"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 보고서 상황이론 사례 수간호사 리더십 리더십 경쟁가치 리더십 전통적 리더십 리더십이론 사례 간호관리학 리더십이론정리

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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 841-860 / 2,480건

간호관리학 리더쉽이론 정리

에 대한 기대를 높여 주고 그 목표를 향한 경로를 열어 주거나 그 경로를 보다 용이하게 해 줄 필요가 있다고 하였다. 경로-목표이론은 구성원의 특성과 작업환경의 특성을 상황변수로 도입해서 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십으로 구분하였다. ... 유발 정도, 구성원의 작업수행 능력에 리더의 성패가 좌우된다.3) 하우스의 경로-목표이론(House’s path-goal theory)하우스는 리더는 구성원이 얻고자 하는 과업달성 ... 리더십 이론리더십이란 개념은 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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리더십 기행 퀴즈 (2019)

되는 House 경로-목표 이론은 리더가 설정된 목표를 달성하기 위한 동기 유발 방법에 대한 이론으로 부하의 동기를 유발시키는 행동이 아닌 것은? ... 스킬9. 의사결정 중 일정한 규칙 하에서 반복되는 것을 하는 의사결정은 집단적 결정이다.답: X10. 리더십의 본질에 해당되는 것을 모두 고르시오?답: ① 목표 , ② 사람 ... , ③ 영향력 행사 , ④ 품성11. 리더십 이론 중 특성론은 리더와 비리더를 명백하게 구분하는 구체적인 특성을 확인하기 위함이다.답: O12. 구성원을 일정시간 간격마다 새로 충원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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사회복지학개론 행정론 핵심

는 매우 호의적이거나 그 반대로 비호의적 상황일때이고, 관계지향적 리더가 효과적인 경우는 호의도가 중간정도일 때이다.? 경로목표이론 : 오하이오연구와 기대이론 결합하여 리더십과 하위 ... 라고도 함. 임계경로는 가장 긴 시간이 걸리는 경로를 의미한다.▶ 월별활동계획카드 : 간트도표와 유사Ⅵ. 리더십1. 리더십의 특성▶ 리더십은 과정과 목표를 지향▶ 리더십은 의도 ... 과 그 실제수행현황을 병행하여 막대모양으로 표시한 도표▶ 프로그램 평가검토기법(PERT) : 목표달성을 위한 활동과 시간계획을 연결시켜 도표로 나타낸 것, 임계경로, 주요경로기법이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.02

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명

인 거래적 리더십은 경로-목표 이론, 리더십 상황이론 등과 유사하거나 동일한 내용을 내포하고 있다. 즉 거래적 리더십은 리더가 보상이나 제재를 사용하여 구성원들이 자신의 직무수행 ... -결과에 대한 확실한 기대를 제공하기 때문에 구성원들의 동기와 성과가 높아지게 된다는 것이다. Bass&Avolio에 의하여 정의된 거래적 리더십은 경로-목표 이론과도 유사하다. 이 ... 들의 경로-목표이론은 Bass 등의 거래적 리더십과 마찬가지로 거래 혹은 교환이라는 측면에 기초를 두고 있기 때문이다. 경로-목표 리더십이론 하에서 리더는 구성원의 성과에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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Chapter 5 지휘기능

→ 관계지향적 리더십? 기여: 상황적 요소 정립, 포함 → 새로운 관점 제시? 비판: LPC 측정에 신뢰성, 타당성↓관계지향, 과업지향을 양극단으로 봄2) 경로-목표이론? House ... , Mitchell? 기대이론에 근거함, 목표와 보상에이르는 경로를 다룸? 리더십 유형- 지시적: 제시, 구조주도형 유사- 후원적: 친절, 복지에 관심, 필요한 것 마련, 배려 ... 과 만남(기획, 조직은 주로 생각, 분석, 서면화, 공식화 기능)? 중요: 리더십, 동기부여, 권력과 권한의 활용, 의사소통Ⅰ. 리더십1. 개념? 공동목표 달성을 위해 집단의 구성

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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간호관리실습 리더십이론 (리더십 발휘 사례 및 유형분석)

하는 유형성취 지향적 리더십: 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형경로-목표이론의 네가지 ... 리더십 발휘 사례 및 유형 분석2주 동안 간호단위 관리자를 보며 하는 행동이 어느 리더십에 해당될지 많이 생각해보고 이론에 적용시켜보았다. 그 결과 내가 선택한 이론은 ‘경로 ... 목표 이론’이다.경로 목표 이론: 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 거에 중점을 두고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29

