"조직문화창조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

잭웰치 기업의 핵심가치 서번트리더십 자원봉사론 인간과교육 성심병원순천향 상상과 창조 기말 인적자원관리 조직 문화의 정의 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화창조" 검색결과 8,621-8,640 / 42,051건

해피머니아이앤씨-합격이력서-재무

▶ 지원동기 및 입사포부개개인을 최상의 가치로 여기는 기업, ㈜해피머니아이엔씨는 제 역량을 발휘할 수 있는 최적의 터전입니다. ㈜해피머니아이엔씨는 창조적이면서도 도전 정신이 살 ... 아 있는 회사입니다. 현재 국내 최고의 GIFT CARD기업으로써 문화생활을 하는데 없어서는 안되 는 필수품으로 인식되고 있으며, 현재에 안주하지 않고 계속 발전하고 진취하는 데 ... 매력을 느꼈습니다. 또한 기업의 이윤 추구 보다는 사람과 문화, 행복 서비스를 최상으로 여기는 데에 핵심가치를 둔 해피머니인(人)으로써 업무를 하고 싶다는 생각에 본인의 전공인 재무

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.31

다운로드 장바구니
[경영학 조직행동] 이케아의 조직문화, 이케아의 복지, 이케아의 내용, 이케아의 직원, 이케아의 사람 다루는 방법

가 아닌 이케아그룹내 다른 지주회사에서 도맡아 하는 독특한 구조를 갖고 있다. 하지만 기본적으로 이케아 조직구조는 기능별 조직구조에 가깝다고 생각한다.3. 조직문화◆ 정의“조직구성원 ... 들의 공통적 가치시스템”기업의 조직문화는 여러 가지 이유로 만들어지는데 이케아는 경영자의 스타일에서 그들의 조직문화의 뿌리를 찾을 수 있다. 이케아의 창업자 잉바르 캄프라드는 현재 세계 ... 4위이며 스웨덴 국민의 영웅적인 인물이다. 우리나라의 이건희와 같은 인물이다. 캄프라드는 근검과 검소를 몸소 실천하는 사람인데 그의 정신이 이케아의 조직문화를 형성하는데 큰 부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.09 | 수정일 2017.10.19

다운로드 장바구니
학점4.2의 A+자료) 교육학개론 존듀이의 교육사상

에 관심을 가지고 많은 조직체에 직접 참가하였다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 진보주의-존 듀이가 영향을 받은 시대적 배경1-1) 진보주의 교육철학의 배경진보주의는 루소의 교육사상으로부터 실용 ... 어야 하며, 잘 조화된 환경을 창조해야 한다고 하였다.듀이의 교육이란 사회적 과정이다. 모든 활동이 학교 중심적이라는 것이다. 우리의 교육현실에 있어서 듀이의 방법을 따르려는 노력 ... 는 내용, 인간과 가정을 중심으로 한 사회적 활동 이해 등을 의미한다. 현재의 경험에서 출발하여 능동적 학습이 되도록 나선형으로 조직하는 것이 바람직하다고 주장하였다. 그리고 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.23 | 수정일 2023.08.24

다운로드 장바구니
가오강 사건

하며 독단적으로 행동하기 시작했다. “총구에서 당이 나온다”, "당은 군대가 창조한다"는 이론을 내세워 마오쩌둥이 제기한 "당이 총을 지휘한다"는 원칙을 공개적으로 반대했다. 또한 ... 는 베이징의 워난 공동묘지에 묻혔으나 문화대혁명 시기에 홍위병들에게 묘비가 박살났다. 가오강은 탁월한 변방 지도자였다. 중국 역사상 최후의 둥베이왕(東北王)이었다. 자살 소식을 들 ... 적으로 마오쩌둥의 의도를 확인했던 가오강의 당의 조직적 규율을 배반하면서까지 류샤오치를 타도하려는 활동을 지속하였기 때문에, 옌안체제의 재편은 가오강 비판과 가오강 사건으로 귀결

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

바람직한 성인학습지도자의 리더십 유형 다섯 가지 이상을 제시하고 학습자의 리더십 유형에 해당하는 한 가지를 선정하여 평생교육에서 경험한 실제적인 사례를 논하시오.

