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"인사평가가공정하고신뢰롭게" 검색결과 861-880 / 5,708건

  • 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라. 할인자료
    , 채용, 평가, 교육훈련, 퇴직 등 인적자원을 관리하는 하나의 체계를 뜻하며, 인적자원의 전반적인 요소에 걸쳐 합리성 및 공정성을 추구하는 자원관리 시스템이다. 더불어 직장 종사자 ... 할 수 있게 해준다.다섯 번째, 합리적이며 상호가 만족하는 인사결정의 이정표가 된다. 경력개발 프로그램이 가져다주는 정보 교환 및 체계적인 사고는 경영진과 일반 직원의 원하는 방향 ... 에서 가르치며 양성해낸다는 것은 폭넓은 직무에 대한 지식과 경험을 갖춘 고급인력 육성과도 귀결된다. 더불어 경력개발 프로그램의 존재는 체계적인 인사이동으로 하여금 확고하고 정착된 기업문화
    방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19
  • ncs 직업기초 8장 과제
    의 기회 제공(성찰은 현재의 부족한 부분을 파악하여 보완할 수 있는 기회를 제공), 신뢰감 형성의 원천 제공(현재 저지른 실수에 대하여 원인을 파악하고 이를 수정하게 되므로 다시는 같 ... 과정을 설명하여라.1.문제인식문제해결의 필요성 인식, 문제의 근원을 파악, 문제의 성격과 내용 파악2.대안탐색의사결정에 필요한 정보수집, 선택가능한 여러 대안탐색3.대안평가 및 선택 ... 평가기준에 따라 평가, 최적대안의 도출, 최적대안 선택7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.의사결정모형에는 합리성 모형, 만족화 모형, 점증적 모형
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • (레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)
    으로써 기존에 공정채용이 강하게 요구되어온 공공부문 정규직 채용 인력과의 역차별 문제와 방만경영에 대한 우려는 지속되고 있다. 비록 전환인력에 대해 적격성평가 또는 제한경쟁 등 ... 받게 되었다.[문재인 정부의 일자리창출정책]이러한 배경에서 문재인 정부는 소득주도성장 기조와 공정경제, 혁신성장 기조를 바탕으로, 일자리창출정책을 통한 ‘일자리-분배-성장’의 선 ... 간의 전환 실적을 공공기관 경영평가, 지방공기업 등 공공부문 평가제도에 포함하고 전환시스템 등을 통해 이행실적을 수시로 점검했다. 또한 전환 실적이 우수한 기관은 모범사례로 홍보
    리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 중간과제물 학교사회복지론
    -Clear-투명하고 효율적인 재무-쾌적한 시설, 환경유지-공정하고 합리적인 인사E.교원의 전문성 신장-Encourage-전문적학습공동체-교원 힐링 프로그램 운영-TM(Tri ... 공감수업 전개 꿈을 키우는 창의적 체험활동, 365개별 맞춤식 교육, 창의적 주제중심 통합활동 전개, 독서논술교육 확대, 교사별평가 및 성장카드-누(Nu) 서로를 존중하며 배려 ... (A.C.E) 교육활동 지원 시스템A.자율경영체제 구축-Autonomic-권한위임으로 자발성, 책무성발현-Small School운영-민주적 소통 및 신뢰 구축C.교육여견관리 및 지원
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인거주시설 실습종결평가
    으로 신뢰받는 시설 구축다. 거주인의 입장에서 생각하고, 최상의 운영체게에 의한 적합한 지원라. 공정한 시설 규정의 확립으로 올바른 공동체 구성마. 인적.물적 자원체계의 확보와 지역 ... 실 습 종 결 평 가 서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며,서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천 ... 찾는 대부분의 자원봉사자는 이런 시설이 있는줄 몰랐다고 인사처럼 건네기도 한다. 이는 아직 평상시에 장애인을 만나기 어려운 것도 있었지만 장애인은 나와 다른 특별한 삶이라는 인식
