"부당노동행위구제제도"의 검색결과 입니다.

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"부당노동행위구제제도" 검색결과 841-860 / 1,278건

[노사관계법]노사관계 법·제도 선진화 방안에 대한 검토 및 평가

노조를 조직할 경우 신분상 불이익을 줄 수 없도록 보완하는 것이 타당하다.(5) 부당노동행위선진화방안은 노조의 부당노동행위를 신설하지 않고 개별규정에서 행위준칙을 명시하며, 구제명령 ... 률이과시 제재한다는 안을 제시하고 있다. 여기서 기준초과시 행해지는 제재가 무엇을 의미하는지 불명확하나, 부당노동행위로서 사용자를 처벌한다는 의미로 엿보인다.그러나 전임자 인정 여부 ... 및 급여지급문제는 노사자율교섭으로 정할 사항이고, 그러한 경비지원이 부당노동행위에 해당하는지 여부는 구체적인 사안에 따라 노조의 자주성을 침해하는지 여부를 기준으로 하여 판단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

행 유 지노 사 자 율금지하되 법령으로 예외 지침부당노동 행위사용자 형사처벌노조부담 노동행위 신설형사처벌 강화화해제 도입,긴급 이행명령제 확대복수노조 교섭창구 단일화창구 단일화자 ... 에서 제외부 당 해 고부당해고 판정때에는 노동자가 신청하는 경우 금전보상 허용, 사용자의 벌칙조항 삭제하되 구제명령 불이행때에는 형사처벌 또는 과태료 부과근로계약?해고과정 서면 ... 중위태롭게 하는 업무를 필수유지업무로 규정”라고 쟁의행위 기간 중 필수유지업무 수행의무(위반시 3년 이하, 3천만원 이하 벌금)를 부과키로 했다.노동부는 “법률에 규정된 필수유지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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사회복지법상의 수급권에 대한 이해

권이 위법 또는 부당한 행정기관의 조치에 의해서 침해되었을때 이의 구제를 신청하는 권리를 말하며, 복지급여행정참여권은 복지행정 과정에 복지권자나 국민들이 참여할 권리를 말한다. 이 ... 라며 기각함또한 사회복지급여는 국민의 세금, 사회보험기여금 등에 의존하고 있으므로 공동체의 다른 구성원들에게 부당하게 불이익일 가져오는 행위는 배제되어야 한다. 따라서 사회복지 ... 기에 그 기준으로 사회복지법이 그 나라에서 얼마나 잘 제도화되어 있으며, 국민들이 사회복지법의 혜택을 얼마나 잘 받고 있는지를 척도로도 사용하기도 한다.우리나라는 사회복지의 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.09

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[법학]부당노동행위 중 비열계약에 대한 법적 검토

부당노동행위 중 비열계약에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠 ... 으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.2. 비열계약의 의의부당노동행위의 한 유형으로서 비열계약이란 근로자가 노조에의 불가입?탈퇴 또는 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하 ... 자의 행위를 금지하면서도 다만 ‘노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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노동권리분쟁 해결제도의 개선방안

과 같은 분쟁해결수단이 활발히 이용되지 못하고 있다. 나아가 노동위원회의 심판제도를 통한 분쟁의 해결을 부당징벌에 대한 구제에만 한정함으로써 그 외 여러 형태의 노동권리분쟁(예를 들 ... 되는 것을 억제하고 가능한 양 당사자의 자율적 의사에 의한 화해를 시도하기 위한 제도적 수단들이 마련되어 있다.또 하나 중요한 특징은 부당해고에 대한 구제수단의 명확한 구분과 다양 ... 에도 불구하고 이를 이행하지 않는 경우에는 부가적인 금전보상까지 명하게 된다.4. 일 본종전 일본의 노동분쟁해결 시스템은 부당노동행위나 노동쟁의 등과 같은 집단적 노동분쟁에 초점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

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한국교총(한국교원단체총연합회)의 성격, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 개선 방안, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 정책 과제 분석(한국교총)

