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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,561-8,580 / 22,587건

  • 경영자의 역할과 자질
    ----주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.1. 경영자의 역할가. 대인적 역할1) 기업의 대표로서의 역할2) 대표로서의 리더십 ... ㆍ구분을 통해 조직내 전파라. 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘2. 경영자의 자질가. 기본적으로 갖추 ... 적 능력 : 현상 파악·분석 → 해결방안을 포착하고 제시할 수 있는 능력7) 혁신적 능력 : 기업의 지속 가능 및 발전할 수 있는 창의력, 경영기술, 혁신성8) 의사결정 능력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.01
  • (경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]
    였습니다 . 둘째 , 종업원들에게 자신들과 자기 회사에 대한 자부심을 갖도록 하여 직원들 스스로 셀프리더십을 적극적으로 개발 하도록 하였습니다 . 셋째 , 실수를 범한 직원을 비판하는 것 ... 은 창의성을 죽이는 것이라고 생각하여 실수 할 수 있는 권리를 인정 해 주었습니다 . 넷째 , 근로자들을 직접 상담을 하는 등 종업원들의 의사가 모든 공장에 직접적으로 전달될 수 있 ... 큰 비전으로 삼아 3M 만의 여러가지 문화들을 만들어 냈으며 직원들의 실패도 지지해줌으로써 계속해서 창의적인 아이디어를 낼 수 있는 분위기를 조성하였습니다 . 또한 이를 지지해줄
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • NCS 대인관계능력
    을 고무4. 많은 양의 아이디어를 요구 (창의적일 때는 맞고, 문제 해결일 때는 틀림)5. 침묵을 존중리더십은 영향을 미치는 것. 신입 사원이 리더십을 발휘할 수도 있음리더1 ... . 사람을 중시2. 계산된 리스크를 취한다3. 올바른 일관리자1. 사람을 관리2. 체제나 기구를 중시3. 자원을 관리, 분배4. 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. 민주주의 근접 ... 의 심리상태에 중점을 두는 것으로 '관계를 유지하려는 동기'이다.멤버십과 리더십은 서로 다른 개념으로 독립적인 관계가 아니라 상호 보환적이며 필수적인 관계이다.멤버십과 팔로워십은 같
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • [리더십의 유형] 자유방임형 리더십, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 리더십유형의 결합
    [리더십의 유형] 자유방임형 리더십, 독재적 리더십, 민주적 리더십, 리더십유형의 결합목차리더십의 유형I. 자유방임형 리더십II. 독재적 리더십III. 민주적 리더십IV. 리더십 ... 유형의 결합* 참고문헌리더십의 유형리더십은 목표설정과 목표달성을 위해 노력하는 조직화된 집단의 활동에 영향을 미칠 때 다음과 같은 접근방법에 의해 영향을 미칠 수 있다.즉 자유 ... 에서는 다른 방법을 사용하여 집단활동에 영향을 미칠 수 있다.I. 자유방임형 리더십자유방임적 리더십은 집단에게 정보를 제공하고 물자를 공급해 주고 나서 개인이나 집단으로 하여금 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02
  • [자아존중감] 자아존중감에 대해 설명하고 자아존중감이 아동기 성장발달에 미치는 영향에 대해 쓰시오
    과 적응력도 높다는 연구들이 이를 뒷받침한다.자존감이 높은 아동은 타인의 마음을 읽는 공감능력과 타인의 약점을 존중하고 문제를 해결해 나가는 리더십, '나는 할 수 있다'는 믿음 ... 게 나타났으며, 이것은 리더십에 영향을 미친다.인간의 사회생활 내에서 가장 중요한 대인관계기술의 중요한 구성요소인 공감과 리더십이 자아존중감이 높은 아동들에게서 높이 나타났다는 것은 나와 ... 라는 것을 의미한다고 할 수 있다.2) 창의적 사고창의성은 '독창적이면서도 유용한 산물을 생성해 내는 능력'이라고 말할 수 있는데, 창의적 사고는 크게 창의적 사고능력과 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.09
  • 사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제
    조직은 소집단 상태를 유지한다.4.공식조직은 능률의 원리에 의해 운영되고 비공식조직은 감정의 논리에 의해 운영된다.수직조직의 장점은?1.창의성2.신속한 업무처리3.자유로운 의사결정 ... 하기를 좋아한다.2.인간은 통제와 처벌의 위험을 최소화해야 한다.3.인간의 창의적이다.4.인간은 안전욕구와 생리적 욕구를 중시한다.고전적 모형의 조직이론들이 중요하게 여기지 않 ... 에 비해 사람의 욕구가 다양함2 사회통합 유지3 욕구에 효율적으로 대응하기 위함4 일관적인 서비스 제공리더십 유형 중 추진하는 일의 목표, 목표달성의 스케쥴, 특정업무를 어떤 방식
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24
  • 독서지도사 강의레포트 16