을 중요하게 생각하고 있는데, 이렇게 중요하게 생각하는 리더십을 기르기 위해서 우리는 책을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력 ... 하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 능력을 키우게 되었다. 그렇기 때문에 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어나게 되 ... 었고 이러한 리더십능력을 갖고 있는 사람들 중에서도 부딪히는 문제가 나타나고 있다. 많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

다운로드 장바구니
[지식조직] 지식조직의 개념(정의, 특징)과 구축

전체의 성과에 긍정적으로 영향을 미치는 향상된 의사결정 및 조직행동을 창출하기 위해서, 지식을 창조 ? 설명 ? 전달 ? 적용하는 조직이다. EKO의 지식-관련 구성 요소 ... 적절하게 의도적인 활동을 취할준비가 되어 있다. 지식화 조직의 핵심은 에서와 같이 이해, 지식창조,그리고 의사결정을 지원하는 정보 처리의 관리이다.이해(sensemaking)는 조직 ... 하는데 의미 있는 환경을 만들어낸다. 셋째, 보류단계에서는 조직이 성공적인 이해(규정된 혹은 의미 있는 해석)의 결과를 저장하여서 미래에 검색할 수 있도록 한다.이해, 지식창조

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.20

다운로드 장바구니
수행평가 프로젝트 보고서 '논술형 평가' (실제 수행평가 문항 개발, 루브릭 개발)

의 이해와 창조’ 중 ‘(2)다른 문화를 바라보는 태도’로 선정하였다.8. 문화의 이해와 창조8-1. 문화의 이해(2) 다른 문화를 바라보는 태도학습목표-문화 이해 태도(자문화 중심 ... 태도를 가져야한다는 내용을 일부 서술하였다.문화상대주의 내용을 전혀 서술하지 않았다.35글의 구성과 조직 : 통일된 구성으로 기승전결에 따라 서술통일된 구성으로 기승전결에 따라 서술 ... 의 서술형 평가이지만 개인 나름의 생각을 창의적 · 논리적이면서도 설득력 있게 조직하여 작성해야 함을 강조한다는 점에서 일반 서술형과 구분되며, 대체로 논술형 검사에서는 서술된 내용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

다운로드 장바구니
조직의 비밀 내용 및 요약

에 적합한 문화였다.4장 변할 때와 멈출 때전 세계의 거대한 관료주의적 조직들은 중앙 집중화와 혁신 사이의 긴장을 깨닫고 명령에 따르는 문화와 규정으로 인한 압박감 속에서 창조 ... 1장 조직은 어떻게 만들어지는가-잘나가던 HP는 왜 뒤처졌나?HP의 창립자인 빌 휴렛과 데이브 팩커드는 창조적이고 기술적인 도전들에 기대어 번창했다. 그들은 초창기부터 직원 ... 을 이해할 필요가 있다. 모든 조직은 직원을 인정하고 배려하는 문화와 인센티브 사이에서 그 균형을 찾기 위해 끊임없이 노력해야 한다.3장 조직 성장의 비밀-엄격한 위계질서가 필요한가조직

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.08

다운로드 장바구니
[롯데백화점 경영,마케팅전략 PPT] 롯데백화점 기업분석과 SWOT분석및 롯데백화점 경영전략과 마케팅사례연구 PPT

(win-win) 추구한다 . 신뢰와 협력을 기반으로 한 창조적 노사 문화를 형성한다 . 그룹 시너지 창출을 위해 긴밀한 협조 및 추진한다 . 주인의식을 가지고 맡은 업무 ... 경쟁지향핵심가치 6 열정 창조 협력7 고객중심 창의성 심도 있는 고객 이해를 바탕으로 고객 관점에서 판단하고 행동한다 . 고객에게 항상 정직하며 , 고객과의 약속은 반드시 준수 ... 서비스 : 유아동반 고객을 위해 전용 엘리베이터 , 화장실 제공 문화 서비스 : 직접 문화 공연 기획 , 점포 내 문화홀 구비롯데백화점의 성공 전략 12 2. 사원 복지 제도 출산

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사 고급 표 요약정리

약탈벼농사(저수지), 변한) 철多사회문화민며느리제, 골장제책화, 족외혼순장, 1책 12법서옥제두레, 천군(소도)무천영고(12月)동맹수릿날(5月), 계절제(10月)삼국시대통일신라발 ... )정치★15세기[태조]도첩제, 요동정벌[태종]의정부, 6조직계제, 사원정리[세종]의정부서사제, 4군 6진, 쓰시마 정벌, 계해약조[세조]직전법, 간경도감, 진관[성종]경국대전, 관수 ... 재해, 이앙선, 전염병→정감록, 미륵신앙천주교(학)(서학)↔동학, 양명학, 실학-중농학파, 중상학파문화서당→4부학당·향교→진사·생원→성균관, 서원동사강목-독자정통론, 해동역사

