"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 보고서 상황이론 사례 수간호사 리더십 리더십 경쟁가치 리더십 전통적 리더십 리더십이론 사례 간호관리학 리더십이론정리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 881-900 / 2,480건

간호관리 요약서

이론, 상황대응 리더십이론, 경로-목표이론, 3차원 관리유형 이론피들러(Fideler)의 상황적합성 이론 ★×6(1) 상황적합성 이론의 개념① 상황을 고려한 최초의 리더십이론 ... , 장소의 이동에 따른 간호의 분절화 감소, 환자 삶의 질 향상, 건강관리에 필요한 자원 활용의 효율화와 비용억제에 목표를 둠◈[보충] 표준진료지침서 (cp, =주진료경로, =실무 ... 관리로 성과와 만족에 영향을 미치는지를 밝히지 못함② 모든 상황에서 적합한 하나의 리더십 유형은 없음제4절. 상황이론 ★×18- ‘가장 탁월한 리더십 유형이 어떤 것인가?’- 여러

시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

다운로드 장바구니
자신이속한 조직 및 단체에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조와 구성원들의 특성, 조직환경등을 기술하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신의 조직에 가장 적합한 리어십의 유형이 어떤 것인지 기술하시오

자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정(이하 조직)에 대해 설명하고, 자신이 속한 조직구조와 구성원들의 특성, 조직 환경 등을 기술하고 하우스의 경로-목적이론을 적용하여 자신 ... 고 이 목표를 달성하기 위해 팀원들과 같이 영업을 성과를 높이기 위해 서로의 의견을 나누고 보완해 주는 역할을 하는 곳이다. 이러한 곳에서의 적합한 리더십이 무엇일까 생각해 봤 ... 적 리더십일 것이다. 이 리더십은 영업에 필요한 도전적인 목표를 설정하고, 성과의 달성을 강조하면 높은 탁월성수순을 설정해주고 지속적인 개선을 추구하고 있기 때문이다. 하지만 내

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

다운로드 장바구니
간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)

Chapter 5. 지휘 기능지휘란 ? - 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 리더십이란 ? - 공동의 목표달성을 위해 ... 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정 ☞ 집단 , 영향을 미치는 과정 , 목표달성이 포함됨 리더십리더 : 장기적 , 미래지향적 시각을 가지고 눈앞의 상황을 초월해 비전과 방향 ... 한 리더십 유형은 없다 접근 방법 효과적인 리더는 어떤 특성을 지녔는가 ? 리더의 어떤 행동 유형이 가장 효과적인가 ? 상황에 따라 어떤 리더십 유형이 효과적인가 ? 리더십 이론리더

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

다운로드 장바구니
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오

상황론3. 하우스의 경로목표이론IV. 신조류 리더십이론1. 카리스마 리더십 이론2. 거래적-변혁적 리더십* 참고문헌리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 ... 변화에 맞춰 리더십 유형을 변화를 말한 이론으로 '일, 인간, 성숙도'라는 3차원의 리더십 모델이라고 불리어진다.(3) 하우스의 경로목표이론House(1971)는 오하이오 연구 ... 와 동기부여의 기대이론을 결합해 경로-목적이론을 제시하였다. 이 이론은 경로의 명확화, 목표 달성, 욕구 충족을 주요 변수로 하고 있으며, 상황에 따라 효과적인 리더십의 패턴

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.15

다운로드 장바구니
경희대 교양과목 리더십의 이해 시험문제 및 답안

에 대해 서술하라-문제5,경로－ 목표이론과, 실습에서 확인된 자신의 리더십 행동유형에 대해 서술하라-문제6,Fiedler의 Lpc이론과,실습을 통해 측정한 자신의 성격특성에 효과적인 ... 하라-문제4,오하이오 대학 및 미시간 대학의 리더 행동 연구와, 실습에서 확인된 자신의 리더십 행동유형 및 Blake와Mouton의 관리격자 이론에서 어떤 리더십 유형에 근접한지 ... 로 하여 보편적인 관점에서 보면 다음과 같이 리더십을 정의할 수 있다. 리더십은 “조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화 시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정”.이 정의

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

다운로드 장바구니
간호관리학 실습 리더십사례 및 이론 적용

의 자질을 잘 발휘 할 수 있도록 이끌어 내야할 것이다.하우스의 경로-목표이론의 지시적 리더쉽은 하급 조직원을 꾸짖는 것이 아니라 그들에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체 ... 는 경우가 많다. 따라서, 신규간호사는 업무 능력과 동기가 낮은 상태이기 때문에 구체적인 업무를 지시하고 과업수행을 엄밀하게 감독하는 하우스의 경로-목표이론의 지시적 리더쉽과 동기 ... ? 리더십 사례-임상실무에 리더십 이론의 적용 시나리오 작성하기H병원 11A 병동 간호사는 올해 처음으로 간호과장으로 발령이 났다. 병동의 간호사 인력을 파악해보니 최근 1-2년