(UNESCO)와 세계노동기구(ILO)가 작성한 「교원의 위상에 관한 권고」, 교육기본법 제15조와 교원지위 향상을 위한 특별법 제12조 1항, 동법 제 4조 1항, 동법 제6조 ... 적?사회처우개선, 교육정책의 연구개발과 실현 활동, 조직을 통한 의사집결 및 압력활동, 현안교육?교원 정책 대응활동 등을 한다.둘째, 부당한 정치적?사회적?행정적 압력에 대해서 교원 ... 의 교육권과 교권을 보장하기 위한 활동으로 교권침해구제 및 교권옹호활동, 교권존중과 교육공동체 신뢰회복 운동을 전개하고 있다. 또한 전문직으로서의 교원들의 자질향상과 전문성 신장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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[인사관리]노사관계 개혁의 의의와 효과, 문제점, 나의 의견

교섭6.-쟁의행위7.-분쟁조정8.-노동위원회9.10.「노사관계제도선진화연구위원회」연구결과에 대한한국노총 입장11.재계, 노사개혁 로드맵 환영-엄정 법집행 촉구12.[성명서]노사관계 ... 되고 있는 가운데 정리해고의 요건을 더욱 완화하는 것은 노동정책일 수 없다. 부당해고에 대한 형사처벌규정 삭제, 부당해고에 대한 처벌강화가 아닌 화해제도 금전보상제 등 미봉책 도입 ... 류와 손해배상청구가 이루어지는 등 손배?가압류 제도는 신종 노조탄압의 수단으로 남용되고 있음.- 외국의 경우 노동조합이 쟁의행위를 할 수 있는 범위가 매우 폭넓게 인정되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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전임자임금지급금지에 대한 해법

하게 된다. 즉 2007년부터는 전임자에게 급여를 지급하는 것이 금지되고 만약 전임자에게 급여를 지급한다면 이는 부당노동행위로서 형사처벌과 구제명령의 대상이 된다. 유예기간이 지나 ... 라는 형사처벌규정을 두고 있기 때문이다.전임자에게 급여를 지급하는 것은 부당노동행위에 해당하고 부당노동행위는 형사처벌의 대상이 된다. 또는 부당노동행위구제절차를 거쳐서 확정된 구제명령 ... 로부터 전임자급여를 지급받고 있었다.우리나라의 경우 1997년 노동법 개정시 전임자에 대한 급여지급을 금지하고 이를 부당노동행위로 평가하는 입법을 했음에도 노동계의 반발과 법적용

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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기업의 사회적 책임 실천 사례를 통한 필요성과 실천방안

의 출입문을 용접으로 봉쇄해 국가인권위원회로부터 인권침해라는 지적까지 받았다. 더군다나 이랜드 사측은 노동위원회 부당해고 구제신청에서 부당해고’판정을 받았으나 이마저도 받아들이지 않 ... 해주는 시스템일 뿐 아니라 근본적으로 근로자 개인과 그들의 삶을 존중하는 제도라고 할 수 있다. 유한킴벌리의 성공사례는 직원들에게 무조건 적은 임금을 주고 많은 노동을 시켜야 기업 ... 할 수 있는 발판인 동시에 직원들의 삶에 여유를 되찾아 준 핵심 주역인 셈이다. 또한 과로와 저임금으로 대표되던 우리나라의 노동구조를 근본적으로 뒤바꾸어 놓을 수 있는 획기적인 방안이

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.12

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[국제관계사]【A+】제 2차 세계대전 원인

) 파시스트 각 국의 침략 행위- 자본주의 국가 유화정책으로 묵인1917년 소련의 볼셰비키 혁명으로 세계는 자본주의 세계와 사회주의 세계가 병존하고 있었다. 소련은 세계혁명을 통해 공산화 ... , 프랑스) -> 공산주의 세력증대 -> 노동운동의 격화 ->전체주의등장(4) 전체주의 등장성격 : 전체(국가)의 이익 중시 → 개인의 희생 강조- 이탈리아 : 전체주의-무솔리니 ... 생산을 조절하여 실업자를 구제하기 위한 공공산업 즉 뉴딜정책을 추진함으로써 국내정책에만 힘을 쏟는다. 그러므로 인해서 유럽에서 독일의 히틀러가 힘을 증강시키는 것까지 신경을 쓰

