"간호사조직문화"의 검색결과 입니다.

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사조직문화" 검색결과 881-900 / 13,951건

전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

한 정보를 제공하는 것이다.다섯째, 신규간호사에게 예비교육은 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화를 증진시키는 데 긍정적인 영향을 준다.여섯째, 예비교육으로 신규간호사가 병원에서 적응 ... 을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형 ... ’이 제시하는 조직문화의 구성요소를 나열하시오.9. 병원에 입원하는 환자의 수나 입원 날짜에 관계 없이 고정적으로 쓰이는 비용을 ( a )라 하고, 환자의 수나 입원 기간에 따라

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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[간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

의 사직으로 인한 신규간호사의 배치- 병원 규정에 따른 보고 누락과 관련된 부적절하게 처리되는 업무[ 환경적 요인 ]- 안전사고를 은폐하려는 조직문화- 높은 중증도와 과도한 업무량2 ... 의 잘못된 대처와 관련된 부정적 조직 분위기- 경력간호사의 연이은 사직과 관련된 부적절한 관리 기술3. 우선순위 선정 (BPRS)문제요소BPRS(A+2B)xC순위크기심각도사업효과안전 ... 수간호사의 잘못된 대처와 관련된부정적 조직 분위기8781765경력간호사의 연이은 사직과 관련된부적절한 관리 기술8971824안전사고 발생과 관련된 부적절한 질적 간호객관적 자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

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간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

주제간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과2. 연구요약1) 연구의 필요성최근 병원들은 경영성과 개선과 경쟁력 향상을 위한 ... 조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다. 이를 위해서 간호관리자는 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하고 조직에 몰입하도록 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 현재까지 리더십 이론 ... 하는 가치 간의 조화를 이루어가는 과정을 말한다.그러나 아직 간호사를 대상으로 한 진성리더십, 조직시민행동, 개인-조직 가치일치에 대한 연구는 부족한 실정이다. 따라서 간호사들이 지각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가

적으로 적절한 실무간호사는 문화적으로 적절하고 일관되며 유능한 간호를 수행함에 있어 문화간 지식과 문화적으로 민감한 기술을 활용해야 한다.6) 보건의료시스템과 조직의 문화적 역량보건 ... 를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오. (20점)1) 문화지식간호사는 문화적으로 다양한 개인, 가족, 지역사회 및 그들이 관심을 갖는 인구집단의 관점, 전통, 가치관 ... , 관행 및 가족체계에 대한 이해뿐만 아니라 건강 및 복지 증진에 영향을 미치는 복잡한 변수에 대한 문화지식을 습득해야 한다.2) 문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련간호사는 문화

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| 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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지역사회간호학 - 수문사 - 요약 02

수준 출산율 회복 및 고령사회 성공적 적응제2부 . 보건사업기획 및 자원활용chapter 05. 보건사업기획1절 지역사회간호 이론1. 체계이론[System Theory]폰 베르탈란 ... 의사결정 과정, 사회나 조직을 위한 목표, 정책, 수단(절차, 방법)들을 선택, 결정하는 과정- 계획[plan]: 기획 과정의 결과로 나타난 최종 산물2) 지역사회보건사업 기획 ... 의 대상ⓐ 인적 자원기획ⓑ 물적 자원기획ⓒ 행정기획ⓓ 환경기획ⓔ 보건교육기획ⓕ 조사 및 연구기획3) 지역사회보건사업 기획의 특성ⓐ 목적성: 목적에 부합되게 구조화되고 체계화ⓑ 조직

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| 리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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방송통신대학교 지역사회간호학 3-2 중간

의 개념적 참여를 유도하였다. 기존의 보건인력인 면 보건요원의 다목적 요원화를 시도하였으며, 보건간호사 등 훈련받은 새 인력을 투입하여 주민과 의료조직 간의 연결을 시도하였으며, 보건 ... 간호사 등 훈련받은 새 인력을 투입하여 주민과 의료조직 간의 연결을 시도하였다. 즉, 마을건강원 → 보건요원의 다목적화와 새로운 보건간호사투입 → 의사로 연결되는 체계로 운영 ... 지역사회보건 요원을 양성한다.√보건의료에 관한 기본 훈련을 받은 사람 중에서 훈련한다.√맨발의, 실무와 기술훈련 받은 간호사, 일반개업의, 민속의료인 등 포함한다.일차보건의료

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| 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.13

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[아동,모성간호학]아동 급성 신부전증 A+자료

의 변화 등을 지연시키며 신장조직의 회복률을 촉진한다. 간호사는 영양사정을 통해 얻은 정보(금기음식, 기호식품 등)에 따라 음식을 선택하도록 아동을 도와야 한다. 예컨대, 허락 ... 합병증, 활력징후, 혈액검사, 방사선검사, 신조직검사를 통해서 사정할 수 있다. ① 소변검사: 급성 신부전증의 주요 증세는 핍뇨이다. 소변에서 적혈구, 원주(cast), 단백, 세뇨 ... 체크: 경증에서 중등도의 고혈압이 자주 나타나며 체온상승(감염 시)을 볼 수 있다. ④ 혈액검사: 핍뇨기간 BUN과 혈청 크레아틴이 증가하는데, 간호사가 이 시기에 주의해야 할

