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"과업지향형" 검색결과 8,681-8,700 / 20,923건

  • 조직론 학교조직구조 ppt
    ) 단합형 (5, 5) 타협형 (9,1) 과업형 (1, 1) 무관심형 강석호 : 장마리 : 한수정 :Ⅴ. 조직문화 1. Schein 의 조직문화 모형 2. 학교의 하위문화 – 비공식 ... 관계 지향적 ② 개인주의적 성향 ③ 보수주의적 성향 ● 학생문화 ① 면학지향형 ② 반학교형 ③ 놀이지향형 ● 학부모문화 ( 우리나라의 ) ① 대학입시를 중심으로 자녀교육을 지원 ... ② 소위 ‘ 엄마 ’ 들이 주도 ③ 학생들의 단계에 따라 학부모의 역할이 다르게 규정 ④ 학부모들은 교육현실을 이해하는 방식은 수월지향 , 엄마주도 , 투자지향 , 권 위포기 등
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2013.11.23
  • 문기사변 중간고사 최신
    는 인공스타일은 직무형이라 볼 수 있는데 부하와의 인간관계는 무시하고 목표달성이나 생산 추진에만 치중하는 맹렬한 리더쉽임.LPC 부합 모텔: 과업 지향형 스타일성숙도 이론: 100
    시험자료 | 46페이지 | 6,900원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.04.18
  • 사회복지사의 의의와 자격과 본인이 생각하는 사회복지사의 직무에 대해
    보다 더 윤리적이며 가치지향적인 직종으로, 책임 수행을 위하 보다 구체적이고 명확한 지침을 필요로 한다. 사회복지사 윤리 강령은 사회사업 전문직의 가치가 그 기본 전제가 된다. 즉 ... 클라이언트를 대면하여 사회복지 고유의 가치 기준에 비추어 옳고 그른 행동을 판별하여 윤리적 결정을 내려야 할 상황에 직면하게 된다. 그러므로 참다운 인간 복지를 지향하는 사회복지 ... 을 이수한 자(서울특별시사회복지사협회)3. 사회복지사의 직무1) 사회복지사의 과업 및 역할(1) 사회복지사의 주요 과업① 클라이언트의 잠재적인 욕구를 파악하여 기관이 성취할 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 사회복지개론
    복지의 통합적 접근방법사회복지사들은 개인에 대한 변화전략을 지향할 수도 있고 환경에 대한 변화전략을 지향할 수 있으며 개인과 환경간의 상호작용에 대한 변화전략에로 지향할 수 있 ... 다 그렇지만 이 모든 경우에 이들 전fir들은 개인-상황의 상호작용의 본질의 변화를 지향한다. 과거 사회사업의 개입은 개인에게 초점을 두거나 환경에 주로 초점을 두었으나 오늘날의 사회 ... 에 관련되어 있는 다차원의 체계들과의 상호작용에 개입해야 한다는 입장이다. 또한 문제의 해결 혹은 치료도 이전과 같이 문제의 원인을 찾아 이를 모두 제기하는 완벽한 해결을 지향하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.28
  • [Plus report] 1. 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오. 2. 국내․ 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술하시오.
    을 마련하여 그들이 청소년기에 이루어야 할 발달 과업을 이루고 올바른 성인으로 성장할 수 있도록 지원 및 지지하고 있다. 그리고 이에 가장 대표적인 제도가 학교 제도라 할 수 있 ... 을 그 예로 들 수 있다. 이것은 곧 교육 현장이 지향해야 할 건강하고 안전한 성장 환경을 저하시키는 원인으로도 작용한다. 더 이상 학교라는 장에서 청소년 개개인의 인권과 존엄
    방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강이론에 근거한 성장발달과정 분석 보고서
    는 부모님의 지속적이고 따듯한 관심으로 영아기 때의 발달과업을 성취했을 것이라 생각합니다. 비록 육아가 처음이었던 가정이기에, 어머니의 태도가 일관성 있고 예측가능하며 신뢰성 있 ... 기에 머물러 있다가, 결국 청년기 때는 발달과업을 완수하지 못했습니다. 그리고 저는 그 이유가 공부가 목표인 공부를 했기 때문이라고 생각합니다. 누군가를 이기기 위해서, 어떤 반 ... 에 들기 위해서 한 공부는 미래지향적이라고 보기도 힘들고, 제대로 된 목표라고 보기도 힘들기 때문입니다. 그동안 나 자신에게 귀 기울이지도, 성인 이후의 일에 대해서도 탐색하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.22
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,
    는 리더에게 업무 진행에 대한 보고를 할 수 있을 만큼의 책임감을 가지고 있고 자발적이고 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 가지고 있다. 구성원은 결과지향적으로 업무에 효과 ... ) 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향과 바람직한 지도자현재 찬양팀의 리더는 (5,5)형의 중간형 리더로 그가 조직에 미치는 영향을 생각해보면, 리더인 자신이 집단의 구성원과 과업
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.23
  • 조직행동론
    의 안정을 유지하는 것을 중시한다. 그리고 거래적 리더십에는 리더의 요구에 부하가 순응하는 결과를 가져오는 교환과정이 포함되지만, 부하들이 과업목표에 대해 열의와 몰입까지는 발생 ... 시키지 않는 것이 일반적이다.혁신적(transformational) 리더십과 거래적(transactional) 리더십의 차이점1. 거래적 리더십은 안정지향적이며 폐쇄적이나 혁신적 리더십 ... 은 변동지향적이며 개방체제적이다.2. 거래적 리더십의 초점은 하급관리자이나 혁신적 리더십의 초점은 최고관리층이다.3. 거래적 리더십은 부하의 이익을 자극하지만 혁신적 리더십은 영감
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 청소년심리2공통) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 자아정체감의 형성이라고 하는데 자아정체감이란 무엇이고, 왜 청소년기에 자아정체감의 형성이 중요한지 기술하고, 자신이 청소년기에 겪었던 자아정체감과 관련된 갈등이나 경험에 대해 기술하시오.