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01

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[법학개론]노동법

의 권리가 방해받는 것을 방지하기 위해 마련된 제도이다.우리나라의 부당노동행위는 미국의 와그너법을 모방한 것이지만, 미국의 부당근로행위제도는 노사 간의 “교섭력의 균형”, 즉 약자인 ... 적 요청을 구체화한 것이라고 보아야 한다.2. 부당노동행위의 유형과 구제방법① 노동조합에 규정된 부당노동행위▶ 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 기타 노동조합이 업무 ... ▶ 노동조합의 운영비를 원조하는 행위▶ 근로자가 쟁의행위에 참가하거나 사용자의 부당노동행위를 신고?증언 또는 증거 제 출한 이유로 해고 또는 불이익을 주는 행위등② 부당노동행위의 구제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.10

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이명박 정부의 언론정책과 노무현 정부의 언론정책 비교 분석

등 우리들의 문화적 규범이나 얼이 담겨 있다.(4) 오락 기능언론매체는 오락을 제공하는데 오락은 레크리에이션의 일부로서 과거에는 노동의 에너지를 축적하고 재생산하는 것을 의미 ... 한 가도록 정부가 언론에 행사하는 법적, 권력적 행위라고 할 수 있다.2) 언론정책의 유형언론 정책은 유인과 강압의 정도에 따라서 4가지로 나눠진다.강압 유인강약강국가 흡수적.억압적약 ... 부서로 신설 되었고, 주요 언론사에 대해 사상 최대의 규모로 세무조사를 하고, 언론사 내부의 부당 거래를 조사하였다.4. 노무현 정부의 언론정책1) 언론에 대한 태도노무현 대통령

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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한국노동시장의 발전

이 아닌한 이러한 수급조절량이 원활할 수없는 비탄력적인 형태이다. 또한 노동자들의 노동력의 상품가치가 상승할수록, 일반상품의 유효수요가 증가하는 구조하에서, 즉 노동자의 경제행위 ... 그 자체보다는 전화로부터의 구제라는 민생문제해결에 집중되는 것은 당연한 결과였다. 그러나 미국의 한국에 대한 노동정책은 일본에 비해 너무나 허술했다. 패전 일본에 대한 미군정 당국 ... 까지 핵심적인 노동통제정책이었던 3자개입금지 및 경영인사권 관련 쟁의행위 금지, 그리고 노조활동 관련 해고자 양산, ‘무노동무임금‘ 등 각종 정부의 노사관계에 대한 친사용자적인 개입정책

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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[노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책

다.사용자들의 부당노동행위, 노조 탄압, 노동자들의 근로조건 악화 등 심각한 문제가 발생하고 있다. 에서 보는 바와 같이 부당노동행위 구제신청건수는 97년 이전까지 차츰 줄어드 ... 자료: 노동부, 노동통계연감 , 각년도.그러나 부당노동행위 구제신청건수 만으로 사용자의 반 노조전략의 전모를 파악하기 ... 는 곤란하다. 왜냐하면 법률 및 제도의 미비점으로 인해 노동위원회에 대한 노동조합 및 노동자의 불신이 깊어 부당노동행위가 발생하더라도 이를 노동위원회에 제소하기를 기피하는 경향이 있기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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근기법상 해고

뿐만 아니라, 이와는 별도로 노동위원회에 의한 부당해고 구제절차를 통한 구제를 받을 수 있다.* 정리해고의 유효요건Ⅰ. 서1. 의의정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하 ... 근기법상 해고목차* 해고의 제한* 해고의 정당사유* 정리해고* 해고의 절차적 요건* 해고시기의 제한* 해고예고* 부당해고의 구제* 해고의 제한Ⅰ. 서1. 해고의 의의해고란 근로자 ... 할 수 있다고 한다.3. 부당해고 기간 동안의 임금청구부당해고의 판결을 받으면 근로자는 그 기간 중에 근로를 제공하였으면 받았을 임금을 청구할 수 있다.Ⅵ. 부당해고의 구제방법부당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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[판례][판례 모음][해고사유 판례][영업양도와 근로승계 판례][재개발 판례][환경법 판례][영업비밀유지 판례]판례(해고사유 판례, 영업양도와 근로승계 판례, 재개발 판례, 환경법 판례, 영업비밀유지 판례)

