"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 8,601-8,620 / 20,922건

(평생교육방법론 공통) 1. 성인학습자의 학습장애 요인에는 어떤 것이 있는지 인지적, 정의적, 신체적 차원에서 기술해 보십시오. 2. 위의 학습장애를 해결하기 위해 어떤 교육방법이 사용되는 것이 바람직할지 기술해 보십시오.

) 사회가치성(5) 미래지향성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성인학습자들은 시간과 비용, 교육기관의 문화가 자신에게 적합하고, 스스로의 욕구를 만족시킬 수 있을 때 학습에 참여하기 때문 ... 는 발달과업에 영향을 받는 특성이다. 성인기에는 주로 사회계층의 영향, 사회적 규범, 사회문화적 요소 생활사건 등의 요인에 영향을 받는다.성향적 저해(dispositional

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.27

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사회복지행정의 주요가치 중에서 효과성 효율성 접근성을 사례를 들어 설명하세요

는 인간의 문제들과 욕구를 직접 대상으로 한다. 사회복지행정은 사회복지를 구현하는 여타 방법들처럼 인간의 욕구에 직접 관심을 가지는 인간 지향적 이론과 실천을 바탕으로 하는 전문직 ... 사회복지 실천방법 중 하나로 간주한다. 사회복지행정은 선택된 사회복지조직 목적과 목표의 실현을 용이하도록 하기 위해 관리계층이 취한 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성 ... 되어 있는 체계적인 개입의 과정을 말한다. 그것은 정책목표의 설정과 프로그램의 기획, 자원의 동원과 유지, 결과의 평가와 같은 과업들에 지식과 기술 및 가치들을 의식적으로 적용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.29

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유아사회교육-유아사회교육 중요성, 누리과정, 사회관계영역, 사회화 이론

들이 공감하는 것처럼 유아시기의 체계적인 사회교육은 매우 중요하다.현대사회는 개개인의 권리와 존엄성을 중시하는 가운데 민주주의 이념을 지향하고자 한다.사회적 관계에서는 타인에 대한 ... 는 데 필요한 기초 소양과 능력을 기르는 과업을 가진다.사회관계 영역에서는 유아가 자신을 소중하게 여기고 자신의 감정과 타인의 감정이 다를 수 있음을 이해하며, 자신의 감정을 조절

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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사회복지 조직의 문화에 대해 설명하시오.

와 회의진행절차, 보고방식, 상하 간의 관계, 과업처리방식 등은 구체적으로 눈으로 볼 수 있는 표준행동들이다. 따라서 이와 같은 의례와 의식은 조직체의 가치를 행동에 옮기고 이를 강화 ... 의 조직문화 유형(1) 역할문화(role culture)역할이란 조직 내 각 직위에 있는 사람들이 수행하도록 기대되는 과업행동이다. 역할문화는 이 기대에 대한 조화를 강조하며, 주요 ... 가치관은 합리성을 중요시한다. 역할지향적 조직의 구성원은 상대적으로 단순하고 책임이 분명하고 경계가 명확하며 측정가능한 직무를 수행함으로써 가장 능률적이고 효율적으로 일을 수행

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19

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1급 합격자가 만든 핵심요약서,1급 사회복지자격증 요약서(인간 행동과 사회 환경)-인행사

및 사회복지실천의 연관성사회복지실천에 직접 적용됨사정단계에서 각 발달단계/발달과업에 비추어 정상 여부와 적절한 개입의 때를 결정연령별 발달단계의 지식으로 인간행동을 이해함예방 ... 적 서비스를 제공♥인간발달의 이해와 사회복지실천인간의 전반적 생활주기를 이해할 수 있는 개념적 준거 틀을 제공태아기부터 사망에 이르기까지 각 단계에서 수행해야 할 발달과업을 제시전 ... 원리-먼저 발달한 부분을 기초로다음 발달이 이루어짐② 결정적 시기(적기성)-특정 발달과업을 성취하는 데는가장 적기가 있음③ 기초성-어릴 때의 발달이 이후 모든 발달의 기초예) 세

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.12.04 | 수정일 2015.12.16

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인사관리

직무수행수준매우 불만족불만족만족우수매우 우수출근상황의존성과업 질과업 양대인관계업무관련 지식4. 업무 평가패티(Patti)의 사회복지기관 직원에 대한 업무평가 ①생산성 ... 에 참여 ④ 부서의 활동성과를 기관 관리층 및 타 부서에 대변 ⑤ 부서의 과업실행에 대한 전반적 관리 ⑥ 부서 구성원들의 팀워크 향상 ⑦ 서비스실천 이론/모델에 대한 지속적 변화 추구 ... 시키기 위해 조직 내의 전체 구성원이 참여하여 업무 수행방법을 개선하는 조직 운영방식” - 고객의 욕구나 필요에 기초하여 목표를 설정하는 '고객중심의 관리'를 지향 특징 - TQM

