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"한국의 노동쟁의" 검색결과 921-940 / 2,984건

  • 복수노조에 관한 고찰 리포트 할인자료
    대표노동조합이 되도록 하며, 교섭대표노동조합에게 당사자의 지위를 부여한다” 교섭단일창구화에 대해서 규정짓고 있다, 한국타이어는 지난 2006년5월부터 2007년 12월까지 15명 ... 한국 타이어 노동조합이 노동자를 위한 노동조합이 아니면 ‘노동’자를 쓰는 걸 부 끄러워할 줄 알아야 한다”며 “노동자들의 건강과 생명을 진심으로 걱정하고 지켜주는 복수노조가 꼭 ... . 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장 -노동계의 입장 -경영계의 입장 -노동부의 입장 Ⅲ. 논의 1. 교섭창구단일화 -교섭
    리포트 | 16페이지 | 2,200원 (50%↓) 1100원 | 등록일 2013.11.26
  • 쌍용자동차의 노사분쟁
    2교대 5시간 근무 등 근로시간단축을 통한 고용유지 방안 제시.노조는 4월 10일 중앙노동위원회에 쟁의조정 신청, 4월 30일 부분 파업 돌입.회사는 5월 8일 2,405명 규모 ... 문제점결론해결 방안- 노동조합- 사용자- 정부..PAGE:3서론쌍용자동차 노사분쟁고용관계론..PAGE:4기업소개쌍용 자동차1쌍용자동차 노사분쟁고용관계론기업개요본사 : 평택공장 ... 노조소개쌍용 자동차2쌍용자동차 노사분쟁고용관계론서론198707.26 창립총회08.27 초대 대위원 선출198808.18 한국 노총 금속연맹 가입199406.14 한국 노총 탈퇴
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06
  • MBC와 SBS 단체협약 비교 PPT
    Mediaworkers) 대한민국에서 신문,방송,출판,인쇄 등의 매체산업에 종사하는 노동자들이 가입한 노동조합. 1988년 11월 창립된 전국언론노동조합연맹(언론노련)를 계승해 2000년 ... 에 관한 규정MBCSBS제 88조 (기본근무자) 쟁의행위 중이라도 안전시설 관리자와 기타 노동조합이 인정하는 최소한의 인원은 근무에 임한다.제 57 조 (기본근무자) 조합은 쟁의행위 ... 2. 공정방송에 관한 규정 3. 임금 및 퇴직금에 관한 규정 4. 단체교섭에 관한 규정 5. 쟁의에 관한 규정 6. 비정규직 근로자에 관한 규정 7. 징계 및 해고에 관한 규정 8
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.29
  • 제15장 한국노사관계의변천사 제4절~제6절
    rig사분규의 발생과 그 원인 노사분규의 발생건수 (* 자료 : 한국노동연구원 , 노동통계자료 , 1992) 1,262,285 279,455 409,314 133,916 3,749 1 ... 제 15 장 한국노사관계의 변천사 과목 : 노사관계실무 담당교수님 : 학과 : 경영학과 학번 : 이름 : 제출일 : 2011 년 11 월 23 일 The historical s ... 의 발생과 그 원인 노사분규의 발생건수 (* 자료 : 노동부 , 노동백서 , 1987) 34,586 8,967 11,100 16,515 186 88 78 113 1981 1982
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.25
  • 우리나라의 노동조합과 노동운동
    시키기 위하여 전개하는 조직적인 운동을 말한다.) 이러한 노동운동을 통해서 노동자의 노동환경을 개선할 수 있으며 이러한 노동운동을 효과적으로 하는 단체가 바로 노동조합이다.한국노동조합 ... 의 발달, 총 노동조합의 수는 1,762개이다.)2.1.1.1. 한국노총한국노총은 일제하에서 독립운동과 함께 지하노동운동을 전개 하면서 시작되었다. 대표조직으로는 1919년, 월산 ... 의 근로회가 있다. 경성 제네레스트, 태평양 노조사건 등의 소작쟁의 762건 등이 대표적 활동이라고 할 수 있다.광복후 1947년 3월 대한독립촉성노동총연맹이 결성이 되었고, 이것
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.04
  • 인적자원관리 성공사례, 실패사례