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.16 | 수정일 2022.09.15

다운로드 장바구니
[간호관리학A+, 서울아산병원]간호관리자 리더십 분석

시는 모습을 보았을 때 결과지향적이고 도전적인 목표를 설정하고 구성원이 최대의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 House의 경로-목표이론의 성취지향적 리더십이라고 생각하였다.3. 장단점 ... 을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 구성원에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하는 House의 경로-목표이론의 지시적 리더십이라고 생각하였다.8. 장단점 분석 ... . 개선방안성취중심의 리더십에는 리더의 동기부여 활동이 중요하다. 구성원이 성취욕구가 낮다면 해당 구성원이 목표설정 시 함께 참여하여 수용가능한 목표를 정하고 그에 따라 성취할 수

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

6주차 1차시를 참고하여, 최근 리더십을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하여, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

) 최근 리더십 이론? 카리스마 리더십? 변혁적 리더십2. 사회복지사로서 리더십 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단에게 영향을 미치게 되 ... 한 행동을 해야한다고 주장하였다.이 이론에서는 피들러의 상황적응모형, 허쉬의 블렌차드 이론, 하우스의 경로-목표이론, 레딘의 3차원 모형 등이 있다.상황에 따른 리더의 행동을 강조 ... 선호하는지 상세히 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 발전 과정2) 리더십 이론의 종류(1) 전통적 리더십 이론? 특성이론? 행동이론? 상황이론(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

성, 의사결정의 변동성 및 구체성에 의해 리더십 상황 결정됨- 직위 권한: 리더가 구성원들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도(2) 경로―목표 이론리더의 행동이 조직구성원들의 동기 ... Ⅰ. 리더십 이론의 원리1. 특성이론리더의 특성에 초점을 둔 이론으로 소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론과 같은 이론이다. 주로 리더가 갖춰야 하 ... 들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 분류하였다.3. 상황이론상황이론은 일 중심 유형이나 관계 중심 유형 중 어느 하나가 더 효과인 것이 아니라 각각의 유효성이 상황 조건에 따라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

다운로드 장바구니
간호관리-리더십의 유형과 장,단점

의 일상성(routine) 또는 복잡성(complex)을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정 ... 이 있음1. 경로-목표이론(Path-Goal Theory) 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것 리더 ... (advocate)역할모델(role model)활력가(energizer)비전제시자(visionary) 종합적으로 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.18

다운로드 장바구니
간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

적 조건에 따라 각각 효과적인 유형이 다르다는 이론?상황적합성 이론 ?경로-목표 이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적) ?상황대응리더십 이론(지시적, 설명적, 참여적, 위임 ... 을 수행하는 경향이 있다.? 경로-목표 이론하우스 ‘리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하고 달성하기 위한지시적 리더십? 규칙과 절차를 엄격히 지키 ... 이론: 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론*행동이론: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론?리더십

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

다운로드 장바구니
사회복지행정론

하면서 리더십에 대한 이해의 폭을 넓혀주였다. Fiedler의 상황이론과 House와 Mitchell의 경로-목적이론은 상황이론 접근의 대표적인 것이다. 그러나 이 이론은 특정한 리더십 ... 에서는 위와 같은 사회복지조직에서 리더십은 중요한 영역 중 하나인데 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유에 대해 살펴보고자한다.2. 본론1) 리더십 이론 ... 정리리더십에 대한 연구는 리더십의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 특성이론ㆍ행동이론ㆍ상황이론 등으로 구분할 수 있다. 근래 들어 전통적 리더십이론을 총칭하여 거래적 리더십으로 그리고

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

다운로드 장바구니
간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.