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.22

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시. 전략적간호관리

전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 ... (15점).전략적간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... (15점).목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론의 비판3. 인간관계론4. 간호사 의욕고취를 위한 견해5. 의료조직분야에 전략기획 도입의 필요성6. 전략기획

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.04

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급성천공성 충수염 시나리오 간호과정 보고서.

는 4일 후 퇴원 시까지 수술 부위에 감염 증상이 없었다Reference : 황옥남 외(2018), 성인간호학(상), 현문사, 182~195박금주 외(2019). 비판적 사고와 간호과정. 계측문화사, 110 ... : 118/79-71-36.5-SPO2 98% CHECK 됨CRP : 43.87mmg/dl간호진단영역11 과1: 수술 후 조직손상과 관련된 수술부위 감염의 위험목표?단기목표 : 대상 ... 으로 수술 후 감염예방항생제로 각종 감염증치료에 사용된다.(패혈증, 화상, 수술창 등의 표재성 2차감염, 복막염, 자궁내감염, 골반사강염, 자궁주위조직염, 바토린선염)간호평가대상자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장 ... 에서 살펴볼 수 있다.첫째, 과정으로서 리더십의 관점은 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 문화를 정의하도록 자연적인 영향력을 사용하는 것이다.둘째 ... 하도록 영향력을 행사하는 과정이자 능력이라고 할 수 있다.리더십의 중요성간호사에게 있어 리더십은 매우 중요하다. 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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보건 의료 정책 보고서

실천 등이 매우 중요하다고 하였습니다. 이러한 서비스 제공 및 간호를 제공하는데 있어 지역사회 간호사의 역할이 매우 중요하다고 하였습니다. 지역사회를 기반으로 대상자에게 직접 ... 찾아가는 간호 및 일상생활에서 최선의 건강을 유지할 수 있도록 통합적 및 포괄적인 케어를 제공할 수 있는 코디네이터의 역할 또한 수행하여야한다고 하였습니다. 마지막으로 간호사는 대상자 ... 다는 것도 알게 되었다. 기증장기 및 인체조직으로 기증 가능한 장기 16종과 인체조직 11종등 다양한 부분이 기증된다.장기이식 절차는 뇌사자와 생체가 다르다는 것을 알 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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간호학특론 기말시험 2020

비용 습득해야한다.② 문화경쟁력 간호 제공을 위한 교육과 훈련 (Education and Training in Culturally Competent Care) : 간호사는 문화 ... 사는 자신의 가치, 신념 및 문화유산을 비판적으로 반영하고 자신의 문화적 사고가 다문화 간호 관리에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식해야한다.④ 문화 간 의사소통 (Cross ... Cultural Communication) : 간호사는 문화적으로 소통 가능한 언어 및 비언어적 소통 기술을 통하여 환자의 가치, 신념, 관행, 인식 및 고유한 의료 요구 사항

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.18

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간호관리학 3장 조직

감소⇒ 권한위임정도 감소㉣ 조직문화 ▲- 능력 인정하고 신뢰하는 조직문화 조성된 조직⇒ 권한위임정도 증가㉤ 하위자의 자질- 하위자의 능력 증가⇒ 권한위임정도 증가4. 집단의 이해(1 ... 적조직과 수평적 조직의 조화- 통솔범위 확대 ⇒ 간호질 향상 가능② 스태프조직EX 간호질보장차장, 정책차장, 실무교육차장, 간호연구차장- 라인조직에 조언, 충고, 지원BUT 라인 ... 직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

어야 함- ★ [계층화의 원칙]? [추상성이 높은 것부터 시작]하여 [구체화 과정]을 통해 연차적으로 기획을 파생ex) 좋은 간호사를 뽑을 것이다 → 학점, 토익점수 등4. 기획 과정 ... 한 것- ★ [사명 (mission)] ? 어떤 조직이 존재하는 광범위하고 일반적인 진술사명의 사전적 정의는 [특수한 업무 (special work)]? 학교는 교육 등- [간호조직 ... 의 목적을 설정]· 간호조직의 목적은 ★ [상위 부서인 병원의 목적과 일치]해야 함- 간호부에서 목적을 기술할 때? [간호인력을 참여]시켜서 그들이 알고 이해하고 지지할 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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[A+자료]간호관리학실습, 리더유형 준석 및 역량 개발 보고서, 현장지도자를 중심으로 간호사의 리더십 유형 분석, 내가 관리자가 되었을 때 이루고 싶은 리더십, 느낀점