    게 사용하라9. 스승의 리더십을 배우라결론 /훌륭한 리더 교사가 되어 흠 없는 하나님의 백성을 양육하라는 하나님의 뜻을 행하되 끊임없이 추구하라2. 요약학습 : 전항의 질문에 따라 ... 시스템을 구축하기 8. 온유함(사랑)과 정확함(정의)를 바르게 사용하기 9. 스승의 리더십을 배우기 등이 있다.3. 강의학습 중 새롭게 발견한 사항과 그 발견에 대한 느낌을 아래 ... 의 형식에 따라 기록하세요.(필수)예) 1) 발견 : 국가 교육을 뛰어 넘는 학습은 지식교육보다는 창의성 교육임을 알게 되었다.느낌 : 교회에서 창의성 중심의 교육을 한다면 국가와 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2020.01.22
  • 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명,
    려 하기 때문에 염격한 지시와 통제 등 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 성취감으로 자극받고 창의력과 리더십은 누구에게나 있다고 생각하며, 목표달성 ... 하는 이론이다. 또 커뮤니케이션, 리더십, 근로유인, 참여 등 근로자의 인간관계가 작업 능률에 영향을 끼친다는 사실에 착안해 사회복지기관 직원의 정서적 측면을 개선하여 생산성 향상 ... 적 발전해 왔다.4) 임파워먼트이론임파워먼트는 관리자가 보유하고 있는 권한을 실무자에게 위임, 또는 책임범위를 확대시킴으로써 개인의 창의력 잠재 능력을 최대한 발휘하도록 만드
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.16
  • 간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형
    감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ ... . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시 ... 에 자연스럽게 조직원들과 관계를 형성해 조직의 감성역량을 높이는 능력을 말한다.감성리더십은 ‘감성지능’이라는 개념이 핵심으로 자리 잡고 있다. 이것은 “자신과 타인의 감정을 검토
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16
  • 서번트 리더십, 변혁적 리더십 정의, 비교, 사례
    자극리더가 구성원들의 이해력과 창의적 사고를 자극하며, 자신을 개발토록 하고, 새로운 신념이나 가치관을 갖도록 하는 리더십을 말한다. 변혁적 리더는 구성원들의 지적 자극을 불러 ... 범주서번트 리더십변혁적 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취하여 목표와의 일치 노력의 증가, 만족도, 조직이 얻는 생산성등 역동적인 문화를 형성 ... 수준구성원에게 봉사하는 리더구성원을 고취시키는 리더서번트 리더십과 변혁적 리더십 비교서번트 리더십◆ 서번트 리더십 정의부하에게 목표를 공유하고 부하들의 성장을 도모하면서 리더
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.25
  • 연극연출과 미장센
    레이션을 위한 리더쉽, 독창적인 무대를 창조해내는 창의력 세가지로 추려 볼수가 있다. 작가의 의도를 충실히 따르는 문학적인 텍스트 해독능력과 구현이 뛰어난 문학적인 텍스트를 이해 ... 에 이견은 없을 것이다.연출가의 영역이 확대되고 그들의 창의성을 연극상연의 핵심적요소로서 주장하는 이들이 등장하기까지 운동의 변화들을 서술안 Roubine의 장문의 글을 아주 간단 ... 하고 해석해서 구현시키는 재능, 모든 배우의 연기지도와 미술, 소품, 무대 등등의 지원인력과 도구를 잘 활용하는 종합적인 리더쉽, 그리고 전대미문의 실험적 상연을 시도하는 창조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05
  • 간호관리학 서번트 리더십(섬기는 리더십), 변혁적 리더십 레포트
    과 목 명담당교수님학번/이름제출일REPORT변혁적 리더십 & 섬기는 리더십목차Ⅰ. 변혁적 리더십·································p. 1Ⅱ. 섬기 ... 는 리더십·································p. 2- 변혁적 리더십과섬기는 리더십의 비교·································p. 3Ⅲ ... ·································p. 7Ⅰ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)1. 정의변혁적 리더십은 구성원들에게 기대되는 요구사항
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.11.22
  • 서양고전강독2 요약문1
    수 있는 추진력이 더 중요하다.문제풀이 능력(창의력)은 우리의 기억 속에 있는 정보들 간의 연관 짓기. 즉 기억속 정보의 저장이 중요. 독서를 통해 정보의 연결을 이끌고 이 ... 적으로 흐를 것. 컴퓨터로 인해 기억의 아웃소싱이 일어남. 이로 인해 기억력 감퇴가 사고력 감퇴로 이어진다.암기교육이 꼭 창의성이 떨어지는 것은 아니다. 암기력은 창의력의 기초 ... 가 될 수 있다. 정보를 증대시키는 두 가지 방법 : experience, reading -> 경험은 시공간적 제약 때문에 독서가 중요하다.추진력 = 의지력, 결단력, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생부 종합평가에 대한 상세한 설명을 담은 PPT자료입니다. 대학입시에 많은 도움이 될 것입니다.
