"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 8,721-8,740 / 11,075건

[경영전략]모두투어의 마케팅과 전략 분석

와 해외여행 자유화 정책 등에 따라 크게 발전하였다. 특히 허가제로 운영되어 오던 여행업 제도가 1982년 국민관광의 수요를 충족시키기 위하여 등록제로 변경된 이후 업체수가 증가 ... 은 많고 그리고 최근 경기 호전으로 다시 늘어날 것. 또한 미래의 잠재고객으로서 20대에 맞는 저렴하고 실용적인 상품으로 고객층 확보3) 3차 목표시장 : 정년퇴직 후 여가 선용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.11

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[인적자원관리] 명예퇴직제

까지 고용하는 종신고용제하에서 정년에 도달하기 전에 일정액의 금전적인 보상을 조건으로 미리 퇴직시키는 제도를 말한다.2. 목적명예퇴직제를 도입하는 가장 큰 목적은 인원감축을 통한 감량경영 ... 을 통한 퇴직기준등의 합리적 설정4. 퇴직자 지원제도의 마련Ⅴ. 결Ⅰ. 서오늘날 치열한 경쟁, 기술의 발전, 저성장, 고령화 등 급격한 환경변화에 따라 많은 기업에서는 유휴인력이 증가 ... 으로서 명예퇴직제가 많이 실시되고 있다. 다만, 이러한 명예퇴직제는 각기 장·단점이 있어 이에 관한 검토가 요구된다.Ⅱ. 명예퇴직제의 의의 및 목적1. 의의명예퇴직제란 정년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04

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한국 사회복지행정의 발전을 위하여 필요한 정책3가지

들의 전통적 권위와 지위가 상실되고 역할의 부재가 노인의 존재의의를 잃어가게 만든다.이런 노인문제 중에서 가장 중요하게 대두되는 것은 정년퇴직에 따른 노인들의 역할부재와 경제적 빈곤 ... , 심리적 소외 및 고독이다. 우리나라는 퇴직에 대비한 연금제도가 제대로 확립되어 있지 않기 때문에, 퇴직으로 인한 노인들의 생계문제는 심각하고 개인의 지위와 역할의 상실, 수입 ... 여 실시하고 있지만 과연효과적인가 의문이고 이러한 문제를 개선하기 위해서는 보다 강력하고 효과적인 제도를 마련해야 할 필요성이 존재한다.4. 개선방안(노인일자리 마련)노인일자리 마련

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

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[문헌정보] 국내 및 해외 자료 해제

여, 제2, 3권에서는 설립인가, 중등학교에서의 원격교육, 승진 및 정년보장제도 등에 관하여 논하고 있다. 마지막 권을 개별 학문분야에 대한 에세이 글과 함께 포괄적인 저자명 및 주제 ... 정리하였다. 학술 분야의 이론, 실제, 제도, 연구를 위한 제안까지 포함하여 조사한 명부이다. 약 100 페이지에 이르는 포괄적인 색인을 통해 수록된 모든 기관을 찾아볼 수 있 ... : Pergamon, 1992. 4 vols.☞ 고등교육관련 최근의 국제적 지식을 다룬 300여개의 기사들을 포함하고 있으며 제1권은 세계 130여개 국가의 고등교육제도에 대하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30 | 수정일 2016.06.16

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[기업경영] 중소기업의 스톡옵션 도입의 문제점과 해결방안

가 큰 임직원에게 그 성과를 보상하는 뜻에서 지급하는 일종의 성과 보상 수단이라고 할 수 있다.스톡옵션은 특히 경영자 보상제도의 하나로 알려져 있다. 이러한 경영자 보상제도는 크 ... 게 단기보상제도와 장기보상제도로 나눌 수 있다. 단기보상제도는 봉급(Salary), 보너스(Bonus), 이익참여제도(Profit-Sharing Plan) 등과 같은 일상적이고 단기 ... 적인 성과에 대해 보상해 주는 것을 말한다. 장기보상제도로는 주식증여(Common Stock Award), 제한주식보상(Restricted Common Stock Award), 실적