    청소년심리2공통) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 자아정체감의 형성이라고 하는데 자아정체감이란 무엇이고, 왜 청소년기에 자아정체감의 형성이 중요한지 기술하고, 자신이 청소년 ... 기에 겪었던 자아정체감과 관련된 갈등이나 경험에 대해 기술하시오. 청소년들이 자아정체감의 형성이라는 발달과업을 잘 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해서 가정, 학교, 사회적인 ... 측면에서 기술하시오.차 례1-1서론1-2인간발달의 개념1-3청소년과 청소년기의 개념1-4청소년기의 가장 중요한 발달과업1-5정신 세계와 자아1-6자아정체감의 의미1-7청소년기
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.08 | 수정일 2015.10.09
  • [사회복지행정론] 사회복지 행정의 이해 - 사회복지 행정의 의의와 개념, 사회복지행정과 사회복지관리 및 사회복지조직
    은 사회정책을 사회적 서비스로 전환시키는 과정 정책관계 중시 전환과정 Spencer 목표 달성을 위해 내적 관계와 사업활동을 의식적으로 지향하는 과정 목표달성 상호작용 개입활동 ... 공공 및 민간기관을 포함한 사회복지 조직의 구성원들의 총체적 활동 내 역 사회사업 3 대 방법 - 개별사회사업 - 집단사회사업 - 지역사회조직사업 사회과학적 관리과업 사회사업 3 ... 복지 행정 과 사회복지 관리3. 일련의 과업 관리 2. 일련의 기술 1. 특정 수준에서 수행되는 활동 사회복지행정의 과정 : POSDCoRBE Planning( 기획
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 카리스마 리더십,리더십의 정의,베버의 카리스마,에치오니의 카리스마,하우스의 카리스마,카리스마 리더십 이론,히틀러의 부정적 카리스마
    비전 제시와 구성원의 과업 수행에 의미를 부여하는 행동을 통해 카리스마적 효과를 얻는다.* 높은 기대 전달 및 신뢰 표현 : 카리스마적 리더는 구성원이 높은 성과를 달성할것이 ... 다.치료법을 배웠다.사람들을 설득하거나 이끄는 리더들은 열심히 노력하는 자세를 가지고 있으며 테레사도 이와 다르지 않다.② 서비스 지향적이다.이것은 두 말 할 필요도 없다. 마더
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.26
  • 청년기와 노년기의 발달적 특징을 비교 분석하고 사회복지실천에 대하여 기술
    면서 인생의 동반자를 구하는 애정으로 발달하게 된다. 이 시기에는 정서 지향적이고 낭만적 사랑에서 벗어나서 영속적 관계를 유지할 수 있는 동반자를 구하기 위해서 자아정체감과 성역할 ... 해야 할 가장 중요한 발달과업은 직업을 선택하고 이에 따른 준비는 하는 것이다. 청소년기에는 직업선택에 따라 성인기의 삶의 방식이 결정되기 때문에 직업선택을 신중히 하고 자신
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.02
  • 간호관리학 전체 단원 요점정리
    력은 있지만 동기가 낮은 집단에 적합)- 위임적 리더 : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 (성숙도가 높은 집단에 적합)4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십- 개인들이 사회 ... 지향적대내 지향적장기적인 측정치단기적인 측정치옳은 일을 하는 것일을 바르게 처리하는것4. 간호관리자의 유형 및 역할1) 최고관리자 : 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자 ... 들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖게 하도록 하는 것이 리더의 역할- 보통보다 높은 이상적인 목표지향- 동기부여, 힘 북돋우기Ⅱ. 동기부여1. 동기부여의 내용이론1
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.06
  • 리멤버타이탄과 리더십
    의 단점을 보완하고 신속하게 상황에 대처 할 수 있었던 것처럼 관계지향적 리더와 과업지향적 리더가 협력함으로써 보다 높은 성과를 달성 할 수 있다 는 것을 알 수 있었다 .감사합니다 . - 리더 십 7 조 질의응답시간{nameOfApplication=Show} ... 가 힘들며 , 성과 달성을 위해 한 가지 이론만을 이용하는 것도 위험한 행동이다 . 첫 번째 , 두 번째 , 과업 중시형 리더십을 나쁘게 만은 볼 수 없게 되었다는 것이다 . 상황 ... 에 따라서는 과업 중시형의 리더가 필요할 때도 있다는 것을 알 수 있으며 , 상황적 리더십에서는 영화에서 처럼 서로 리더십 스타일이 다른 두 명의 코치가 상호보완을 통해서 서로
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2015.09.09
