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"저임금근로자" 검색결과 861-880 / 20,204건

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    복지행정론 중간고사 및 답안 연세대 행정대학원
    적 변화과정이라는 것이다. ? 권력자원론은 국가복지정책의 최대수혜자라 할수있는 임금노동자의 정치적 힘이 클수록 복지국가가 발전한다고 주장한다. ? 국가론은 잘 정비된 중앙집권 ... 설명하시오.한국은 서구 복지국가와 달리 국가주도 산업화를 이루었다. 1960년대 초 박정희 정권에서 자본과 기술이 부족했던 산업화 초기에 풍부한 저임금 노동력이 수출경쟁력을 지탱 ... 해 주는 가장 중요한 요소였다. 중화학공업화가 시작되고 숙련노동자 부족현상이 나타난 1970년대 초 이후에는 국가가 수출경쟁력을 유지하기 위해 임금억제에 적극적으로 개입하였고, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
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    사회복지법제와 실천론(노동법과 사회복지법의 원리를 빈민법을 토대로 현대와 공통점과 차이점을 설명)
    에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 상태에서 허덕이고 있었다. 이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소근로자 ... 보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 보호로 대상과 내용이 확대되었다고 볼 수 있다.(2) 차이점엘리자베스 빈민법 ... 에서 산업사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈제도로는 증가하는 빈민구호를 충족할 수 없게 되자 새로운 구빈제도로서 1782년
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여 ... 된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 하고 있는 비중이 커지고 있는 산업사회의 자본 중심적인 경제구조는 노동자들의 실업 및 주택문제 등의 사회문제를 수반하게 되었다. 이러한 산업화 속에서 가족은 사회, 경제의 흐름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 사회보장론 기말고사 정리본
    (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2 ... )를 제외한 자4) 보험급여 ? 요양급여, 요양비, 임의급여, 장애인에 대한 특례, 건강검진[3] 고용보험1) 가입자 - 1인 이상의 근로자가 있는 사업주 및 사업장2) 보험료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
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    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    경쟁은 지구적인 수준으로 확장되어서 더욱 치열한 경쟁을 유발하게 됐다. 저 숙련 근로자들은 자신보다 저렴한 임금을 받는 다른 나라의 근로자들에 의하여 임금 인상과 생활 수준의 향상 ... 을 나타내고 있다. 서비스업에서 임금 격차가 확대됐고 질이 낮은 일자리가 양산되게 되었다. 결국 고 숙련/저 숙련, 정규직/비정규직, 대기업/중소기업 근로자들 간 격차가 커지게 되 ... 화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    서열의 임금 체계에서 탈피해 능력 위주로 보수나 승진을 결정하기 위한 기초 자료로 활용되거나, 근로자의 능력 개발을 위한 자료로 활용되어 개인의 능력이 최대한 발휘되도록 보조 ... 고과를 부적절하게 수행함으로써 근로자들이 고과 결과를 받아들이지 못한다면 근로자의 직무 만족도 및 근로 능력을 저하시키고, 조직 이탈로까지 이어질수도 있다. 이는 조직 전체의 생산 ... 으로 평가한다거나, 단기적 성과만을 기준으로 한다면 근로자들은 그 인사고과의 타당성에 대해 의문을 품게 될 것이다. 이렇듯 인사고과의 타당성은 고과에서 평가하는 내용이 인사고과의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
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    (행정사례연구) 우리나라는 최근 인구감소의 문제에 직면하고 있으며, 동시에 외국인 주민의 증가에 따른
    나. 임금체불보증보험 제도다. 소결론2) 정책의 이해관계자가. 외국인 근로자나. 사용자다. 정부3) 정책의 효과3. 갈등 협력 사례 연구 방법1) 연구 방법2) 자료 수집 방법3 ... 임금 장시간 근로에 처해 있는 중소 제조업체 근무자나 농/어촌에서 생활하는 근로자의 현실에 대해 먼저 살펴보고자 한다. 우리나라 중소기업 및 농/어촌 지역의 노동ㄹ력 부족을 보충하기 ... 근무하는 자들이다. 그렇기 때문에 이들에게 임금은 가장 강력한 근로 동기가 된다. 외국인 노동자들은 한국 직장에서의 차별이나 불이익도 임금 때문에 감수하는 경우가 많이 있는 것
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    현대유럽정치 기말