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.22

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[인적자원관리] 동서식품-PPT 자료

했습니까? 혹시 직장 폐쇄를 한 적이 있는지요. 한 3-4개월 파업한 적이 있었습니다. 직장폐쇄는 한 적 없는 걸로 알고 있습니다.퇴 직정년퇴임 연령은? 만55세입니다. 명예퇴직 제도 ... 의 대학, 서울의 대학 각각 분배해서 채용하는 제도가 있다. 입사 시에 토익성적을 보지 않습니까? 봅니다. 신입사원의 경우 750~800점 이상이어야 합니다. 그리고 저희 회사는 토익 ... % 늘어난다고 해서 신규채용이 5~6% 늘어나는 경우는 없습니다. 정년퇴직 등의 이유로 중·고위급 자리가 공석일 경우, 그 자리는 회사내부 승진을 통해 이루어 집니까? 아니면 외부에서 유입

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22

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99~05년 임금분류표

시장의 학력별 분단 및 차별적 제도와 관행-학력별 산업, 직종, 규모분포의 차이 : 고임금산업, 고임금직종 및 대기업에서의 저학력자 차별-연령차이로 인한 임금격차 : 노동시장 진입 ... 연령의 학력별 차이 및 대졸자가 거의 독점하는 상위직급과 고졸자가 차지하는 중, 하위직급사이의 정년차이-순수한 교육효과 : 동일산업, 동일 직종, 동일규모의 기업에서 일하는 같 ... 은 연령층의 근로자 사이의 학력별 임금격차-학력간 임금격차를 줄이고자 한다면, 단순히 고학력자의 공급을 증가시키는 방법보다는 제도적파별을 제거하는 방향으로 나아가야 할것이다.-학력간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.14 | 수정일 2020.11.24

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[평생교육]평생교육(평생학습) 개념, 평생교육(평생학습) 특성, 평생교육(평생학습) 목표, 평생교육(평생학습) 필요성, 평생교육(평생학습) 현황, 평생교육(평생학습)정책,문제점, 평생교육(평생학습)발전방향,과제

, 평균수명의 연장에 따른 노인인구의 증가와 노령화 사회로의 진입, 정년제도의 변화, 가족구조의 변화, 노인 여가시간의 증대 등의 새로운 사회현상이 대두되면서 이에 따른 실버교육 ... 을 강화하려는 법·제도적 장치 및 정책적 노력은 미흡하다는 비판을 받고 있는 것은 우리가 추구해야 할 평생교육 균등화의 과제가 무엇인지를 말해준다. 평생교육 기회의 확대보다 더

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.29

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글로벌시대의 기업가와 경영자의 역할

수가 있다.3) 조직의 통제체제를 선정하는 일경영조직에서 통제체제의 선정이라 함은 조직이 경영목표와 전략에 맞게 운영되도록 감시하고 유도하는 제도의 설정을 뜻한다. 이를 위해서 ... 는 조직의 업적에 대한 평가, 운영에 대한 내부 감사, 목표달성을 위한 유인제도 등을 마련해야 할 것이다. 이러한 통제체제를 통해서 경영자는 구성원의 일을 조직목표를 위해 통합 ... 들의 욕구를 이해하고 그들에게 친근감을 나타내게 된다는 것을 시사한다. 고용이 확보되어 있고 종업원도 정년까지 그 회사에서의 근무가 예정 돼 있다고 한다면 그의 생애소득은 임금이 어느

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29

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[경제학]노인소비자

의 경우처럼 정년퇴직후에도 연 금, 저축, 자본소득 등의 고정소득원을 갖고 있는 부유한 노인층이 증가할 것이 예상된다. 또한 핵가족화 등 라이프 스타일의 변화로 노인소비자의 소비성향 ... 화해야 한다. 노인이 상품 거래나 계약 체결 등 법률적인 행위를 할 때 쉽게 도움을 받을 수 있도록 법 제도가 개선되어야 한다. 현행 법에서는 20세 이상 성년자는 정신적인 판단 능력 ... 미약자가 아닌 경우에는 후견인 제도가 적용되지 않는다.미성년자와 동일하게 노인의 경우에도 일반적인 후견제도를 도입하되, 대상자의 잔존능력, 보호를 필요로 하는 필요성 정도에 합치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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신용보증 기금 임금피크제 사례분석

