"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 8,721-8,740 / 9,227건

러시아 혁명에 관하여

을 내렸다. 이것이 소위 2월혁명인데, 1905년의 제1혁명과는 달리 농민을 대표하는 군부가 노동자의 혁명에 참가하여 대중봉기를 이끌어 나갔다는 것이 특징이라 할 수 있다.4 ... 러시아 혁명은 세계사에 있어서 하나의 큰 획을 그은 사건 이였다.러시아 혁명은 노동자, 농민, 병사들에 의한 최초의 소비에트 정권의 수립을 이룩한 세계 최초의 사회주의 혁명이다. 이 ... 하였다. 당시 러시아는 혹심한 경제공황으로 농민이 신분상으로는 농노 상태에서 해방되었다고 하나, 경제적으로는 발전의 모체였던 중산계급으로 성장하지 못하고 있었다.공장노동자의 상태도 선진국

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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[청소년] 청소년의 성 가치관

으로, 학교라는 공간을 중심으로, 공교육 형태로 이루어진다는 특징을 지니고 있다. 따라서 청소년을 초등학교 취학자로부터 고등학교 졸업자까지 혹은 중학교~고등학교 취학자로 한정하는 것 ... 이 이 방법이다. 이처럼 학력 혹은 취학 연령 기준으로 청소년을 구분하는 것은 청소년을 아주 용이하게 구분해 낼 수 있는 반면에 취학자가 아닌 근로 청소년을 어떻게 구분해 내 ... 느냐, 만학의 학생이나 조기 취학 자를 또 어떻게 취급하느냐 하는 등의 문제를 수반한다.③ 심리적·신체적 변화에 따른 구분심리적·신체적 변화에 따라 청소년기를 구분하는 방법이다. 보통 청

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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빈곤문제

과정이 다르고, 근로자들 사이에는 제한된 이동이 있을 뿐이다.┏ 내부 노동자 - 작업환경이 좋고, 고용이 안정적, 승진기회도 주어진다.┗ 외부 노동자 - 승진기회도 없고, 낮 ... 케인즈 촉진, 근로자 또는 사업주를 지원하기 위한 제도로 고용보험가입 및 보험료 신고, 납부는 근로복지공단으로 고용보험 혜택신청 및 지원금, 실업급여지급은 노동부 고용안정 센타 ... 급여액 전액을 지급하지 않는다.※ 생활보호법과 국민기초 생활보장법 비교{비교생활보호법국민기초 생활보장법수급자 선정연령이나 장애정도에 따라 근로능력을 판단하여 대상자를 거택보호자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.18

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[정보학] 정보화 사회의 도래와 산업보안의 중요성

연구소 뿐 아니라 국책연구소, 핵심 영업비밀을 소장하고 있는 기업들은 365일 정보 보안에 비상이 걸려있는 셈이다. 게다가 이들은 외국인 근로자. 기술자, 기업 임직원, 국내외 ... 은 거의 불가능하다고 아니할 수 없다. 이들의 범죄행위는 고도의 지능범죄에 해당한다. 이에 대해 한 설문결과, 정보유출의 원인으로 임직원의 보안의식과 지식이 부족하다는 응답자가 40.9 ... {목 차Ⅰ. 序論Ⅱ. 정보화 사회의 특징1. 정보화 사회의 개념2. 정보화 사회의 특성3. 정보화 사회의 역기능1) 프라이버시 침해2) 문화 지체(cultural lag)3

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28

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[교육학, 교육행정, 교육경영, 교육과정, 교] 실업계 고등학교 교육과정 자율운영 일반화 방안

된 체제로 이해하고자 할 때, 고등학교 단계의 직업교육은 산업현장의 근로자를 충원하는 종국교육의 성격보다는 평생교육, 계속교육의 성격을 띠게 된다고 말할 수 있다.실업계 고등학교 교육 ... 2) 정부귀속과 교육정책 의제화3) 교육정책의 목표설정4) 대안의 탐색과 실태 (대안 - 교육과정 자율운영)가) 교육과정 자율운영나) 교육과정 자율운영의 특징다) 교육과정 자율운영 ... 하였다. 그러나 실업계 고교는 지식기반사회의 도래에 따른 직업세계의 변화, 국민소득 향상과 핵가족화로 인한 고등교육에 대한 욕구 증대, 학령인구의 감소 추세 등 제반의 사회 환경의 변화로 인하