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 2023년 인하대 신규 간호사 합격 자소서
    , 고객의 요구만족)-고객신뢰: 고객이 항상 신뢰할 수 있는 안전한 의료와 최상의 서비슬르 제공한다.-첨단의술: 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 빌휘하여 새로운 의술과 가치 ... 를 창출한다.-내부화홥: 정직하고 공정한 업무처리와 의료윤리를 준수하고, 서로 존중하는 마음으로 소통하고 협력한다.-A-PRO+는 구성원 모두가 앞으로 전진한다는 의미와 지속 ... 와 친절은 삶을 풍요로운 만든다.’는 부모님의 가르침에 따라 학창 시절부터 예의 있는 학생으로 불렸습니다. 아파트에서는 보는 이웃들마다 인사를 해서 ‘인사성 바른 몇 호 아이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]6월항쟁을 통해 본 한국 민주주의 성격
    의 암흑기라 불리는 5공화국과 민주화 이후인 6공화국의 구분은 헌법이라는 제도적 틀 안에서 분석되어 비록 한계를 지닐지라도 한국의 성공적 민주화로 평가되곤 한다.그러나 민주화 이후 ... 다. 전두환 정권은 고문 정권, 살인 정권에 더해 최루탄 정권이라는 수식어까지 붙게 되었고, 이러한 용어는 당시 정권이 얼마나 국민에 대한 신뢰를 잃어버렸는지 보여준다. 이한열 사건이 촉매 ... 가 합의하에 조속히 대통령 직선제 개헌과 88년 2월 평화적 정부 이양을 실현자유로운 출마와 공정한 경쟁이 보장되도록 대통령선거법을 개정김재중 사면/복권과 소수를 제외한 모든 시국
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국알박 CS엔지니어 합격 자소서 + 면접 기출 + 답변 예시
    1. 성장과정 및 학창시절을 통해 자신이 어떤 가치관과 사회관을 가지게 되었는지 설명해 주십시오.[ 인사성을 통한 적극성 ]평소 인사는 모든 예절의 기본이라는 것이 생활신조이 ... 공정도 관심 있으면 해보라고 권유해 주셨고 저 또한 그런 말을 듣는 학생 중 한 명이었습니다. 이러한 교수님의 말씀은 제가 주도적인 사람이었다는 것을 인지할 수 있는 계기가 되 ... 위해 모든 일을 일찍 시작하는 습관을 기를 수 있었습니다.4. 인생을 살아오면서 봉착했던 어려운 난관을 정직과 신뢰로 해결한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.[ 정직과 신뢰를 바탕
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국농수산식품유통공사(aT) 경영지원처 합격 자기소개서 및 면접 기출 모음
    방지에 힘쓰겠습니다.13. 본인의 가치관과 aT의 가치관이 어떻게 일치하는지?저는 공정성과 신뢰를 가장 중요한 가치로 생각합니다. aT 역시 농어민과 소비자 모두에게 공정하고 투명 ... 를 제작하거나, 신속 정확하게 행정 지원을 제공한 경험이 있습니다. aT 경영지원처에서도 이러한 강점을 살려 인사, 회계, 총무 등 다양한 부서의 운영을 체계적으로 지원하고자 합니다 ... 와 협력하는 경영지원 직무 특성을 감안해, 갈등 상황에서는 먼저 상대방 입장의 맥락을 충분히 듣고 공감하는 소통법을 적극 활용하겠습니다. 이를 통해 부서 간 협업 시 신뢰와 팀워크
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 주택도시보증공사 직무 합격 자소서
    사업과 관련한 정책자료를 분석하며 전문성을 더욱 고도화할 계획입니다. 마지막으로 [신뢰]를 바탕으로 한 인간관계를 중요시하며, 대학교 행정도우미로 근무하며 민원 응대 시 공정 ... 은 연장 기한 내에 정식으로 제출했고, 저는 내부 절차와 신뢰를 지키는 동시에 사람 간의 관계도 유지할 수 있었습니다. 이처럼 저는 공정성과 책임감이라는 가치에 실질적으로 부합 ... 십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관운영관리
