"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 국민연금 문제점 노인문제 임금체계 변경 65세 이상 노인

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"정년제도" 검색결과 8,541-8,560 / 11,083건

간호관리 용어, 관리모형

에 의해 조직이 제도적으로 인정하는 조직기구표상의 조직? 공식화(formalization) : 조직목적을 달성하는 업무들의 표준화 정도? 과실(negligence) : 유사한 상황 ... 에서 사실, 생각, 의견 또는 감정을 전달하고 교환하는 것? 이직(turn over) : 자의나 직장의 사정, 정년 등으로 인하여 직장을 떠나는 것? 인력개발(staffing

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27

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[비교복지]대만의 비교복지

.830-701989사립학교직원피부양자의보험3.85025251990저소득가정의 의료보험---1001990Ⅰ. 대만의 사회보장제도대만은 사회보험방식의 사회보장제도가 도입되었고 사회 ... 보험방식에 기초한 대만의 사회보장제도는 직역별로 매우 분립된 구조를 가지고 있는데 이러한 사회보험이 생겨난 것은 토착민들을 정치적으로 무마하기 위한 것이면서 다른 한편으로는 대륙인과 ... 보험은 단일 법률을 통해서 노령 유족 장애에 관련된 급여와 상병 출산에 관련된 급여 그리고 노동재해에 관련된 급여를 종합적으로 제공하는 포괄적인 제도이다.1) 노동보험의 도입노동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.30

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[노사관계론]현대자동차 노사간 중재

노사관계론(현대자동차 노사간 중재)목 차Ⅰ. 노동위원회1. 노동위원회 제도의 등장배경………………12. 노동위원회의 성격 및 구성………………13. 노동위원회의 기능………………2Ⅱ ... 하고 합리적으로 조정함으로서 안정된 노사관계를 유지하고자 하는 중앙노동위원회의 이념을 담고 있다.1. 노동위원회 제도의 등장 배경노동위원회는 1953년 노동위원회법의 제정으로 설치된 노동 ... 분쟁처리기관이며 원래 노사관계의 분쟁해결도 일반법원의 재판제도에 의존하고 있었으나, 노사관계의 집단적·계속적 특수성으로 인하여 생기는 문제를 처리하는 데 부적합한 경우가 많아 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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[거시경제, 경제원론(2)]구조조정에 대한 의의와 법적권리 및 대응

와 해고의 법리. 해고회피를 위한 고용보험지원제도1. 근로시간단축2. 휴업3. 훈련4. 사외파견5. 휴직6. 인력재배치. 정리해고와 쟁의행위1. 노동쟁의란2. 정리해고와 관련 ... 조조정이라 한다. 특히 기업에 있어서는 물적시설이나 제도적인 개선은 큰 무리없이 진 행될 수 있으나 인적인 구조조정에 있어서는 근로자들의 생계를 위협하는 결과를 초래하여 근로 자 ... 을 고려하여야 한다고 함.(97.6.21. 판정)2) 합리적기준 일반적인 정리해고의 순위는 순수시간근로자, 정년 후 재고용자, 상용적 시간제근로자, 사용적 임시직, 정사원 순으로 하

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.09

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노인자살 상담 및 자살 예방 대책 국가별 분석

려움으로 인해 치료는 뒷전으로 밀려나있기 십상이다. 그러므로 노인들에게 최소한도의 건강 및 의료보장을 제공하고, 노인건강진단 제도의 수혜대상과 진단항목을 확대해야 한다. 또한 ... 검사에만 그칠 것이 아니라, 검진결과에 따라 적절한 후속조치를 할 수 있도록 제도를 재정비해야 할 것이다.(3) 가족복지서비스 확충 - 가족과의 연대자식들에게 짐이 될 것이 두렵 ... 의 정년 연령은 대부분 55세～60세 사이며, 한국인의 평균수명은 70세를 넘는 실정이다. 역할 상실로 인해 노인들은 소외감과 고독 속으로 빠져들게 된다. 그리하여 노인들 중

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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[치과의사] 우리나라 사회의 일반적인 치과의사와 치과에 대한 시각

들은 정년이 없는 의사의 경제적 안정감에 주목하게 돈 것이다. 특히 치과의사는 의사 중 에서도 고수입을 올리는 것으로 생각되어 더 많은 인기를 얻게 된 것이다.또한 의사가 돈을 밝히 ... 었느냐고 반문한다. 이는 파업이전부터 의료계에 대한 불신이 존재하였음을 의미하며, 이러한 불신이 의약 분업이라는 제도 개혁에 대하여 갑자기 ‘초강성’으로 대응에 나선 의료계의 태도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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[경영전략]펀경영(FUN MANAGEMENT)의 중요성과 기업성공사례

20% 원칙 - 주 5일의 근무일 중 하루는 자신이 원하는 일을 할 수 있는 기회 제공 - 직원의 창의성 독려 동료 평가제 - 직원들간의 나태 방지 및 업무의욕 고취 제도 - 검증 ... 만으로 충분해” – 야마다 아키오(山田昭男)기업도입 성공사례2 – 미라이 공업 주식회사“재료가 아냐, 사람이야!!”전 직원이 정규직이며 70세 정년 정리해고 없음 성과주의 NO!!

