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"저임금근로자" 검색결과 941-960 / 20,205건

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    우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    . 복지 노동자들은 노동력 부족, 노동의 불안정성, 그리고 복지 제공에 필요한 저임금을 가지고 있기 때문에 그들의 일에 만족하지 않습니다. 그것은 노인 복지에 대한 제도적 장벽입니다 ... 손실이나 의료비 등의 사회적 리스크에 대응할 수 있습니다. 사회보험제도는 근로자 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보상보험 등으로 구성되어 있습니다. 근로자건강보험은 근무 중 질병 ... 해 사회근로자의 근무환경을 개선할 필요가 있습니다.4. 사회복지제도의 향후 과제한국의 미래 사회 보장 제도의 과제는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 그것은 사회보장제도의 보완
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.
    나라 사회복지사분들 중 약 65%는 비정규직 근로자 신분이고 최저임금을 받고 있기 때문에 사회복지사가 되어 현직에서 일을 해도 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘든 것이다. 사회복지사분 ... 들이 받는 임금이 다른 전문직 종사자 수준까지 대폭 상향 조정될 수 있다면, 사회복지사에 대한 사회적 인식도 자연스럽게 높아질 수 있을 것이라고 생각한다.둘째. 사회복지사 자격증 취득 ... 노동자 신분일 뿐이다. 또한 사회복지사 자격증을 취득해봤자 취업시장으로 내몰려서 비정규식 노동자가 되기 때문에 저소득층을 제외하고는 사회복지사가 되려는 사람도 거의 없다는 것이 엄연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명
    설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 구의역 9-4 승강장, 김 군2. 하청사회3. 저임금-실직-근로빈곤의 악순환4. 좋은 일자리와 적정 임금5 ... 하는 것이 불가능하다고 볼 수 있다. 첫 일자리가 비정규직이면 정규직으로 이동할 수 있는 사람은 10% 내외다. 비정규직이면 저임금 노동자일 가능성이 많고 저임금 노동자이면 일자리 ... 「헌법」 제32조 제1항에 “국가에게 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 할 것과 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 할 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언
    Yry SecurityIncome)수혜자 등이 대상자이다. WOTC 프로그램은 최대 임금의 40%까지 세금감면을 해 주고 있으나, 수혜 대상이 많지 않아 아직까지 실제 신청건수 ... 적청년 중에서 실업자이면서도근로기간이 짧아 실업수당을 받을 자격이 없는 자들도 프로그램 대상이 될 수 있다. 뿐만 아니라 파트타임 근로를 하고 있는 18-25세사이의 청년 ... 률 상승을 위하여 저임금과 일시취업을 기초로 한 단기적인 실업정책은 결국 청년층의 취업능력 향상이나 안정적 고용에 이르지 못하게 하며, 국가 미래인력에 대한 양성과 활용률을 높일
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
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    조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)
    하는 SPC 그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택 제빵공장에서 빵 소스 교반기를 가동하던 20대 여성 근로자의 앞치마가 배합기 기계로 빨려 들어가 상반신이 끼어 숨진 사고가 발생 ... 에서 컨베이어 벨트에 40대 남성 근로자의 손가락이 껴 절단되는 사고가 발생해 논란이 끊이지 않았고 이는 많은 소비자의 SPC 계열사 제품의 불매운동으로 이어지게 되었다. 이처럼 현재 ... 임금노동자들의 불만은 꾸준히 증가하여 70년대 최대 규모의 노동자 투쟁인 ‘현대조선 폭동’이 발생하기도 했지만, 박정희 정부는 노동문제를 해결해 주지 않았다.석유파동의 위기를 극복
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    률을 충분히 반영하지 못하여 고령층의 실질 구매력이 저하된다.또한 저소득층 가입자의 보험료 부담이 소득 대비 과도하다는 지적이 있다. 제가 경험한 바로는 아르바이트 소득이 일정 수준 이하인 ... 가입자는 사용자와 근로자가 보험료를 반반 부담한다. 피부양자는 가족 관계와 소득 요건을 충족할 때 별도 부담 없이 적용받는다. 지역가입자는 소득·재산·표준 소득 등을 종합하여 매년 ... 제도이다. 1995년에 출범한 이후 실업급여·출산전후 급여·육아휴직 급여·직업훈련 급여 등 다양한 지원을 포함하도록 확대되었다. 적용 대상은 사업장 근로자와 일정 요건을 충족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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    기본소득이 도입되어야 하는가?