    모집 요강에 기초해 이뤄진다. 유치원 원장은 유아교육법 시행령 제15조에 의해 유아를 선발시 교육목적에 적합한지 유치원 규칙에 정하는바에 의해 공정한 방법으로 선발하는데, 각원 ... 를 지원한다. 미국은 유아교육기관의 평가에서 유아와 가족을 위한 지역사회의 정신건강, 영양, 부모프로그램, 양육보고등 서비스 목록의 수집과 가족의 공유를 평가지표로 하고 있 ... 다. 유아교육기관에서 제공되는 지역사회의 정보들과 자원들은 운영과 재원 유아의 가족의 삶의 질 향상에 기여 하며, 기관과 지역사회에 대한 신뢰를 높여 긍정적 인간 관계 증진에 도움
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 단국대학교 경영학과 졸업시험 나왔던 문제 (국제경영, MIS, 인사관리, 재무관리, 마케팅)
    에 종료되어야 하는가?①7일②10일③15일④20일28.아담스의 공정성 모델에서 산출은?①직무수행 관련 업적②직장안정③경험④교육16. 중재위원회는 몇 명으로 구성 하는가?31.인사관리 ... )⑤중역정보시스템 (EIS, Executive information system)인사관리7.긴급조정시 쟁의행위는 며칠간 금지되나?①15일②20일③25일④30일8.일반사업의 조정은 며칠 이내 ... 일 몇 회가 바람직한가?36.경제적 측면에서 모집원천 중 내부노동시장의 장점은?①조직의 활성화②지원자에 대한 평가의 정확성 확보③인력선발에 대한 보다 넓은 선택의 폭④새로운 지식
    리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2023.05.24
  • 감성정부론 전범위(1~15주차) 정리본
    (POSDCoRB)-기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산-J.D. Monney & A.C. Reiley-관리의 원리-조정, 계층제, 기능적 분업, 막료인간주의-E. Mayo ... . 반사적 감정반응 : 무의식 상태에서 즉각적 평가4. 개인적 의미의 산물 : 인지적 해석, 평가의 결과 -> 주관성5. 행동경향성 : 특정 방식으로 행동하려는 충동 유발6. 짧은 지속 ... 적 감원수는 물에 새겨라”3) 복수(Revenge)의 쾌감-잘 알지 못하는 사람들에 대해서도 신뢰를 가지려는 (비이성적) 경향-신뢰를 바탕으로 성립된 사회계약이 깨지면 크게 분노Ex
    시험자료 | 126페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.12
  • [기말 유아교육4] 유아교육기관운영관리 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오
    방송통신기말평가유아교육기관운영관리1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오(15점)2. 유치원 ... 학년평가유형과제물유아교육기관운영관리1. 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오(15점)2. 유치원 ... 의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오(15점)학급 운영 관리는 학급 구성원인 유아의 교육 활동이 효과적으로 이루어질 수 있도록 계획, 조작, 실시, 평가를 하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구
    의 비상임 제도를 유지하는 것으로 보인다.③ 상임임원에 대한 운영평가자문회의가 농협만 구성되어 있고 신협을 비롯한 새마을금고와 수협은 이에 대한 제도가 없으며,④ 임원의 임기에 있 ... 은 총회 때까지 더 커져서는 안 되며, 공동 결정을 반영하기 어려운 수준 의사결정, 상임이사의 권한, 관리자는 관할 서비스 및 권한에서 제한되어야 함을 강조했다. 인사 역시 협의 ... 하였다.김규호(2016)는 신용협동조합 지배구조의 문제점과 개선방안에 관해 연구 했으며, 연구결과 조합원이 조합의 자본조달에 공정하게 참여하고, 조합의 의사결정에 책임성을 가지
