"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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"리더십의접근" 검색결과 8,781-8,800 / 21,365건

4차산업과 유아교육

과 장소에 구애 받지 않고 가장 가치 있는 형태로 접근 가능하게 하는 유비쿼터스 학습의 실행이 가능해졌음을 의미하는 것이다. 즉, 교실 안에서만 이루어졌던 지식중심, 하향식, 일방 ... 창의성(creativity), 주도성, 일관성/도전정신, 적응력, 리더십, 과학 및 문화의 구성요소로 되어있다. 이러한 핵심 능력을 갖춘 인재들을 길러내는 것이 4차 산업혁명 시대 ... 을 토대로 융합적 과정의 성취를 맛보게 된다. 단순히 영어교육에만 치중하는 기존의 교육행태를 벗어나 구조적 지식구조를 자발적으로 실현하는 다양한 교육적 접근을 실현하게 하는 교육 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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간호학개론 간호사의 자질 A+자료

들은 쉽게 접근할 수 없다. 간호사는 대상자에게 간호내용에 있어 사실만을 말해야 하며, 의료인이 자신의 이윤을 추구하기 위해 거짓치료를 하는 것에 대해 대상자의 권리를 보호하는 옹호자 ... 의 환경 개선을 위하여 앞으로 나서 개혁할 수 있는, 리더십과 용기도 필요하다고 생각합니다. 간호사의 자질 중 중요한 것 중 세가지를 꼽자면 전문성, 정직함, 친절 이 있다고 생각합니 ... 도 간호사의 자질이라 할 수 있습니다. 또한 대상자에게 최선의 질적 간호를 제공하기 위하여 병원의 과다한 이익중심의 사상에서 대상자와 사람중심의 사상으로 바꿀 수 있는, 자신의 직업의 환경 개선을 위하여 앞으로 나서 개혁할 수 있는, 리더십과 용기도 필요하다고 생각합니다

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

의 중요성이 인식되고 인적자원개발의 필요성이 강조 되고 있으며, 사회복지기관이 경쟁력을 확보하기 위해서는 저비용의 서비스, 서비스의 품질, 접근성, 자원동원력 등의 최소한의 조건 ... 조직운영에 관한 미시적(Micro) 차원의 접근도 중요하나 사회복지행정전반에 걸친 거시적(Macro) 차원에 대한 이해가 필요하다.(2) 사회복지사들의 업무를 직접서비스, 간접 ... 실무경력과 더불어 최고 관리자의 조직이론, 경영이론, 사회복지행정에 관한 기본지식 및 리더십이론과 훈련이 필수적으로 요구되어진다.(3) 사회복지기관은 비영리 인간봉사조직이므로 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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미디어와 정치: 정치 광고 강의 정리

, 페로 광고53% 클린턴 광고43%가 감성적 면에서 접근ex)96년 대선, 밥둘 광고63%, 클린텉 광고 84%가 감성 이미지 중심4)이슈와 이미지의 이분법적 접근에 대한 비판: 과연 ... 분리될 수 있는가?이미지는 후보의 성품, 품격, 도덕성에 근거하고 리더십과 연결되는데, 정책보다 덜 중요한 요소라고 할 수 있는가?또, 이슈는 후보자의 이미지를 구성하는 요소인데 ... )documentary ads: 후보자의 리더십 역량을 보여주는 자서전적 광고3)testimonials: 믿을만하거나 유명한 사람이 후보자지지 연설하는 광고4)surrogate ads

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.11

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조직행태론,특허청사례,액션러닝프로그램,액션러닝의 유형,액션러닝 사례

와 실행의지 학습팀 문제해결프로세스 , 팀 리더십 , 갈등관리기법 등 학습능력 배양 과제의 내용과 과정에 대한 학습 문제 제기와 이에 대한 반복적 성찰 과정 필요 CEO 나 의사결정자 ... 싱글 프로젝트 프로그램 오픈 그룹 프로그램 스폰서액션러닝의 기본전제와 장 / 단점 1516 액션러닝의 기본전제17 액션러닝의 장점 새로운 접근 액션러닝의 단점 강한 팀워크 변혁

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07

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동일 논문을 읽고 한국 사회복지 정책에의 합의를 요약 정리(브라질 볼사 파밀리아 정책의 한국 사회복지정책에의 함의)

다는 것, 전 정부의 개혁을 이어받을 수 있었다는 것, 경제성장으로 인한 룰라 대통령의 지지율 그리고 이를 이끌어가는 그의 리더쉽, 정책을 향한 의지 등 정책 외부적 요인이 전부 ... 하는 것은 아니라는 생각이 든다. 다만 복지에 대해 접근하는 방식이 볼사파밀리아와 매우 다른 것일 뿐이다. 왜냐하면 볼사파밀리아에서 복지를 위한 복지정책을 폈다면 우리나라는 조금이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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직무스트레스의 개념과 원인, 스트레스의 개인차, 스트레스의 결과, 스트레스 관리방안

