"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 부당노동행위 방통대 생활법률 노동조합의의미 맞벌이 남녀양성평등법 임금체불보고서 권리구제 근로기준법

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"부당노동행위구제제도" 검색결과 861-880 / 1,278건

유한킴벌리의 윤리경영 사례

간담회와 노사협의회의 논의를 통해 처리하고 있다. 지난 5년간 부당노동행위 구제신청 사례는 없었다.4. 사회적책임 실제사례 : 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인숲을 보호하고 관리하는 것 ... 은 기업의 각 이해집단이나 일반사회의 불신감 ·반발 ·저항, 협력에서의 이탈 등을 일으키기 쉽다.경영윤리로서 중요한 것으로는, ① 능률향상을 위한 노동강화를 피할 것, ② 인사에 있 ... 을 항상 고려할 것, ⑥ 과대선전 등으로 소비자를 기만하지 말 것, ⑦ 품질의 부당표시, 강매(强賣) 등의 불공정 거래를 하지 말 것, ⑧ 분식결산(粉飾決算)으로 이해관계자를 기만하지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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사회적 기본권 (인간다운 생활을 할 권리)

의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항) 등이 있다.2. 사회적 기본권의 종류(1) 인간다운 생활의 보장① 인간의 존엄성에 상응하는 최저 ... 기회의 제공과 근로 조건의 확보② 근로 기준법 : 근로 시간, 임금, 여자와 소년의 특별 보호③ 노동 3 권 : 단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권(4) 생활권(생존권)과 사회 ... 다. 그러나 권리구제소송이 현실적으로 가능한가에 대하여는 다시 견해의 대립이 있다.① 이러한 종류의 권리구제를 위한 소송유형이 없으므로 헌법소송법을 제정할 필요가 있다고 보는 설② 행정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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교원단체에 대해

들이 ‘교육감 및 측근의 인사 전횡 등 불법행위’라고 답변했다. 다음으로 승진 인사 제도에 의한 제도적 원인 24%, 교육감 주민 직선에 의한 불법적 환경 요인 내재 17% 순 ... ※[교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률][교원지위향상을 위한 특별법][교섭 및 체결권한 관계 법령]Ⅰ. 교직의 성격과 관점1. 교직의 성격교육의 중요성은 아무리 강조 ... 하여야 한다. 단, 부당해직된 조합원 및 휴직조합원은 예외로 한다.3. 조합의 사업 및 활동에 적극적으로 참여하여야 한다.(6) 회원 가입과 탈퇴① 선언·강령 및 규약에 찬동하는 자는 조합

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.23

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집단갈등사례 - 공무원 노조 분석

들도 소청이라는 절차를 통해 대부분 징계수의가 낮아진 것으로 드러났다. 공무원이 위법하거나 부당하게 인사상 불이익 처분을 받았을 때 이를 구제하기 위해 설치한 소청 제도가 불법적인 ... 노동조합공무원 노조의 경우에도 복수 노조를 인정할 것인가 하는 문제이다.복수노조란 한 기업 내에서 두 개 이상의 노조를 인정하는 제도이다. 복수노조를 인정하는 것은 당사자의 단결선택 ... 집단갈등사례 - 공무원 노조 분석Ⅰ. 서론전국공무원노동조합은 지난 11월 15일 전국을 태풍의 회오리속에 몰아 놓을 정도로 강력한 공무원 파업을 유사이래 진행하였다. 공무원노조

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11

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옴부즈만제도와 우리나라의 옴부즈만제도(국민고충처리위원회)

부당한 행정처분에 대해 민원이 제기된 경우에는 이를 조사하여 관계기관에 시정하도록 요구할 수 있게 하는 제도로 '민원구제제도', '특별행정감찰관 제도'라고도 한다.(2) 옴부즈만 ... 도 발생: 옴부즈만에 고발할 수 있는 행위는 명백한 불법행위로부터 부당행위, 비능률, 과실, 신청에의 불응답 등 다양하다. 그러므로 불법행위 뿐만 아니라 공직에의 이탈 등 작위나 부 ... 었습니다.행정기관의 잘못이나 제도정책 등으로 인해 침해된 국민의 권리와 불편불만사항을 제3자적 입장에서 쉽고 빠르게 구제처리하기 위해 1994년 4월 8일 설치된 합의제 행정기관이

