"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노동부의 정년제 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 국민연금 문제점 노인문제 임금체계 변경 65세 이상 노인

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"정년제도" 검색결과 8,741-8,760 / 11,075건

[노사관계론]노동쟁의와 쟁의권

사례:아시아나 항공 조종사 파업발표:3조목 차노동쟁의와 쟁의권의 의의 및 필요성 노동쟁의 정의와 유형 쟁의권의 보장과 쟁의행위의 제한,금지 노동쟁의 조정제도 아시아나 항공 조종사 ... 용 자직 장 폐 쇄보 이 콧조 업 계 속 대 체 고 용공제자금제도근 로 자파 업태 업보 이 콧피 케 팅생 산 관 리보조적 쟁의행위쟁의행위의 유형3. 쟁의권 보장과 쟁의행위 제한 ... ,금지쟁의권:근로자가 사용자에 대하여 근로조건에 관한 요구를 관철하기 위하여 쟁의행위를 할 수 있는 권리 헌법상의 자본주의 경제체제하에서의 사유재산권제도와 재산권은 근로자의 단체행동

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10

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사회복지의 필요성에 대하여

이다. 사회복지는 특수한 처지에 놓인 요보호자만을 대상으로 하는 일시적ㆍ선별적ㆍ보충적 개념이 아니라 모든 사회 구성원을 대상으로 하는 항구적?보편적?제도적 개념으로서 모든 인류 ... 34조를 구체적으로 구현해 가는 제도인 것이다.2) 자립적 생활 추구사회복지의 주요한 목적은 개인이 의존에서 벗어나 자기 스스로 삶을 영위하도록 하는 데 있다. 사회복지제도나 정책 ... 차원에서의 사회복지의 궁극적인 목표는 공공부조제도나 사회보험제도를 통한 각 개인의 경제적 자립이라고 할 수 있다.동시에 사회복지는 각종 제도적 보장과 함께 요보호자가 스스로 판단

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22

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고령화 사회를 위한 공공캠페인

의 감소 보건위생의 발달 사망률의 감소 급속한 사회변동→핵가족화 평균수명의 연장 도시취업인구 증가 →노부모와의 별거 정년퇴직→생활수단의 상실3.8%5%5.4%7.3%노인문제의 핵심 ... 수명이 연장 된 탓63만명→43만명335만명→432만명고령화의 원인사회적 여건의 변화 1.산업구조의 근대화에 따른 인구 이동과 이에 수반되는 가족제도의 붕괴에 의한 동거 부양

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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빈부격차의 원인과 해결방안

구원격차가 확대되고 있다. 경제위기 이후 급속히 진행된 정년단축, 성과급임금제 도입, 비정규직 고용 증가, 청년 및 중장년층의 취업난 등으로 고용 불안정이 증대하고, 그 결과로 중간 ... 한 재정확대와 행정?제도적 인프라를 구축하기 위한 단계별 정책을 실시한다. 참여정부 사회정책의 특징DJ정부참여정부① 대량실업 및 빈곤발생에 대응한 극 빈층 생계보호② 근로 빈곤층에 대한 ... 를 위한 상생적 사회정책 및 제도의 구축2. 빈부격차 해소를 위한 정책과제)1) 국가 공공서비스 기능 강화: 일자리?의료?교육?주거(1) 근로 기회 확충을 위한 사회보장정책 강화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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[노인자살] 노인자살에 대한 레포트

로서 자살을 지적했다. 노인들은 정년으로 인하여 한평생 의미를 두고 몸담았던 일터를 떠남에 따라 사회조직과 거기에 부여된 각종 역할을 상실함으로써, 또한 가족관계와 동료들과의 예전의 사회 ... 적으로 지급되고 있으므로 데모그란트 성격이라 할 수 있다.나. 사회보험(Social Insurance)사회보험은 공적부조와 함께 사회보장제도의 핵심적인 역할을 하고 있으며, 사회보험 ... 국가에서 실시② 개인 소득에 비례하여 기여금을 갹출하고 급여도 소득에 비례하여 지급하는 능력주의에 의한 제도 : 독일, 프랑스,미국, 일본, 한국에서 실시다. 공적부조(Public

