"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 8,621-8,640 / 22,563건

katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오.

되는 여러 분야에서 적용되며 리더십 연구에서도 많이 이용되고 있다. 모형은 이론보다는 범위가 좁고 상대적으로 단순하며 실세계의 여러 현상들을 쉽게 이해할 수 있는 참고 기준과 구조를 제공 ... 하는 중요한 역할을 하고 있으며 이러한 점에서 지금까지 리더십 연구를 위해 제시된 주요 모형을 살펴보는 것은 매우 의미 있는 일이 될 것이다. 대표적인 리더십 모형 연구로는 오아이 ... 한 관계 개념화의 효율성, 아이디어, 생산, 문제 해결에 필요한 창의성, 업무 분석 및 진행 지각 능력, 변화 예측력, 기회와 실질적 문제점을 인식하는 능력들로 표현된다. 주로 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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간호관리 리더십 유형

간호관리 리더십과목실습기간교수님실습장소제출일자학번이름Ⅰ. 간호 관리자 리더십 필요성 (1p)Ⅱ. 리더십 정의 (1p)Ⅲ. 리더십 연구의 흐름 (2p)Ⅳ. 리더십 이론 (3p)Ⅴ ... . 리더십 유형 (4p)Ⅵ. 출처(6p)Ⅰ. 간호 관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경 ... 의 목표를 달성하기 위한 효과적인 리더쉽이 필요하다. 병원 전체 인력의 대략 30% 이상을 차지하는 간호조직의 관리는 병원 전체의 효과성 측면에서 볼 때 중요한 요소이며, 의료소비자

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2024.08.01

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‘내가 어떤 기업의 오너라면 이런 기업을 운영하겠다.’ 나만의 리더십에 대해서 쓰세요

‘내가 어떤 기업의 오너라면 이런 기업을 운영하겠다.’ 나만의 리더십에 대해서 쓰세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 리더십 이론을 기술2. 나만의 리더십에 대해서 기술Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료‘내가 어떤 기업의 오너라면 이런 기업을 운영하겠다.’ 나만의 리더십에 대해서 쓰세요.Ⅰ. 서론기업을 실질적으로 운영하고 소유한 오너는 기업의 향방에 결정적 영향을 미치 ... 게 된다. 또한 오너의 리더십 유형에 기업은 한 단계 더 성장할 수 있는 기회를 맞이하게 되거나 시장에서 퇴출하는 기로에 빠질 수도 있는 바, 본 과제에서는 ‘내가 어떤 기업의 오너

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.08

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방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론

프로젝트 등)도 상당히 많기 때문에 어떤 특정 직무와 직원에게 가장 성공적일 리더쉽 유형을 규정하는 것은 쉬운 일이 아니다.요컨대 모든 구성원과 모든 상황에 일률적으로 적용할 수 있 ... 는 공식이란 없는 것이다. 리더쉽이라는 직무는 복잡하여 끊임없는 문제해결을 요구한다. 리더쉽에 대해 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더쉽 행위에 대한 직원의 반응 ... 을 진단하고 예측하는데 끊임없이 주력할 필요가 있다. 따라서 맥그리거의 X·Y이론, 허시와 블랜차드의 상황모형을통해 조직 내 리더쉽 책임을 현실적으로 받아들이는 간호지도자에게 효과적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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1인창조기업 보고서

1인 창조기업 보고서1인창조기업의 등장배경은 산업경제에서 지식경제로 지식경제에서 창조경제로 넘어가면서 윤연성과 속도가 높고 개인의 창의성을 극대화하고 이를 생존기반으로 하는 ‘1 ... 인 창조기업’의 등장은 현 경제상황에서 필연적입니다. 창의성이 기반이 되는 이유는 대량생산 체제에서 1:1 맟춤형 생산방식으로의 전환이 필요했고 창조성이 기업의 중요한 경쟁우위 ... 로 부각됩니다.1인창조 기업의 상세한 정의는 먼저 1인 창조기업 육성에 관한 법률에서 살펴보면 제2조(정의) 이 법에서 “1인 창조기업” 이란 창의성과 전문성을 갖춘 1인이 상시 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.15

