"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 8,801-8,820 / 10,606건

[경영]인적자원 괸리

이다.비정규직 종사원의 세가지 기준은 근무 장소(재택근로자), 고용기간 및 근무시간 (임시직,계약직,파트타이머, 알바 등), 관리적 통제(파견근로자,외주인력)로 구분한다.주요 ... ..PAGE:1인적자원관리채용 관리정의: 무계획적이고 경험적인 관점에서 채용하는 것이 아니라 기업 활동에 필요한 직무에 요구되는 자격요건을 기준으로 적격자를 계획적으로, 인력수급 ... 하게 예측하는 것으로 시작된다.직원 Schedule을 작성할 때 반드시 고려해야 할 사항들① Unit(매장)의 가장 바쁜 시간, 날자, 요일 등② 각 직원의 근무 시간 결정③ 업무

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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피터 드러커의 미래조직

을 쌓는 것은 과거의 유물이고, 지금 근로자는 모두 임시직이라는 것을 의미한다. 이런 혁신은 각각 현재의 조직들이 부딪히고 있는 경쟁력 향상, 그리고 변화 적응의 문제를 완전히 ... 들이 곧 완전한 경쟁자로 커버렸는데, 예컨대 미쓰비스(三菱) 자동차가 크라이슬러(Chrysler)의 경쟁자가 되어버린 것 등이다.새로운 고용계약이란 하나의 조직에서 오랫동안 경력 ... 이 그러하다. 지속적인 시장 지배자가 되기 위해 갖추어야 할 본질을 완비하는 것도 중요하다. 소머빌과 엠로즈가 지적하는 핵심역량은 더 높은 목적(higher purpose), 책임지

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13

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[노사관계] 노동문제

기 시작했다. 근로자들은 오랫동안 실업자가 되지 않는다 하여도 불안정한 고용으로 고통을 받기도 한다. 그 대표적인 사람들이 임시직 근로자들이다. 이들은 대체로 미숙련 근로자들이 많 ... 는다는 사실이다.노사갈등이 항상 일어난다는 사실에서 거기에 어떤 구조적인 이유가 있다고 생각하지 않을 수 없다. 그것은 두 가지 측면에서 생각할 수 있다. 첫째, 자본주의 사회에서 근로자 ... 로 건강을 잃는다거나 하는 것이다. 이것이 바로 노동문제이다. 둘째, 근로자와 사용자는 서로 이해관계가 다르다. 사용자는 효율성과 이윤을 추구하는 데 비해 근로자는 노동조건 개선

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인사관리론] 디지털 시대의 인적자원관리

디지털 시대의 인적자원관리1. 디지털 시대의 이해디지털시대의 인사혁명- 1998년 미국 근로자의 현 직장 근속년수는 평균 3.8년- 직업관과 조직문화에도 단절에 가까운 변화 ... %, 금융업은 89%가 스톡옵션을 시행(Frederic W. Cook사의 조사)개별적 노사관계개별 근로자의 영향력이 크게 확대□ 지식자본을 보유하고 경영자와 대등한 입장에서 일 ... 하는 근로자들이 많아지면서 노사의 구분이 모호- 향후 근로자는 지식을 소유한 자본자산(capital asset)으로 변모하며 조직과 근로자가 서로 필요한 존재로 인식·과거의 근로자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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우리나라 역대 대통령과 사건에 대한 리포트입니다.

증대사업으로서는 영농의 과학화, 농가부업의 육성, 농산물가격보장, 새마을공장·새마을금고 육성, 농수산물 유통구조개선, 생산품 품질개선과 생산성 향상, 근로자 후생복지제도 및 시설확충 ... 를 자행하였다.그러자 같은 날 마산에서 시민들과 학생들이 부정선거를 규탄하는 격렬한 시위를 벌였고 당국은 총격고 폭력으로 강제 진압에 나서 다수의 사상자가 발생하였으며 무고한 학생 ... 하여 이승만은 결국 대통령 직에서 하야하였다.@발췌개헌-1952년 임시 수도 부산에서 대통령 이승만(李承晩)의 재선과 독재정권의 기반을 굳히기 위하여 대통령직선제 정부안과 내각책임

