"간호사조직문화"의 검색결과 입니다.

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"간호사조직문화" 검색결과 961-980 / 13,926건

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성인간호학실습 사례보고서 / 골관절염 / 문헌고찰 및 간호과정 / 간호진단 7개, 간호과정 5개 / 간호계획 자세함

NRS 통증점수를 사정한다.간호사는 계속 통증정도를 사정하여 필요한 간호를 제공하고 통증조절 중재의 효과에 대해서도 평가해야 한다.(송경애 외(2020), 기본간호학Ⅰ, 수문사 ... 출판문화원, 2016, p.281)4. 통증 부위를 지지해준다.통증부위를 지지하면 수술한 다리에 체중이 가해지지 않아 통증을 줄일 수 있다.(황옥남 외(2019), 성인간호학 하권 ... 효과적으로 통증을 감소시킬 수 있다.(송경애 외(2020), 기본간호학Ⅰ, 수문사, p.222)8. 수술부위에 냉찜질을 적용한다. - 1회 당 20분간 시행한 뒤 20분간휴식

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2024.03.22

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간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

.선의의 간섭주의와 그 정당성 인정조건에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?4)간섭으로 인해 예방할 수 있는 피해가 자율성의 침해로 인한 손실을 능가해서는 안된다.5,간호사 윤리강령 ... 을 가장 잘 나타낸 것은?2)지역사회와의 결속력이 높다.8.환자의 권리 중 하나인 자기결정권을 보호하기 위한 간호사의 의무는?4)설명 및 동의의무9.관리과정 각 단계의 기능을 설명 ... 한 것으로 옳은 것은?2)기획:실행에 필요한 예산을 편성한다.10.간호관리자 중에서 중간관리자의 역할은?2)간호단위의 보고를 받는다.11.인간 관계론을 적용하여 조직구성원을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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현문사, 제3판 지역사회간호학2(2022), Chapter 8. 가족 간호

Chapter 8. 가족 간호 (국시)1절. 가족의 이해1. 가족과 가족 건강1) 가족의 정의- 국내 학자 유영주: “부부와 자녀 이외에 다세대로 구성된 기본적인 사회집단 ... → 애정공동체(5) 가족은 혈연집단이다.: 가족의 특유의 문화 창조2. 가족 간호- 목적: 개인을 포함한 가족이 자기 건강 관리를 할 수 있는 능력을 함양하여 가족 적정 기능 수준 ... 을 최대화하고삶의 질을 향상시키기 위함- 간호사 역할: 가족이라는 생활공동체가 잘 유지되고, 기능을 발휘함으로써 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 하는 역할- 가족 간호

시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04

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간호관리학 - 의사소통과 갈등관리

는 간호사 서로 간의 형평성 중시와 직급에 상관없는 경어 사용이며 이것이 하나의 문화로서 정착되기를 바란다고 말씀하셨다. 간호부서 내 핵심가치인 배려, 존중, 공감, 소통, 협력이 ... 고 식기에 금이 가 있는 것을 발견하였다. 그 즉시 **님은 간호사 스테이션으로 가서 담당 간호사에게 ‘나는 집에서도 이런 그릇에 밥을 안 먹는다.’라며 식판을 보여주면서 급식판 ... 위생에 대한 문제를 제기함과 동시에 강한 불쾌감을 드러내셨다. 즉시 책임간호사 선생님이 식판을 확인하고 급식 카트 안에 여분의 새 식사를 다시 제공하며 환자분에게 사과드렸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.10

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위플래쉬 간호학과 감상문

들이 후배 간호사를 괴롭히는 것을 말한다.간호사들의 태움 문화를 두고 두 가지로 의견이 나누어진다.첫째, 태움은 조직을 지탱하기 위한 필요악이라고 한다. 간호사는 다른 직업보다 엄격 ... 플레쳐 교수의 채찍은 제자에 대한 애정이 없는 채찍이다.우리의 간호 현장에서도 플레쳐 교수의 지도 방법과 같은 교육이 이루어지고 있다. 이를 ‘태움’이라고 부르는데 선배 간호사 ... 한 규율과 위계질서가 필요하다는 생각이다.둘째, 태움은 근절해야 할 사회악이라고 한다. 미숙한 신규 간호사에게 폭언과 인격 모독은 비윤리적이라는 생각이다.전자의 경우 업무 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2023.04.30

