"리더십의접근"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 기아 생산직 리더십 행동이론 순천향대 서울 간호리더십사례 리더십상황이론 시각디자인 거래적 리더십

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"리더십의접근" 검색결과 8,861-8,880 / 21,322건

사회복지사) 사회복지행정론 Fielder의 상황적합이론

은 과업지향적인 사람이다.2)효과적인 리더십리더십 상황적합이론은 특성이론이나 행동이론에서 나타난 한계와 문제점을 극복하고자 생겨난 연구 접근이다. 긍정적인 평가들을 먼저 살펴보면 다음 ... Ⅰ.서론-1-1.Fielder의 상황적합이론효과적인 그룹 성과는 리더의 스타일과 리더가 상황을 통제할 수 있는 정도에 따라 달라질 수 있다.1)리더십 스타일 파악리더십 성공 ... 의 가장 중요한 부분은 개개인의 기본적 리더십 스타일이라는 주장이다. 가장 싫어하는 동료에 관한 (least preferred co-worker : LPC) 설문 실시한다.-관계중심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.20 | 수정일 2016.01.24

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임파워먼트의 잠재적 이익과 비용 및 위험

의 접근만으로는 불충분하다. 학교 조직상 혹은 관계적으로 참여적 리더십이나 권한 위임을 통해 겉으로 파워가 공유, 이전된다 하더라도 부하가 그 권한 즉 파워을 주관적으로 느끼지 않 ... 를 강조하는 개념이다. 전략적 리더십을 연구하는 단체에 따르면 기업의 경쟁력을 제고시키기 위하여 조직구성원이나 부서간 자원과 지식을 공유하고, 개혁과 임파워먼트를 통해 기업가 정신 ... 의 접근이 강조되야 한다.두 번째로, 임파워먼트를 상시의 입장에서 보면, 권한위임 해줄 게 있으니까, 위임으로 해석할 여지가 있는데 부하의 입장에서는, 권한위임 해줄 것이 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.13

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21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

별로 잘 설명해 주었고 수적 증가가 창의성을 발휘하는 순간임을 증명함목표 설정 후에 목표를 달성하기 위한 단계적 접근을 성과로 증명함고객관리나 영업 관리의 능력을 발휘9) 대학생 ... 의 리더십1. 로버트 슐러의 리더십 자기계발 6법칙(1) 우선 첫 발을 내딛어라.- 시작이 반이라는 말처럼 우선 시작이 중요함- 아무리 웅대하고 찬란한 꿈도 시작하지 않으면 의미가 없

시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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고전이론과 인간관계이론, 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다. 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대하여 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술한다.

시 된다. 이 이론의 의미는 모든 조직에서 인식되어지고 존재하는 비 공식적 조직의 발견에 있으며 인간관계적 접근의 새로운 시각을 열었다.* 고전 이론의 사회 복지 조직에 대한 적용 가능 ... 하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위는 더욱 넓어질 수 있다. 마지막으로 인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등을 강조하는 사회복지실천

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2024.02.22

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간호관리(조직내 갈등관리)

잘한 의사소통? 부정확한 사실보고? 진실의 결핍? 불분명한 견해 표명? 역할과 책임에 대한 이해 부족? 불분명한 목표와 목적? 부적절한 활동계획? 불명확한 지시? 불안정한 리더십 ... 또는 리더십 부재? 둘 이상의 상관으로부터 받는 지시? 변화를 수용할 능력의 부족? 의사결정 시 구성원의 참여 부족 또는 제한? 권력문제? 갈등의 종류다음은 갈등의 종류를 간략히 ... ompetition), 타협(compromise) 및 협동(collaboration) 등이 접근방법이 사용될 수 있다.(존슨과 존슨,1997; 토마스와 킬만,1973)1) 회피회피 또는 철회

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13

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[동남아정치 레포트] 푸미폰 국왕의 카리스마적 리더십과 상징

푸미폰 국왕의 카리스마적 리더십과 상징학 과 / 학 번 / 이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ‘리더십’과 ‘상징’에 관한 이론적 논의1. 리더십의 개념2. 리더십 이론(1) 주요 접근법 ... : 특성이론, 행동이론, 상황이론(2) 최근 이론 : 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 카리스마적 리더십3. 상징의 개념과 정치적 정당성Ⅲ. 푸미폰 국왕의 카리스마적 자질과 상징1 ... 의 성향을 말한다. 사교성을 가진 리더는 개방적이고 외향적이며 협력적인 대인기술을 갖고 있다.특성이론은 일반적으로 지도자에 대해 떠올릴 때 어떤 특성이나 리더십과 연결되어 공감하기

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.18

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아기 성장보고서 - 제 3편 애착, 행복한 아이를 만드는 조건