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.16

다운로드 장바구니
[지식전략] 지식프로세스와 영역관점의 지식전략

은 새로운 지식영역개발예산의 지표가 될 수 있다. 그러나 이 지표는 임시적이고 개략적이다. 조직은 지식창조와 전이를 위한 활동수준을 확인하기 위해서 조직전체의 다양한 기능별 부서 ... 함으로써 지식의 범위와 깊이를 증가시키는 것에 중점을 두고 있다. 이 전문지식의 일부는 제휴 조직으로부터 나오거나, 혹은 제휴조직은 지식창조 프로세스를 지원하기 위해서 자료, 정보, 지식 ... 을 제공할 수 있다. 지식창조 프로세스는 조직전체의 다양한 지식-창조 그룹들에서 일어나며, 여기에서의 목표는 기존 지식영역들을 활용하는 것이다. 예를 들면 새로운 형식지와 기존

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21

다운로드 장바구니
2016년 하반기 공채 삼성웰스토리 식음구매 합격자소서

의 경영철학과 상생의 경영철학으로 고객가치를 창조하고 있습니다. 그리고 미래를 예측하여 적극적이고 다각적인 대응으로 앞으로의 수요에 준비하는 모습이 매우 인상 깊었습니다. 이는 어떠 ... 스토리는 제가 추구하는 인간적 문화를 가진 기업입니다. 영화관에서 일하며 지적장애가 있어 소외감을 느끼던 동료를 도와 우수직원상을 받은 적이 있습니다. 무엇보다 저의 노력으로 동료 ... 들과 어울리는 그를 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 비록 급식시장은 전문화된 서비스와 차별화된 시스템을 갖추려는 움직임이 활발하지만, 삼성웰스토리의 기업문화는 개인의 역량을 최대

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.28 | 수정일 2017.02.08

다운로드 장바구니
[성인기 발달] 성인기(중장년기)의 신체발달, 인지발달, 심리사회적 발달, 성인기발달 사회복지실천의 과제

. 부부관계 유지2. 부부 의사소통의 기본 유형1) 차단형2) 억제형3) 분석형4) 친숙형3. 가정의 운영1) 가족구성원의 욕구와 능력 평가2) 결정능력3) 시간 조직화4) 목표 ... 된다.례빈슨은 개인의 인생주기에는 출생에서 사망에 이르기까지 개인적 ?문화적 차이를 초월한 보편적 유형이 있다고 보았다. 레빈슨은 융의 이론을 토대로 하여 성인의 심리 ? 사회적 발달 ... 을 폭넓게 발전시킬 수 있다. 또한 레빈슨은 중년기 생애 구조의 형성을 위한 근거로 젊음/늙음, 파괴성/창조성, 남성성/여성성, 애착/분리 등 자아 내면에 공존하는 양극성을 통합

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.27

다운로드 장바구니
기업 홍보관의 이해 및 사례분석

협동 체계이며 다른 조직과는 달리 성별, 세대, 교육수준, 종교, 문화적 성향, 개성, 가정환경, 출생지 등이 각기 다른 사람들이 모여 하나의 공통된 목표를 가지고 그 목표 실현 ... 의 정의기업이란 사회가 필요로 하는 상품이나 서비스를 생산, 공급하기 위해 창안된 제도적 장치로서, 명확한 목적을 가지고 이를 달성하기 위하여 환경과의 상호작용을 수행하는 조직 또는 ... 을 위해 노력하는 거대한 생명체이다. 이처럼 기업은 조직이 지향하는 목표를 달성해 나가는 과제 수행의 기능, 조직의 구성원들이 자신들의 욕구를 충족시켜 나가는 인간 욕구 충족의 기능

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.18

다운로드 장바구니
경상대학교 e-비즈니스개론-계절학기 강의자료,중간고사

) (1) 기업의 상거래 활동 : 구매 , 판매 등 (2) 기업 경영활동 : 인력관리 , 자재관리 , 구매관리 , 회계재무 , 마케팅 , … (3) 개인과 조직의 경제활동 , 사회활동 ... , 문화 , 커뮤니티 , …2. 본 과목의 목표 본 과목의 필요성 - 인터넷쇼핑몰을 포함하는 인터넷의 상업적 활용과 더불서 1990 년대 중반에 도래한 전자상거래 (e- 비즈니스 ... 지식기반 경영은 지식관리시스템 (Knowledge mgt System) 의 활용과 인터넷 등에 힘입어 기업이나 조직 차원의 실질적인 지식기반 경영의 단계로 정착디지털경제 시대