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21

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[행정조직론] 행정조직이론

은 아니나, 광범위하게 일반적으로 적용할 수 있는 것으 로 가정㉠분업 : 근로자와 관리자의 수준에서의 분업 또는 전문화는 주의가 주어지는 대상의 수를 감소시켜줌으로써 전체적으로 동일 ... Hawthorne - 물리적 작업조건 외의 다른 변수들이 근로자의 행태와 생산에 영향을 미친다 고 주장Ⅰ. Hawthorne 실험⑴조명 실험-1924년 11월 ～ 1927년 4월 ... 까지 실시-조명량과 노동자의 생산성과의 관계를 결정하는 단순한 산업공학적 연구로 시작●첫번째 실험-세부부서의 소속된 근로자들을 서로 다른 조명도에 노출-생산의 능률성이 조명의 감소에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03

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우리나라 역대 대통령과 사건

증대사업으로서는 영농의 과학화, 농가부업의 육성, 농산물가격보장, 새마을공장·새마을금고 육성, 농수산물 유통구조개선, 생산품 품질개선과 생산성 향상, 근로자 후생복지제도 및 시설확충 ... 를 자행하였다.그러자 같은 날 마산에서 시민들과 학생들이 부정선거를 규탄하는 격렬한 시위를 벌였고 당국은 총격고 폭력으로 강제 진압에 나서 다수의 사상자가 발생하였으며 무고한 학생 ... 하여 이승만은 결국 대통령 직에서 하야하였다.@발췌개헌-1952년 임시 수도 부산에서 대통령 이승만(李承晩)의 재선과 독재정권의 기반을 굳히기 위하여 대통령직선제 정부안과 내각책임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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한국경제의 비젼

의 증가로 나타나게 된다.향후 10년간 1,250만 명의 근로자가 직업을 바꾸게 될 것으로 추산된다.〈표 1-1 이직 전망〉 (자료: 통계청)노동시장 신규진입자4,374,000명노동시장 ... 밖에 찾는 동안 최저생계비를 유지하기 위해 도움을 필요로 할 것이다.이직이 원만히 실행되기 위해서는 다음과 같은 프로그램의 조치의 실행이 요구된다.① 실업자 지원일자리를 잃은 근로자 ... 들이 최저 생계수준을 유지하고 존엄성을 보장받을 수 있도록 정부가 적극적인 역할을 해야 한다. 이직이 무리 없이 실행되기 위해서는 근로자들의 재취업을 돕기 위해서 다양한 형태의 실업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.06

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유아보육

이 제정 ,공포되어 어린이집이 설립 운영되면서부터이다.2)아동복리법과 보육제도(1961-1980)1961년 제정된 아동복리법 시행령 제2조에 의해 보호자가 근로, 또는 질병 등 ... 으로 보육사업을 실시하게 되었다. 이 시기에는 전시, 전후의 위급한 상황에서 임시 구호적인 복지정책에서 벗어나지 못했으며 본격적으로 탁아사업이 시작된 것은 1961년 아동복리법 ... 으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없는 경우에 보호자의 수탁을 받아 그 아동을 보호하는 시설로 탁아소로 규정하고 비로소 법정시설로 정부의 지도, 감독을 받게 되었으며 보건사

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.19

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[사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심

적 판단에 이르게 된 것이다. 아울러 일정한 자격조건 없는 관대한 복지급여는 수혜자들의 도덕적 해이 현상을 심화시켜 제도의 비효율성이 증가하면서 근로자들의 근로유인을 약화시키고 복지제도 ... 하, 1981: 76). 미국의 실증적 연구에서도 유사한 결과가 나타나고 있다. 한 금융회사에서 선택적 복지제도를 도입하기 전과 도입한 이후에 근로자의 직무만족도를 조사한 결과 ... ).) 후생복지의 만족도가 증가하고 직무만족이 증가하고 있다는 것은 같은 노동비용을 투입했을 때 근로자들이 느끼는 후생복지의 가치가 더 늘어났음을 의미하며, 이는 곧 근로자의 인적자원