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.13

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한국의 노인복지

의 실태제 3장 노인복지의 필요성과 기본원칙제 1절 노인복지의 필요성제 2절 노인복지 사업의 목표제 3절 노인복지의 기본원칙제 4장 한국의 노인복지 제도와 과제제 1절 한국 노인 ... 복지 제도제 2절 한국 노인복지의 과제제 5장 노인복지정책의 개선방향제 1장 서론우리나라는 20세기 초에 비하여 평균수명이 3배나 연장되어 65세 노인이 전체 인구의 7%가 넘 ... 문제와 의료문제가 급선무로 되어 있으며, 복지 선진국에서는 노인들의 빈곤문제나 의료문제를 사회보장제도와 의료보호제도로 해결해 나가고 있으며, 여가활동이나 사회참여 그리고 소외감 등

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.01

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[인사관리] 구조조정

들을 조기에 퇴직시키는 경우이다. 명예퇴직은 조직의 경영상의 이유로 인해 다소 반강제성을 띠지만, 형식은 비강제적 퇴직이다. 조기퇴직제도는 정년에 도달하지 않은 종업원이 퇴직을 앞당겨서 ... 을 경우에 조직을 떠나는 것이다. 우리 조직의 경우 정년은 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약이 자동적으로 종료된다. 1991년 12월에 제정된 [고용자촉진법 ... ]에서는 노령화의 사회적 문제가 대두되고 그 인원이 증가함에 따라 55세의 정년을 60세 이상으로 설정할 것을 권장하고 있다.퇴직의 유형1. 자동퇴직: 일상적으로 퇴직이라고 일컫

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.19

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[사회과학]프랑스복지정책

중요성에 대한 인식이 그 원천이라고 할 수 있을 것이다.프랑스 복지 제도의 두 축은 국가보험, 연금제도와 함께 알로까시옹이라 불리는 국가 보조금 제도이다.Ⅱ.프랑스 사회복지 발달사1 ... . 프랑스 대혁명 이전의 복지제도(1)기독교적 자선 및 전통적 구빈사상중세 시대에는 유럽의 여타 지역과 마찬가지로 프랑스에서도 교회가 사회를 움직이는 주체로서 복지문제에 관해서 ... 도 교구 단위의 자선활동, 교구 차원에서의 빈곤자들에 대한 부조가 실시되었었다.프랑스 대혁명 발발 이전까지의 복지제도를 정리하자면, 우선 제도적인 면에서 중세 시기에는 교회가 복지

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.24

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[성장과 분배] 한국의 성장위주 정책에 대한 이해와 문제점 및 개선방안

활동 참여를 활성화 할 계획이다.⑦ 근로자 복지 증진을 위하여 정년퇴직자 계속고용 장려금제도를 신설하여 고령자 일자리를 창출하고, 스톡 옵션형 우리사주제를 도입하여 근로자 재산형성 ... 에서의 성장과 분배2나. 공리주의에 대한 기독교적 반성과 크리스찬 경제학자들의 비판23. 타국 복지제도의 폐단 및 올바른 복지분배의 가능성과 현 상황6가. 의식 쇄신의 필요성6 ... 있는 수단을 마련해야 함(특히 화폐제도)- 공급 지향적인 경제정책- 프리드만 : 분배문제와 관련한 자유로운 시장경제에서 윤리적 기본원칙은 “각 사람에게 그 자신과 그가 소유

