"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 8,681-8,700 / 11,074건

[인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT

적자원의 확보계획업무실적 평가와 인사 개인 희망에 의한 배치전환 비교적 많은 업무시간에 대한 적합하게 책정되는 연봉과 자율적인 근무시간의 연장신규채용 아르바이트 실습제도인력충원 인턴 ... 제도채용 절차 / 채용 기준입사신입사원 입문교육입사지원 / 서류전형최종합격자 발표1차면접채용 / 배치(1/2)기업 설명회2차면접채용 / 배치(2/2)한 달간에 평가된 적성과 성격 ... / 능력으로 배치 매년 2회의 인사평가로 능력에 따른 배치 영업사원은 1 ~ 3년 후 타 부서로 전환 배치하여 여행 전문가로 양성 전환배치의 방법 - 사내공모제도교육 훈련신입사원

리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13

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[노인복지론] 지식정보화시대의 노인복지정책과 국가경쟁력에 관한 소고

과 가족제도의 핵가족화와 개인주의 증대로 인한 사회ㆍ경제적 지위가 약화되어 사회적ㆍ심리적 고립과 소외를 느끼게 된다(이근협, 1997). 신체적 노화로 인한 건강상의 약화는 사회경제 ... 다고 말했다.)대표적인 노티즌들 카페는 실버넷 기자단(http://cafe.daum.net/silvernest), 5~60대의 정년퇴임한 교육자들의 모임(http://cafe.daum ... 간 갈등이 증폭되고, 연금과 의료보험 등 사회복지제도에 심각한 문제가 발생하게 된다. 젊은 노동력이 부족해 기업경쟁력이 약화되고 국가의 경제성장 또한 약화되게 된다. 선진국

리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.11.20

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[교육행정] 초등교사 부족 사태

며, 정년 단축조치로 사상 최다 교원 부족 사태를 불렀던 1999년과 2000년 각 7,000여명에 근접한 수치이다.이렇듯 교원의 수가 부족하게 된 현상은 학급당 학생수 감축 ... 가 폐쇄되기도 하고, 일반대학으로 전환되기도 한다. 또한 정년단축 조치 등으로 인해 수요가 공급을 초과할 때에는 퇴직교사를 재임용하게 되는 문제가 발생한다. 교육대학 졸업자 중 ... , 초등교사가 되기 위해서는 수능을 치르고 교육대학에 입학하던가, 학사편입제도를 이용할 수 있는데, 사회 생활을 통한 폭넓은 경험과 적성을 살리기 위해 교직에 진출하고자 하는 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.27

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부의 미래:앨빈 토플러

시간의 재정렬 개인적으로 난 이부분을 굉장히 재미있게 읽고 느끼는 점또한 많았다 우선 첫장에나온 속도의 충돌이라는 부분에서 이책은 사회는 빠르게 변해가고 있는데 비하여 우리의 제도 ... 이 아니라, 어째서 대학생의 70%나 되는 사람이 공무원시험을 준비하는것일까? 인터뷰내용을 보면 공무원이 특별한 사고만 치지 않으면 안짤리고 정년이 길고 안정되어서 라고 한다.물론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24

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[경영] 중고년층 인력관리방안

) 코스선택제일정한 고연령에 달한 자에 대하여 여러 가지의 정년 코스를 제시하고 그 중에서 하나를 선택하도록 하는 제도이다.2) 재고용·근무 연장제퇴직이후에도 회사와 관계를 갖고 일 ... 하도록 배려를 하는 제도로서 실질적으로 정년연장과 같은 효과를 갖는다.3) 광역적인 종신고용제근무중인 기업이 불황에 빠진 경우, 사정이 보다 나은 관계 회사 또는 타회사에 파견·전출이 ... 조정에 따른 중고년층의 사기저하Ⅲ. 중고년 인력관리 방안의 대책1. 정년제의 개선1) 코스선택제2) 재고용·근무 연장제3) 광역적인 종신고용제2. 교육훈련·경력개발3. 보상 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의 문제점과 해결방안에 관한 연구 (참고자료). 연세 경영