적 증상3. 행동적 증상V. 스트레스의 관리방안1. 개인적 접근방법1) 정기적 운동2) 긴장이완훈련3) 피로의 예방과 치료가. 피로의 예방나. 피로의 회복2. 조직적 접근방법1 ... 확실성이 있고 둘째, 조직적 요인으로는 직무요구, 역할요구, 인간관계 요구, 조직구조, 조직의 리더십, 조직의 수명주기 등을 들 수 있다. 첫째는 개인적 요인으로 가족관계와 개인 ... 의 예이다.조직리더십(organizational leadership)은 기업의 최고경영층의 경영스타일을 말한다. 어떤 경영층은 긴장감, 공포, 불안감이 있는 조직문화를 창출하기

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.13

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동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심 있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 각 이론들을 요약정리하고, 그 이론들을 자신이 속한 또는 다니던 조직이나 자신에게 적용해보면서 이론에 대한 본인의 의견 제시

ReporTree주제: 사회복지행정론동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심 있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 각 이론들을 요약정리하고, 그 이론들을 자신이 속한 또는 다니 ... 는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지행정론동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심 있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 각 이론들을 요약정리하고, 그 이론 ... 들을 자신이 속한 또는 다니던 조직이나 자신에게 적용해보면서 이론에 대한 본인의 의견 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론, Prter-Lawler(통합동기모형)2. 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31

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(평생교육경영론) 평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오

-학습활동의 지원과 촉진을 하고, 두 번째로 교수-학습활동이 효과적이고 효율적으로 이루어 질수 있게 계획, 리더십, 의사결정, 관리 및 실행, 평가를 한다. 세 번째로는 다양 ... 한다. 다시 정리해보면 평생교육은 학습자 중심이어야 하며, 학습의 성과와 함께 학습과정이 중요하다. 또한 참여자가 성장을 해야 한다.전통적인 교육의 질과 새로운 접근에 대해서 비교 ... 해보면 전통적 교육의 질은 교육기관의 질이었다. 그러나 새로운 접근에서는 학습자가 중심이 되는 교육환경에 대한 이해로 예를 들어 동료 학습자의 상호 작용 등을 말하는 것이다. 또한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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사회복지행정에서 리더십이 필요한 이유를 설명하고 본인이 생각하는 좋은 리더에 대하여 논하시오.

) 행동 이론 : 1940년대 후반에 들어 나타나기 사작한 이론. 경험적 검증이 힘든 성향 이론에서부터 탈피하려는 것이었다. 리더십을 관찰가능한 과정 혹은 활동으로 보려는 접근이 ... 다. 이 접근에서는 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화하고, 어떤 유형의 리더십이 보다 더 효과적인지 찾아보려고 했다.3) 상황 이론 : 피들러 ... 사회복지행정에서 리더십이 필요성에 대하여리더십이란 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이며, 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2015.11.01

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인사관리 및 노동법

기업의 주기능: 구매-생산-판매지원기능: 인사, 재무, 정보인사관계 접근:기계적 (과학적 관리법) by 테일러(F. W. Taylor)인간 관계적 (호손 실험) by 메이요(E ... 원하는 복리후생가정친화적 인사관리부하평가제도 BMW: 평가자 익명성, 자발적 참여 필수리더쉽 평가항목: 목표설정/후원능력/권한 및 책임 위임능력/동기부여능력/조직장악능력/의사결정 ... 능력/부하 경력 개발 능력적정소요인원 산정법: 질적 접근법(상향식), 양적 접근법(하향식)총노동시간기준매출액고용의 유연성법정근로시간소정근로시간: 노사가 정한 근로시간 (법정 근로시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.23

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2018년 인강 이미지 관리와 커뮤니케이션 강의 내용 정리 (A+받음)

-> 제품 마케팅 차원에서의 접근, 비언어적인 커뮤니케이션으로 자기 자신을 투영함.* 이종선 : “따뜻한 카리스마”; 커뮤니케이션, 공감능력, 신뢰, 설득력, 겸손, 유머, 인연 ... 와 기업 등의 후원으로 명실상부한 어린이 환경사랑의 버팀목 역할을 하고 있다.휴먼브랜드 2? 이야기꾼 신창재 (교보생명 회장) ? 리더십을 발휘하는 이미지 유형* 산부인과 의사출신 ... .* 뛰어난 공감능력을 가진 감성이 풍부한(높은 EQ) 그리고 사회적 책임감(noblesseoblige)이 강한(상속세 1,300억원 자진 납부와 각종 문화 자선 사업 등) 리더십을 발휘

시험자료 | 103페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2020.04.22

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유아발달- 정서지능, 아이의 인생을 바꾼다.