을이제도를 도입하고 있으나 일본의 경우는 고령화가 급속히 진행됨에 따라 노사가 합의하여 정년을 55세에서 60세로 연장하는 대신 일정 연령부터 임금을 조정하는 형태로서 정년전 ... 분석Ⅱ본론1.신용보증기금의 임금피크제 적용내용a.도입배경b.시행내용c.효과2.신용보증기금의 임금피크제의 문제점a.직군전환의 문제점 결여b.일률적인 임금 삭감c.정년시기의 적실성 문제 ... 3.대안의 제시a.직군전환을 보다 전문화b.성과에 따른 차별적 임금 삭감c.정년시기의 연장Ⅲ결론Ⅰ서론1.신용 보증 기금 소개a.창립 목적담보 능력이 미약한 중소기업이 부담하는 채무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.05

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[취업과진로] 취업난의 실태파악과 극복방안

되려...“ - 오마이뉴스고령화된 노량진 교사되려 직장도 그만두고 수능준비“ - 동아일보서울지역 공립 중등교사 임용시험 경쟁률 추이①62세까지 정년이 보장되므로 안정적이다 ②2개월 ... 이 넘는 여름·겨울 방학이 있고 주5일제 수업을 앞두고 있어 시간적, 정신적으로 여유 있는 생활을 할 수 있다 ③공무원 연금제도가 잘 되어 있어 노후 걱정을 덜 수 있다 ④불황에 따른

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.28

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국민연금제도

에 속해 있으며, 정년 퇴직 이후에도 자신이 지금까지 해오지 못했던 일을 할 수 있는 사회적 환경이 갖추어져 있다. 그러한 제도를 통해 그들은 자신의 삶을 새로이 찾게 되고 새로운 ... 사회의 안정과 발전을 위해 필요한 국민 연금 제도.청원고 3-7전 성근우리 나라에서는 1988년에 처음으로 국민 연금 제도가 실시되었으며, 최근에는 그 범위를 전 국민으로 넓혔 ... 다. 정부에는 국민 연금 제도가 실시되면 국민들에게 많은 혜택을 줄 수 있다는 것에 대해서 부각시키며, 정부를 믿고 따르라는 방향으로 정책을 실시하였다. 그런 정부의 방침을 보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.31

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노인문제와 복지대책f

%를 의무화하여, 점차적으로 6%로 상향조정하며, 정년제를 개선하고, 고령자 적합직종을 개발하여 고령자를 의무적으로 고용하는 제도장치의 마련이 있어야겠다. 또한 보건복지부 산하 ... 의 내용을 살펴보면 다음과 같다.1) 노후 소득보장노후의 소득보장으로는 사회보험에 의한 연금제도와 공적부조에 의한 생활보호제도를 들 수 있는데, 우리나라에서는 이 두 제도가 아직

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.26

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[사회과학]노인수발보험제도 상세분석

% ~ 2018년 25% ~ 2045년 28.4%로 예측(국민의 1/4)- 노인문제에 대한 대책 강구노후의 경제생활을 안정시키기 위한 정년제의 연장이나 일의 확보, 연금제도의 확립 ... 수발 보험제도1. 노인수발보험2. 노인수발보험제도의 필요성3. 노인수발보험 제도의 기본이념과 목적4. 노인요양보장제도 기본방향5. 노인요양보장제도의 기본 체계6. 노인수발보험제도 ... 개입자)Ⅳ. 외국의 노인건강보장 실태1. 일본노인의 실태와 연구2. 미국의 노인 실태와 제도Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론현대사회에서 사회복지가 차지하는 비중은 매우 크고 중요하다고 할 수

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.16

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사회복지에 있어서 다양한 실천분야(청소년, 노인, 가족, 장애인, 산업, 학교소셜웍 등)