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04

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[노사관계론] 노사관계론

년대 중반을 고비로 본격화되었으며 2000년 3월, 임시·일용직이 전체 근로자의 반을 넘어서는 것으로 나타나고 있다.전체적으로 비정규노동자는 동일노동을 하는 정규직에 비해 임금수준 ... 한여성근로자 중심의 번호안내나 국제전화국 등 일부를 제외하고는 없다.현장과 시험실 등에 근무하는 대부분의 계약직원은 늘상 재계약은 이루어지는 것이고, 언제 재계약이 이루어졌 ... 불안의 형태를 보이고 있는 노동자만을 대상으로 '비정형근로자'라는 개념을 제시하고 있으나 전체 비정규직 노동자중 자발적인 경우는 재택근무, 단시간근로자 중 일부에 불과함.- 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.30

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한국사회문제

자리를 찾아 헤매고 있으며, 최저주거수준에 미달하는 열악한 주거환경에 살아가는 슬럼과 불량촌의 사람들은 줄어들지 않고 있다. 도시는 가진 자와 가지지 못한 자의 주거지는 분리 ... 된다. 여기서 노숙자란 ‘일정한 주거가 없이 지하철역, 지하도, 공원 등 길거리에서 잠을 자거나 임시수용시설에 머물고 있는 사람’을 말한다. 이러한 노숙자들은 신체적, 정신적 결함 ... 으로 정상적인 활동능력이 없는 자, 실직 등으로 경제적 기반을 상실하여 남의 도움을 필요로 하는 사람, 그리고 특별한 사회적 대응책이 없어 거리에서 생활해야 하는 사람들을 총칭

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.21

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대학생의 자아정체감 수준에 따른 진로결정과 청년실업

증가하고 있다.- 임시, 일용직 등 불안정한 취업 상태에 놓여 있는 사람들도 잠재적인 청년 실업자군으로 간주해야 할 것이다.□ 최근에는 대졸자 이상의 실업자군이 증가추세자료 ... 수 있는 시험 성적을 받지 못하여 들어가지 못 할 뿐이었다. 그러나 현재는 청년의 80%가 넘는 인원이 대학에 진학하고, 대학졸업생 숫자가 늘어난 것에 비해 고학력자를 대상으로 한 ... 들이 사회적 문제가 되는 것은, 이들의 대부분이 적극적으로 일자리를 구하려고 하지 않아 통계청에서 조사하는 실업자군에 속하지도 않으며 인력을 낭비하고 있다. 이들은 대학교육까지 받

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.03

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[세계사] 거꾸로 뒤집히는 우리의 편견들

이 아설명하는데 초점을 맞춘다는 사실을 보자. 우리는 무심코 지나가지만, 결국 그것은 지배자의 시각이 들어간 역사가 아니었던가. 그런 역사를 보며, “ 아 여긴 왕조의 이름만을 나열 ... 했던가? 하지만 지금은 어떠한가? 아직 많이 미흡하긴 하지만, 민주화 유공자들에게 혜택을 주고 있으며 그들의 업적을 기리고 있다. 기념식도 열리고 있으며 이제 그 운동 자체를 ‘폭동 ... 으로 이루어지고 있으며, 권력이 없는 자들이 주목하는 역사가 힘을 얻기 위해서는 무제한의 시간이 필요한 것이 사실이다. 그런 만큼, 항상 우리가 서 있는 역사적 시각을 반성해 보아야 할

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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[사회보험법] 사회보험법

종전 농업·임업·축산업 또는 수산업을 경영하거나 종사하는 자 및 군지역에 거주하는 자에 한정되었던 것을 도시지역(상시 5인 미만 사업장의 근로자와 사용자, 임시직·일용직 근로자, 자 ... 로 구분된다(동법시행령 7조). 각각의 자격 요건은 다음과 같다.① 사업장가입자사업장가입자란 사업장에 사용되는 근로자와 사용자로서 국민연금에 가입된 자를 말하며(동법 3조 1항 6호 ... ), 이는 가입이 강제되는 ‘당연적용사업장 가입자’와 가입이 임의에 맡겨진 ‘임의적용사업장 가입자’로 다시 구분된다.상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 및 주한 외국기관