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.08

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[북한 경제] 남한과 북한의 농업 관계

하고 있다. 즉, 계획경제를 더욱 확고히 하고 사회주의 경제 건설을 촉진하기 위하여 이와 같은 경제관리 개선조치를 취하였다고 주장한다. 북한 당국에서는 근로자들이 일한 만큼 벌고, 번 ... 연수를 시작하고 있다. 최근 3년간 800여명의 간부들이 해외연수를 통해 시장경제에 대한 지식의 폭을 넓히는 기회를 가지게 되었다. 2001년 신년 공동사설을 통해 김정일 위원장 ... 으로 하는 농업관리체제의 특징이다.2.남·북한 비교ㄱ.총인구연 도남 한북 한남·북 한남/북(배)197032,24114,90547,1462.16198038,12417,62255,7462

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.20

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[사회복지] 권한부여모델

도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다. 따라서 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 동반자관계에서 문제해결 과정에 함께 참여하는 협력자이다.권한부여(empower)란 누군가 ... 을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다. 개인 차원의 임파워먼트 ... ) Bertha C. Reynolds의 활동Reynolds는 클라이언트와 지역사회의 중간에서 중재자의 역할을 자청한 예외적 사회복지사였다. 그녀는 당시의 정신분석적 경향을 띠

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.17

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[행정학] 성과급

는 일에 따라 보수가 차등지급 되게 된다. 총액인건비제도가 도입되면 기관장의 판단으로 지금까지의 1~3급 공무원에 대한 성과 연봉 대상자에게도 성과급을 지급할 수 있게 되고, 따라서 ... 하기에는 다양한 한계가 있지만 그것의 도입을 거부하기에는 시대적 한계가 너무나 크다. 그 이유는 세계화와 지식정보사회로 표현되는 21세기를 맞아 다양한 기능이나 역할의 차별 ... 의 2, 계약기간이 만료되는 시점에서 상급자는 계약내용이 어느 정도 달성되었는지를 평가한다. 이 평가 결과가 보상의 기초자료로 활용된다. 1988년에 새로 도입된 사무차관제도(c

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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세계화와 정보화와 나의미래

한 사고력 증진3)외국계기업의 일반적인 채용절차● 지원자 응시(수시접수/인터넷 홈페이지/신문광고/추천 등)● 면전대상자 선정 후 연락● 영어시험 (필요하다고 판단될 경우에 하나 ... , 대개는 안함)● 1차면접(인사부서장)● 2차면접(해당부서장)● 최종면접(최고경영진) /직급이나 직종에 따라 면접여부 판단● 근로계약서 체결4)구체적으로 요구되는 것 ... 이 이어지는 것이 보 통이다. 예를 들어, 네 좋은 희망입니다. 그러면 그 희망을 성취하기 위하 여 구체적으로 시기별로 어떤 계획을 가지고 있습니까? 하는 식이다. 이 경우 , 응시자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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북한영화

한 자리를 차지하고 있다. 우리 근로자들과 청소년을 교양하는데서 여러가지 예술이 다 필요하지만 그 가운데에서도 소설과 영화를 많이 만들어야 한다.-김일성 지시-영화는 정치사상 교양의 힘 ... 있는 수단이며 문화정서 교양의 강력한 무기다. 우리는 영화를 통하여 근로자들에 대한 사상 교양도 하고 정서 교양도 하여야 한다.2)영화 예술과 관련된 이론1973년 김정일이 저술 ... 영화, 연구용 영화로 분류된다. 대중과학영화는 일반기초과학지식을 보급함으로써 대중들의 일반지식수준을 제고하기 위한 목적에서, 교육교재영화는 관련부문종사자와 학생들에게 해당하는 전문