    있다.세 번째는 기본소득으로 인한 노동 의욕 저하이다. 많은 사람들은 기본소득을 받으면서 근로소득까지 추가로 받으면 기존 임금보다 더욱 많은 소득을 받아서 근로 의욕이 살아난다고 ... 를 보였다. 기본소득 받은 사람들은 대조군과 비교해 근로시간이 주당 약 1.3시간 줄었고 실험군들은 덜 일하는 걸 택하면서 실험참가자들의 근로소득 역시 월 125달러 가량 줄었다고 한다 ... 소득이 도입되어야 하냐는 주장에 반대한다.첫 번째, 기본소득에 필요한 재정 부담이 엄청나다. 대한민국을 비롯한 선진국들은 보편적 복지보다는 선별적 복지. 즉 저소득층이나 취약 계층
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.
    대비 취업자 수 증가 또는 감소를 살펴보면 임금근로자 중 정규직은 5,000명(0.0%)으로 소폭 늘었지만 임시직은 35만1000명(-7.5%), 일용직은 17만명(12.1%) 감소 ... 범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 형 발전전략은 가격경쟁력 확보를 위해 근로자의 임금인상을 억제하고, 이를 보완하기 위해 낮은 세금부담을 통해 사적자산을 축적할 수 있도록 했다. 낮은 세금 정책은 낮은 부담과 낮
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오
    의 참가 노인은 경제적 욕구로 인해 취업한다. 그러나 자신의 경력과는 관련 없이 저임금 단순노무를 맡고 있으며 임금수준도 낮게 나타나 노후생활보장을 위해서는 부족한 것이 현실이다. 하지 ... 고용노동부는 고용연장지원금, 장년고용지원금, 임금피크제지원금과 같은 고령자고용지원정책이 이루어지고 있다. 그러나 현실적으로 희망퇴직 또는 경영상 문제로 해고하는 등 고용안정과 고용 ... 만 새롭게 발표한 내용에서서는 공익활동을 확장하고자 하고 있으며 임금도 약 27만원으로 크게 개선되지 못한 것을 알 수 있다. 세 번째는 노인일자리 정책의 실효성과 관련해서 현재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)
    는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로 ... 제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있 ... 자들의 규모가 커지고 체류 기간이 장기화되면서 그들의 한국 사회 적응 및 사회통합이 중요한 사회적 이슈가 되고 있다. 국내 외국인 근로자들은 한국 문화에 대한 이해 부족과 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11
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    장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    의 질을 저하시키는 주요 요인이다. 2025년 단가 인상(1만 6,620원)에도 불구하고, 활동지원사의 평균 임금은 여전히 최저임금 수준에 머물러 있으며, 상시적인 근로 계약이 아닌 ... 제공 격차도 문제로, 도시 지역에 비해 농촌 지역의 서비스 인프라가 부족하여 접근성이 떨어진다.(2) 활동지원사의 처우와 전문성활동지원사의 낮은 임금과 열악한 근로 환경은 서비스 ... 화와 근로 환경 개선이 시급하다. 이를테면, 지원사의 경력에 따른 임금 체계를 도입하고, 건강보험 및 퇴직연금과 같은 복지 혜택을 제공하여 직업 안정성을 높일 수 있다. 또한, 장애
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    에는 근로자를 해고하면 안 되고 육아휴직을 마친 뒤 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급할 수 있는 직무에 복귀시켜야 한다.3) 국민기초생활보장제도국민기초생활보장제도 ... 의 계획을 제시하는 가정은 복지자금을 대여하여 생업 기반을 조성할 수 있도록 도움을 제공하고 있다.2) 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 ... 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다. 다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    화 등을 내세웠다. 1970년대 중반 이후 ‘복지국가의 황금기’에는 부각되지 않았던 노동자층에서의 고용불안정, 위험(Insecurity), 저임금과 불투명한 직업전망(Poor ... 과 근로 빈곤, 불평등을 심화 시키며 국민의 삶을 불안정하게 만드는 요인으로 작용하고 있으며, 산업화는 경제구조와 사회구조의 변동을 가져옴으로써 대다수의 국민들, 특히 노동자들을 각종 ... , 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여 및 출산육아기 고용안정지원금 등 사업주와 근로자에 대한 정부의 지원제도를 규정하고 있다. ?남녀고용평등법?과 ?근로기준법?은 주로 사업주