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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성매매의 실태와 해결방안

다.현재 한국에서 취업한 거의 모든 외국 여성들은 인신매매의 형태로 성매매에 종사한다고 볼 수 있다. 외국인 여성 성매매 종사자 중 상당수가 인신매매 피해자라면, 그 구제 절차를 제도 ... Ⅰ 서론자본주의는 인간의 노동은 물론 사회생활의 모든 부분을 상품가치로 전환시켰으며, 인간의 성까지도 상품화시켰다. 지극히 조심스럽고 보호되어야 마땅한 ‘성’이 상업적 전략 ... 은 어떻게 유린되고 있는지에 대해 살펴봄으로서 인권운동의 방향을 모색해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 성매매에 대한 이해1.1. 성매매란 무엇인가성매매란 성적 행위에 대해 금전적 대가를 지불

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.20

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[노동분쟁][노동분쟁조정제도][미국 노동분쟁조정제도]노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석

라 개별적 노사관계로부터 발생하는 노동분쟁에 대해서도 판정 기능을 갖는다. 먼저 집단적 노사관계와 관련하여서, 노동위원회는 첫째, 부당노동행위에 대해 심판하고 구제명령을 내릴 수 있 ... 노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동분쟁의 대상1 ... . 일반적 판단기준2. 개별적 판단기준1) 임금2) 근로시간3) 복지4) 해고5) 기타 대우 등 근로조건Ⅲ. 노동분쟁조정제도의 의의Ⅳ. 한국의 노동분쟁조정제도1. 노동위원회2. 노동위원

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.12

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[환경행정]사례로 살펴 본 환경분쟁조정

고, 비용과 시간이 과다하게 소요되어 피해구제제도로서 실효성이 떨어지는 문제점이 있다. 더구나 환경오염피해를 우발시킨 책임이 산업화를 추진해 온 국가나 지방자치단체의 경제정책에도 상당부분 ... 의 생명?신체 또는 재산상의 손해를 손쉽게 구제해 주기 위한 절차로서, 행정기관의 처분만을 대상으로 하는 행정심판이나 행정소송제도와는 다르며, 이와 유사한 제도로서 물품의 사용 및 ... 용역의 이용으로 발생하는 피해에 대한 소비자분쟁조정제도, 노사분쟁에 대한 노동쟁의조정제도, 사법부에 의한 민사조정제도가 있다.따라서 사법기관에 의한 분쟁해결방식의 장점이 될 수 있

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.26

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[노동경제]전국공무원노조의 주요쟁점 및 내용 (찬반토론)

조정법의 부당노동행위 제도를 도입?운영○ 정당한 노조활동을 이유로 징계 등 불이익을 주는 행위, 정당한 이유 없이 교섭을 거부하는 행위 등은 부당노동행위로 규정- 노동위원회에 구제 ... 전임자 인정 23? 쟁의행위 금지 24? 정치활동 금지 255. 공무원노사관계의 분쟁해결 26? 공무원노동관계조정위원회 구성?운영 26? 정부기관의 부당노동행위 구제 27Ⅳ. 공무 ... 에 행정소송을 제기하지 않을 경우 중재재정 확정 → 단체협약과 동일한 효력2. 정부기관의 부당노동행위 구제○ 공무원의 노동조합 활동을 실효성 있게 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계

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| 리포트 | 89페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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[노사관계론] 부당해고의 실례 분석

의 유형7. 부당노동행위의 구제제도8. 부당노동행위 사례 및 분석Ⅲ. 결 론◈ 참고자료 & 참고사이트 ◈Ⅰ. 서 론과거에 비해서 근로자의 지위가 향상되면서 자신들의 권리를 찾고 사용 ... 겠다.또한 부당노동행위의 특징과 의의, 유형을 살펴보고 부당노동행위에 대한 구제제도에 대해 알아보겠다. 이러한 이론적 근거를 토대로 9가지의 부당노동행위 사례를 살펴보고 분석 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론 1. 근로기준법에 규정된 해고2. 부당노동행위의 의의3. 선진국의 부당노동행위 제도4. 우리나라 부당노동행위 제도5. 부당노동행위의 특징6. 부당노동행위