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08

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직원발명제도

적, 임시적으로 고용된 촉탁이나 기능 습득중인 양성공 및 수습공을 포괄하며 상근 · 비상근, 보수지급 유무, 근로기준법상의 최하연령 등을 불문하고 사용자와 고용관계에 있는 한 종업원이 ... Ⅰ. 직무발명의 개념특허법에서는 종업원 · 법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 · 법인 또는 국가나 지방자치단체의 업무범위에 속하고, 그 발명 ... 를 받았거나 특허를 받을 수 있는 권리를 승계한 자가 특허를 받았을 때에는 사용자 등은 그 특허권에 대하여 통상실시권을 가지게 된다(특허법 제39조 제1항).Ⅱ. 직무발명제도의 배경

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08

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[여성과 현대사회]여성의 사회 진출과 육아

한 여성 또한 육아로 인하여 도중에 퇴보하는 경우가 많음을 잘 알 수 있다.4) 여성의 사회 진출 한계와 원인2004년 여성취업자의 임금근로자 비율은 66.6%이며 이 중 상용은 4 ... .4%, 임시는 30.6%, 일용은 11.5%로 여성의 취업을 하더라도 근속년수가 1~2년이므로 중간에 사회진출을 포기하는 여성이 많으며 자녀의 육아가 안정되는 40대 이후에 임시 ... .50.52.41.1남 성100.025.837.32.26.617.43.22.74.7자료 : 한국보건사회연구원 「2003년 전국 출산력 및 가족보건?복지 실태조사」주 : 배우자 없

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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[사회복지] 국민기초생활보장법의 문제점과 발전방향

은 소득 열등처우의 원칙에 위배된 다. 이 개념은 대상자 선정과 급여수준 결정의 형평성 및 근로유인을 위한 매우 중요한 요소이다. 따라서 상호간의 균형과 조화가 필요한데 이를 위해서 ... 방식에 따라 근로유인, 대상자의 불만 등이 나타날 수 있다.2 생계급여액 수준의 단계별 확대방안을 마련해야 한다. 단계별 확대방안이란 저소득가 구 중 생계유지가 불가능한 가구를 우선 ... 능력이 있는 자에 대한 근로연계프로그램의 성격을 갖는 자활급여를 실시하는 데 있어서 우선적으로 과학적이고 합리적인 근로 능력 판별기준 및 방법을 마련하는 것이 다. 효율적인 근로연계

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.28

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[생산성향상] 혁신을 통한 서비스생산성향상에 관한 연구

원인으로는 서비스산업의 성장잠재력이 비교적 최근에야 주목받기 시작했고, 서비스산업 기업과 근로자들도 인적자원개발을 통한 경쟁력 강화에 지금까지 크게 관심을 갖지 않았던 점을 들 수 ... 면, 2001년 현재 적용대상 근로자 대비 지원인원의 비율이 가장 높은 업종은 전기·가스·수도업종으로 약 50% 가량의 실시비율을 보인다. 서비스산업에서도 운수·창고·통신과 금융·보험 ... 의 실시 비율은 고용보험에 가입하여 직업능력개발보험료를 지불하는 근로자를 기준으로 한 것이라는 점이다. 즉 에서 전체 근로자를 대상으로 실시비율을 산정하면 전기·가스·수도의 경우

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.30

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흙막이가시설시공계획서,흙막이시공계획서,가시설시공계획서

는 근로자 교육 주관 및 실시)업무구분원 도 급 사하 도 급 사OO업무[무엇을][어떻게] (구체적으로 작성)[언제까지][무엇을][어떻게] (구체적으로 작성)[언제까지]담당자공사과장 ... 명 : OOO도 OO군 OO면 OO리 OOO건설공사2) 시 공 자 : 0 0 건설3) 협력업체 : 0 0 토 건4) 공사범위 : 흙막이 가시설 설치5) 공사기간 : 20 ... 인부(신호수)다. 자재 투입 계획자 재 명규 격단 위수량비고H-PileTonPlateTon흙막이판㎡Earth Anchor공4. 작업 FLOW흙막이 가시설 공사 착공 전에 현장조건

서식 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2014.07.14

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