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

의 변화추세·고령화 사회①고령화와 인사전략 - 생산성 제고방안으로 활용, 경륜과 축적기술 활용, 경력 단계별인사제도 차별화②고령화 대응방안 - 희망퇴직, 임금피크제(임금을 떨어뜨리 ... 이직률을 유지하는 것이 가장 효율적인 이직 관리.6. 이직의 원인: 환경요인, 직무요인, 인간적 요인, 개인적 요인.7. 이직대책: 임금과 복리후생제도 개선, 사내이동·배치에 신중 ... , 과잉지역에서 부족지역으로 재배치, 채용동결, 임금동결,조업단축과 임시휴가, 협력업체에 단기간 고용제의, 직무공유.10. 퇴직▶ 정년퇴직∵ 정년을 늦출 경우의 문제점: 인사적체

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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군인연금법에 대하여

곤란…………………16제 4장 군인연금제도의 개선방안………………………………17제 1절 군인의 정년제도 연장 ………………………………………17제 2절 부과방식의 재정운용 ... 점제 1절 군인연금제도의 재원 부족의 원인1. 조기퇴직으로 인한 재정적자평균 퇴직연령이 군인은 45세, 공무원은 55세인데 군인 조기 정년이 군인연금제도에 미치는 영향을 살펴보 ... 目次제 1장 서 론 …………………………………………………1제 1절 연구배경 및 목적 ……………………………………………1제 2장 군인연금제도의 이론 및 현황 …………………………2제

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.25

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저출산/고령화 문제에 대한 일자리 해법을 제시.

되었던 정부정책1) 출산휴가확대제도2) 육아휴직제도3) 세금 개선 정책2. 최근 시행 예정인 정부정책1) 모든 저소득 자녀 2008년 무상보육2) 보육시설의 확대3) 아이 둘 이상 ... . 30)2) 고용보험법(일부개정 2002. 12. 30)(3) 고령자 취업 및 고용지원정책 현황과 평가1) 고령자고용기준율2) 고령자고용촉진장려금제도3) 고령자 적합직종 제도4 ... 으로 남편 중 한사람이 신청할 수 있다. 유급 육아휴직제 도입으로 소요되는비용은 고용보험에서 충당하기로 했다.2) 육아휴직제도육아휴직제도는 유아(생후1년 미만의 아기)를 둔 여성

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19 | 수정일 2017.08.19

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[사회복지]노인소득보장정책

가제도의 미흡과 핵가족화에 따른 자녀들의 부양기능의 약화 등을 들 수 있다.고령으로 인한 정년퇴직은 무엇보다도 노인들의 수입 제한을 가져와 가정에서의 권위약화를 초래함과 동시 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인소득보장정책이란 무엇인가?1) 노인소득보장의 이해2) 노인소득보장제도의 필요성3) 노후소득보장제도의 내용과 현황2. 노인소득보장제도의 문제점1 ... )공적연금제도2)공적부조제도3)경로연금4)노인고용제도3. 노인소득보장제도의 개선방안1)공적연금제도2)공적부조제도3)경로연금제도4)노인고용제도Ⅲ. 결론1. 노인소득보장제도와 관련된 사례

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30

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2006년10월-2007년5월사이의 주요이슈, 시사, 상식(1)

(잔액)을 뺀 금액으로 정의하고 있다.정답> 연금 잠재부채2. 올해부터 정년 퇴직하는 일본의 전후 베이비붐 세대를 일컫는 단어는?정답> 단카이 세대3. 일본의 단카이 세대가 그 ... 에서 위반 판정이 나면 일반 절차처럼 위반 사항을 시정하는 선에서 그치지 않고 특혜관세를 박탈하는 ( 스냅백 제도 ) 까지 고안해 냈다.2. 비합산 조처 : 미국이 다른 나라 제품 덤핑 ... 수입에 따른 자국 산업 피해를 조사할 때 한국산을 중국 등 동남아 제품과 함께 묶어 합산 처리하고 있는 데, 이를 개선하도록 우리가 요구했던 제도.3. 다자 세이프가드 : 미국

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.18

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(미래도시의 고령화에 따른 문제)

