"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,581-8,600 / 22,569건

리더십 이론 정리자료, 리더십의 개념 및 지도자 영향력의 근원, 관련이론 정리(특성이론, 행동이론, 상황이론, 새로운 리더십론들)

리더십 론리 더 십 리더십 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력목차 리더십의 개념 지도자 영향력의 근원 리더십 특성론 리더십 행위론 상황적 리더십론 새로운 리더십 ... 론리더십의 개념리 더 십 의 개 념 리더십 리더십 - 지도자 뿐만 아니라 추종하는 개인이나 집단을 전제 - 집단과 상황의 특성에 의존Stogdill 의 분석 리 더 십 의 개 념 ... 해 낼 수 있는 질문지 리 더 십 행 위 론리 더 십 행 위 론 구조주도적 - 고려적 리더십 배려성 구조성 과업환경의 구조화 리더 - 부하 관계 중요시 구조성 ( 저 ) 배려

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.18

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인간관계론, 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고 개 별적인 코칭을 해주거나 충고, 조언을 해주는 것을 말한다.③ 특징- 능률을 지향하는 것보다 ‘적응지향‘이 강조된 조직과 창의적인 모험이 지지될 수 있는 조직에 적합한 리더십이 ... [변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석]인간관계론1. 변혁적 리더십① 정의변혁적 리더십은 조직의 변화에 필요성을 인지하고, 그런 변화를 끌어올리기 위해 구성원 들에게 개인 ... 적 이해적인 관계를 넘어서서 전 구성원들이 공유해야하는 가치와 비전을 내 면적으로 적용시켜 신 변화를 이끌어 내도록 하는 리더십을 말한다. 이것을 위해서 필요 한 것은 아래와 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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간호관리학 지휘

오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정변화시키기/새롭게 하기/북돋아주기/영감을 불어넣기2) 조직 내 리더십의 특징(1) 리더십은 목표달성을 위해 행동을 하는 과정에서조직 관리에 꼭 ... 필요한 요소(2) 리더십은 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 세차원을 포함(3) 리더십은 조직의 공식 계층제의 책임자만의 기능이아니라 동료 간, 또는 경우에 따라 조직의 말단구성원 ... 도 리더십 발휘할 수 있음(4) 리더십은 리더가 추종하게 일방적으로 강요하는 것이 아니라 상호작용 과정을 통하여 발휘3) 관리자와 리더의 비교관리자리더(지도자)임무대로 책임 수행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.12 | 수정일 2019.04.15

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기술관리 요약정리(중간고사)

,다 신상품 출시, 광고를 하지 않고 수익 1%를 새로운 매장 개점에 사용-점진적인 변화, 급진적인 변화 모두 혁신이다.?혁신의 창의성 VS 모방성슘페터: 혁신이란 발명에 가치 ... 이 발생-기업, 대학교, 비영리 단체, 정부 연구기관, 개인(기업이 가장 큰 혁신 동력이다. 체계적인 시스템과 인적, 물적 자원의 풍부.)?집단 창의성-오늘날 개인 창의성보다 집단 ... 에 의한 노력과 창의적 사고체계가 중요해지면서 발달-제안상자 활용: 아이디어를 수집하고 채택된 아이디어에 대한 보상. (Gogle, Honda 등)(실패를 용인하며 수용)?혁신 주체

시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.08.25

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A+ 간호지도자론 리더십계획서, 셀프리더십, 롤모델

1. 리더십계획서 작성(1) 나의 리더십1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇다번호내용123451나는 내가 속한 단체 ... . 올해 말까지 나는 ( 신체적, 정신적으로 건강한 삶 )을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 커뮤니케이션 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나 ... 의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분( 인간관계 기술 )을 더 강화하기 위해 ( 명확하게 내 의사 표현하는 것 )을 실천하고 싶다.미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.호스피스 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.

기 때문이다. 그리고 팀 리더십과 이러한 맥락과 관련된 리더십 논문들이 2위, 3위를 차지하였으며 윤리, 도덕문제, 창의성, 정체성, 생물학적 기반 등이 최근 리더십 분야에서 다양 ... 최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최근 리더십 이슈2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지난 약 100년 도안의 리더십 연구는 많 ... 은 이론들을 산출하였다. 예를 들어 Dinh, Dinh, Gardner, Liden, 그리고 Hu는 2000~2012년까지 12년 간 이루어져 왔던 다양한 리더십 이론들을 종합 정리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06

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미래학교 교육공간,외국사례,국내사례(교육행정 및 교육경영)