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12

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[노인간호학]사회적노인 및 성공적인노화이론

각시켜 심리적 노화현상을 출현시키게 한다.1) 사회적인 변화(1) 정년퇴직 및 전직- 장기간 근무해온 회사를 정년퇴직할 때 한결같이 '노후'라는 언어를 사용하고 모든 역할을 떠난 ... 의 대중화)수준과 반비례하여 노인의 지위가 하락됨■ 노인 지위의 하락에 비례하여 노인문제가 발생함8) 구조자체이론■ 의술의 발달로 노인들이 활동능력은 증가하였지만 경제제도하에서는 노인 ... 을 은퇴시키며, 사회복지제도에 있어서도 노인의 욕구에 맞추어 적절한 서비스를 개발하여 시행하지 못하는 등 사회제도가 노인들의 욕구와 현실의 변화를 따라가지 못하고 지체되어 있음9

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.13

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[사회과학]저출산 문제의 현황과 그에 따른 복지 정책 및 대안

이다. 둘째, 연금제도 개혁을 추진하고, 치료·요양서비스 지원체계를 강화할 계획이다. 또한 주거, 교통, 여가, 문화 등 각 분야에서 고령자를 위한 생활기반을 확충하고 일자리 창출 ... 시킨다. 저출산, 고령화는 노동력의 양적, 질적 변화뿐 아니라 산업구조 변화 등 환경변화와 맞물려 임금, 정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망이다. 저출산 구조가 지속된다면 전체인구 ... 의 고령화는 물론 경제활동인구의 고령화도 같이 진행될 것이다. 여섯째, 사회보험 재정의 문제가 있다. 연령구조의 노령화가 심각해지면, 전체국민의 생활수준을 감소시킨다. 즉, 연금제도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.02

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[교육학]공교육의실패

되어 있다는 것이다. 주로 이러한 주장을 하는 이들은 학부모 단체 등이다. 이들은 이러한 교사들의 무능력은 한 번 교사자격증을 따면 정년이 보장되는 안정성 때문이라며, 교사평가제도 ... %, 중고생의 34.7%가 교육부와 교육행정?정책수립가를 지적하였다. 이러한 결과로 볼 때 잘못된 교육정책과 제도가 공교육 위기의 중요한 원인으로 작용하고 있음을 알 수 있다. 우리 ... 나라의 공교육은 국가 주도의 교육이기 때문에 국가의 입장이 무엇 보다 중요하다. 그러나 정부에서는 이러한 교육정책과 제도를 수립할 때 교육의 현장에 직접 있는 교사의 의견을 반영하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

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국립대 법인화를 둘러싼 논쟁과 그 해결방안에 관한 고찰

, 정부의 기초학문 육성책임, 법인 소속으로 전환되는 교직원 의 고용승계, 정년연금 보장 등과 같은 입법예고안 내용을 통하여 보면 정부가 반대측 입장에서 제시하고 있는 문제점을 줄 ... 이려하는 의지를 보이는 것처럼 보인 다. 하지만 실제적으로 이러한 입법예고안 내용들은 궁극적인 해결책이 아닌 임시 적이고 형식적인 내용들이다. 예를 들어 정년 연금 보장도 공무원 ... 밖에도 일본의 국립대 법인화 문제로 인해 교원의 신분보장 불확실, 총장선출 규정의 비민주성, 대학평가제도의 비공정성, 기초학문 과 지방대학의 왜소화 같은 문제가 발생하고 있

리포트 | 40페이지 | 7,800원 | 등록일 2008.07.20

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[원가회계] KT&G의 원가절감 사례

되고 있다.2) KT&G의 원가절감사례KT&G는 민영화가 되면서 구조조정을 통해 비용을 절감하고 잎담배전량제도 폐지에 따라 원가를 절감할 수 있었다. 구조조정은 97년 이후 정년

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.02

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[인사관리] 이직관리

가 이루어지면 고용을 연장 하거나 다시 고용될 수 있음 3) 자동정년제 (Automatic Retirement) - 기업으로부터 자동적으로 퇴직하게 되는 정년제도 - 고용연장이 ... 나 재고용의 여지가 없음4) 기타 ① 연령정년 - 일정연령에 도달하면 자동적으로 퇴직하는 제도 ② 근속정년 - 조직에 들어간 후 일정한 기간이 지나면 자동적으로 퇴직하는 제도 예) 군인 ... 하는 제도3. 정년퇴직의 관리 ★ 정년퇴직의 찬성론 ① 나이가 많아지면 생산성이 저하된다 ② 젊은 층의 승진기회가 제공된다 ③ 퇴직계획을 파악함으로써 인적자원의 계획이 용이하다 ④ 생산