의 관계가 양호하고 과업의 구조가 높으며 강력한 직위권한의 상황에서는 지도성의 유효성이 커지게 된다.3) 경로 - 목표이론 : 지신의 목표에 대한 경로를 제시하면 작업의욕이 높아지 ... 은 일을 함정의 ; 조직 구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 ; 리더쉽 기능이 많이 필요지휘기능 ; 목적을 효과적으로 실형위해 ... 들로 하여금 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력.* 리더십의 특성·목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로서 조직관리에 필수

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 이론 요약

는 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭한 과업을 수행하는 경향2)경로-목표 이론 (하우스)-부하들을 동기부여시킬 수 있는 리더의 행동을 연구. 리더 ... 간호관리학 이론요약과제201672016 이은선1)상황 적합성 이론 (피들러)모든 상황에 적합한 한가지 리더십 유형은 없음리더와 구성원간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되 ... 화: 과업의 구조화는 과업의 명확성,목표-경로의 다양성,성과 기준이 분명히 제시되어 있는 정도 의미-직위권한: 리더가 부하들을 징계, 처벌,보상하는 정도 리더의 직위권한이 클수록

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2020.11.29

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 사례보고서

가 전혀 없으며 비평을 하지 않고 집단을 강조한다. 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여를 하며 의사소통 통로가 다양하다.▶ 경로-목표이론-1) 지시적 리더십: 부하에게 기준 ... 한다. 구성원들과 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하며 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 리더십이라고 한다. 조직의 목표 달성이 조직 ... 구성원의 활동을 통하여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다. 관리자의 리더십은 구성원의 직무성과, 목표달성 정도, 조직의 생존과 성장 및 위기관리, 능력관리에 대한 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

다운로드 장바구니
간호리더십

다는 관점이다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론, 하우스의 경로-목표이론이 해당된다.피들러의 상황적합이론은 가장 대표적인 상황이론으로서 상황변수가 리더십의 유효성을 결정 ... 를 잘 달성할 것이라는 자신감을 심어준다.④ 현대적 이론거래적 리더십의 리더는 조직구성원의 욕구를 확인하며, 역할을 명백히 해준다. 그리고 조직구성원들에게 설정한 목표를 달성하면 그 ... 며, 조원들이 잘할 수 있는 부분을 파악하여 정해줘서 목표에 도달할 수 있도록 노력했습니다.현대적 이론 중 저의 리더십 특성은 변혁적 리더십으로 변화의 필요성을 감지하고 변화를 이끌

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

다운로드 장바구니
리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

적합모형하우스의 경로-목표이론허시와 블랜차드의 3차원리더십브룸과 예튼의 의사결정 모형수직쌍 연결모형 리더-구성원 교환리더십 대체물 접근법Ⅱ. 리더십의 상황이론1. 피들러의 상황이론 ... 리더십조직 활동에서 조직의 성과를 높이기 위해서는 지도자의 효과적인 리더십이 무엇보다 중요하다. 리더십은 “조직의 목표를 달성하기 위해 구성원이 자발적이고 열성적으로 노력 ... 를 자신의 것으로 받아들이도록 만듦으로써 안정된 조직을 유지하는데 중요한 역할을 수행한다.Ⅰ. 리더십이론의 변천과정리더십 연구는 특성론· 행태론· 상황론으로 변천되어 왔다.‘특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오목차리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인 ... )형 : 과업형, 일중심형4) (5, 5)형 : 절충형, 중간형5) (9, 9)형 : 단합형, 팀형* 참고문헌리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 ... 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I. 특성이론(trait theory)의 내용 및 비현실적인 이유최초의 리더십에 대한 체계적 연구는 리더의 개인적인 특성을 찾

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
간호관리학실습 리더십보고서

)? 리더는 자연적 또는 고정적 유형을 가지고 있다.경로-목표이론? 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더십 노력으로 정의? 상황변수(환경요소, 개인적 특성)? 4가지 ... 이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”⇒ 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정* 영향력을 행사하는 과정: 사람을 변화 ... - 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경,돈, 시간, 다른 자원들을 다룸.3. 리더십 연구의 흐름[특성이론] 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각→ 그 특성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

다운로드 장바구니
리더십이론

. 경로-목표 상황이론IV. 팀 리더십론* 참고문헌리더십 이론리더십에 관한 연구는 크게 다음의 네 가지, 즉 리더의 개인적 특성에 관심이 있는 특성이론, 리더의 행동유형에 관심 ... , 과업 구조, 지위권력을 선택하였다.(3) 경로-목표(Path-GoaI) 상황이론리더십의 경로-목표 상화이론은 리더들의 행위가 조직 구성원들의 직무만족과 동기부여에 어떻게 영향 ... 을 미칠 수 있는가를 설명하는데 핵심이 있다. 이 이론에 따르면 좋은 리더는 조직 구성원들의 업무와 관련된 목표와 개인적 목표를 달성할 수 있는 경로(Path)를 명확하게 제시해 주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2019.02.24

다운로드 장바구니

이전10개 40 41 42 43 444546 47 48 49 다음10개

파워링크

신청하기