때문.5. 안정애착과 리더쉽은 어떤 관계가 있을까?안정애착을 형성한 아이들은 자라서 또래와 어울릴 때도 리더가 되는 경우가 많 음.6. 안정애착을 형성한 부모들의 특성은 무엇인가 ... 들은 각자 다른 기질을 타고 남.2. 기질을 구성하는 9가지 태도1) 규칙성-생물학적으로 규칙성을 나타내는가?2) 활동성-활동수준이 높은가?3) 접근-회피-새로운 자극에 민감한가?4

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.14

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인천대 경영학과 졸업시험 예상문제 조직행위

의 목표를 향하도록 고취시킬 수 있다. “give and take”를 기반으로 하는 거래적인 접근과는 다르게, 변혁적 리더십은 리더의 인격, 특성 그리고 변화를 만들어내는 능력 ... 성과 차이점을 설명하라.4. 변혁적 리더십과 거래적리더십의 차이점을 설명하고, 조직의 유효성을 높이기 위해서는 어떠한 리더십이 효과적인가를 기술하라5. 아래 용어를 설명하라(1 ... ) 감수성훈련(2) 기대이론(3) 인지부조화이론(4) 후광효과(5) 성취동기이론(6) 리더십의 경로-목표이론1. herzberg는 조직구성원들이 조직에서 만족하는 상황과 불만족을 느끼

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.19

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사회복지의 등장배경(공공복지, 민간복지)의

하며, 이렇게 함으로써 지역 사회의 건설을 지원한다. 지역사회개발모형에서 리더쉽은 지역사회 내부에서 도출되며, 방향 제시와 통제는 지역 주민에 의해 이루어진다. 지역사회개발은 또한 참 ... 다. 즉, 합리적 접근을 지향하는 사회계획모형은 철저하게 실증적 자료에 기반을 두면서 목적과 수단의 일치를 추구하는 방향으로 지역사 회문제를 해결해 나가는 특징을 가진다.사회계획모형 ... 은 지식과 전문성을 기반으로 전문적 가치를 통해 문제해결의 권위와 합법 성을 부여받는 모형으로, 이는 시민참여 등을 기반으로 이루어지는 ‘아래부터의 접근’ 이 라기보다는 전문가 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09

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간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

문화 조성 , 우수한 경력간호사의 확보 · 유지 등 안정적인 간호사 공급여건 조성의 노력이 필요 인적자원의 확보관리간호인력 산정을 위한 접근방법 적정 간호인력 산정 ① 서술적 방법 ... 를 수행하는 직원들 대상으로 하는 기술 훈련〮노동 교육〮 교양교육을 의미- 중간관리자 훈련 비교적 광범위한 경영문제 다루고 관리지식 , 기술 , 작업지도 개선 , 리더십 , 생산 ... 및 질문지법 퇴직 후 질 문지법 태도 조사법 인사기록 분석법이직감소 전략 ①외부적 접근방법 → 근로조건의 개선 , 간호관리 차등제의 개선이 필요 , 간호인력 간 역할 구분이 요구

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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[복지행정론] 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하시오

만이 수행하는 기능이 아니다. 사회복지조직의 프로그램과 서비스는 일선 사회복지사와 중간관리자에 의해서도 수행된다. 또한, 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과 ... 한 정보, 서비스, 자원에의 접근, 기회의 균등을 보장하기 위해 노력하며 사회제도에 의한 기회와 자원을 확대함으로써 사회적 정의를 실현한다.연대와 통합은 공동의 위험에 대한 예방적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08

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피들러의 상황이론과 하우스의 경로-목표이론을 개괄적으로 기술하시오.

은 리더십의 자질론적 접근법과 행태론적 접근법에서 출발하여 지도자의 행동에 영향을 미치는 상황요인에 따라 적합한 리더십을 찾는 데 초점을 두고 있다. 그가 모형에서 사용한 변수는 조직 ... 아래서의 문제에 관심을 집중한 이론이다. 또 상황이론은 리더십을 결정하는 요소가 지도자의 개인적 특성에 있는 것이 아니고 지도자가 처해 있는 조직과 집단의 상황과 환경요인에 있 ... 인사문제에 영향을 미치는 정도를 나타내는 직위권력 등이다. 이어 그는 리더십 스타일을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27

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간호전문직의 문제점과 발전방향

하다. 즉, 이러한 역할 변 화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 한다.2)간호 리더십과 관리 기술의 개발간호사사 인정받고 경쟁력을 발휘하기 위해서는 간호 ... 리더십과 관리 기술이 개발되어야 하며, 이는 간호사가 전문성을 확보하는 데 중요한 기여 요인으로 작용하고 있다. 새로 운 간호 리더십에서 가장 중요한 두 가지 과제 중 하나는 현재 ... 를 수행하는 데 특정한 접근 방식을 이용하거나 도구나 기술 혹은 절차를 이용하는 능력이다.②인간적 기술 : 목표 달성을 위해 다른 사람들과 더불어 일하는 방법을 알고 일을 해내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2019.01.22