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2002.11.08

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[스포츠 사회학 9장] 제9장 스포츠와 사회계층

해서 똑같은 비중으로 탐구하기보다는 연구자의 관심에 따라 각 차원에 대한 비중을 달리하게 된다.직업 지위고 용 주자 영 자피고용자전문·기술직자본가 계급구중산층신중산층행정·관리직근로자 ... 계급사 무 직판 매 직서비스직농·축·수산업기능공·노동자구중산층근로자계급사회계급기업부문국가 관료제비공식부문농업부문자본가정식상층계급화이트…엘리트구중간계급중층계급칼라중·부농일반관리주변 ... 적하층계급공장소작농…노동자노동자농업노동자사 회 적자 원 의통제수준도 시 부 문농촌부문조직부문자영업부문상류층중산계급상류계급중류층신중간계급구중간계급독립자영농계급하류층근로계급도시하류계급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.20

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영어캠프프로그램개발기획서

Ⅲ.캠프운영위원■ 본 론 ----------------------------------- 7Ⅰ.프로그램 개발의 기초Ⅱ.프로그램개발자의 역할Ⅲ.목표 설정 및 추진 방향Ⅳ.요구분석 ... 에 부응- 21세기 정보화 사회 변화에 9맞춰 교과과정을 짜고 이론중심이 아닌 실용적 교육을 강조한다.97년 IMF때는 '실직자재취업과정교육'이 있었으며, 위탁교육(컴퓨터, 기업체 ... 학생이 아닌 근로청소년 및 성인들에게까지도 교육기회를 확대 개방하고 있습니다. 특히 연령에 한정을 두지 않고 전 생애에 걸쳐 교육을 받을 수 있다는 점에 특별한 의의가 있습니다.(3

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.13

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노동운동

다. 한국 노동자들의 전설적인 근로윤리가 그것이다. 한국의 산업화에 대한 기존의 연구들은 이구동성으로 한국 노동자들의 끈기와 근면성을 높이 평가한다. 자기들의 희생으로 자신의 아들딸 ... 해와 같은 진학이나 교육의 기회를 목표로 했던 야학들과는 달리, 도시의 하층사회나 공단지역, 교회 등을 중심으로 노동자들의 사회의식 향상을 위해 노력. 지식인들의 활동은 노조운동 ... 에의 직접적인 참여를 통해서도 나타났다.이와 더불어 70년대에 들어서면서 상당수 지식인들이 노동자의 신분으로 직접 사업장에서 활동하거나, 전국적 수준의 조직체에 실무자로 활동

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05

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한국의 10대 소비성장과 소비지속 소비하락산업

해 갈 것이므로 시간은 향후 여가수요 변화에 가장 영향을 많이 미칠 것으로 예상된다.3) 제반 여가 환경의 변화1980년대 이후 고도경제성장에 따른 국민소득수준의 향상, 근로시간 ... 성을 가지고 있다.Ⅷ. 생체인식 산업☞ 생체인식의 정의지문?목소리·눈동자 등 사람마다 다른 특징을 인식시켜 비밀번호로 활용하는 것이다. 즉, 인간의 신체적·행동적 특징을 자동화된 장치 ... 로 측정하여 개인식별의 수단으로 활용하는 모든 것을 가리킨다. 지문·얼굴·홍채·정맥등 신체 특징과 목소리·서명등 행동 특징을 활용하는 분야로 나뉜다.얼굴모양이나 음성·지문·홍채등과 같

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[경영학원론] 기업의 해외 진출 형태

프로젝트를 독자적으로 운영할 수 있도록 경영관리나 근로자 훈련 등과 같은 서비스를 추가로 제공하는 턴키 플러스(turn-key plus)방식도 있다.턴키 프로젝트의 제공업체는 완성 ... 진출과 근본적으로 다르다.(1)간접수출(indirect exporting)기업이 제품을 국내에 있는 중간수출업자(국내판매조직, 수출관리상사, 협력기구등)를 통해 해외에 수출 ... 가 아주 작은 경우 등에 많이 이용된다.(2)직접수출(direct exporting)제품을 생산한 기업이 다른 중간 수출업자를 거치지 않고 직접해외에 있는 고객에게 제품을 수출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[조직] 연봉제