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

하게 적응하기 어려움]? [간호조직에서 라인 조직]은? 간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... 함? [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? [위임자

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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성인간호학 식도암 케이스 사례보고서_영양부족, 구강점막의 변화, 비효율적 호흡양상+이론적근거포함

/14/2체중47.9047.6046.85신체계측은 영양 상태를 판정할 때 보편적으로 사용하는 방법이다.(변영순 외 6명, 기본간호학, 계축문화사, p.223)혈액검사 결과를 확인 ... 하고 혈액다.(변영순 외 6명, 기본간호학, 계축문화사, p.226)비경구적 영양요법(TPN)을 사용하여 1일 총 섭취량을 유지한다.중심정맥관으로 수분, 전해질, 아미노산 및 칼로리 ... 는 기준이 된다.(변영순 외 6명, 기본간호학, 계축문화사, p.226)구강 간호를 하도록 교육한다.환자의 입가에 백태 덩어리를 깨끗이 제거하도록 했다.(3/30)입술에 면봉

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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간호학개론_간호이론, 나이팅게일의 이론, 간호전문가의 조언 등을 바탕으로 하여 본인만의 간호이론(간호철학)을 기술하시오.

도 하며, 조직에서 서로 이끌어 주는 간호사와 간호사 간의 지도자로서의 역할 도 있다. 간호사는 크게 보면 대상자들과의 관계에서 심리적인 영향을 미치는 사람이 된다. 그렇기 때문 ... 하고, 인간이 영향을 받는 사회와 문화 경험도 환경적인 것으로 간호문제이기도 하다. 그렇기 때문에 다양한 문화와, 사회도 받아들이는 것 또한 환경의 중요한 요소 중 하나이다.심리적인 환경 ... 은 의사소통이나 충고 또는 변화와 같은 요인을 포함하는 것인데, 간호 실무에서는 환자뿐만이 아니라 보호자라는 일반인들도 간호사와 대면을 하는 사람들로 인간 대 인간의 상호작용이 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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간호학특론 기말 2020

.Standard 2. Education and Training in Culturally Competent Care (문화적으로 유능한 간호를 위한 교육과 훈련)간호사는 문화 ... )간호사는 자신의 가치, 신념 및 문화유산을 비판적으로 반영하고 자신의 문화적 사고가 다문화 간호 관리에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식해야한다.Standard?4. Cross ... Cultural Communication (문화 간 의사소통)간호사는 문화적으로 소통 가능한 언어 및 비언어적 소통 기술을 통하여 환자의 가치, 신념, 관행, 인식 및 고유한 의료

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03

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다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오.

하는 모든 간호사를위한 보수교육에도 필요하다.?비판적 성찰-다문화 관련 쟁점이 문화적으로 일치하는 간호에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 인식하기 위해 자신의 가치관, 신념 및 문화유산 ... 에 대통을 수행하며 대상자의 가치,신념, 인식 및 고유한 건강관리 요구사항을 파악해야한다.?문화적으로 적절한 실무-간호사는 문화적으로 적절하고 일관되며 유능한 간호를 수행함에 있 ... 는 보건의료의 모든 영역에서 환자의 문화적 신념과 관습을 존중하고 반영해야한다.⑧다문화적 인력구성-간호사는 의료환경에서 다문화인력을 확보하기 위한 노력에 적극적으로 참여해야한다. 다문화

