 1990 년 전국노동조합협의회 ( 전노협 ) 와 1995 년 민노총의 창립주역 ... . 9000 여명에 이르는 조합원을 움직여 잦은 파업을 벌여 온 대표적인 강성노조 설립 이래 10 차례의 파업과 27 회의 쟁의행위 서울지하철이 아니라 ' 파업철 ' 이란 비아냥

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.05

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군대윤리에 관한 리포트

국가관목 차동양의 국가관 서양의 국가관(1) 서양의 국가관(2) 직업군인의 국가관 위대한 대한민국 군인의 국가관 충성 민주 시민의 책임과 의무 사례연구 결론동양의 국가관도가 ... 속에서 생존을 위해 내린 현재적 결론이 바로 국가. 국가를 대체할 말한 조직 은 아직 발명되지 않음.제2절 위대한 대한민국1. 선택하지 않은 승선 가. 민족사에 대한 긍지와 자부심 ... 군인들은 “나는 왜 지구상 수많은 나라 중 하필 이 나라에 태어났는가”라는 의문을 갖기보다 대한민국이라는 배에 몸을 싣고 있는 나의 현실을 직시하는 것이 더 현명하다. 나. 민족

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.22

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단체교섭제도

다. 단체교섭에서는 고용보장, 임금, 근로조건, 복리후생, 인사관리, 노동조합 활동, 단체교섭, 쟁의행위 등에 대한 내용이 이슈로 포함 된다.1. 단체교섭의 내용(총칙 중)⇒ 단체 ... 에 규정되어 있던 안전과 보건에 관한 규정이 모두 1990년 1월에 재정된 산업안전 보건법에 따르도록 변경되었다.(4) 단체교섭, 노동쟁의에 관한 조항⇒ 단체교섭에 대해서는 단체 ... 교섭 사항, 단체교섭 위원 수 등에 대해 정하며, 노동쟁의의 경우는 노동쟁의 발생신고, 쟁의행위 중 시설 이용과 출입 자유 보장, 신분보장 및 신규채용과 대체근무의 금지 등이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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노동운동(한국의노동정책, 노동운동역사, 지하철노조, 지하철노조의노동운동, 지하철노동문제해결방안) 발표용, PPT, 파워포인트

한국의 노동운동목차 1. 왜 노동운동인가 ? 2. 노동운동의 정의와 역사 3. 지하철노조의 역사와 특성 노동운동의 배경과 원인 4. 5. 경제적 영향 및 나아갈 방향 노동조건 ... ·19 혁명 이후 노동쟁의와 노조 결성이 활발하게 전개됨 1970 년대 11 월 평화시장 전태일 사건으로 노동운동이 활발해짐 1980 년대 노조간부 구속 , 해산 , 노동법을 고쳐 ... 의 현황 문제점 노동문제의 해결방안1. 왜 노동운동인가 ? 하루가 다르게 변화하는 시대 상황 속에 세계화는 급격하게 진행 되어 기업에서도 경영개혁 같은 혁신운동을 전개하고 있

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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