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18

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공무원의 신분 보장과 징계

는데국공법 제78조)3) 인사상의 부당한 불이익 처분에 대해서는 불복 신청을 하여 구제 받을 수 있다. (국공법 제76조)시보제도 기간에는 신분보장이 안된다. 발령이 나서 일정기간 ... 고 일할 능력이 되는지 판단하며 이 기간을 근무해야 정식 공무원이 될 수 있다.6. 주요 국가들의 신분보장영국 : 노동관계법의 부당해고금지규정 및 고용보호법에 의하여 신분보장독일 ... 는 사유에 의하지 않고는 자의적으로 퇴직당하거나 신분상의 불이익을 받지 않는다. 즉 공무원은 법령에 의하지 않고는 면직, 휴직, 직위해제와 같은 신분상의 불이익을 당하지 않도록 제도

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.27

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[김대중정부][국민의정부][김대중정부 노동정책][김대중정부 이후 노사관계 정책][노동정책][노사관계정책][노사관계]김대중정부의 노동정책, 김대중정부의 노동정책 평가, 김대중정부 이후의 노사관계 정책 분석

의 잠정합의 이후 노동자들은 정리해고, 임금삭감, 사내복지후퇴, 부당노동행위 등 총체적인 공세에 직면했고, 그 결과 생활고, 가족공동체 해체, 자살 등 고통을 전담하였다. 반면 ... 적으로 진행되었다고 인식하고 있으며, 이 과정에서 수많은 부당노동행위가 이루어져 구조조정은 사용자 일방적, 시장전제주의적 방식으로 이루어졌다고 비판하여 왔다.공공부문 구조조정 ... ’를 제시하고 이를 위해 김대중정권 100대 과제 중에 실업자 지원을 강화하고 직업훈련을 내실화, 노동시장의 유연성 제고, 근로자 복지강화와 산재?고용보험제도 정비, 노사정 동반자관계

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04

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[사회과학]직장내 성희롱근절을 위한 방안

위원회의 조사와 그에 따르는 조정 또는 시정조치(행위의 중지, 원상회복, 손해배상 기타 필요한 구제조치, 재발방지를 위한 교육 및 대책수립조치, 일간신문의 광고란을 통한 공표 ... 으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다고 규정하고 있다. 여성근로는 자본주의 초기에 노동착취가 심하였던 부분이고, 사회적인 힘의 관계에 있어서 여성이 남성 ... 으나 현실적으로 크게 문제되는 부분은 여성에 대한 부당한 차별이고, 이에 따라 노동법이 고용관계에서 실질적인 평등관계를 실현하고자 한다면 이러한 고용관계 내에서의 성차별문제에 대하

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01

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미국행정과 정부관료제

화 방지) - 정부에 대한 회의와 불신으로 권력의 집중을 견제하고 개인의 권리 보장 ● 연방제도● 정부를 행정부, 입법부, 사법부로 분립 ● 정부의 행위로부터 시민의 권리와 자유보호 ... 행위에 대한 사법적 평가의 법위 확대● 한 계○ 사후구제를 위한 조치○ 대안적인 정책 수단을 결정할 수 없음○ 정보, 전문적인 능력 부족4. 정 당● 정당의 특성○ 전형적인 양당체제 ... 위원회?합의제 독립기관(위법, 부당한 인사조치에 대해서 평가)?상원의 동의 요망, 양당적 합의체 조직(3명)연방노사관계청?노사분쟁의 재결기능을 담당하기 위해 설립?노동문제에 관한

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30

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[법, 시민생활]집단소송제

면 다른 피해자들은 별도 소송 없이 그 판결로 피해를 구제받을 수 있는 제도이다. 피해자들이 제각각 소송을 제기하면 비용이 많이 들고 똑같은 피해를 입은 다른 사람이 배상을 받 ... 전체에 미치게 하는 집단구제(일괄구제) 제도이다. 2001년 7월 현재 영미법 계통을 따르는 국가들이 이 제도를 시행하고 있다. 세계적으로 집단소송제가 가장 활발히 시행되고 있 ... 지원행위의 요건인 '부당하게'의 의미 및 지원객체가 일정한 거래분야에서시장에 직접 참여하고 있는 사업자일 것을 요건으로 하는지 여부(소극) [2] 구 독점규제 및 공정거래에 관한법률