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

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교장공모제 장점과 단점, 교장공모제의 개선방안

과 업무수행에 대한 책무를 진다. 학교 교육목표 달성을 위해 적재적소에 인력을 배치하고 내적?외적 동기를 유발시켜 사기 앙양을 도모해야 한다. 이를 위하여 학교장은 과업지향적 접근 ... 과 인화지향적 접근을 사용하여 효과적인 지도성을 발휘해야 한다.③ 학교경영자학교경영자로서의 학교장은 학생 개개인의 발달에 책임을 지고, 교원의 전문성 발달에 책임을 지며 학교 경영 ... 20세기에 접어들어 교장직은 급성장하게 되었다.③ 업무·과업적인 접근업무·과업적인 접근은 교장의 직무가 무엇인지 명확히 밝히려는 접근으로, 과거에 여러 학자들이 공통으로 다루고 있

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.21

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현재 우리가 공부하고 있는 성격발달 이론들을 정리하고 다양한 이론들이 사회복지실천 장명에서 기여(활용)하는 바를 논의하세요.

에서 성취해야 할 긍정적인 과업과 부정적인 과업이 ‘A 대 B’의 형태로 제시되어 있으며, 이러한 위기를 잘 극복하였을 때 발달하게 되는 자아자질 또는 덕성이 함께 제시되어 있 ... 다. 여기에서 하나 유의할 점은 각 단계마다 부정적인 과업보다는 긍정적인 과업을 더 많이 성취하는 것이 중요하긴 하나 그렇다고 부정적인 과업을 전혀 성취하지 못한다면(물론 그럴 일은 없 ... 는 ‘쾌락의 원칙’을 따른다고 할 수 있다.자아는 성격의 조직적,합리적, 현실지향적인 체계로 ‘집행자“의 역할을 한다. 자아는 원초아의 요구에 대하여 현실의 요구와 맥락을 고려

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16

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지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)

적인 변화를 촉진할 수 있는 능력을 가진 조직이다.(3)탈관료제 지향의 조직 : 분권적 ? 신축적 ? 인간적 ? 유기체적 조직관에 입각한다.(4)현실을 이해하고 현실의 변화방법 ... )지속적인 학습과 시행착오를 허용하는 조직이다.(7)조직 ? 구성원 ? 고객을 만족시키는 조직 : 조직의 새로운 지향가치를 창조하고 그것을 실현하여 조직성과 및 품질을 향상 ... 시키고 조직구성원 및 고객만족을 지향한다.3) 학습조직의 다섯 가지 수련(Senge)(1)자기완성 : 자기역량의 확대를 강조(2)사고의 틀 : 세상사람들의 생각과 관점, 그것이 자신의 선택

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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[Plus report] 1. 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오. 2. 국내․ 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.

을 마련하여 그들이 청소년기에 이루어야 할 발달 과업을 이루고 올바른 성인으로 성장할 수 있도록 지원 및 지지하고 있다. 그리고 이에 가장 대표적인 제도가 학교 제도라 할 수 있 ... 을 그 예로 들 수 있다. 이것은 곧 교육 현장이 지향해야 할 건강하고 안전한 성장 환경을 저하시키는 원인으로도 작용한다. 더 이상 학교라는 장에서 청소년 개개인의 인권과 존엄

방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.24

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간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,

는 리더에게 업무 진행에 대한 보고를 할 수 있을 만큼의 책임감을 가지고 있고 자발적이고 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 가지고 있다. 구성원은 결과지향적으로 업무에 효과 ... ) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향과 바람직한 지도자현재 찬양팀의 리더는 (5,5)형의 중간형 리더로 그가 조직에 미치는 영향을 생각해보면, 리더인 자신이 집단의 구성원과 과업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2019.12.23

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[사회복지실천기술론] 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지를 설명하시오

화 한다. 구체적인 목표 설정을 한 다음 클라이언트의 과업이 구체적으로 주어진다. 클라이언트는 자신의 목표를 직접 세우고 과업을 결정함으로써 책임감을 느끼게 되며, 목표 수행에 대한 의지 ... 하고 실행하는 기술임파워먼트는 궁극적으로 사회적 차원의 변화를 지향한다. 임파워먼트 사회복지실천에서도 가난하거나 억압받는 사람들의 환경과 구조가 변화될 수 있도록 참여하는 데에 의미를 두

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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성격 심리 핵심 요약 정리

] : (6~10개월) 목표지향적인 힘을 가짐. 세상 탐색하기 시작.[분리개별화 단계-연습] : (10~16개월) 자율적 자아 기능의 증가. 새로운 기술들을 반복해서 연습. 엄마를 베이스 ... 의 습관적 행동과 관련. 일상적 과업을 수행하는 습관적 방식. 외적 보상 없이 지속- 고유자아 기능 자율성: 자신의 정체감을 유지하는 조직화 과정[에너지 수준 조직화] - 생존욕구

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.22

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사회복지실천의 통합적 접근에 대해 논하시오.