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.08

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사회복지정책

의 일부를 적립해 놓았다가 정년퇴직 후 적립했던 돈을 연금으로 되돌려 받는 방식을 말하는데, 개인으로 보면 청년기에서 노년기로 소득을 재분배하는 것이 된다.그리고 소득재분배의 사회계층 ... 되었다고 해도 과언이 아니다. 사회민주주의자가 주장하는 정부 개입의 필요성은 자유 시장제도의 실패에서 찾고 있다. 사회민주주의자들은 무엇보다도 시장제도 자체를 사회적 목적이 있는 것 ... 보다도 오히려 개인적 권리에 일차적으로 관심이 있는 것으로 보았다. 이러한 것 때문에 그것은 본질적으로 비민주적 제도라고 본다. 이들은 산업이 사적 자기 이익보다도 오히려 사회

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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이조상사분석(중소기업사례분석)

부여 및 생산성을 향상시키기 위해 복리후생에 힘쓰는 모습이었다. 법정복리후생을 실시하여 사회보험, 퇴직금제도, 유급&휴일&휴가 제도를 의무화 하였다. 사회보험(의료보험, 산업재해 ... 었다.5. 이직관리이조상사가 창업한 이래 타 동종업계로 이직한 직원이 단 한명도 없었다. 창업주가 중요시하는 복리후생의 실시로 직원들은 대체로 이조 상사에 자부심이 강하였으며 정년

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.06.28

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이상적인 한국행정

지방정부 조직의 구조조정, 책임운영기관의 도입, 경쟁개념을 도입하여 성과 및 능력을 중심으로 하는 인사제도 등의 과감한 정부개혁들이 우리나라에 도입?실시되었다. 그러나 공공부문 ... 의 효율성을 제고하고 행정기능을 재조정하기 위한 행정개혁의 추진은 우리 행정학자들이 기대한 것 만큼에는 훨씬 미치지 못하였다.예를 들면, 젊은 교사들을 더 많이 충원하기 위한 교원정년 ... 단축은 결국 많은 교사들을 교단에서 떠나게 하였으며, 경쟁논리에 입각한 교육정책의 일환인 교사들에 대한 성과급 지급 제도는 교직이 갖는 나름대로의 특수성과 교사들의 정서를 무시

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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세계 각국의 교원평가제도

세계 각국의 교원평가제도- 차 례 -Ⅰ 서론Ⅱ 각국의 교원평가제도1 영국1) 교원평가제도2) 교원평가제도에 대한 반응2 미국1) 교원평가제도2) 교원평가제도에 대한 반응3 일본1 ... ) 교원평가제도2) 교원평가제도에 대한 반응4 우리나라1) 교원평가제도 시행안2) 교원평가제도 시범 운영3) 교원평가제도에 대한 의견(1) 찬성 의견(2) 반대 의견Ⅲ 마무리Ⅰ ... . 서론최근 한국 사회에서는 안정된 직장을 갖고자 하는 사람의 수가 지속적으로 증가하고 있다. 과거에는 대부분의 회사에 한번 입사하면 정년퇴직할 때까지 자리를 지키는 게 보통이어

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.03

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고령화 사회 문제해결 위한 우리나라 노인복지정책의 문제점 및 개선방안

들31제2절 노후 소득보장제도의 확립331. 노후수당 및 경로연금의 지급확대332. 정년제의 개선333. 노인능력은행의 운영상의 노력344. 노인공동작업장의 설치34제3절 의료보장제도 ... 의 원칙14제 3 장 우리나라 노인복지정책의 현황15제1절 소득보장정책151. 연금제도 152. 생활보호제도163. 노령수당제도164. 경로우대제도175. 취업증진 17제2절 의료 ... 보장정책181. 의료보험 182. 의료보호 193. 노인건강진단194. 노인장기요양보험제도20제3절 주택보장정책21제4절 시설노인 복지(보호)정책22제5절 재가시설노인 복지(보호

리포트 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.11.01

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공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반토론

창립선언*주요 활동은 임금인상 요구, 최저임금제도 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용안정, 해고자 복직, 부패추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보 ... 납득하기 어렵다. 또한 취업난이 가중되고 있는 지금 공무원은 신의 직장, 철밥통이라 불릴 만큼 안정적인 자리다. 국민에게 봉사하는 위치라는 지위를 이유로 정년보장 등 많은 혜택

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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[사회복지론] 노인문제와 노인복지의 현황 및 개선방안

에 적응할 수 있는 핵가족제도는 사회변동에 적응이 용이하고 오붓하고 단란하다는 등의 장점으로 인하여 많은 사람이 선호하게 된 현대사회 가족형태의 특징이라 할 수 있다.이 핵가족제도 ... 는 부부간이나 친족관계를 포함하여 모두가 평등하다는 원리로서 이 가족제도하에서는 가부장권이 현저히 약화됨은 당연한 것이다. 핵가족제도하에서의 노인의 역할을 생각해보면, 아들 부부 ... 의 성못했고 이에 대한 준비가 부족했으므로, 퇴직후의 노령기에 있어서의 적절한 역할과 규범을 확립하지 못하고 아직도 당황하고 있다. 우리 나라 노인세대의 대부분은 뚜렷한 정년퇴직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.14

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