    에소기업의 의존도가 높아지며 중소기업 노동자들의 저임금 구조가 심화되며 북부와 남부의 경제적 차이 역시 큰 배경이다. 이에 60년대 남부정책을 펼치려 하였지만 오히려 지배정당과 그 ... 지지자들 사이의 후견관계를 엮어 주는 도구가 되고 말았다. 두번째 배경으론 저임금과 열악한 노동환경이었다. 60년대 중반 이윤율이 하락하는 현상에 직면한 기업들은 자본투자를 확대 ... 하기보다는 초과노동을 늘려 생산라인을 가속화함으로 노동강도를 높이는 전략을 택했다. 저임금과 노동자의 희생을 바탕으로 한 경제성장에 대한 반작용으로 뜨거운 가을이 일어났다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02
  • [산업복지론 A+] 영화 모던타임즈를 통해 바라보는 노동환경개선에 관하여
    아 곰팡이가 슬고 먼지로 가득하여 근로자들은 각종 질병, 그 중에서도 폐렴에 취약한 상태였다. 또한 하루 11시간이 넘는 살인적인 근무시간과 저임금으로 수 많은 근로자들이 고통을 호소 ... 을 벗어나 도시로 유입되었고 이 과정에서 과잉 인력공급으로 인하여 근로자들은 저임금 고강도 노동에 시달리게 되는 상황을 겪게 된다. 또한 근로자들을 하나의 인격체로서 존중받는 것이 아닌 ... 한 찰리채플린의 ‘모던타임즈’이다. ‘모던타임즈’는 이번 과제는 영화 ‘모던타임즈’를 통하여 18세기 영국의 사회 환경과 함께 그 당시의 근로자들의 삶이 어떠하였는지 살펴보고자한다. 또한 현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.04
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    2023년 상반기 근로복지공단 행정직(보험사업) 합격 자소서
    안정 융자사업 업무를 담당해보고 싶습니다. 혼례비, 장례비, 의료비, 자녀양육비로 시작해서 소액생계비, 임금감소 생계비 융자사업 등 근로자 일상의 작은 힘든 부분까지 어루만지 ... 2023년 상반기 근로복지공단보험사업(행정직) 합격 자소서*자소서를 복붙하거나 틀을 크게 변형하지 않으시면 무조건 불합격 처리됩니다.제 자소서는 참고만 하시고, 반드시 본인 ... 에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.'근로자의 복지 향상을 위하여'공단은 여러 사업을 하고 있
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.09
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    비정규직으로 저임금과 고용불안에 시달리는 것이 현실이다.2020년 유엔인구기금이 발표한 출산율이 세계 198개국 중 최하위를 기록했다. 65세 이상 노령인구는 총인구의 14 ... 으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 진출하면서 주로 최저임금이나 열악한 근로조건 등에서 비롯된 모성보호 문제가 많이 발생하였고, 1980년대에는 남녀차별문제가 대두 ... , 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.3. 여성노동정책의 위기 현황최근 코로나19의 전 세계적 유행으로 인하여 고용위기에 취약한 집단에서 감염위험이 큰 저임금 돌봄 필수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    임금의 격차로 이어지고 있다. 본론에서는 노동시장에서 여성근로자 차별 현황에 대해 알아보고 경력단절 여성의 경제활동 실태와 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제 ... 과목명 : 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오. (4주차 2차시 참고)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성 ... 에 대하여 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동시장에서 여성근로자 차별 현황1) 성비 불균형국내 기업분석 전문 한국CXO연구소에서 내놓은 통계자료를 보면 기업 내 남성 직원과 여성 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    . 마치면서1. 서론앞으로 저출산 및 고령화가 심화하면서 우리나라의 인력 부족 현상이 본격화할 것이란 전망이 나온다.10년 뒤 저숙련 제조업에 종사하는 고용자 수는 10% 이상 급감 ... 에 대한논의인 것이다.실제로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행돼 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도 급속도로 늘고 있다.2년 앞으로 다가온 초고령사회는 원하든 원하지 않든 더 길 ... 확대를 추진하고 있다.일본은 우리나라와 법적 정년이 60세로 동일하지만 2012년부터 65세 고용확보 조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
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    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.