으로 간호사의 리더십 유형 분석(사례)Day근무 시작 후 인계가 시작되었고 인계가 끝난 후 간호사 선생님 한분이 전화로 누군가를 찾는다. 당일 Day근무자 중 한명이 아무런 연락없이 ... 출근하지 않았던 것이다. 연락을 반복했지만 소식이 없던 그때 간호과장님께서 출근하셨고 현재상황에 대해 내용전달을 받아 상황을 빠르게 파악하시고 출근하지 않은 간호사를 찾 ... 기부터 부족한 Day 근무의 간호인력을 대체할만한 다른 간호사 호출을 위해 근무표를 확인하셨다. 당일 출근이 없던 차지선생님 한분이 부족한인력을 채우기 위해 병원에 출근하게 되면서 간호업무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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(A+) 간호학개론 총정리-4

함? 간호의 본질 규명, 간호지식의 영역화, 간호의 도덕적 측면에 대한 접근철학과 과학의 차이=보편적인 진리나 법칙의 발견을 목적으로 한 체계적인 지식,체계적이고 조직적인 방법에 따라 ... ? 즉, 어떻게 살아야 하며 어떻게 행동해야 하는가, 이러한 행동이나 행위의 옳고 그름의 기준은어디에 있는가?와 같은 질문을 탐구하는 것이 윤리학의 주요 관심사간호윤리의 중요성간호 ... 윤리학? 간호와 관련하여 일어나는 윤리적 물음을 탐구하는 학문? 간호사가 의료현장에서 마땅히 따라야 하는 윤리를 미리 전제하지 않고 하나의 열린 물음으로 놓고그것을 연구하는 학문

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17

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학습자주도형맞춤학습 정리보고서(간호학개론)

)- 전 세계 간호사들을 대표하는 비정부기구로 1899년 창립되어 보건의료분야에서 가장 오래된 역사와 규모를 자랑하는 전문직 단체다.5. 간호관련 국내 조직보건복지부- 사회복지 ... 학습자주도형맞춤학습 정리보고서간호 관련 국제조직, 한국시대에 따른 간호 유형, 분야별 간호와 자격, 간호명칭개칭, 교육기관의 변화 등교과목명간호학개론단원명(Chapter)1 ... .베스 여왕의 후원을 받는 나라로 국제간호협의회의 회원이고 지역사회 거주 노인에게 자원봉사활동을 조직적으로 실시하고 있다.[6회차]4. 간호관련 국제 조직세계보건기구- 1948년

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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통증 관리 이론과 간호사의 역할(통증 간호) PPT 발표 자료

통증 관리와 관련된 간호사의 역할 Nursing roles involved in pain managementINDEX 24. 통증 관리 분야의 변화 25. 통증 관리 안전과 품질 ... 의 구현 및 평가 26. 통증 관리 교육 27. 통증 관리에서 간호사의 역할통증 관리 분야의 변화 만들기 Making change in the world of pain ... management통증 관리 분야에서의 변화 이론 활용 1. 커트 레빈 ( kurt Lewin) 의 역장 이론 (Force Field Theory) 역장 이론은 조직이나 개인의 변화를 이해

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

화하여 개선이 미흡한 의료 환경과 제도를 변경한다.- 병원 별 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램 시행을 통해 간호사의 이직을 줄일 수 있다.- 기존에 있던 간호사문화가 아닌 ... 등)에게 잘 이야기하여 원만한 의사소통 관계 만들어 신규 간호사 이직률을 낮출 것이다- 자신의 심정을 잘 이야기 할 수 있도록 분기마다 조직 활성화교육을 제공한다.- 원만한 관계 ... - 의료인으로서 자부심을 증가시켜 이직률을 낮춘다.- 병원별 직원 복지 혜택을 구체화 및 현실적으로 변경하여 이직률을 낮춘다.- 신규간호사 조직사회화 촉진을 위한 프로그램을 시행

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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CASESTUDY A++, 교수님께 칭찬 받은 지역사회간호학 PBL 사례보고서

%에서 40%로 낮춘다.수행계획평가계획수행내용수행자수행방법추진기간장소평가기준평가내용평가방법사업체 대상 금주 및 절주 교육 실시정신건강간호사, 지역사회 간호사, 외부강사월 1회 집합교육 ... , 교육자료 및 강의 제공5~6월 10~11월지역 내 사업장 회의실사업체 교육 참여율참여자 수, 실시 횟수교육 참석자 명부 확인 및 설문조사스트레스 관리 프로그램 운영지역사회 간호사 ... 만족도 설문지금주교실 운영지역사회간호사, 정신건강간호사음주폐해 교육 및 알코올 의존 예방 관리 교육1~12월정읍시 보건소 및 상담센터금주교실 연간 운영 횟수(월2회)운영횟수 및

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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