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경로-목표이론

경로-목표이론피들러의 상황적응론적 리더십 이론이 '리더의 동기부여(욕구)'에 초점을 두었다면, 하우스의 이론은 '부하의 동기부여'에 이론의 초점을 두고 리더의 행동이 부하의 동기 ... 부여와 직무 만족에 어떻게 영향을 미치는가를 설명하고 있다. 경로-목표이론이 이론은 “리더가 부하의 작업 목표와 부하 자신의 사적인 개인적 목표에 대한 개인적 인식에 어떤 영향 ... 을 미치는가'와 이들 '두 가지 목표 사이의 연계성과 문제의 해결방법(통로 : path)'을 제시할 수 있는 능력의 당위성을 강조하기 위한 이론이다.즉, 모든 조직의 구성원이 기대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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[상황이론] 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 수명주기이론

을 리더십에 적용하여 부하들은 리더의 유형 또는 행동이 기대와 가치(goal attractiveness)에 영향을 미치는 정도에 의하여 동기화된다는 것이다. 그러므로 경로-목표이론에 대한 ... [상황이론] 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 수명주기이론1. 경로-목표이론하우스(R. J. House)는 모티베이션의 기대이론을 발전시켜서, 리더의 행동에 영향을 주 ... 는 상황적 변수의 실제적인 실험을 기초로 하여 경로-목표이론(Path-goal theory)을 전개하였다.이 이론은 리더의 행동이 부하의 모티베이션. 만족 및 업적에 어떠한 영향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.24

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리더십-조직에서 새로운 리더의 고려 요인

보다 관계행동에 의해 리더십을 발휘하는 것이 바람직할 것이다.2. 상황적합이론에 근거한 고려 요인한편 리더십 상황이론의 대표적 이론에는 상황적합이론과 경로-목표이론이 있는 바, 먼저 ... 하게 제시하고, 채용, 해고, 승진, 징계, 임금인상 등의 직위권력을 엄정하게 행사해야 할 것이다.3. 경로-목표이론에 근거한 고려 요인반면에 위 사례를 경로-목표이론에 적용시키면 새로운 ... 을 미치는 사람을 의미하고, 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 내의 개인 및 집단을 고무하고 능동적 활동을 촉진하며 조정하는 리더의 영향력 정도로 정의된다. 그런데 우리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.18

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하우스의 경로-목표이론

하우스의 경로-목표이론House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 ... 와 격려를 통해 종업원을 이끄는 것을 의미하는 참여적 행동 등이다. 경로-목표이론의 상황과 선호되는 리더십 행동결론적으로 이 이론은 다음과 같은 내용을 제시한다. 먼저, 과업이 고도 ... 는 행동을 상황에 맞게 선택적으로 수행하고, 이를 통해 부하들이 목표를 달성할 수 있게 그 경로를 제시하고 지원하는 역할을 수행해야 함을 역설한다.예를 들면 이 이론은 부하가 낮

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리

) 경로 - 목표이론 (Path-Goal Theory)기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것 ... . 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하고, 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직 ... 이나 제안을 고려하는 유형성취지향적 리더십리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다.경로－목표

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

시키려 유도하지 않는 특징이 있다. 그리고 다소 정치적이며 관료적 행동을 취하는 특성이 있다.2. 기업가정신과 경영자1) 피들러 이론, 경로-목표 모델 및 허쉬-블랜차드의 리더십 상황 ... 이론상황 이론은 총 다섯 가지 연구로 피들러 이론과 경로-목표 모델 및 허쉬-블랜차드의 리더십 상황이론에서 상황작용 이론, 마지막으로 변혁적 리더와 거래적 리더의 이론으로 이어 ... 정신을 논하기 위해 대표적인 리더십 연구인 상황이론, 그중에서도 변혁적 리더와 거래적 리더십을 예로 들어 이상적인 기업가 정신을 통해 경영자의 역량에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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경영학 원론 12강 (Leadership)

는 보상의 수와 종류를 증가시킨다.-오늘날 팀원을 만족시키거나 미래의 보상이나 만족으로 이어질 일을 하라.-팀원들에게 독특한 기능 제공리더의 행동 : 경로-목표 이론-리더십 성향 ... + 리더십 성향리더를 올바른 상황에 놓기: 피들러의 상황적합적 리더십 특성이론-리더십 성향이 LPC(least preferred coworker) 라면리더쉽 스타일은 리더가 일반 ... 성향 알아보기. p419 참고.경로-목표 이론부하들이 열심히 일하도록 동기부여 시킬 수 있는 리더의 행동을 연구한 이론이며, 동기부여 이론의 하나인 기대 이론에 기반을 두고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.08