, 기술, 과업 등에 어떤 공통적 기반이 있음을 전제로 해야 한다. 둘째, 통합적 접근은 아동이나 가족의 성장과 잠재성은 미래지향적임을 명심해야 한다. 셋째, ‘상황 속의 인간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성의 개념 및 주체, 책임성에 영향을 미치는 요인 및 책임성 대상, 책임성 수행에서 행정가의 역할과 책임성 평가의 기준

환경에 적극적으로 대처하고 미래지향적인 조직의 목표를 설정하며 과업을 계획하고 배분하며 진행과정에서 합리적이고 명확한 의사결정을 내릴수 있어야 하며, 인적, 물적 자원의 동원 ... 에 힘쓰는 역할을 수행해야 함2) 생산자 역할- 행동지향적이고 과업지향적으로 업무에 초점을 두며 생산에 힘쓰는 역할을 수행해야 함3) 점검자 역할- 정보, 의사전달, 인사행정, 교육 ... 분석2) 비용효과분석참고문헌Ⅰ. 사회복지조직의 책임성의 개념 및 주체1. 책임성의 개념- 책임성은 특정 과업의 수행에 대해 책임을 지는 것 의미- 결과에 대한 사회적 책임과 전체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09

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성, 사랑, 사회 - E형, 한국사회에서 구성원으로서 살아가는 과정에서 자신감 있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며, 여기서 벗어나기 위해서는 어떤 노력이 필요할 지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

이나 일상생활 전반에 대한 잘못된 인식과 장애의 원인에 대한 비과학적, 미신적 선입견이라 할 수 있다. 이규태는 한국인의 장애인에 대한 편견형성 요인으로 보편인간 지향, 완전 인간 ... 지향, 욕구불만 전이, 초자아의 결여, 전통복지법의 해이 등을 들고 있다. 그리고 한국의 문학작품이나 속담 속에서 장애인들이 얼마나 경멸당하고 열등시 되었던 가가 명백하게 나타나 ... 며, 심리적 스트레스와 부적응은 비효율적인 문제해결의 결과이므로 효과적인 문제해결 능력의 향상이 중요하다. 이 지수는 청소년기의 중요한 발달과업으로 사회적 능력을 강조하면서 문제

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2021.05.14

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진정한리더쉽

한 관한 힘들 의사결정을 하는 과정이다.”고 하였다. French는 “리더십은 다른 사람들이 하나의 목표 또는 일연의 목표, 또는 보다 넓게는 미래의 비전에 지향되도록 하기 위해 ... 있다.2. 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 ... 은 주로 신체적 특성, 사회적 배경, 지적 능력, 성격, 사회적 특성, 과업과 관련된 지식 등에 연구의 초점이 맞추어졌다. 성공적인 리더는 그들만의 공통적인 특성이나 자질을 가지고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18

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[A+] 가와사키 케이스

부드럽게 만져짐.-복부 청진 시 장음 40회/분.(7)근골격계-둔부, 어깨, 가슴, 복부, 사지를 사정하였을 때 이상 없음(8)신경계-감각, 운동신경 이상 없음(9)발달사정-발달과업 ... _자신이 아닌 외부에 흥미를 발견하고 다시 반복함-행동의 의도성, 목표지향적 성향의초기 형태를 보임-간호사복을 입고 다가가려고 하면울음을 터트림이 관찰됨.-실습복의 명찰에 눈을 떼

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26 | 수정일 2023.11.15

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성격 PPT (성격의 정의, 결정요인, 이론, 검사)

-개인의 심리사회적 발달 단계의 성숙에 따라 개인에게 요구되는 과업이 따르게 되어 요구를 어떻게 해결하였느냐에 따라 개인의 인생이 달라질 수 有 → 전 생애를 총 여덟 개의 발달 ... 과업으로 나눔3성격 이론정신역동 이론 (4)에릭슨 신뢰감 대 불신감(1세) 출생 후 먼저 해결해야 할 발달 과업 자율감 대 수치심(2세) 스스로 하고자 하는 욕구 진취성 대 죄책감 ... 성 대을 중요시, 발달 과업에 따라 성격의 점진적 발달 설명3성격 이론2)특질 이론 -동일한 상황에서 나타나는 두 사람의 차이 = 그 사람의 특질(trait) (1) 울포트 -울포트

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.30

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사회복지 전달체계에서 공적전달체계와 사적전달체계의 현황과 문제점을 비교 분석해보고 사회복지 행정론 조직이론 중 목표관리(MBO) 와 TQM 도입의 유용성과 한계성 등을 비교 분석해보시오.

한 과업분석과 연관된다.② 목표는 성과지향적, 긍정적, 현실적이며 측정가능하다.③ 목표는 직원들과 함께 설정한다.

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.14

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