부당해고구제신청을 하여 사용자와 합의하에 위 신청을 취하하고 임의 퇴사하였는데, 이를 숨기기 위하여 피고 회사에 입사 시 제출한 이력서의 경력 란에 2개 업체에서 7년 및 3년 ... 된 세액을 보유하는 것이므로, 납세의무자의 신고행위가 중대하고 명백한 하자로 인하여 당연무효로 되지 아니하는 한 그것이 바로 부당이득에 해당한다고 할 수 없고, 여기에서 신고행위의 하자 ... . 9. 15. 피고 회사의 노동조합이 설립되면서 그 위원장으로 선출되었다. 그리고 원고 B는 부위원장, 원고 C는 교육선전부장, 원고 D는 산재부장, 원고 E는 그 조합원이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.16

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고등학교 법과사회 지도안 근로자의 권리와 법

구제신청을 제기하고, 노동부에 진정서를 제출하거나, 법원에 소송을 제기함으로써 구제 받을수 있습니다.이런 노동자들의 부당해고, 근로조건의 열악한 환경을 개선하기 위해서 근로기준법 ... : 교해 각종 쟁의행위를 할 수 있는 권리T : 단결권은 근로자들이 스스로 자신들의 이익을 대변하기 위해서 노동조합을 결성하는데, 노동조합이라는 것은 근로자 스스로 자신들의 근로조건 ... 라 근로자 개인의 자발적인 의사이므로병원에서 관여하는 것은 잘못된 것이라고 생각합니다. 또한 이런 부당해고로 인한 것은 근로기준법에 위배되며,저희가 조사한 결과 노동위원회에 부당해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22

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[반덤핑법]한국과 미국의 반덤핑 법 비교

에 앞서 관세심 의위원회의 심의를 거치도록 하였다.가. 반덤핑제도의 변천반덤핑제도는 1963년 12월 5일 관세법에 "부당염매된 수입물품에 대한 관세부과"라는 규정으로 도입 ... 가격 산출과 관련하여 구성가격산출기준을 구체적 으로 규정하는 등 일부 규정을 추가로 개정하였다.현행 산업피해구제제도의 개요가. 반덤핑관세제도 ,반덤핑관세제도는 관세법 제10조를 모법 ... 에서의 제조원가에 합리적인 수준의 관리비 및 판매비와 이윤을 합한 가격을 정상가격으로 본다.2. 미국가. 개관미국에 있어 산업피해구제제도의 운영은 상무부와 ITC에 의해 이 루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.13

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유한킴벌리의 윤리경영 사례

간담회와 노사협의회의 논의를 통해 처리하고 있다. 지난 5년간 부당노동행위 구제신청 사례는 없었다.4. 사회적책임 실제사례 : 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인숲을 보호하고 관리하는 것 ... 은 기업의 각 이해집단이나 일반사회의 불신감 ·반발 ·저항, 협력에서의 이탈 등을 일으키기 쉽다.경영윤리로서 중요한 것으로는, ① 능률향상을 위한 노동강화를 피할 것, ② 인사에 있 ... 을 항상 고려할 것, ⑥ 과대선전 등으로 소비자를 기만하지 말 것, ⑦ 품질의 부당표시, 강매(强賣) 등의 불공정 거래를 하지 말 것, ⑧ 분식결산(粉飾決算)으로 이해관계자를 기만하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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사회복지수급권의 발생과 효과, 특징

권, 이는 실체적 권리인 사회복지급여수급권이 위법 도는 부당한 행정기관의 조치에 의해서 침해되었을 때 그에 대한 구제를 신청하는 권리로서, 행정심판을 통한 행정적 구제와 행정소송 ... 기 일쑤며, 사회복지의 대상은 소수의 빈민이나 취약계층에 한정하여 주어졌다. 또한 시민사회의 법적 자유는 형식적 추상적인 것으로 되어 경제적 불평등을 증대시키고, 노동자계층은 자유 ... 과 사회적 문제를 낳게 되고 이의 해결을 도모하는 과정에서 오늘날의 사회복지법이 출현하고 사회복지제도가 발전된 것으로 생각할 수 있다.그러므로 사회복지법은 시민사회의 발전에 따른 결과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.22

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