    , 고소고발을 당했다. 2002년에는 36일 파업, 2003년에는 70일 파업 등 매년 노동쟁의가 끊이지 않았고, 노동환경이 개선되지 않아 직원들의 파업, 1인 시위 등이 지속 ... 실력위주의 인사제도로 효과를 보기에는 까르푸의 인사제도에는 문제가 많이 있었다.까르푸는 한국 진출 초기에 프랑스인 점장 제도를 고집하여 프랑스인 점장과 한국인 직원들과의 커뮤니케이션 ... 이 원활히 이루어지지 않았고, 법인장, 지점장 모두가 프랑스인이여서 한국 시장환경에 대해 이해할 수 있는 전문가가 하나도 없었다. 까르푸는 99년이 돼서야 한국인 점장을 채용
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 식민지수탈론과 근대화론(한국경제)
    과 전개6)결론1) 서론일제 식민지시대에 대한 이해는 대한민국의 아픈 과거를 되돌아보면서 동시에 발전적인 미래사회로 나아가기 위하여 반드시 필요한 과정이라고 생각된다. 특히 이시기 ... 화론’이 바로 그것이다.그리고 데일리안의 2008년 8월 23일자 식민지 지성 진보학자들, 예의지켜라, 경향신문의 2007년 2월 27일 자 15가지 대쟁점 한국사 대성찰, 한겨레 ... 의 2006년 8월 30일자 한국농업 근대화가 일제의 농업수탈 덕, 연합뉴스의 2005년 12월 13일자 약탈과 수탈 뿐, 근대경제 없는 근대사등 매년 볼 수 있는 수탈론과 근대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27
  • 인권법3D)사회권에 대해서 논하시오0k
    에서는 결코 방임이 아니었다. ‘계약의 자유’, ‘경제활동의 자유’의 보장을 위한다는 명목으로 노동자의 단결이나 쟁의행위를 법률로 금지하고 형벌로 처벌했다. 노동자에게는 선거 ... 때다는 점을 한국정부에 상기시킨다. 위원회는 파업권을 행사하는 노동조합에 대한 형사소추를 중지할 것을 한국정부에 촉구한다. 또한 위원회는 공공질서 유지에 절대적으로 필요한 수준 ... 이상의 공권력 사용을 자제할 것을 한국정부에 촉구한다. 위원회는 교원 및 공무원들의 노동조합을 결성하고 참여할 권리, 단체교섭권, 파업권이 법과 실재 모두에서 보장되어야 한다고 권고
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.18
  • 일제강점기의 우리나라 경제수탈
    경제수탈의 강화(3) 1930~1940년대 한국의 병참기지화일제강점기의 우리나라 경제수탈사실 일제가 우리를 식민지 지배하려는 것은 이를 통해 경제적 이익을 획득하는 것과 밀접 ... 동양척식주식회사(1908. 7)라는 국책회사를 설립하여 토지약탈을 본격화하였다. 이로써 1910년 현재, 한국에 진출한 일본인지주는 2천 2백여 명에 달했고, 그들이 소유한 토지 ... 의 의 탐색과 식민농업 정책의 기반을 구축하는데 있었다. 일제는 이를 통하여 한국의 옛 지주층을 새로운 지주로 포섭하여 그들을 일제의 협력자로 하고, 종전의 소작제를 허용하는 새로운
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01
  • 과제 5 민족해방운동과 통일운동전선
    2010 가을학기 한국근현대사『한국역사』 근∙현대 편 요약 과제 #05민족해방운동과 통일전선운동제 18장 민족해방운동의 발전1. 파쇼적 지배와 수탈방식의 전환2. 대중운동의 고양 ... 로서 성공한 조선인 자본가도 있었으나, 노동자들은 힘든 육체노동을 강요 받으며 극히 적은 임금을 받는 증 민족적 차별을 당하였다.한편 일제는 일본 농촌의 입지가 위기에 처하자1934년 ... 산미증식계획을 중지하면서 조선 쌀 수탈정책을 수정, 농촌진흥운동을 추진하였고, 이 운동을 통해 조선 농촌이 망한 원인을 농민들의 게으름으로 돌렸다. 또한 이들은 소작쟁의가 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.07
  • [노동자][근로자]노동자(근로자)의 연혁, 노동자(근로자)의 인권, 노동자(근로자)의 권리, 노동자(근로자)와 강제노동, 노동자(근로자)와 강제단속, 노동자(근로자)와 강제연행
    . 노동자(근로자)와 강제연행Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국은 아직 이주노동자협약에 가입하지 않았으므로 본 협약은 국내법적 효력이 없다. 또한 본 협약은 이주노동자를 위한 새로운 권리 ... 를 갖추고자 하는 민주적 의지의 최소한의 조건이자 출발점에 불과하다.인권국가에 요구되는 최소한의 제도적 기제를 구축하고자 하는 한국의 이러한 노력은 이 글의 주제인 노동권 또는 노동자 ... 의 인권을 생각할 때 대단히 중요하다. 주지하다시피, 한국은 억압적 노동정치를 통하여 고도성장을 이룩한 국가이고, 작업현장에서의 억압적 노동관행이 민주화가 진행되는 과정에서 어느