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

리더십에 대한 개선방향을 제시하시오I. 상황적합이론1. 개념2. 내용3. 결론4. 한계II. 경로-목표이론1. 개념2. 내용3. 결론1/ 지시적(수단적) 리더십2/ 지원적 리더십3 ... , 리더에만중점을 두었기 때문에 조직원(부하) 측면에는 무관심한 점, 상황 조건과 리더십이 서로 독립적이 아닐 수도 있다는 점 등에서 비판을 받고 있다.II. 경로-목표이론(1 ... ) 개념경로-목표이론(Path-Goal theory)은 하우스(House, 1971)가 리더십에 대한 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 결합하여 제시한 이론으로서 방향-목표이론이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15

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05 간호관리학 - 지휘

하는 유형3) 자유방임형 : 전적으로 관여하지 않고 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동을 허용하는 유형경로-목표이론동기 부여의 기대이론에 기초를 두고 있으며, 개인은 그들의 직무 ... 지휘간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호 직원들에게 동기를 부여하고 지시하며 지도하고 조정하는 관리활동리더십? 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상 ... 들 수많은 특성이 난무하여 무엇이 진정한 리더의 특성인지를파악하기가 곤란하다.리더의 특성과 리더십 효과성 간의 상관관계가 약하고 일관성이 없다.? 특성이론의 한계점 - 하급자의 영향

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

리더십에 대한 개선방향을 제시하시오I. 피들러의 상황이론II. 브롬과 예튼의 규범이론III. 경로-목표이론IV. 허시와 블랜차드의 상황모형* 참고문헌사회복지조직의 리더십 이론 가운데 ... 는 영향을 설명하려고 하는 이론이다. 경로-목표이론경로-목표이론에서는 위의 그림과 같이 리더십의 유형을 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적으로 구분하고 상황요인을 종업원의 개인 ... 으로 피들러의 상황이론, 브롬과 예튼의 규범 이론, 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을 들 수 있다.I. 피들러의 상황이론피들러(F. E. Fiedler)는 지도자라는 것

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동Fiedler의 상황 적합성 이론House의 경로-목표 이론행동은 길러질 수 있다리더십은 선천 ... 특성이론오하이로 주립대학 리더십 연구 프로그램상황이론특성은 타고나는 것리더에게 남과 다른 특성이나 자질이 존재한다고 전제한다.구조주도- 과업중심적배려- 관계중심적행동은 길러질 수 ... 있다리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄행동이론구서원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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[A+] 간호관리학 실습 간호 관리자 리더십 및 동기부여 필요한 상황 사례 및 적용 보고서

어줌으로써 동기부여 효과를 극대화하도록 한다.[간호단위 관리자 리더십 유형 분석(장, 단점)]경로-목표이론 리더십 중에 지시적 리더십에 해당되는데, 여기에서 리더는 권위주의적이 ... [리더십 필요한 상황]○○대학교 병원은 한 달 뒤에 의료기관 인증평가가 예정되어 있다. 수간호사 선생님께서는 높은 연차 간호사 선생님들을 중심으로 팀을 나눠서 각자 공부하고 예행 ... 말씀하는 상황이다.[동기부여 방법]맥클레랜드의 성취동기 이론에 따르면 성취 욕구는 어떤 일을 보다 잘 수행하고 문제를 해결하여 강한 책임감을 가지고 행동에 대한 즉각적인 피드백

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.04.19

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사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등

의 차이4. 리더의 행동5. 리더십과 상황1) 상황적합 이론2) 상황 이론3) 경로-목표 이론6. 휴먼서비스조직의 리더십7. 서번트 리더십8. 참고 자료1. 리더십의 개념리더십 ... 형 리더십능력과 의지가 있는 부하(준비상황 4)위임형 리더십리더의 능력과 자질보다는 추종자의 능력과 태도에 리더십 성공 여부가 좌우된다는 것이 상황이론의 핵심이다.3) 경로-목표 이론경로-등 ... 다. 이때 중요한 것은 조직의 목표이다. 목표는 리더와 추종자 모두 추구하는 가치와 동기에 합치하는 것이다.사회복지 분야는 상대적으로 리더십에 대한 관심이 덜한 편이다. 하지만 부하

리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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[경영지도사 1차] 경영학 핵심정리(서브노트)

과 구성원의 개인적 목표 그리고 목표달성에 이르는 경로에 어떻게 영향을 주는가를 설명하기 때문에 ‘경로-목표이론’이라함1. 리더십 유형1) 지시적 리더2) 후원적 리더3) 참여 ... 하거나 근즉 LPC 점수가 높은 리더가 적합○ 하우스&에반스의 경로-목표이론- 리더가 구성원들의 만족과 동기유발 그리고 성과에 영향을 줄 수 있다는 가정- 리더가 구성원의 작업목표 지각 ... 된 활동이 실현되어 계획된 결과가 달성되는 정도수단(효율성)결과(효과성)자원이용?비용의최소화목표결과의극대화?목표달성○ 경영학 분류- 독일경영학 : 학문적, 이론적, 학자중심- 미국경영

시험자료 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.24

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