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고대의 교육 , 원효의 불교 교육사상

의 고유한 창의적 학습을 중요시한 사상으로 “자학학습에 의한 내적 자각의 이론”을 중시한다.? 실천궁행사상 : 마음의 작용을 강조하며 옳다고 믿는 바에서는 어떤 비난과 고통이 있 ... 에 의하면 원효는 인간됨을 위해 스스로 탐구하며 노력하고 의지로 체득해야하며 타율적이고 모방학습을 하는 것보다 창의적이고 자학자습에 의한 교육을 중요시함을 알 수 있다. 따라서 이러 ... 논리적이며 리더쉽을 요구하는 활동을 도맡아 하였고 분위기 메이커 역할을 해왔다. 물론 다양한 성향을 갖는 아이들이 모인 반에서 생활하는 것도 자신의 장점을 살릴 수 있다는 점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07

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서평 - 새클턴의 파워리더십

새클턴의 파워리더십조난기간 초기 새클턴은 12년 전 탐험대가 버리고 갔던 비상식량을 찾아오라고 결정한다. 썰매와 구명보트로 하루 5마일씩 얼음벌판을 가야하는 길이었지만 강행 ... 만이 새로운 가능성을 열어주기 때문이었다.기회는 또 있다. 새클턴의 가장 큰 장점은 지칠 줄 모르는 창의성이었다. 배의 못을 뽑아 얼음위를 걷는 신발을 만드는 등 난파된 배의 여러 도구 ... 들을 사용해 생존에 필요한 물건들을 만들었고 주변의 날씨와 지형등을 늘 분석하고 연구했다. 그의 순간적인 문제해결능력은 창의성에서 비롯된 것이었다.요즘처럼 무한경쟁시대에서 성과는 어느

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치며 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진, 유도하는 관리자의 쇄신적 창의적인 능력, 기술을 의미한다. 또한 리더십은 조직이나 집단 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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경영학원리(서울시립대) 기말과제 최종정리(ppt)

하는 기업형태이다 . 경영상의 유동성과 창의성을 기대할 수 있고 대외신용력이 높으나 자본력이 약하고 인적 결합에 따른 사업의 계속성이 제약받는다 . 기업의 유형 – 합자회사 자본은 없 ... 을 가진 경영자로 기업에 대한 경영권 확보7 장 – 소유경영체제 , 전문경영체제 소유경영자와 전문경영자의 장단점 소유경영자 : 최고경영자의 강력한 리더십 , 과감한 경영혁신 , 외부환경 ... 변화에의 효과적 적응 / 족벌경영 , 개인이해와 회사이해의 혼동 , 개인능력에 지나친 의존 , 부와 권력의 독점 전문경영자 : 민주적 리더십 , 자율적 경영 , 전문화 , 합리

리포트 | 114페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.11

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연세대학교 RNBSN 성인학습법 개인과제 8.5 향후 5년간의 전문직 신장계획의 개발

을 한다.2)임상실무에서 활용되는 영어 표현법을 학습한다.3)필요시 영어 학원, 강의를 활용한다.간호리더십과 관련기술을 개발한다.1.자기관리 역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상 ... 에 초점을 두고 자아성찰, 자기조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 개발한다. (김정숙, 2015)2.협력 기술을 향상시킨다.3.창의적 문제해결능력 ... 에 대해 스스로 역할인식을 하고 비판적 사고와 다양한 정보를 활용하여 창의적으로 개발하여 혁신적인 간호업무를 수행한다.간호의 임상연구 활동에 참여한다.1.간호 실무에서 필요로 하는 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21 | 수정일 2019.03.08

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[리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론