가 최초로 노동계약제도를 시행하거나 또는 국유기업 구조조정에 따라 노동계약을 갱신할 때 근로자가 해당 고용단위에 만 10년 근속했거나 정년퇴직기간이 10년이내인 경우(3) 고정기 ... 절박한 상황"이라고 말했다.그는 비정규직의 정규직 전환 기업에 대한 지원 문제와 관련, "법인세 감면 제도는 법 개정이 완료돼 내년부터 시행되지만, 입법을 통해 고용보험료 감면 등

리포트 | 142페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.17

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[사회과학]국민연금제도

되면 월평균 임금의 일정률을 기업이 일률적으로 적립해서 퇴직할 때 지급하는 현행 퇴직금제도와 달리 기업이 경영 성과와 능력에 맞춰 연금을 적립하게 된다. 노동자들은 정년 등 일정 연령 ... < 목 차 >1. 서론2. 국민연금제도3. 국민연금의 필요성4. 목표5. 적용대상6. 급여7. 전달체계8. 관리운영조직9. 재원10. 기타 유의사항11. 심사청구 및 벌칙12 ... . 한국의 연금 개혁에 주는 교훈과 시사점13. 문제점 및 향후과제14. 결론 및 레포트 소감참고문헌- 사회보험정책 -국민연금제도* 국민연금의 사전적 의미 *노령?장애?사망 등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.07

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[노인학대] 노인학대의 개념과 유형, 실태, 원인 및 해결방안, 관련된 기사

문제를 처리해 줄 수 있는 순회 간이재판제도와 같은 실질적인 도움을 줄 수 있다고 본다. 또한 현행복지기관이나 동사무소 단위의 사회복지과 소속의 노인복지가 아닌 노인복지만 담당 ... 의 보호제도 마련 : 시설 및 재가서비스학대를 경험한 노인들은 신고를 하여도 보호제도가 부족하여 실제로 거처가 없어 곤란을 겪고 있다. 함께 동거하던 자녀를 신고할 경우 자녀와 함께 ... 생활하기가 곤란하다는 것이다. 그러므로 학대를 받은 노인들이 노후에 안심하게 지낼 수 있도록 노인시설 입소라든지, 아니면 일시보호소에서 지낼 수 있는 보호제도가 마련되어야 하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27

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평생교육의 발전배경과 과정

에와 정보화, 세계화 시대에 적응하여 삶의 질을 향상시키기 위해서는 날로 새로워지는 지식과 기술을 익혀야 하며, 이러한 평생 교육은 적극적으로 확대되고 제도적으로 뒷받침되어야 한다 ... 도 알아보겠다.본 론1. 평생교육의 일반적 이해.평생교육에 관한 논의는 이미 30여 년 전부터 있었다. 그러나 평생교육의 이념과 제도를 시민단체의 활동과 접목하려는 시도는 많지 않 ... )이라고도 한다. 학교 교육은 유치원부터 대학원에 이르기까지 '사다리식' 제도를 유지하고 있다. 그러나 학교 외의 교육은 이러한 계제를 이루고 있지 않으며 가정교육, 사회교육이 모두

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

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노인복지정책의 문제점 및 발전방향

적인 과오가 아니라도 누구에게나 피할 수 없는 생물학적인 노화나 노동시장에서의 경쟁력 상실, 정년퇴직이라는 인위적이고 사회적인 제도, 노년기 이전의 불충분한 소득으로 인한 노년기 때 ... 은 당연하며 꼭 필요한 것이라 할 수 있다. 현재 우리나라가 실시하고 있는 노인 빈곤문제를 위한 소득보장제도는 현금지급여부에 따라 직접적인 소득보장제도와 간접적인 소득보장제도로 나누어지 ... 는러나 현행 경로연금은 국민연금 가입대상에서 제외된 기존노인계층 중 생활보호대상자 및 차상의 저소득노인에 대한 노령소득보장제도로 기능하고 있다. 이에 따라 기존의 생활보호대상자