    활동에 적극적으로 참여하자 ! 창의적 체험활동 , 방과 후 활동 등과 교과활동의 연계로 자신의 진로와 흥미를 보여주자 ! 스스로 주도적인 학생임을 활동으로 보여주자 !출결상황 13 ... 출결상황 14자율활동 : 리더십 활동 경험 , 개인별 / 모둠별 활동 증가 , 학교별 기재 편차 고려 동아리 : 동일한 활동 중 지원자의 성장과 역할에 대한 판단 봉사활동 : 봉사 ... 시간에 집착하지 않고 질적 우수성 강조 진로 활동 : 개인별 / 모둠별 진로 활동 증가 , 학교별 기재 편차 고려 창의적 체험활동16 평가 준거 내용 전공적합성 , 인성 프로그램
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.01
  • 창의성 저해하는 리더와 향상을 위한 방책
    창의성 저해하는 리더와 향상을 위한 방책1. 창의성을 저해하는 리더의 유형1) 유아독존형 : 구성원들에 대한 배려와 인내심이 부족하고, 독선적인 리더십으로 인해서 부하 ... 적인 갈등이나 감정을 효과적으로 관리를 하지 못하여 구성원들의 창의성을 억제시킨다.4) 완벽주의형 : 사소한 실수도 용납을 하지 않기 때문에 구성원들로 하여금 보수적으로 행동을 하 ... 게 만들어 창의적인 접근을 방해하게 된다.5) 복사기형 : 좋은 아이디어를 수용하기 보다는 새로운 시도에 따른 불확실성을 두려워하여 좋은 아이디어를 받아들이지 못한다.6) 하루살이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 산업심리학 ) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.
    들이 창의적인 생각을 내고 효율적으로 일해야만 제품을 만들고 서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 그렇기에 이러한 인적 자원을 관리할 수 있는 방법에 대해 산업심리학에서는 여러 아이디어 ... 하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점 ... , 능력과 창의성 활용 그리고 신속한 대응이 이루어지는 팀이 성과를 잘 낸다는 것을 밝혀내었다. 또한 이러한 요소뿐만 아니라 개인적으로 성장하고 성공하려고 노력하는 팀원들로 구성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2023.02.23
  • 간호관리학-리더쉽함양 과제(삼육보건대학교 4학년)
    화되어 있고 자신들의 업무를 명확히 이해하고 있는 경우는 나의 리더십이 효과가 없다. 하지만 그렇지 못한 대원들도 있었기에 나의 ‘참여적 리더쉽’은 효과가 있었다.작성일 2019년 5월 ... 간호 관리학주제 : 리더십 함양 보고서학번/성명제출일2019.05.16담당교수교수님학년/반리더십함양 실천 보고서- ①나의 리더십 분석교내영어동아리 ‘영클럽’에서 1년간 활동 ... 하면서 나의리더십은 ‘민주형 리더십’ 이였다고 생각된다. 항상 ‘우리 동아리’라는 말을 사용하며 공동의식을 갖게 하려고 했다. 구성원간의 협동과 조정을 통해 한달에 1번씩 모여 같이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    들이 발견되기도 한다. 예컨대 리더는 개방성과 창의성이 있어야 한다고 이야기하면서도 Mann 등의 연구자들은 다시 보수 성향이 리더의 특성이라고 이야기한다. 그 외에도 새로운 리더십 ... 리더쉽주제: 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성 이론2. 리더의 특성을 타고나 ... 는가에 대한 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단의 구성원들이 다 함께 하나의 목표를 지향하도록 하며, 목표의 달성을 위하여 자발적으로 어떠한 행동을 수행할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)
    현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)목차현대적 리더십 유형과 자원봉사I. 소외형 팔로우II. 순응형 팔로 ... 우III. 실무형 팔로우IV. 수동형 팔로우V. 모범형 팔로우* 참고문헌현대적 리더십 유형과 자원봉사리더십은 리더가 조직을 잘 이끌기 위한 방법으로서 연구자와 경영을 하는 리더 ... 에게 중요하다고 인식되고 있다. 하지만 남석훈(2008)은 리더십을 ? "어떤 조직 내에서 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 모든 활동에 영향력을 행사하는 과정으로서 추종
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 창조경제 분석 경제학원론
    와 시장 창출 2. 세계와 함께 하는 창조경제 글로벌 리더쉽 강화 3. 창의성이 존중되고 , 마음껏 발현 되는 사회 구현3 . 현 정부의 창조경제 일자리 중심 7 가지 실천전략 제시 ... ‘ 창조경제 ’ 란 ? 창조 산업 ∙ 개인의 창의성 , 기술 , 재능에 기반 을 두고 지적 재산을 창출하고 활용 , 부와 일자리 창출이 가능한 활동 ∙ 경제 성장과 고용잠재력이 높 ... 기술 확보가 중요성으로 등장 실물중심 산업경제 → 정보 ∙ 지식중심 지식경제 → 창조경제3 . 현 정부의 창조경제 박근혜 정부의 창조경제 개념 창조경제는 국민 개개인의 창의
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.27
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2025년 10월 02일 목요일
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