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4차 산업 혁명 기술 및 미래전망

데이터 분석 기법 및 알고리즘을 활용하여 새로운 가치(효율성) 창출하는데 목표를 두고 있다.미국 첨단제조업의 글로벌 리더십 확보를 목표로 ① 경쟁력 향상, ② 기술진보, ③ 인력양성 ... , ④ 지속 가능성 등의 목표 설정하여 미국 내 상품 제조·생산 확대를 지원하는 한편, 첨단제조 연구·혁신·기술에서 미국의 리더십을 강화, (기술진보) 혁신적 기술을 저비용·고성 ... 효율성 제고로 저성장 기조 돌파 가능해진다.(4차 산업혁명 시대의 초연결)지금까지 지식기반 경제, 네트워크 경제는 정보에 모든 사람이 접근할 수 있다는 것에 기반을 두어 공공재

리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11

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리더십 이론 정리

의 중요성Ⅱ. 리더십 이론............................................................4p-8p1) 특성론적 접근방법2) 행동 ... 론적 접근방법(1) 오하이오 모형(2) 관리격자 모형3) 상황론적 접근방법(1) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론(2) 경로-목표이론Ⅲ. 현대의 리더십이론 ... 경영정책- 목 차 -Ⅰ. 리더십의 정의.........................................................2p-3p1) 리더십의 정의2) 리더십

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2022.12.21

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평생교육경영의 개념과 원리

수 있도록 계획 , 의사결정 , 리더십 , 관리 및 실행 , 그리고 평가활동 등 여러 사람들의 노력과 자원이 결합되는 집단적 과정임 . 평생교육경영은 평생교육 조직의 교육활동 ... , 학습자와 기관 사이의 친밀도 서비스 지향성 편의성 평생교육기관 자원의 접근 가능성 , 활용성 신뢰성 약속된 서비스를 정확하게 수행하는 능력 외형성 외적으로 세련된 이미지를 제공

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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[전략적간호관리 2019]1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있

를 일으키 간에는 정의 상관관계가 존재해 왔다. 의사소통이 활발하게 수행되는 간호조직의 간호사들은 조직을 잘 파악할 수 있고, 조직의 보상에 대한 자신의 욕구수준을 추정하여 미리 접근 ... 위한 방안1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직 내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하는 지적 자극은 부하에게 리더와 조직 및 부하 자신에 대한 가치관, 신념, 기대 등을 향상시키고 자기 ... 를 받아들이지 않고, 부분적인 문제해결에 만족하지 않으며 문제해결에 있어서 이전에 실시했던 방법대로만 일을 수행하려고 하지 않는다. 따라서 간호조직 내에서 펼쳐지는 변혁적 리더십은 좀

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.12 | 수정일 2020.09.20

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[간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석

는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준접근방법개인리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?집단리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?조직상황에 따라 리더십유형은 어떻게 ... 가 처한 상황과 리더의 리더십 유형의 적합도에 따라 리더십의 성과, 즉 유효성은 달라진다고 하는 접근방법이 리더십의 상황이론이다.(1) 상황적합성 이론리더와 부하와의 관계- 리더 ... 다양한 리더십 이론 비교 & 분석목차Ⅰ 서론Ⅱ 내용특성이론행동이론상황이론거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌서론리더십이라는 용어는 사용하는 사람이 어떠한 환경 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25

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스포츠리더십과 이론

스포츠리더십과 이론목차스포츠 리더십(1) 행동이론적 접근(2) 유관이론적 접근(3) 다차원적 접근스포츠리더십포괄적으로 리더십은 조직의 구성원이 조직의 목표를 달성하기 위하여 자발 ... 다.따라서 본 연구에서는 행동이론적 접근, 유관이론적, 그리고 다차원적 리더십 모형의 접근을 통하여 스포츠리더십의 본질을 구명하고자 한다.(1) 행동이론적 접근보편적 행동이론의 접근 ... 적으로, 그리고 열정적으로 노력하도록 지도자가 그들에게 영향을 미치는 기술 또는 과정이라고 정의될 수 있다. 따라서 스포츠 집단에서 지도자가 발휘하는 리더십인 스포츠 리더십의 정의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

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미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.

접근을 하였다. 그리고 지역사회 서비스 간의 부족 보안과 지역사회문제와 욕구를 사전 검토하였다.④ 사회복지행정 교과목 신설1914년 사회사업교과과정에 최초로 행정이 등장 ... 서비스의 민영화와 상업화가 강조되었다. 안정적인 재정확보를 위한 재정관리와 마케팅이 강조되었고, 기존 조직구조의 변화와 리더십의 변화를 야기하였다. 또한 새로운 경영기법이 확대되고 민간부분의 직접적인 서비스 전달이 증대되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09

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