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [경영학원론] 기능별 경영관리 - 마케팅관리, 생산관리, 인적자원관리, 재무관리
    관리 임금관리 , 임금수준 , 임금체계 , 임금형태 노사관계 노사관계 / 경영참가 / 노동조합 ( 노동쟁의 , 형태 , 가입방법 )재무관리 1. 재무관리의 의의 2. 재무관리의 주요 ... ' AMA(1960) 마케팅은 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 재화와 용역의 흐름을 지휘하는 기업활동이다 . 한국마케팅학회 (2002) 마케팅은 조직이나 개인의 목적을 달성 ... 의 변환과정을 거쳐 재화나 서비스를 산출하며 , 그 성과를 측정하여 피드백하는 체제 원재료 노동력 설 비 기 술 공 정 ( 가치형성과정 ) 재 화 서비스 투 입 변환과정 산 출 피드백
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21
  • 필수공익사업의 노동쟁의 조정에 대한 법적 검토
    필수공익사업의 노동쟁의 조정에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며1. 필수공익사업의 개념필수공익사업이란 공익사업으로서 그 업무의 정폐지가 공중의 일상생활 현저히 위태롭게, 국민경제 ... 가 제기되고 있는 상황이다.Ⅱ. 공익사업에 대한 조정의 특칙1. 취지공익사업의 경우 노동쟁의 조정제도에 여러 특칙을 두고 있다. 이는 공익사업의 쟁의시 국민경제 및 일상생활에 미치 ... 을 가지게 되어 사실상 단체행동권을 박탈하는 결과를 초래하며, 행정기관 일방적 결정으로 쟁의기회 원천적 박탈(과잉금지원칙반함)의 문제가 있다.따라서 노동3권 형해화, 교섭자치주의
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25
  • 국제거래법(국제기술거래계약과 플랜트수출계약)
    는 조항은 불공정행위가 된다.10. 불가항력(force majeure)당사자 중 어느 일방도 합리적인 통제를 벗어난 불가항력의 사유, 즉 화재, 홍수, 동맹파업, 노동쟁의, 폭동 ... 의 발효일이 된다. 기술도입자와 기술제공자는 정부의 승인일자를 상호 서면으로 통지하여야 한다.제 17 조 준 거 법이 계약은 대한민국 법률을 적용한다.제 18 조 불가항력당사자의 어느 ... 일방도 합리적으로 통제할 수 없는 화재, 홍수, 동맹파업, 노동쟁의나 기타 산업혼란, 재앙, 정부법령, 폭동, 반란으로 인한 이 계약상의 의무 불이행이나 지연에 대하여 책임을 지
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.13
  • [산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안
    노사갈등에 대한산업복지의 역할Enjoy It목 차Enjoy It⁂ 노동조합의 조직현황과 노사분규 현황 ⁂ 노사갈등 원인 ⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의 ... 또는산업별 연합조직 · 전국적 연합조직 · 국제적 연합조직노사갈등 대처 - 노동조합노사갈등에의 대처Enjoy It⁂ 노사갈등 해결 방법 - 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위노사갈등 ... 에의 대처Enjoy It⁂ 노사갈등 해결 방법 - 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위노사갈등 대처 - 단체교섭Enjoy It⁂ 단체교섭의 정의⁂ 헌법 제 33조 1항: 노동조합과 사용
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 유한킴벌리 노사관계
