"초우량 기업의 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"초우량 기업의 인적자원관리" 검색결과 841-860 / 1,048건

[감상문] 7인의 베스트 CEO

하라. 베스트 프랙틱스는 학습 문화 조직의 표식이다. 고위직 임원들 중에서 최소한 한 명을 발탁하여 연구하고 모방할 만한 가치가 있는 초우량 기업을 발굴하도록 하라, 베스트 프랙틱스 ... 의 유명 기업인은 알고 있었으나 허브 켈러허(줄여서 허브라고 함)의 경우에는 처음들어보는 유명 CEO였다. 그리고 이 책에서는 현직 CEO들도 있지만 별세(別歲) 하였거나 CEO직 ... 를 반자가 전혀 예상치 못한 방법으로 인터넷이 가진 이점을 최대한 활용하는 기업에게 월계관을 쒸워 줄 것이다.인텔의 CEO인 앤디 그로브의 경우에는 인생에서의 우여곡절이 자신의 지금

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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[대기업] 대기업의 성공 요인

으로 끌어올려 초우량 기업으로 계속 남아있는 사례는 많이 있다.경쟁사들이 무너져가는 가운데서 NEC의 성장 사례는 핵심역량에 의한 선택과 집중이 얼마나 중요한지를 잘 보여주고 있 ... 는 통신사업에 경영자원을 집중하였다. 그리고 이러한 기업 전략을 회사 구성원과 공유함으로써 구성원 개개인의 역할과 책임에 방향성을 제시해 주었다. 결국 이러한 경영 전략을 통해 노키아 ... 대기업의 성공요인1. 핵심분야에 집중IMF는 문어발식 방만한 경영의 폐해를 우리 기업들에게 알려주었다. 문어발식 경영이 경영자원의 분산을 초래하여 우리기업의 경쟁력을 약화시킨 것

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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한국농업발전 평가와 방향

지정○ 농지의 계획적 전용과 농지전용 기준 강화- 농업진흥지역 밖 농지를 보전용과 개발용으로 구분○ 한정된 농지자원의 산업간 효율적 배분제도 확립3. 쌀 자급 및 양곡관리제도 개선 ... 및 보전의 효율화3. 쌀 자급 및 양곡관리제도 개선4. 농림업 기술개발과 보급의 효율화5. 환경농업 육성6. 농산물 유통개선7. 농산물 수출 증대 및 수입 관리8. 통일농정 및 ... ∼’90 ’90∼’95연 0.24% 연 1.12%○ ’90∼’95년간 농림취업자 1인당 생산성 증가 : 연평균 6.2%○ UR 타결 당시의 좌절감을 극복하고 농업에 대한 자신감

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

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[노인간호]노인의 건강문제와 의료계의 지원책

공동작업장과 자원봉사활동에 대한 내실화가 필요하다. 노인공동작업장의 효율적인 운영을 위하여서는 기업체와의 연계, 작업환경의 개선, 작업내용의 개선 등이 이루어지도록 하며, 향후 ... 로는 노인정 내에 작업장을 설치하는 것을 지양하고, 노인복지회관이나 지역사회 기업체에 설치하도록 하여 노인정의 휴식과 친목의 공간이 침해되지 않도록 하여야 한다. 또한 자원봉사활동 ... 했다. 이는 2010년 530만 명으로 전체인구의 10.7%로 증가하다가 2030년경에는 무려 1160만 명이(23.1%) 되어 초고령 사회로 진입하게 될 전망이다(통계청

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| 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.04.18

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우수인재확보와 유지방안에 대해서

민감하게 반응하고 작용할 수 있는 기업의 자원요소에는 어떤 것이 있을까? 물어보나 마나 그건 인적자원일 것이다. 기업경쟁력의 원천은 이제 더 이상 생산력이나 재무상의 문제가 아니 ... 의 이야기를 보면 모집 및 선발의 과정에서 결과적으로 미래의 우수인재를 놓친 일본의 초우량기업 SONY사의 Behind 스토리가 유명하다.이렇게 모집된 잠재역량을 갖춘 수많은 인재 ... 와 개인의 목표가치를 비교하고 두 개체의 가치의 근접성과 인적자원으로서의 개인의 역량에 인간성을 가미한 선발 프로그램이 만들어져야 한다고 생각한다. 이것은 기업마다의 다르게 나타나야 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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[회계] 분식회계와 근절방안

들의 대체적인 분석이다.1. 자금 차입과 주가 관리"우리 나라에서는 분식회계를 하지 않으면 기업을 할 수가 없습니다." 기아사태와 관련하여 김선홍 전 기아자동차 회장이 법정에서 내뱉 ... 회계를 하지 않을 수 없는 상황이 만들어진다. 즉, 자본시장에서 자금을 차입할 때 매출액이 크고, 순이익이 높으면 우량 기업으로 인정되어 차입 자금에 대해 지불해야 하는 금리가 낮 ... 된다면 자원이 적절히 배분되지 않게 되고 결국 사회 전체의 부는 감소하게 된다. 분식으로 인한 이익은 특정 개인이나 기업에 귀속되고 사회적으로는 엄청난 파장을 몰고 오는 부정적인 영향