    인력개발과활용주제: 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업 ... 적자원개발 차원의 대안을 모색한다.임금수준 관리는 최저임금이 지속적으로 인상되고, 저성장 고령화된 기업환경은 궁극적으로 임금수준이 저임금으로 점철되고, 고인건비로 치닫는 악순환구조 ... 를 만들어내고 있다. 이러한 악순환구조를 극복하기 위해서는 ‘고임금 저 인건비’ 임금수준 관리가 필요한 것이다. 직원들의 임금수준을 높이고, 기업이 지출하는 인건비는 낮추는 이 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    있는 능력을 확보한다.경제순환의 기능을 하는 순기능.우리 사회를 살아가는 대부분의 노동자들은 직장을 다니며 임금을 받기 위해 일한다. 노동에 대한 대가로 받는 임금은 가계의 가장 ... 함정'이라는 용어가 쓰이는 경우는 실업자가 자발적으로 근로활동을 하였을 때 벌어들일 수 있는 소득이 사회복지정책으로 인한 복지급여 보다 적을 때 근로를 회피하는 현상이 일어나는 경우 ... 이다. 본인이 자발적으로 경제활동을 하였을 때의 소득이 실업자로서 국가의 재정적 지원을 받았을 때 보다 적으면 근로에 대한 의욕이 상실되기 때문이다만약 이런 현상이 계속된다면 계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여
    제의 인상은 다음과 같은 부작용을 낳았는데 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어나게 되었기 때문이다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승 ... 해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 인상 시 비용의 상승으로 기업은 최저임금 적용을 받 ... 는 근로자 노동시간을 줄이게 됨으로 상쇄된다. 그래서 최저임금 영향자가 1% 늘 때 월평균 근로시간은 2.3시간 줄어들게 된다.2) 필자가 생각하는 문제점지금까지의 정책에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-
    가 나쁠 경우에는 노동자들은 반실업 상태가 되어버린다. 거기에다가 업주들이 평화시장주식회사 동맹 기구를 통해 일종의 저임금 기업 연합을 형성하였다. 즉, 노동자 억압 전선을 만든 것이 ... 가 노동이 ‘근로기준법’의 발견은 전태일의 운명을 좌우한 사건이었다. 근로기준법이란 “근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정한 법”을 말한다. 임금, 근로 ... 을 말한다. 우리나라에서는 개항 이후 사회가 자본주의화가 되면서 임금을 받는 노동자들이 형성됨에 따라 본격적으로 시작되었다고 볼 수 있다.1910년 일본의 토지조사사업과 산미증산계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15
  • 사회문제 ) 의료기술의 꾸준한 발전과 건강 지식의 보급에도 불구하고 사회의 건강 불평등은 쉽사리 해결되지 않을뿐더러 심지어 더욱 악화되고 있다는 주장
    정책을 통해 저소득층의 경제적 부담을 줄이고, 생활 안정성을 높이는 것이 중요하다. 예를 들어, 최저임금 인상, 근로장려세제(EITC) 강화, 주거 지원 프로그램 확대 등을 통해 ... 정보 캠페인을 지속적으로 추진해야 한다.노동 환경을 개선하여 근로자들이 건강을 유지할 수 있는 조건을 마련해야 한다. 열악한 노동 환경은 근로자의 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있 ... 다. 정부와 기업은 안전하고 건강한 작업 환경을 조성하기 위해 노력해야 한다. 이를 위해 근로자 안전 교육을 강화하고, 작업장 안전 규정을 엄격히 준수하며, 직업 건강 검진을 정기적으.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요
    가 필요합니다. 회사가 어떤 생산체계를 구축하느냐에 따라 회사의 흥망도 과언이 아니라는 것입니다. 본론에서는 이러한 점에서 생산유형을 상세하게 검토하고 다양한 의류생산 중 저임금 ... 한 프로세스 생산 스케줄링 방법은 중복 생산보다 자동화도가 높아 근로자의 손을 거치지 않은 셈입니다. 또한 제조 전략에 적합한 생산 시스템의 하나로서 제조 전략은 제조 과정에서 고객 ... 을 운영하고 저임금 노동력을 상·하 등 생산에 쓰려면 H사는 어떻게 경영할지를 알아보겠습니다. 다양한 의류를 가지고 있는데 여성복 제조 판매사로서 다음과 같이 제안하고 싶습니다. 우선
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • <계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료
    시간 이상 근무하며 휴일·야근·잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장 ... 선진국 출신의 전문 인력들임.4)국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건 속에서 일하고 있음.5)우리나라는 전문 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지 ... 기도로, 범죄로부터 피해를 입은 불법체류외국인을 보호하는 정부 정책●낮은 임금 수준-불법체류 외국인 근로자들의 주요 불만 사항 중 공통적으로 가장 높은 비율을 차지하고 있는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09
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2025년 10월 30일 목요일
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