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

명의 간호사가 배치되어 근무한다. 병동은 4팀으로 나뉘어져 8명의 간호사가 각각 하나의 팀을 맡는다.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 목표- 호흡기계 ... 부착2) 병동의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)① 인력구성- 수간호사 1, 간호사 27, 간호조무사 1- 각 duty마다 4팀으로 각 팀은 2명 ... 등 교육자료 관찰 및 학습- 수간호사 선생님, 일반 간호선생님의 전반적인 업무 관찰- 병동 구조 관찰- 간호 부서 연간, 월별, 주, 일 단위 목표와 계획 관찰 및 학습2. 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

을 위해- 간호사에게 대한 관리 기술: 간호의 질, 비용, 법, 윤리적 측면에서의 균형. 조직의 목표 달성을 위해 다학제간 팀 리드@간호관리과정- 관리자가 조직의 목표 달성을 하기 위한 ... 관리자의 업무: 인적자원 활용 담당-성장, 개발, 동기, 성취 등 간호사의 요구에 관심-조직의 생산성, 질, 비용 등의 균형 유지-> “조직 목표 달성”@간호관리체계 요소- 투입 ... , 재원일수, 이직률-산출요소: 환자만족도, 간호사 만족도, 간호시간@조직 성과- 효과적, 효율적 자원 사용을 위한 활동 측정①생산성(productivity)- 개인이나 조직이 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 관련 홈페이지를 참조하거나 또는 현장을 직접 방문하고 보고서를 제출하시오.

. 미션과 운영방침.4. 조직도 및 근무인력5. 노인복지사업안내Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회적 소외자의 복지를 증진시키고 사회적 문제를 해결하기 위한 다양한 활동을 하는 기관이 사회복지기관 ... 어 어르신들의 신체적인 건강을 유지하고 개선하는 데도 도움을 주고 있습니다.가. 사업주체 : 서울특별시 중구 위탁사업으로 사단법인 동행연우회 운영나. 사업비젼 : 자애와 도세의 마음 ... 보호)4. 조직도 및 근무인력가. 조직도나. 근무인력5. 노인복지사업안내가. 주야간보호사업1) 사업소개 : 부득이한 사유로 가족의 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 어르신 및

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.

는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)- 이하 과제 작성(1)번 문항A병원(공식조직)에서 만난 수간호사- 관리자 ... 의 역할이란 문제를 해결하고, 조직 내의 변화를 통해 향상을 꾀할 수 있는 기회를 끊임없이 찾아야 하는 것이다. A병원 B병동에서 간호사 몇 명이 지각이 잦자 지각을 하지 않던 다른 ... 의 특성① 수직적 의사소통 중시A병원에서 근무할 당시에 관리자인 수간호사가 통솔해야할 간호사는 60여명으로 수평적인 의사소통을 하기 어려운 구조였고 카카오톡이라는 어플을 통하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23

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[간호관리학] 간호서비스 마케팅[마케팅(생산, 상품, 판매, 마케팅 개념), 서비스 마케팅(무형성, 비분리성, 이질성, 소멸성), 서비스 마케팅 삼각형(외부, 내부, 상호작용 마케팅), 간호서비스 마케팅(STP, 시장세분화, 표적시장(비차별화, 차별화, 집중화, 일대일 마케팅), 포지셔닝, 4P(제품, 가격, 유통, 촉진)] [자료조사, 레포트, 개념정리]

★ [간호사나 간호조직에 대한 이미지를 제고하고자 하는 것]- 간호서비스에 대한 마케팅 전략은 의료서비스에 대한 마케팅 전략과 유사- ★★ [간호서비스 마케팅 (nursing s ... 서비스 마케팅 믹스 개발 및 전략 (4P)1) ★★ [제품 (서비스), (product)]- ★ [제품은 간호사가 소비자에게 직접 제공하는 간호서비스 자체]를 말함- [질과 양 ... 으로 구성]- ★ [간호서비스의 질 (quality)]은? [소비자가 간호서비스를 제공받은 후에 느끼게 되는 만족]이 대표적- ★ [간호서비스의 양 (quantity)]은? [간호사가 함

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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A+) 보건의료 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 레포트