법과 마찰을 빚어 다양한 법적 다툼을 야기할 수 있다.다섯째 연봉제를 통하여 지나치게 성과에만 집착한다면 노동강도를 강화시켜 근로자의 건강이나 창의력을 저해할 우려가 있으며 업무 ... 목차●연봉제란?1. 연봉제란?2. 연봉제 도입의 필요성3. 연봉제의 특징4. 연봉제 도입의 장단점●이론적용1. 귀인이론2. 매슬로우의 욕구단계설과 알더퍼의 ERG이론(+α)3 ... 화 시키는 수단이 될 수 있다.3. 연봉제의 특징첫째, 연봉제는 성과급의 일종이다. 임금의 결정에 있어 직무급은 종업원이 수행하는 직무의 특성에 따라, 연공급은 종업원의 연령, 성별, 근속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.19

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[비교행정] 프랑스 공무원에 대해서

규정(1986. 1. 9 법률)공무원의 일반법의 적용범위는 모든 공직자들 가운데 제한되어 있다. 즉 공직자들 가운데 군 공무원들, 의회 공무원들, 법원의 법관들 및 비정식 공무원 ... 를 차지할 수도 있는 것이다.※ 계급제의 장·단점1) 장점1 특정 직무에 대한 전문적 지식이나 기술보다 장래의 발전 가능성과 잠 재력 을 지닌 사람을 채용한다.2 인사관리의 탄력 ... Categorie에 해당하는 학력(Diplomes) 소지자에게 행하는 것이고, 내부시험은 일정한 근무연한을 필한 하위직 공무원에게 승진의 길을 열어주기 위해서 행하는 시험이다.시험

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[국제경영학] 경영의 글로벌화

보다 시너지적 조직유형 개발에 힘써야 한다.①1단계 - 상황기술주어진 상황을 상이한 문화적 관점에서 파악ex)최고경영자의 관점, 중간관리자의 관점, 일반근로자의 관점②2단계 - 문화 ... .결정변수 파악 → 시나리오 개발 → 전략의 개발 → 전략대안별 민감도 분석②전문가 의존 및 현지방문다국적기업 경영자나 외교관 등 분야 전문가를 특별고문으로 고영하여 이들의 전문지식이택 ... B. Taylor - 문화 또는 문명이란 사회성원으로서의 인간이 습득한 언어, 교육,종교, 지식, 신앙, 예술, 도덕, 법, 관습 기타 모든 능력과 습관을 다포함하는 복합적인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.21

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powershift(권력이동)을 읽고

적으로 경제 지식을 행동과 결합시키는 혁신적인 사고를 지닌 자이다. 구매자와 공급자가 데이터, 정보 및 지식을 공유하고, 소비자와 생산자가 생산소비자로 융합되며, 이제 부의 창출은 폐기물 ... 한 사람은 없지만, 앞으로 여러 규칙과 안전조치를 규정해야 한다.공장굴뚝 시대의 근로자들은 아는 게 별로 없으며 중요한 정보는 최고 경영진이나 극소수의 간부만이 수집할 수 있었다. 하지 ... , 지식을 행동과 결합시키는 혁신자이다. 생산자와 소비자가 부의 창출 사이클에서 결합하여 정보를 공유하게 된다. 즉, 소비자와 생산자가 생산소비자가 되는 것이다.“권력이동”의 정치

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.14

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[경영조직론] 팀 조직에 대하여

, 이를 위한 다능력 개발, 현장 중심의 권한과 책임, 그리고 스킬/성과 중심의 보상이라는 특징을 갖는다. 즉, 현장 근로자들이 생산 작업 뿐만 아니라, 그들의 작업에 관한 계획 수립 ... 目次Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 팀조직이란?1) 팀조직의 개념2) 팀조직의 특징3) 팀조직의 형태4) 팀조직과 임파워먼트2. 팀조직 도입시 예상되는 문제점1) 팀조직 도입과정 ... 론빠른 기술변화, 정보기술의 고도화, 고경쟁 등으로 특징 지워지는 최근의 디지털 경영환경에 적응하려면 기업 경영의 패러다임이 근본적으로 바뀌어야 한다. 이를 위해서는 조직 운영 전반

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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