시험자료 | 165페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.24

다운로드 장바구니
롯데그룹 롯데리아 해외사업부 자기소개서

롯데그룹 롯데리아 해외사업부 자소서 항목을 확인하세요^^ 글로벌 창조적 도전1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자 16줄 이내)[말레이시아 진출의 핵심인재 ... 한 롯데리아를 주목하게 되었습니다. 말레이시아 진출의 장벽을 인지하고자 인도네시아로 건너가 같은 듯 다른 문화차이를 느꼈고, 호찌민의 롯데리아에 앉아 양념 감자를 먹으며 현지화에 대한 ... 합니다. 더불어서, 제가 체득한 문화적 경험을 바탕으로, 현지 트렌드를 적극적으로 파악하여 경쟁사와 차별적인 제품군을 이루는 데 일조할 것입니다.2. 성장과정 : 성장과정을 구체

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30

다운로드 장바구니
한남대 미래산업과 청년창업 기말 족보

이 가장 큰 특징임사회적가치와 경제적 가치를 동시에 창출하기 위해 영업활동을 수행하는 조직추구하는 가치의 비중을 어디에 더 많은 가중치를 두느냐에 따라 비지니스 모델 변화2.혁신 또는 ... 를 창조이버의 오픈소스 기술 컨퍼런스3D printer연속적인 계층의 물질을 뿌리면서 3차원 물체를 만들어내는 제조기술제품의 소량 생산 가능프로그램 기반으로 수정가능메 ... 의 정치 문화 환경적 조건을 반영하여 해당 지역 자체에서 지속적인 생산과 소비가 가능하도록 현지의 재료를 활용하여 인간의 삶의 질을 향상시키는 것이 목적사용자 친화적 혁신기술 적정

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20

다운로드 장바구니
행정학의 이론 : 철학적 조명(본질론과 가치론을 중심으로)

는 기관의 성장을 위한 필수요건- 권력은 외부로부터 조직 내로, 그리고 아래에서부터 위로도 흐름- 법적 권력보다 폭넓고, 관료는 지시에만 따르지 않고 창조적으로 행동한다고 주장관료 ... 하면서 내부의 직업주의정신이 대두,공익을 해석하는 능력이 약해지고 현상유지 전략에 급급네 번째, 쇠퇴기는 규제대상에 대해 창조적 활동을 할 힘을 잃어가고 대중의 욕구 및 조직의 목표가 무산 ... , 체계적이고 기업연함행정은 대학에서 연구할 가치가 있는 지식 영역행정은 정치와 광의의 정책결정으로부터 분리정책관리를 위해 신속, 융화, 공평, 능률 등을 기함행정은 창조성향이 낮다행정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[지식경영시스템][KMS][지식경영]지식경영시스템(KMS)의 요소, 지식경영시스템(KMS)의 조직구조, 지식경영시스템(KMS)의 정보기술, 지식경영시스템(KMS) 구축 사례 분석

는 내부적 Network인데 이는 조직 내부의 지식 창조, 축적, 및 활용에 중요한 역할을 하는 여러 부분들을 연결하는 Network를 의미한다. 하나의 조직을 구성하는 여러 중요 ... 들과의 Network를 형성하고 있다. 이러한 외부적 Network의 구축은 지식경영의 성패에 큰 영향을 미친다.2) 지식 중심의 조직구조 설계지식중심의 조직구조는 창조, 공유 ... , 협력의 조직문화와 적합성을 지닌 조직구조이어야 한다. 여기에서 적합성은 지식중심의 조직문화와 조직구조가 서로 상호보완적이어야 한다는 것을 의미하며 이러한 논리는 적합성을 강조해 온

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
전문간호사 역할, 전문간호사의 역할과 정책,

관심과 노력 ➂ 타인에 대한 임파워링 - 타인에게 권한이나 파워를 부여하는 것 ➁ 의료 조직과 전문단체에 대한 리더십 - 일반간호사나 다른 전문가의 임상실무를 향상시키기 위해 자료 ... 를 수집 , 구성원으로써의 교육을 실시 .1) 리더십의 기본 개념 ➀ 리더십의 의의 ★ 리더가 일정한 상황에서 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위 ... 를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력 - 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 가장 중요한 역할 ! ** 리더십이 인간의 관심사가 된 이유는 인간이 조직생활을 하기

리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.18

다운로드 장바구니

이전10개 427 428 429 430 431432433 434 435 436 다음10개

파워링크

신청하기