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024대비] 합격자가 알려주는 서울아산병원 2차 면접 기출질문 정리 + 면접 팁 +면접 후기 + 병원 정보 + 합격인증
    세요.-손해봤다고 생각한 일이 있었나요? 그 경험을 통해 무엇을 알게 되었나요.-자신을 간호관리자라고 가정했을 때 간호사들을 공정하게 평가 할 수 있는 방안을 말해보세요.- 동료간호사 ... 질문에 답하는 식으로 진행됩니다. case는 들어가기 전에 보여준 뒤, 시간을 5분간 측정한 후 종이를 가지고 들어갑니다. 같이 들어가는 면접자와 맞춘 인사를 하고, 차례대로 간호 ... 로 제가 2차 면접 시 받았던 질문과 상황에 대해서 먼저 말씀드리면, 대기하는 동안 같이 들어가는 지원자와 인사를 맞춘 뒤에 인사팀에서 문을 열어주시면 들어가서 면접관들께 인사를 드린
    자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 하고, 문제해결능력을 향상시키도록 이끄는 리더십으로 강력한 신뢰를 바탕으로 파트너십을 형성하고, 리더와 조직구성원이 적극적인 대화를 통해 스스로 잠재력을 향상시키고 자발적으로 문제 ... : 고도의 직업윤리가 강조되는 간호현장에서 수간호사 선생님이 먼저 모범을 보이고, 구성원으로 하여금 적절한 행동을 하도록 촉진시키며, 조직 구성원을 편애하지 않고, 존중하고, 공정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    <<최다 리뷰&평점A+>> [3차 최종합격] 도쿄일렉트론코리아(TEL) < 면접 예상&기출 질문+1분 자기소개+면접 자료 >
    인재로 성장할 수 있는 인사제도, 객관성을 가지고 평가를 진행한다는 점은 누구나 열심히 하면 좋은 기회를 잡을 수 있기에 업무에 더 열정적으로 임할 수 있는 환경이 조성되어 있 ... (1~3차 면접 예상&기출 문제+ 1분 자기소개+ 회사정보+ 인사팀의 회사 설명회 Key Point 편)한 방에 오세요!!- 목 차 -1. TEL 회사 정보2. TEL 인사팀 ... 교육(초급)반도체 공정의 기본교육(실습)기반기술의 기초 : Plasma, 전기공압, 전자회로장비교육장비 Sart up(기존 모델)장비 Operation, Maintenance
    자기소개서 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2023.07.12
  • 한국정치의 이해 리포트
    ’ 문재인 정부 정책 평가] ‘잘한 정책’ 개혁·복지, ‘잘못한 정책’ 경제·인사 ,” 『리얼미터』, 2019.10.31.,http://www.realmeter.net/%ec%9e%84 ... 다. 정부의 집권이 중반으로 접어든 시점에 국민의 요구에 부합되는 정책이 확실하게 이루어졌다고 볼 수 있는 성과는 아직 미미하다. 물론, 경제적·환경적으로나 적폐 청산과 같은 공정 ... 에 대한 정책사례를 들고자 한다.[그림1] 문재인 대통령 직무 수행 평가‘레임덕(Lame Duck)은 권력 누수 현상으로, 임기가 얼마 남지 않은 정치 지도자의 지도력이 떨어지는 현상
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년
    MBO의 핵심은 구체적인 목표와 함께 활동계획을 마련하고 이를 공정하고 객관적으로 평가할 수 있게 하는 측정수단이므로 조직의 환경에 적합하도록 개발하는 노력이 필요하다. 첫째, 목표 ... 목표의 달성기준은 예년보다 높은 수준으로 난이도가 있게 설정하여 목표달성 노력의 강도를 높여 나가야 할 것이다. 설정된 목표는 주민에게 공개함으로서 행정의 책임과 신뢰성을 제고하는데 ... 사원들의 목표수행과정에 늘 관심을 가지고 지원해 주도록 유도하고 이러한 역할을 관리자의 평가에 반영시켜 가는 노력을 기울여 나가야 할 것이다.(4) 조직에 적합한 성과지표의 개발
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
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2025년 06월 10일 화요일
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