부부가 양친과 같이 산다고 해서 옛날의 대가족제도하에서의 부자동거와는 그 성격이 전혀 다르다. 즉 이 2세대주택, 또는 부자 양세대주택은 부모세대와 아들부부세대라는 두 독립된 가족 ... 는데 반해서 새로운 사회의 역할로의 전이가 필요하기 때문에 발생하는 심리적 고통에 관한 것이다. 이러한 계층에 있어서 사회적 활동에 대한 요구도 매우 크며 정년퇴직 이후에도 직장을 갖

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.18

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[리포트]저출산의 실태와 해결책

하고 이것으로 인해 각종 세금을 모두 책임져야한다.- 직업과 산업의 변화 : 노인들은 기존의 회사에서 정년퇴직을 하게 된다. 하지만 이들은 과거의 노인들과는 건강과 지식 면에서 여러 ... 해 가야만 합니다.- 산전후휴가제도 및 육아휴직제도의 문제- 경제성 장의 둔화와 국가경쟁력 상실 : 낮은 출산율이 계속 유지된다면 오는 2017년쯤이면 우리 인구가 4925만명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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한국의 고위공무원단에 대해 비판하라

한국의 고위공무원단의 내용을 설명하고 이를 비판하라.Ⅰ. 서 론OECD 정부혁신 선진국의 경우 고위 공무원단 제도는 고위 공무원 역량강화를 통한 정부 효율성 제고를 위해 오래전 ... 7월부터 시행 한 고위 공무원단 제도는 그 목적을 생각해 보건대, 과거 고위직에 관한 인사제도는 계급과 연공서열 위주, 부처 내부 위주의 폐쇄적 인사운영과 형식적 성과관리로 공직 ... 경쟁력 제고에 한계를 지니고 있었으며 이를 인사 시스템 개혁을 통해 극복하고자 한다. 장기적으로 그 결과를 평가해야 마땅하지만 시행된 지 5개월 되는 이 시점에서 고위 공무원단 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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지방의회 인사권 독립 과연 불가능한 것인가

사무직원 인사제도와 관련하여 가장 큰 문제가 되는 것은 지방의회 사무직원들의 실질적인 인사권을 단체장이 행사함에 따라 이들이 집행기관에 대한 의회의 견제와 비판기능을 자의에서든 ... 의 경우도 업무를 조금 익힐 정도가 되면 집행기관으로 전보되고 있다.이러한 제도 하에서는 의회 사무직원들이 의회 근무 중에도 수시로 단행되는 단체장의 승진?전보 등의 상황을 고려 ... 은 집행기관과의 인사교류를 차단하고자 하는 것이 그 핵심이다.그리고 인사권을 독립할 경우 전국적으로 인정받는 동일한 자격증제 또는 시험자격제도를 도입하고, 개방형 인사제도를 운영

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.14

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[행정학]초임 직렬 및 직급을 결정하고, 채용방법 조사

가 점점 다양화되고 복잡화 짐에 따라, 행정 서비스 요구가 증대되고 있기 때문에 이를 해소시키기 위한 공무원 증가가 불가피 할 것으로 전망된다.그러나 공무원의 경우, 정년의 보장 ... 를 설정하고 소요기간 산정먼저 공무원 승진제도에 대해서 알아보도록하자.▷ 개 념 : 결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것승진은 직종, 직급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[경영학]신입사원 적응 및 케어링 프로그램

필요하다고 응답한 사람도 약 40%로 나타났다.외환 위기 도래 및 슬림 경영 일반화평생 직장의 개념 사라짐 한 직장에서 정년퇴직을 기대하기 힘듦 승진 기회 확보 및 근무 기간 연장 ... 비용 감소 인재 유지피로누적 변화 부적응 심리적 압박 집중력 부족 인간관계 갈등W h y ?부적응 발생케어링 제도 강화신입 사원의 고민있을까?재취업의 불확실성 회사로부터의 지원 직무 ... 대 1.5%30대 35.1%20대 62.6%2. 신입사원 적응 및 케어링 프로그램2.1신입 사원 적응 및 케어링 프로그램인 턴 쉽멘 토 링해외연수스톡 옵션기타 제도기업 내에서 일정

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.29

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