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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저항권

적ㆍ사회적ㆍ연방국가적 질서를 배제하려고 하는 자에 대하여 다른 구제수단이 불가능한 경우로 명정하고 있다. 여기서 저항권의 행사는 불법행위자의 존재와 구제에 있어서의 보충성이 규정 ... 를 받아들이지 않는다. 그는 아테네의 법률이 오랫동안 자신을 보호해 주었는데, 자신을 보호해 준 법이 자신에게 부당한 처분을 내렸다는 이유로 그 법을 위반하는 것은 그동안의 혜택 ... 러 재판제도의 정비와 법실증주의(法實證主義)로 인하여 한때 자취를 감추었다. 그러나 20세기 파시즘의 대두와 그에 대항하는 저항운동은 저항권을 다시 전면에 부각시켰다.제2차 세계대전

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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공무원의 신분보장과 징계 PPT

는 신분보장이 안됨공무원의 신분보장주요국가들의 신분보장영국 노동관계법의 부당해고금지규정 및 고용보호법에 의하여 신분보장 독일 공무원관계의 종료를 가져오는 퇴직, 면직 등은 어느 ... 사건에 대한 징계절차를 중지한다는 문서에 의한 명시적 의사표시가 있어야 함공무원의 징계제도소청 - 공무원이 징계처분 기타 그 의사에 반하는 불리한 처분이나 부작위에 대한 구제수단 ... 으로 소청심사 청구에 대하여 심사하고 결정하는 제도 - 공무원 개인의 권익보호와 행정질서의 확립을 목적으로 둠구제절차 - 소청심사위원회(1) 심사대상 일반직 및 기능직, 소방직

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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부당노동행위 대응과 방지를 위한 방안

의 단결권을 적극적으로 보호하기는커녕 오히려 무시하는 행위들이, 사용자에 의해서뿐만 아니라, 부당노동행위의 구제를 위한 제도적 과정에서 끊임없이 이루어지고 있는 것이다. 특히, IMF ... 롭지 못하다. 문제는 부당노동행위의 문제가 개별 사용자의 "혐오"의 문제를 넘어서서 "노동"과 직·간접적으로 관련된 제도와 절차의 곳곳에서 드러나고 있다는 점에 있다. 노동자 ... 구제금융시기를 거치면서 "사회적 분위기"에 편승하여 구조조정의 필요성이라는 명분을 내세운 부당노동행위가 급속히 증가하였다. 게다가 확실히 판명된 것은 아니지만 "조폐공사 노동조합

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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양성평등을 위한 법률안 및 과제

의 고충처리기관에 고충처리 요청, 민간단체의 고용평등 상담실에 상담, 노동부 근로감독관서에 진정(고소), 고용평등위원회나 노동위원회에 구제신청 등 다양한 방식으로 구제를 받을 수 있 ... 사회로 접어들고 있음에 따라 힘과 노동력을 필요로 하던 아날로그 시대와는 달리 지식과 감성을 중요시 하는 직업과 기술 분야가 늘고 있다과거와는 달리 여성의 사회진출이 당연시 되 ... 를 들어 여성이 바지를 입는것, 짧은 미니스커트를 입는게 사회의 미풍양속을 해치는 행위로 규제되어왔던 시대가 있는가 하면 오늘날에는 지극히 당연스런 일로 여겨진다곧, 여성의 절대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.29

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여성근로자의 성차별

여성에 대한 차별관행이 노동시장에 여전한 것으로 드러났다.5)위의 인용문만 보더라도 여성이 직장 내에서의 부당한 대우를 받고 있는 것을 알 수 있다.너무 불평등하지 않는가? 예전 ... 하여야 희롱은 허용하지 않는다는 회사의 방침 또는 정책, 피해근로자의 고충상담 등 피해구제절차, 성희롱 행위자에 대한 부서전환, 징계 등 조치사항, 기타 직장 내 성희롱 예방에 필요 ... 사유만 보아도 알 수 있다. 이렇듯 업무 중이나 회식 중에 많은 크고 작은 성추행이 성행되고 있다. 사용자 즉 직장의 권력자들은 자신들의 직위와 권력을 앞세워 부당한 행위를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.13

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