[리더십 행동이론] 행동이론의 의의와 유형, 관리시스템이론, 관리격자이론목차리더십 행동이론I. 행동이론의 의의II. 리더십의 유형1) 전제적 리더십2) 민주적 리더십3) 자유방임 ... 형 리더십III. 관리시스템이론1) 시스템 I : 독선적 전제형2) 시스템 II : 온정적 전제형3) 시스템 III : 협의형4) 시스템 IV : 집단참가형IV. 관리격자이론1 ... ) (1. 1형)2) (9. 1형)3) (1. 9형)4) (5. 5형)5) (9. 9형)* 참고문헌리더십 행동이론I. 행동이론의 의의리더십의 특성연구에서 문제점과 한계가 나타나자 리더

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.24

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[간호지도자론] 공통형, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교Ⅲ. 결론* 참 고 문 헌Ⅰ. 서론리더십이라는 용어는 매우 다양한 의미로 사용되고 있다.리더십을 지도자와 조직구성원 사이의 상호작요에 초점 ... 을 둘 경우, 리더십은 조직이 어떤 목적을 달성하기 위해 구성원에게 영향을 주는 과정이다. 이런 상호 작용을 할 때 영향을 주는 변수는 ‘지도자’, ‘부하’, ‘상황’의 세 요소이 ... 며, 리더십은 이들의 상태에 따라서 변한다. 즉 리더십 기능은 조직의 최고층에 국한된 문제가 아니며 조직의 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다. 또한 공식적인 직위가 없더라도 구성

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.30

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[청소년교육과] 2019년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(유머리더십)

어 이러한 변화에 대응하기 위한 많은 기업들이 유능한 리더를 키우는 것이 인적자원관리 전략으로 인식하고 있다.서로 경쟁적으로 재미라는 가치에 주목하고 기업 내 구성원들의 창의적인 사고 ... 는 직장’ 분위기를 창조하기 위해 권위를 벗어 던지는 것으로 펀 경영의 시작은 유머(웃음)이며, 유머리더십의 표출인 것이다.이 리포트는 유머리더십에 대해 서술하였다.II. 본 론1 ... . 유머리더십의 개념과 내용사람들은 간혹 곤란한 상황에서 빠져 나오기 위해, 혹은 불편한 기분을 누그러뜨리기 위해서 유머를 사용한다. - 중략 -

방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.18

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청소년리더십개발- 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오...

2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 며 이를 적절하게 행사되는 것이 리더십이며 이 리더십을 발휘하게 하는 것이 권력의 원천이다.1) 공식적 직위에 의한 권력(1) 강압적 권력 (coercive power)타인을 벌 ... 어떤 보상가치를 가지는가의 정도에 따라 리더의 요구나 지시를 따르게 되는 권력이다.동기를 유발하데 좋으나 단기적이기 쉬우며 창의적이고 자발적인 순응에는 방해될 가능성이 크다.2

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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내가 선택하고 싶은 인재

적 중요성을 강조하면서 인간자본론을 위한 교육을 각각 일반교육훈련과 직업교육훈련을 구분하여 발전시켰다.2. 내가 선택하고 싶은 인재1) 내가 생각하는 인재첫째, ‘창의성’이 ... 다. 창의성은 세상에 존재하지 않던 완전히 새로운 것이 아니라 이전에 드러나지 않았던 가치를 발견하고 새로운 의미를 부여하는 것이다. 다른 시각에서 융통성 및 통찰력 있는 아이디어와 사고 ... 는 수단을 제공한다.둘째, ‘셀프리더십(selfleadership)’이다. 셀프리더십은 자신에게 긍정적 영향을 미치는 사고나 행동양식을 지칭하는 것으로 개인이 적극적이고 주도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16