관련 연수를 지원하고 있다. 2016년 1월에 발간 된 ‘Future Ready Learning’에는 기술을 활용한 교수학습, 학교리더십 평가, 인프라 구축 등에 대한 제안 및 다양 ... 의 목적은 컴퓨터를 활용하기 위한 사고력과 창의력을 함양하기 위한 것으 로 컴퓨팅 과목을 수학, 과학, 디자인과 기술과목 등과 연계한다.고등사고기술(higher order ... 학교 연구 보고서도봉형 4차선업 미래학교 (2018. 9부터 시범운영 밝힘)→4차 산업혁명 시대에 적응할 수 있는 창의, 융합형 인재 양성 목적.도봉구(구청장 이동진)는 정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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기업의 자원 중 지속적인 경쟁우위를 가져다 줄 수 있는 자원의 특징을 설명하고, 유형자원과 무형자원 중 어떤 것이 더 지속적인 경쟁우위가 될 수 있는 자원인지 설명하시오

에서도 혁신적인 리더십이나 창의성과 같은 인적 자원, 조직 문화 등은 모방당하기도 어려울뿐더러 공개된 시장 등에서 다른 기업이 사들일 수도 없는 것이다. 예컨대 조직의 문화는 시간 ... 수 있는 자원 또한 기업 내부적인 요소들을 다른 기업들보다 창의적으로 관리함으로써 달성 가능해진다. 대표적인 것들로 물질적 측면에서는 물리적인 어떤 기술이나 지리적 이점, 설비 ... 다. 무형 자원은 기업이 가지고 있는 좋은 이미지나 명성, 브랜드 가치, 기술이나 특허권, 기업 문화나 리더십 등을 포괄하게 된다.기업이 처한 환경적 자원이나 물질적 자원은 대개 모방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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동기부여의 정의와 종업원 동기부여 현행 이슈

나 추진력, 능력 등을 조직의 목표 달성을 위해 집중시키기 위해 필요4. 종업원 동기부여와 관련한 현행 이슈[1] 리더십의 모범리더가 모범을 보이면 동기부여로 이어진다.성과(P ... 육성조직은 다음의 역할을 충실히 담당할 수 있어야 한다.1) 구성원 개인의 자기개발이 가능한 환경을 구축2) 창의성이 발휘될 수 있는 유연성3) 새로운 도전의 기회 제공- 메디치 효과 / 오가노리오와 소니[4] 권력 부여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.27

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인기 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.

하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그 ... 가 스스로를 지휘(리드)할 수 있는 셀프리더십을 성취할 수 있도록 만들어 줄 때 가능하다.슈퍼리더십의 장점으로는 부하들의 주인의식과 동기 향상과 노력, 창의력, 결단력 그리고 창조 ... ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.19

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간호지도자론 레포트

의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론◆ 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론에 근거하여 진단하기1. 리더십 ... 행동하는지의 여부에 따라 리더십의 유형이 나타난다. 권위주위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십의 종류에 대하여 알아보고, 자신이 속해있는 구성원의 성숙도를 맥그리거의 X ... ◆ 자신이 속해있는 구성원의 성숙도를 맥그리거의 X,Y이론에 근거하여 진단하기1. 리더십의 정의, 기능, 분류1) 리더십의 정의“어떠한 조직이나 사회, 국가를 막론하고 그것을 움직여

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26

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간호학과 간호관리학 실습 사전학습

- p01: 사례방법, 기능적 간호, 팀 간호, 일차간호, 사례관리 방법4. 리더십 유형별 특성 조사하기----------------------------- p02: 특성이론, 행동 ... 이론, 상황이론, 변형적 리더십, 거래적 리더십5. 간호단위 관리 활동 조사하기 ---------------------------- p04: 환자관리, 물품관리, 안전관리, 약품 ... 적미치는 영향을 고려치 않음-리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 하므로 현장 적용에 한계-통합된 전체로서의 인간을 보지 못함-가장 중요한 자질이 무엇

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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평생교육 전문가의 가치체계

에서 필요한 리더십 역량평생교육사가 평생교육 활동을 단순히 수행하는 데 그치는 것이 아니라 전문가로서 높은 역량을 발휘하여 조직하고 운영하기 위해서는 역량구성요인들이 함께 고려 ... 을 향상시키기 위하여 각자의 노력이 필요할 것이라 생각된다.3. 대상별, 직무별 리더십역량 개발 방법교수자의 역할, 평생교육사는 교육내용에 대한 정보, 개념, 관점 등을 학습자에게 전달 ... 와 과정을 명확하게 제시해줄 수 있는 리더십역량을 키워야한다.프로그램 개발자의 역할, 평생교육사는 현재 사회가 처해 있는 상황, 기관의 상황, 학습자의 요구 등을 확인하기 위한 각종

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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간호관리학실습 레포트 [ 간호관리자 리더십 분석 ]