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.10

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현대사회의 사교육문제

외공정상화된다고 해서 학원/과외교습 즉, 사교육이 사라지리라고 예상되지는 않는다. 그 동안 정부에 의해 제시된 대책은 '69년의 중학교 무시험입학제도와 '74년의 고등학교 평준화정책 ... 라는 사회적 인식이 팽배한데서 그 원인을 찾을 수 있다.이 학력주의가 빚어낸 사회문제가 고스란히 교육문제화 되어 나타나고 있는 것이다. 이로부터 입시제도, 교과 성적 위주의 선발 ... 가 대학에 진학하기를 바라고 있는 현실에서 대학입시제도가 십여 차례 바뀌었어도, 학생 선발에서는 점수가 유일한 기준이었다. 특히 국?영?수의 점수가 70%를 차지하고 있다.대학

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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적자정부의 문제점과 해결방안

. 공기업의 비효율성4. 4대 공적보험제도의 방만한 관리5. 정부규제의 증가Ⅲ. 적자정부의 해결방안1. 정부규모의 감축2. 규제 철폐3. 4대 공적보험의 효율적 자원배분 필요4. 경제 ... 된다.3. 공기업의 비효율성언제부터인가 정부와 공기업은 ‘신(神)이 내린 직장’으로 비유되고 있다. 고액연봉에 정년보장 등 꿈의 직장이라는 이유 때문에 취직을 앞둔 대다수의 젊은이 ... 이 큰 것이 사실이다.4. 4대 공적보험제도의 방만한 관리우리나라 사회보험 역사는 매우 짧으며 영국이나 스웨덴과 같이 종합적인 복지정책에 의해 점진적으로 만들어지지 못하고 당시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.12

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[인문사회] 노인문제

상황에 이르게 되는 데는 여러 가지 이유가 있는데 즉 노화에 따른 노동력의 상실, 정년제도에 따른 소득원의 상실, 노인장제도의 미비, 가치관의 변화에 따른 가족 중심적 부양기능 ... 하다.(3)보편화되어 있는 55세의 정년을 60세로 상향조정하는 것이 노후의 경제적 문제예방과 해결을 위해 바람직하다.(4)노인에 대한 고용증진이 제도적으로 조장되도록 노인고용촉진법 ... 적 능력에 맞게 다양한 형태로 공급할 수 있어야 할 것이다.3)역할상실 및 여가문제(1)정년을 60세로 상향조정하고 노인을 재고용할 수 있는 제도를 정착 시켜나가야 할 것이다. 예를 들이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[사회복지] 한국노인복지정책의 문제점과 개선방향

에우 정년연령이 55세 내지 60세로 너무 낮아 이를 연장 할 필요가 있다. 특히 우리 나라의 경우는 노인복지제도가 매우 미약한 상황에서 최근 급격하게 평균수명과 평균여명이 증가 ... 은 교육수준에 반하여 앞으로 건강한 고학력 고령자의 증 대에 대 비하여 노인고용에 대한 장기와 단기의 구별된 정책적 접근이 필요하다.5)정년의 연장 및 계속고용제도의 정착화평균수명 ... 의 지속적인 연장과 출생률의 감소추세로 인한 고령화 사회를 대 비하여 현재 55세 전후로 되어 있는 정년제의 개선이 요구된다. 정년연장을 위한 제도의 정비가 필 요하며, 퇴직 후

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[사회복지]교회의 노인복지 프로그램에 관한 연구

은 노인빈곤의 주요한 원인이다. 또한 정년퇴직을 들 수 있다. 동시에 정년퇴직에 따른 사회보장제도의 미비로 충분한 경제적 소득을 가질 수 없는 것이 대부분의 현실이기도 하다. 이것 ... 사회봉사 사상제 3 장 차상위계층에 관한 개요1. 생산적 복지2. 국민기초생활보장제도의 개요3. 차상위계층제 4 장 교회의 노인복지 프로그램제 5 장 노인복지 프로그램 개선방안 및 ... 적 약자를 배려하고 보호하고자 하는 적극적인 사회정책이라 할 수 있다. 특히 근로능력이 있는 사람은 근로를 조건으로 급여를 받을 수 있도록 하고 자활지원을 제도화하는 등 복지시스템