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변혁적 리더십 발표 PPT

적 리더십의 4 가지 요인 4. 지적 자극 변혁적 리더는 부하들의 창의적 , 혁신적 행동과 노력을 자극함 . 리더는 추종자들이 문제를 해결하는데 있어 기존 사고방식의 틀을 뛰어 넘어 보다 ... 변혁적 리더십변혁적 리더십의 일반적 정의 변혁적 리더십 은 카리스마 및 비전적 리더십 을 동반하여 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정 변혁적 리더십의 핵심 은 리더가 조직 구성원 ... 의 사기를 고취시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조 하고 , 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성 하는 것 .변혁적 리더십의 중요성과 의의 최근 급격하게 변화하는 환경

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.23

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오늘날 필요로 하는 리더십의 유형인 변혁적 리더십과 분산적 지도성

하다. 이렇게 변혁적 리더십을 가진 지도자는 오늘날 창의적인 사고를 요구하는 현대 사회에 절대적으로 필요하다.3. 분산적 지도성분산적 지도성은 공동리더십을 기르기 위한 지도성을 말 ... 오늘날 필요로 하는 리더십의 유형인 변혁적 리더십과 분산적 지도성1. 지도성이란 무엇인가2. 변혁적 리더십3. 분산적 지도성1. 지도성이란 무엇인가지도성이란 조직의 번영과 발전 ... 을 만들기 위해 애쓰듯이 어느 조직에서라도 그 조직의 수장은 자신의 리더십을 바탕으로 조직의 발전을 위해 모든 힘을 다해야 할 것이다. 이와 관련하여 지도성에 대한 여러 이론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.05

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리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대면 알 수 있는 사람) 중 한 사람을 정하여 그 인물의 업적을 정리하고 리더의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요

의 유형 중 어느 유형에 속하는지 분석하여 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 이재용 부회장에 대한 내용 정리2. 이재용 부회장의 리더십에 대한 나 ... 의 생각3. 이재용 부회장의 리더십-우리사회에 필요한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료리더에는 여러 가지 유형이 있습니다. 우리가 알고 있는 인물(위인, 연예인, 정치가 등 이름을 대 ... 적으로 이끌어 가고 있음은 물론 지난 2018년에는 약 65조원에 이르는 영업이익을 기록함으로서 삼성전자 주가를 최고가로 갱신시켰다.2. 이재용 부회장의 리더십에 대한 나의 생각

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.10

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사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

주제 : 리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.서론이것은 주로 인간적 특성에 근거를 둔 권력이며, 일반적?규범적인 성격을 가지 ... 과 행동에 영향을 주기 위하여 권력의 사용을 불가피하게 요구한다.여기에서 말하는 이것은 과연 무엇일까?본론바로 리더십에 대한 정의를 열거해놓은 것이다. 다시 말해 리더십이란, 리더 ... 되어야하는 리더십과 관련된 이론에 대해 지금부터 알아보도록 하자.1) 특성이론지도자는 선천적인 지도자적 특성을 지니고 있다고 보고 지도자가 공통적으로 가지고 있는 특성과 자질을 연구대상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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판매자 표지

학교생활기록부 수학 과목 교과학습발달상황(과목별 세부 능력 및 특기 사황) 기재용 참고용 예시문(수업-평가-기록 삼위일체 구현을 위한 구체적인 예시문들

이 매우 우수하였으며 발표 및 협동학습에 적극적으로 참여함.모둠 활동 시 팀장역할을 맡아 친구들에게 설명을 하여 리더십을 발휘함.모둠별 탐구와 협동학습에 적극적으로 참여하고 창의적인 ... 음.교과서의 풀이나 선생님의 전형적인 풀이에서 벗어나 이미 알고 있는 지식을 바탕으로 처음 접해보는 문제풀이법을 창의적인 문제 해결과정을 통해서 알아내는 등 탐구적인 학습으로 수학 ... 는 논술형 평가에서 만점을 받는 등 수학적 원리에 대해 고찰하려는 의지가 보임. 문제를 그림이나 표로 나타낼 수 있으며, 창의적인 유추를 하거나 개념들 사이의 연결을 인식하거나 응용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2017.08.16

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