에게 제공되는 의료서비스의 질과 효율성은 의료조직에서 종사하는 다양한 전문직 간의 협력 정도에 달려있다(1) 간호사-의사의 협력의 중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강 ... , 재직의도, 조직몰입이 높으며, 재원기간의 감소나 병원감염률 저하, 의료오류 감소 등 환자결과에 긍정적 영향을 미친다.? 간호사-의사의 협력이 잘 이루어지지 않은 경우- 환자 ... . 따라서 간호사는 교육이나 연수 등의 교육적 기회에 자발적으로 참여하여 환자간호에 필요한 전문지식과 기술을 지속적으로 습득하여 전문가로 성장해야 한다. 이를 위해 병원조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2025.05.29

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간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안00

된 조직문화 등으로 인해 수많은 간호사들이 의료 현장을 떠나고 있고, 이로 인해 의료기관들은 만성적인 간호 인력 부족에 시달리고 있다.결국 간호사들의 직업 포기를 막고 간호 인력 ... 수급을 안정적으로 하기 위해서는 간호사들이 의료 현장을 떠나는 근본 이유인 낮은 임금과 높은 노동 강도 그리고 경직된 조직문화를 개선시켜야 한다.간호사들이 직면한 이러한 문제 ... 간호법제정안과 의료인면허 취소법의 쟁점과 문제 해결방안00Ⅰ. 서 론한국의 경우 간호사는 의사에 종속되어 의사의 보조역할을 하는 것으로 대다수 인정하고 있다. 그러나 선진 외국

리포트 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.16

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A+ 투약오류와 투약안전 조별과제 발표자료

노동부, 한국산업안전보건공단 (2020). 월간 안전보건 2월호, 36~39 김민정, 김명수 (2014). 간호사가 인식한 조직의 특성과 투약오류보고장애요인간의정준상관관계. 한국 ... 김명수, 2014)“ 환자안전문화에 대한 긍정적인 인식은 투약오류를 포함한 간호오류 발생을 감소시키며, 간호의 질을 향상시키고 사건보고율을 높이며, 협력적인 업무환경을 촉진 ... 계산시 동료 간호사가 확인 ∙ 약을 자르는 것은 제조자에서 명시한 경우에만 가능, 절단기구 이용하여 균등히 나눔Right dose∙ 처방에 경로가 빠져있다면 의사에게 반드시 확인

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.03.23

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간호관리학 조정과 협력 보고서

을 주는 사회문화적이고 경제적인 장애물이 존재하고 있으며, 가족과 의료인에게 부정적으로 영향을 미치고 있고, 간호사 진료 코디네이터는 가족과 함께 진료조정의 과정에서 핵심적인 역할 ... 하여 환자 치유에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용을 의미한다.- 간호사-의사의 협력은 환자의 합병증을 조기에 발견하여 재원일수를 단축시키는 등 긍정적인 효과가 반면, 두 조직 간 ... 간호관리학 조정과 협력 보고서1) 서론조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합?조화시키는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09

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[고위험모아간호학 2025년 2학기 방송통신대] (1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오. - 윤리적 딜레마 관련 실제 경험 서술이 불가할 경우, 가상의 사례로 기술할 것 - 해결 방안 기술 시, 일반적 윤리적 원칙을 활용하여 기술할 것 (2) 다음 사

의 권리와 복지를 최우선으로 존중하되, 가족의 가치관과 문화적 배경에 대해 민감하게 접근하는 태도로 해결해야 한다. 간호사는 보호자와 신뢰를 쌓기 위한 의사소통 윤리를 지키 ... 고위험모아간호학(1) 아동간호사의 다양한 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안을 본인의 경험과 의견을 기반으로 서술하시오.※ 윤리적 딜레마 ... 에서는 신생아와 아동의 생명을 다루는 상황이 많아 간호사에게 높은 수준의 윤리의식과 전문성이 요구된다. 특히 아동간호사는 돌봄 제공자이자 아동 권익의 옹호자로서 역할을 수행하는 과정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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