    쌓이는 재고 명예퇴직 IMF 대한민국 유한킴벌리 노조도 갈등을 겪는데 ….. 국가 부도 대한민국 멈춰버린 경제 성장 직장 잃은 노동자 정점에 다다른 노사관계 6. 1998 년 ... 한 기업도 있었다 ▷ 노조 역사상 갈등을 현명하게 극복한 그 과정을 알아보자 유한킴벌리 1. 주제선정이유 [1998 년 노사관계 ]' 아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 ' 한국 1 ... ) 노동조합 구성원 현황 연 도 연 도 2004 2005 2006 사 업 장 김천 대전 군포 성남 342 339 336 263 50 258 254 254 320 321 48 46 가입
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31
  • 한국 근대 역사관
    하고, 1999년 대한민국정부로 반환된 것을 그 해 6월 부산시가 인수하였다. 이 건물이 침략의 상징 이었던 만큼 부산시는 시민들에게 우리의 아픈 역사를 알릴 수 있는 교육의 공간 ... 다. 소작료는 회사의 여러 사업 가운데 가장 수익성이 높은 부분이었다. 거액의 소작료를 수탈당한 조선농민은 소작쟁의로 맞섰다.한국과 미국은 1882년 조미수호통상조약으로 공식적인 관계 ... 의 조선인 노동자들의 반자본가 투쟁은 반일, 항일운동의 성격을 띠었다. 한편 조선인 자본가들은 자본이 영세하였기 때문에 주조업, 정미업, 인쇄업 등 중소공업에 머물러 있었다.일제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • [신경영전략][신경영][경영][유연화]신경영전략의 근원, 신경영전략의 유연화, 신경영전략의 권력관계, 신경영전략의 고객만족, 향후 신경영전략의 대응 방안, 신경영전략 관련 제언
    * 과로사 및 산업재해의 증대현재 쟁의발생신고를 내놓고 있는 상태인 현대중공업 노동조합의 ’94 임단투의 중요쟁점은 산업재해의 문제이다. 즉, 5월 13일 발생한 45세 노동자의 산재 ... 이 생기고, 노동자간의 경쟁이 생기게 된다. 이에 따라 노동자의 단결은 서서히 무너지게 된다. 즉 노동조합의 조직기반이 무너지게 되는 것이다.Ⅳ. 신경영전략의 권력관계한국의 대기업 ... ’의 약화를 의미하는 것이었다. 그 결과 권위적 단순통제와 테일러 포드주의적 노동과정의 조직체계를 대체하기 위한 새로운 경영전략의 필요성이 적극적으로 모색되기 시작했던 것이다. 결국 한국
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안0k
    라는 생각이다.이번 파업의 경우에도 ‘파업’이라는 최악의 국면까지 가게 된 것은 그동안 철도 노동자들의 요구에 안이하게 대처했던 정부의 문제가 크다. 지난해 12월에 신청된 노동쟁의, 그 한다. ... ‘철도 민영화’에 대한 국민적 반대 여론이 더욱 확산되고 있어 반발을 불러일으키고 있어, 노동 탄압이 사회적인 문제로 제기되고 있다.정부와 코레일, 철도노조 모두 해결의 실마리를 찾 ... 에서는 철도파업 민영화에 따른 문제점과 해결방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 2013년 한국철도공사 노조 파업12월 19일 서울광장에서 열린 시위. 노조측 주장
    리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.28 | 수정일 2013.12.31
  • 한국의 배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해
    한국의 배제적 노동정책 시행과 사회복지 발달 저해1. 들어가며국가의 노동정치의 유형은 국가가 노동계급을 정치적?경제적으로 어떻게 배제 또는 포섭하는가에 따라 세 가지로 구분해 볼 ... 한다. 이러한 유형은 한국을 비롯한 아시아 신흥공업국들을 특징짓는 노동통제 유형이라 할 수 있다.2. 한국의 노동정책의 특성한국의 노동정책이 권위주의적 국가에 의해 억압적?배제 ... 적으로 이루어짐으로서 한국사회에서 노동정치의 공간은 존재하지 못하였고, 그간 노동자들은 주체로서의 위치를 상실했으며 오히려 이러한 노동정치의 공간은 학생, 지식인, 종교인들의 민주화운동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
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2025년 10월 10일 금요일
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