  • [청소년지도방법론] 청소년지도에서 리더십론의 중요성, 리더십론의 기초개념과 이론적 접근, 청소년의 리더십 발달단계와 구성요소, 리더와 리더십 유형, 청소년지도에서 리더십 개발방법
    ) 행위론적 접근행위론적 접근은 리더의 행동을 연구하여 바람직한 리더의 행동유형을 강조하는 관점이다. 리더의 행위유형은 크게 과업지향성과 구성원지향성으로 나누어진다. 과업지향성은 조직 ... 와 리더십 유형1) 리더의 유형① 리더의 특성에 따라서② 리더의 선출방법에 따라서2) 리더십의 유형① 카리스마적, 전통적, 합법적 리더십② 지시적, 지원적, 참가적, 성취지향 ... 은 사람이다.이러한 정의들을 기초하여 리더의 의미를 정의하면, 리더는 어느 집단에서 구성원들과 관련하여 과업 활동을 지휘하고 조정하는 임무를 맡은 사람이라고 할 수 있다. 이를 좀더
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.17
  • 학교폭력예방및학생의이해 ) 학교폭력의 위험요인과 보호요인을 설명하고 예방 및 대처 방안에 대해 서술하세요.
    들과 상호작용하는 능력은 모든 학생들의 중요 발달과업이다. 그러므로 이 시기의 학교폭력 경험은 수개월에서 수년 동안 정서적 고통으로 인해 대인관계 회피, 불안, 공포를 느끼게 하기 때문 ... 의 프로그램이 있다. 예방 지도 교육에는 첫째, 인성교육이 있다. 인성교육은 기능적 잠재능력의 발휘만이 아닌 자신을 인정하고 가치 지향적 차원에서 인간 본연의 능력을 발휘하여 다른 사람
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    여 그들이 처한 환경으로부터 자원을 도입하도록 고안된 목적 지향적인 사회적 집합체이다. 따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있 ... 적으로 구조화된 계획된 단위라고 할 수 있다. 따라서 조직의 목표는 조직의 구성원들이 과업활동을 통하여 이루고자하는 바람직한 미래의 상태를 의미하며 이는 조직이 존재하는 궁극적인 원인 ... 다. 따라서 별동부대 같은 특수한 조직을 이용하여 위기를 극복하고 발전 지향적인 형태로 변화 시키는 과정이 필요한 것이다. 왜냐하면 사회복지 조직은 다음과 같이 일반조직과 다른 특징들이 있기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.31
  • 산업심리 기말고사 요약
    : 인간 지향 vs. 과업 지향 리더- 과업 지향형 리더들은 극단적으로 호의적이거나 비호의적인 상황에서 효과적- 인간 지향적인 리더들은 중간 정도의 상황수준에서는 더 효과적(2 ... 를 처리하는 과업(예를 들어 항공관제사)에서는 일반 지능보다 다중 지능이 더 예언력을 가짐③ Sternberg(1997): 지능의 3원론- 학업지능(academic ... . 통제와 처벌은 불필요. 인간관계지향 접근과 유사* 리더십 이론들(1) 상황 이론: 리더의 영향력은 리더의 개인적인 특성과 리더십 상황에서의 특성과의 상호작용- 리더의 개인적 특성
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 청소년의 약물중독교육
    적으로 유지하려 한다.넷째, 약물사용은 청소년의 발달과업의 성취와 관련해서 나타나는 여러 가지 문제들의 해결에 부분적으로 도움이 되기도 한다. 특히, 경쟁과 선별로 특징 지워지는 교육과정 ... 를 찾고자 하는 시도임을 알 수 있다. 음주와 흡연이 일상생활의 행위양식에 강하게 뿌리내리고 있기 때문에 알코올과 니코틴을 제대로 다루는 것을 배우는 것은 발달과업중의 하나이 ... 와 갈등을 해결하기 위한 능력을 습득하고 향상하는 것을 지향하고 있다.? 이차적 예방(secondary prevention) : 이미 발생한 문제를 문제의 발생초기에 발견하고 적절
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2020.03.11
  • 자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1-5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    이다. 이와 같은 완전지향주의는 이 유형의 직업수행에서도 엿볼 수 있는데, 이들의 직업이 무엇이든지 약간의 불안정감이 있다.⑤ 주의점 및 개선점ENFJ 유형은 한계를 인정하고, 남 ... 을 이상화하거나 맹신하며 충성하는 경향을 조심할 필요가 있다. 또한 인간관계에 이끌려 과업을 소홀히 다루기 쉽기 때문에 끌려다니지 않도록 조심해야 한다. 마지막으로 비판을 개인적인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.19
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 03일 금요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감