자에게 민주적인 리더십은 창의적이고 높은 질의 의사결정과 구성원 모두가 수용할 수 있는 의사결정을 할 수 있다는 점에서 모든 간호단위 및 간호관리에서 사용되어야 한다고 생각 ... 간호관리학실습[ 간호관리자 리더십 분석 ]과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :실습 장소 :실습 기간 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적2. 연구기간 및 ... 방법3. 문헌고찰Ⅱ. 본론1. 간호관리자에게 필요한 리더십2. 해당병동 간호단위관리자의 리더십 유형과 역할3. 나의 리더십Ⅲ. 결론1. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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성격적 강점과 덕성: 정의와 초월

하는 건강한 공동체 생활에 필요한 덕목 3) 개인과 집단간의 상호작용을 건강하게 만드는 사회적 강점으로 작용 4) 시민정신 , 공정성 , 리더십1_ 정의 : 시민정신 1. 시민의식 ... 고 이해할 수 있음 4) 높은 정의 추론 능력은 협동성 , 리더십 , 이타주의와 정적상관을 보임 : 정의추론 능력이 성숙할수록 친 사회적인 행동증가 , 반 사회적 행동 감소 5) 도덕 ... 척도인 자기초월 척도 : 우주만물과 자연을 수용하고 동일시하며 이들과 일체감을 느끼는 능력을 측정함 ( 높은 점수 : 창의적인 상상력 풍부하고 , 몰입 적이며 인내심이 많은 성향

리포트 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오서론리더십이란 조직 구성원이 공동의 목표를 달성 ... 하도록 영향력을 행사하는 것인데, 목표 달성을 위해 조직과 그 구성원에 동기를 부여하는 능력이라고도 할 수 있다. 리더십은 단순한 지시나 명령이 아니다. 주종관계처럼 수직적인 구조가 아니 ... 라 협력하고 상호작용하는 수평적인 개념으로 보아야 하는 것이 추세이다. 리더십에 대한 연구도 지속적으로 이어지고 있는데, 이 중에서도 초기 이론에 해당하는 특성이론과 행동이론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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창의적 공학설계 중간고사 대비자료

이 부족하면 창의성을 발휘하는 데 한계가 생긴다. 또한 새로운 지식을 습득하는 정보 수집 능력과 집중력(몰입), 추진력, 긍정적인 자세, 팀워크 능력, 의사소통 능력, 리더십 등이 고루 ... 갖추어져야 창의성을 충분히 발휘할 수 있다. 이런 점에서 볼때 최근 의사소통이나 리더십 등과 관련한 정규 교과목이나 비정규 강좌가 많이 개설되고 있는 상황은 매우 고무적이라 할 ... 를 창안해야 한다. 주어진 문제를 해결할 수 있는 공학자는 많지만, 새로운 문제를 발견하고 창안하는 능력을 갖춘 공학자는 상대적으로 드물다. 많은 기업에서 창의적 인재를 요구

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.19

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리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

리더십[신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.]contentsⅠ. 서론1Ⅱ. 리더십이론의 발전 2Ⅲ. 거래적 리더십32.1. 거래적 리더십의 정의 ... 32.2. 거래적 리더십의 하위변인4Ⅳ. 변혁적 리더십73.1. 변혁적 리더십의 정의73.2. 변혁적 리더십의 하위변인9참고문헌11Ⅰ. 서 론-리더십 연구의 필요성오늘날 세계 경제 ... 은 기업의 인적자원관리패러다임이 변화해야 함을 의미한다.기업의 발전을 도모하고 인적자원에 동기를 부여할 수 있는 많은 가지 수단 중에 하나는 리더십이다. 리더십은 조직구성원의 태도

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례2

을 만큼 중요성을 가지고 있다는 것이다. 하지만 경쟁이 국제적으로 심각한 양상에 들어선 오늘날의 경우 리더십다운 리더십은 흔치 않다. 또한 국제 사회의 경쟁을 이겨낼 수 있는 창의 ... 되어 지도력, 코칭리더십, 창의적 리더십 등 다양한 형태의 리더십이 눈에 띄는 오늘이다. 아래에서는 보편적으로 사용하고 있다고 여겨지는 헤이컨설팅에서 제시한 6가지 리더십 유형을 파악 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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애플과 구글의 조직구조 비교 및 분석(2024)

는 혁신기업 특성상 신속한 업무처리가 유리하게 작용 다만 , 다양한 의견이 반영되지 못해 혁신을 만들어내지 못할 수도 있다는 단점이 있다 . 애플의 경우 창의적인 리더 ( 스티브 ... 라는 방법으로 활용하여 직원들을 제품에 더 집중하게 함 애플은 창의적 리더가 뒷받침된 위계적 조직의 성공적인 예시 . 아이패드를 출시하기 전 조직 내외에서 실패할 것이라는 많 ... 은 의견이 있었으나 스티브 잡스는 강력한 리더십을 통해 아이패드를 시장에 내놓았고 , 혁신적 성공으로 이어졌다 . 만약 애플이 역할 조직이었다면 아이패드와 같은 혁신제품이 세상에 나오

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2024.12.17

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