로 소득을 보장하기 위한 총체적인 국가정책을 의미한다.사회보험과 공공부조, 사회복지 서비스를 포함한다.(2) 사회보장 분야1) 연금제도2) 국민건강보험제도3) 산업재해보상보험제도4 ... , 18세 이하의 어린이나 청소년으로서 집을 나와 최소한 하룻밤을 지낸 청소년을 의미한다.① 집 없는 청소년부모나 대리 양육자 혹은 제도적인 보호에서 제외되어 집 없이 거리에서지내 ... ~24세로 연령을 세분화해서 보아야 한다고 생각한다. 즉 학령으로 보면 중 고등학생 시기가 청소년기라고 본다. 그래서 아동과 청소년을 분리하여 법 행정 등 기타 제도가 성립되어야 한다

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.10

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노인학대에 대해서

고 이로 인해 노인학대가 일어나게 된다.③ 노인의 무기력감 : 노년기에는 정년퇴직, 역할변화, 가족 내에서의 위치 변화 등 여러 가지 변화를 경험하게 된다. 그에 의한 스트레스 ... 가 성인이 되었을 때 노부모를 학대하는 경우가 있다.4) 사회문화적 요인4. 노인학대의 대처방안1) 제도적 대처방안① 가장 시급한 대처방안으로는 법적 장치로서의 독립된 노인학대방 ... 사회적 관 심이 필요하다고 본다.④ 노인학대파악을 위한 제도적 장치의 도입이 요구된다. 노인학대를 발견하는 일이 현실적 으로 어렵기 때문에 그러한 사실을 발견할 수 있는 제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.24

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[교육]교원평가 문제에 관하여(문제점과 대안)

에서 교육은 개인의 생존과 발전에 필수불가결한 수단을 제공한다는 점에서 국가는 ‘모든’ 학생들이 평등한 교육 기회를 향유하고 우수한 교사의 지도를 받을 수 있는 권리를 제도적으로 보장 ... 할 책무가 있기 때문입니다. 학생에게 학교 선택권과 교사 선택권이 주어지지 않은 우리나라 공교육 제도 하에서 학생을 직접 대면하는 교육 서비스 제공자, 즉 교원의 자질과 능력 ... 적절한 능력 보강 방안이 마련되어야 할 것입니다. 이러한 중대한 사안을 개별 교원에게 떠 넘겨서는 안 되고 국가의 제도적 노력과 뒷받침이 따라야 합니다.2. ‘왜’를 둘러싼 교원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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[노사관계론]노동쟁의와 쟁의권

사례:아시아나 항공 조종사 파업발표:3조목 차노동쟁의와 쟁의권의 의의 및 필요성 노동쟁의 정의와 유형 쟁의권의 보장과 쟁의행위의 제한,금지 노동쟁의 조정제도 아시아나 항공 조종사 ... 용 자직 장 폐 쇄보 이 콧조 업 계 속 대 체 고 용공제자금제도근 로 자파 업태 업보 이 콧피 케 팅생 산 관 리보조적 쟁의행위쟁의행위의 유형3. 쟁의권 보장과 쟁의행위 제한 ... ,금지쟁의권:근로자가 사용자에 대하여 근로조건에 관한 요구를 관철하기 위하여 쟁의행위를 할 수 있는 권리 헌법상의 자본주의 경제체제하에서의 사유재산권제도와 재산권은 근로자의 단체행동

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10

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고령화 사회를 위한 공공캠페인

의 감소 보건위생의 발달 사망률의 감소 급속한 사회변동→핵가족화 평균수명의 연장 도시취업인구 증가 →노부모와의 별거 정년퇴직→생활수단의 상실3.8%5%5.4%7.3%노인문제의 핵심 ... 수명이 연장 된 탓63만명→43만명335만명→432만명고령화의 원인사회적 여건의 변화 1.산업구조의 근대화에 따른 인구 이동과 이에 수반되는 가족제도의 붕괴에 의한 동거 부양

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20

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