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.03

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[사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의

169276922" 2.직업공무원제와 신분보장4 HYPERLINK \l "_Toc169276923" 3.무능 공무원 퇴출제도3 HYPERLINK \l "_Toc169276924" (1 ... )퇴출제도의 등장배경3 HYPERLINK \l "_Toc169276925" (2)퇴출제도 운영현황과 문제점6 HYPERLINK \l "_Toc169276926" 4.미국 ∙ 일본 ... "_Toc169276930" Ⅲ. 결론16참고문헌 18Ⅰ. 서론최근 공무원 신분 보장 제도가 행정편의주의와 무사안일을 가져온다는 지적이 거세다. 이 제도가 우리나라의 뿌리 깊은 관존민비

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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산업복지&사회복지에 관한 조사와 연구자료

한 노인이 우선적으로 밀려나게 된다. 특히 노인의 정년퇴직 제도와 같은 프로그램은 노년층 노동자의 중요한 수입원을 상실케 하고 노후의 빈곤과 연결시키는 중요한 요인이 된다. 그러나 ... . 사회보험과 산업복지1) 국민연금2) 국민건강보험3) 산재보험4) 고용보험4. 법적 지원과 산업복지1) 퇴직금 제도2) 사내근로복지기금3) 종업원지주제도4) 직장보육시설5. 특수집단 ... 함에 따라 겪게 되는 어려움을 덜어주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 보험료를 갹출하여 보험급여를 줌으로써 국민의 경제

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.18

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[교육]공교육 위기와 대책

교육 위기의 원인 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10(1)개인적 차원(2)학교제도 및 교육정책 차원(3)사회ㆍ문화적 차원4. 주요 정책 분석 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 15 ... 적으로 공교육 제도가 본격적으로 정착된 것은 불과 200여 년 남짓 되었으며, 우리 사회가 서양의 공교육 제도를 받아들인 지는 100여 년 전에 불과하다. 인류의 탄생과 함께 교육 ... 의 역사가 시작되었다는 점을 생각할 때 우리가 지극히 당연히 여기는 공교육 제도의 역사는 매우 짧은 시기에 성립? 발전해왔다.비록 공교육 제도는 짧은 역사를 갖고 있지만 이 제도

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.19

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[사회복지] 노인의 삶의 질

인 청장년층의 앞길을 막는 듯한 느낌이 들지만, 현재와 같은 55세 위주의 정년퇴직제를 65세까지 서서히 연장하는 것은 물론 무조건적인 연장이 아닌 능력위주의 인사제도를 정착 ... 의 29%가 빈곤층이라 해도 과언이 아니다.(인크일보 뉴스-칼럼, 2002, 10, 4)노후의 빈곤문제를 해결하는 동시에 삶의 질을 높이기 위한 방법에는 국민기초생활보장제도의 경우 현재 ... 가 있다.이것은 사회보장론 수업시간에 배운 내용인데, 경로연금과 국민기초생활보장제도를 연금으로 흡수해서 기초연금제도를 만들고 그 위에 소득비례연금제도를 추가하는 방법도 있다.신진세력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

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[노인문제] 노인간호

적으로 박탈하고 사회적으로 고립화시킬 우려가 있다. 노인의 소득보장의 제도적 문제로서 정년연령과 연금지급 개시연령과의 괴리를 지적할 수 있다. 정년제의 평균정년 연령이 해마다 높아지 ... 고 있다고는 하지만 일률정년제를 정하고 있는 기업 중 정년연령이 60세 이상인 기업은 아직 얼마 되지 않고 55세로 하는 기업이 대부분이다. 또 공적연금제도의 적용인원에 대한 후생 ... 와 자녀독립기의 후퇴는 가족의 노약자 부양능력을 감퇴시킨다. 셋째,정년제의 보급을 생각할 수 있다. 정년제는 오늘날 거의 전사회적 규모로 정착했다고 볼 수 있는데, 노인의 신체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.30

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