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. 영화는 ‘더 마트’라는 가상 ... 를 상실하게 되었으며 노동자 해고사태는 기업, 공공부문의 구조조정에서도 비슷한 수준으로 발생하기 시작했다(이경용 외, 2000). 기업의 구조조정과 함께 정부에서는 저금리, 공기업 ... 민영화를 통해 주식시장 부양정책을 추진하면서 어느 정도 위기가 극복되었다는 낙관론이 확산되었지만 오래가지 못했다.또한 1998년에는 정리해고제, 근로자파견제의 도입으로 인해 자본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 사회복지개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    다. 질병보험은 육체노동자와 저임금 화이트칼라 노동자를 대상으로 하여 세계 최초의 사회보험이다. 그리고 산재보험은 사용자만의 보험료 부담으로 운영한다. 또 노령(폐질)연금은 노동자와 사용 ... 이 있다. 노령연금법은 직업소개법과 최저임금법, 국민보험법이 있고, 국민보험법은 건강(의료)보험과 실업보험으로 구성하여 보험료는 근로자, 고용주, 국가와 함께 부담한다. 또 베버리지 ... 를 말한다. 그리고 법정급여, 임의급여, 현물급여, 현금 급여가 있다.3) 산업재해보상보험사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중과 업무수행과 관련해 부상 또는 질 병 그리고 사망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은
    인상률을 통보했다. 그래서 근로자들은 같은 직무, 같은 직군에서 임금에 차별이 생겨도 그것이 왜 그런지, 근거를 알 수 없었다. 그렇지만 노동조합이 생기고 임단협을 체결하면서 근로자 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 역할1) 사용자와 근로자 사이의 불균형 교정2) 생산성 향상 및 성과 배분3) 근로자 고충 처리 및 근로 환경 개선2 ... 하는 내용을 정해서는 안 되며, 국가 활동이 국민의 기본권을 침해해서도 안 된다. 우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을
    면 저임금 일자리 또는 규모가 작은 사업장에서 일할 확률이 높게 나타나기도 하였다. 2022년 54세 이하 기혼 여성 임금 근로자 중에서 일을 중단한 경험이 없는 근로자는 월평균 ... 체. - 임아영(2023). 30대 여성 ‘경력단절’, 재취업 선택지는 ‘저임금 단순 일자리’. 경향신문. ... 에서 발표한 코로나19 시기 가족 돌봄-팬데믹 상황에서의 일ㆍ생활 균형의 조건과 과제‘ 보고서에서는 코로나19 팬데믹 상황 이전에는 여성 노동자들이 자녀를 돌보는 시간이 주당 43.7
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    가입이 꼭 필요하지 않은 비대상자가 대표적이다. 여기에는 비임금 근로자나 월 60시간 미만의 단기근로자, 가사서비스업과 같은 고용보험 적용 제외 근로자 등이 포함된다. 또한 고용 ... 에서는 임금근로자와 자영업자 모두에게 제도를 보장한다. 독일의 경우, 1994년 합계출산율 최저치인 1.24명을 찍고 난 후에 점진적인 회복을 보인 나라이다. 회복을 위해 독일이 초점 ... 휴직을 비롯한 관련 제도들은 근로기준법상의 근로자로 그 대상이 제한되어있다. 처음부터 보편성이 보장되지 않은 제도라고 할 수 있다. 근로기준법상 근로자가 아닌 자들의 예로는 고용보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    하기 위한 것으로 그동안 부부의 육아휴직이 순차적으로 사용하는 방식이었다면 부부가 함께 사용할 수 있도록 한다. 12개월 이내의 자녀를 가진 근로자의 경우에는 첫 3개월은 1명 ... 을 위해 근로자에게 육아휴직을 주는 중소기업은 근로자 1인당 200만원을 지원하고 예술인, 자영업자, 플랫폼노동종사자, 프리랜서와 같은 취업자에게도 육아휴직제도의 보편적 권리 ... 가 확대되었다.신청방법은 근로자가 사업주에게 신청하면 사업주가 휴직을 부여하게 된다. 사업주는 확인서를 휴직자에게 발급하거나 온라인으로 접수하여 휴직자가 육아휴직급여를 신청할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은
    다. 또 현대자동차나 기아자동차 같은 자동차 생산직 근로자들의 습관적 파업은 노조가 사측에 임금 인상을 압박하기 위한 수단으로 활용되면서 현대, 기아차 노조에 ‘귀족 노조’라는 부정적인 ... 되었기 때문에 비정규직 근로자들은 2년에 한 번씩 근로 계약을 갱신하지 않으면 일자리를 잃게 된다. 사용자에게 강하게 임금 인상이나 처우 개선, 복리 증진 같은 것들을 요구하기 어렵 ... 주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. 본론1_노사관계란2_근로자의 단결권과 단체교섭3_우리나라의 낮은 노조 결성률4_우리나라 노조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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2025년 11월 01일 토요일
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