와 살로베는 정서발달과 정서지능을 새롭게 정의 하게 된다.정서를 정확히 자기인식하고 평가, 표현하여 사고를 촉진하는 정서를 생성시키고 접근하는 능력과 정서에 관한 지식을 이해 ... 을 읽어내고 공감을 할 수 있는 능력이 정서지능이다.리더십과 이해력을 바탕으로 좋은 인간관계를 맺고 타인과의 조화를 시킬 수 있어서 그룹에서 협동심을 보이고 리더가 된다.3)자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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대외정책,대외정책의 이해,국제체제의 중동

정책의 결정 (1) 리더십과 파벌 → 1980 년대의 대외정책 및 주요 이슈설정은 대부분 호메이니의 결과물 → 이슬람 공화국 설립 후 10 년동안 온건파 / 실용주의 파와 급진파간 ... 의 파벌 1980 년대에는 주로 급진적인 의제가 지배적 1990~97 실용주의로의 접근 ☞ 급진주의의 쇠퇴 Name Affiliation Frequency Name

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.21

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지식경영의 정의와 성공조건

절차, 각각의 고용인이 보유한 전문지식과 경험을 포함한 정보자산의 파악, 획득, 검색, 공유, 평가하는 통합적인 접근방법이라 할 수 있다.II. 지식경영의 성공조건지식경영의 도입 ... 서 중요한 것은 지식조직으로 바꾸는 과정은 조직의 문화, 기술, 리더십, 태도 등과 같은 인적요소와 관련이 있다는 것이다.이들 인적요소의 적절한 반응으로 지식조직화가 효율적으로 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하여 설명하시오

다. 이러한 상황이론은 리더가 처해있는 조직 상황과 리더와의 관계를 밝혀 리더십을 해하려는 요인들을 개선하는 사회심리학적인 접근이다. 조직의 상황은 조직의 구조와 기능, 집단의 성격 ... ReporTree주제: 전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하여 설명하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인 ... 이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형,상황) 각각의기여와 문제점에 대하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.19

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경영학의 접근방법(고전적 접근방법, 행동적 접근방법, 시스템적 접근방법, 상황적응적 접근방법)

경영학의 접근방법(고전적 접근방법, 행동적 접근방법, 시스템적 접근방법, 상황적응적 접근방법)목차경영학의 접근방법I. 고전적 접근방법II. 행동적 접근방법III. 시스템적 접근 ... 방법IV. 상황적응적 접근방법* 참고문헌경영학의 접근방법 경영학연구의 접근법과 인접과학I. 고전적 접근방법고전적 접근방법은 안정되고 과업변화가 완만한 정태사회에서 합리성을 행동기준 ... 정립된 인간관계론적 접근이 등장하였다. 경영관점의 전개과정II. 행동적 접근방법인간행동에 관한 연구는 행동과학으로 통칭된다. 행동과학은 하나의 독자적 영역으로 발전되어온 분과학이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.29

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구글 비즈니스 모델

의 지적기반Ⅳ. Google의 리더십 (에릭 슈미트)- 보이지 않는 리더십, 소통의 리더십Ⅴ. Google의 혁신적 아이디어 형태Ⅵ. Google의 시장기회 접근방법1. 기존 제품 ... 를 제공하는 거대한 제국으로 만들었다. 그가 구글로 회사를 옮긴 후 구글은 단 한 차례도 분기 실적이 악화된 적이 없었다.보이지 않는 리더십, 소통의 리더십캘리포니아 출신의 냉철 ... 의 7가지 원칙이다. 이것을 보면 에릭 슈미트가 어떤 리더십 성향을 가졌는지 짐작할 수 있다.① 프로젝트팀 소규모로 운영② 다수의 지혜 활용③ 최고 인재 채용④ 수평적인 조직

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.17

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오

. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 이론 및 개념①부하의 성숙도② 부하의 성숙도 단계③ 과업행동과 관계성 행동2)리더십상황적접근법(the situational approach ... to leadership)①광범위하게 인정을 받고 있는 리더십 접근 방법 중의 하나3)유능한 리더①첫 번째 유형(S1):높은 지시적-낮은 지원적 행동유형②두 번째 유형(S2):높 ... 한 그룹은 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다. 부하의 성숙수준이 미성숙이서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미.2) 리더십 상황적 접근법

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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경영학개론 - A+, 과제 만점, 각자가 경험한 조직(학교, 기업체, 관공서, 군대, 아르바이트 했던 곳, 각종 사회 단체 또는 동호인 모임 등 어떤 조직 형태이든 무방함)중에서 먼저 1개 조직을 선정한 후, 아래에 제시된 주제에 적합한 의견을 제시하시오.

함)중에서 먼저 1개 조직을 선정한 후, 아래에 제시된 주제에 적합한 의견을 제시하시오.1) 내가 경험한 조직구조를 간략히 설명하고, 고전적 접근법과 행동적 접근법에 나오는 관련 이론 ... 에 대한 이론은 두 가지로 나뉘는데, 하나는 고전적 접근법이고 또 하나는 행동적 접근법이다. 우선 고전적 접근법은 또 다시 노동자들의 생산성 향상을 도모할 수 있다고 파악하며 이를 시간 ... 이 의미가 있다는 주장을 펼친 베버의 관리법 등 세 가지로 나뉜다. 다음으로 행동적 접근법은 인간이 자연적, 사회적 존재임을 파악한 호손 연구, 욕구 단계를 생리적, 안전, 사회

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2023.11.02

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