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

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LG전자 경영혁신

LG인의 결의표시 RED : 세계초우량기업을 향상 도전의지 - 기업에 대한 사명, 역할, 비전등을 명확히 하여 행동통일 및 사원의 의식 변혁 주도혁신활동의 성과1990년자동화율67 ... “세계초일류기업” 새로운 경영이념 선포 “고객을 위한 가치창조” “인간존중의 경영” 실천전략 - 300:1 운동, 신사고,행동양식, - 신조직 네트웍 시스템 설정CI작업과 조직혁신관계 ... 강화 선별된 기술분야 자원집중 핵심부품 국산화 고비용구조의 개선 자동화기술 및 공정시스템 개선 기업간 공동물류,AS센터 운영{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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[블루오션전략] 블루오션 전략

경영 정책 자문위원 싱가포르 정부 가치 혁신단 (VIAT) 명예 고문직 북미와 유럽, 아시아의 다국적 기업 자문역김위찬 교수Renee Mauborgne 교수30 여 개 초우량 ... ...자원 장애동기 부여 장애인지적 장애정치적 장애급소경영 도입 프로세스급소경영전기하수도에 승차하라수호천사, 악마, 모사핫 스팟에 자원을 재배분하라핵심 영향력자인 킹핀에 포커스 ... 4. 포화된 산업좁아지는 독점·틈새시장3. 인터넷 정보 획득용이잘 되어가고 있는가?블루오션 창출의 필요성 증가Red Ocean StrategyBlue Ocean Strategy가치

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| 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.05.31

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[마케팅 분석] 롯데 칠성의 마케팅 전략에 대한 분석

성: 150.4백만원 생산성향상: 24.8%초우량 기업을 향한 원년1995년중심지책목표지침연도1.신영업시스템의 정착 2.관리강화로 사전부실 방지 3.경영합리화의 지속추진순매출액 ... 여 5.투자효율성제고순매출액: 6.039.6억원 1인당생산성: 158.8백만원 생산성향상: 13.6%변화에 대응할 수 있는 기업체질로의 변화1998년1.기업체질개선으로 경쟁 우위확보 ... 의 조정, 관리적 능력③품질보증제도② 복지향상과 자질향상을 통한 구성원의 능력개발②전사적 경영관리① 소수정예의 원칙①첨단화된 공정기술조직능력제품에 관련한 기업의 역량국가경쟁력의 원천대중

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| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.02

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[인재관] 국내 기업의 인재관

성과를 직접 확인하고, 그런 성공체험이 계기가 되어서 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 '세계 초우량기업'의 비전을 실현해 나갈 수 있기 때문이다.- 창의력 ... 하여 회사가 살아남기 위해서는 경쟁우위를 적극적으로 확보해야 하며, 내부 핵심역량의 가장 근간을 이루는 우수한 인적자원(人的資源)을 확보, 육성하는 것은 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 필수 조건이다. ... 【 목 차 】1. 각 기업의 인재관1) LG그룹의 인재관2) 삼성그룹의 인재관3) SK그룹의 인재관4) 현대그룹의 인재관5) 한화그룹의 인재관2. 기업의 인재관 요약1. 각 기업

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

함으로써 세계 시장에서 품질력을 인정받게 되었다.21세기 초우량 기업을 목표로 환경변화에 적극적으로 대응해 온 LG 전자는 새로운 시대를 맞이하여 세계적인 기업으로 거듭나기 위해 ... 1999년 7월에 ’디지털 경영’을 선포하였다. 새롭고 다양한 가치에 바탕을 둔 새로운 경쟁법칙이 지배할 것으로 예측되는 디지털 시대 속에서 세계적인 초우량 기업으로 성장하기 위해 ... 하고 있다. 또한 회사의 투명성 제고를 위한 노력으로 국내최초로 전 사업부문에 걸쳐 전사적 자원관리 시스템인 SAP R/3 시스템 구축(1997년도), 국제적 회계기준 도입(1998년

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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[경영정책] 경영정책과 전략

과 비교분석하고 격차극복을 위해 계속적인 학습과 개선을 도모하는 것을 의미한다. 벤치마킹은 비교대상에 따라 다음의 3가지 유형이 있다.-초우량기업 베치마킹(World class ... 자산에 대한 새로운 인식, 창조적 지식의 중요성 부각이 그것이다.정보 기술의 발달은 기업의 조직 내외부에 인트라넷/인터넷 등 가상 공간을 등장시켰다. 이러한 가상 공간에서의 네트워킹 ... 을 이용해 기업은 필요한 정보를 언제 어디서나 획득할 수 있게 되었다. 또한 신속한 정보의 처리/체계적 분류/축적/공유 등이 가능한 정보 관리 시스템을 구축하게 되면서 기업은 지식

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.01

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[인적자원관리]21세기 전략적 인적자원관리

한 물적 자원보다 능력 있는 인적자원의 효율적 관리가 매우 중요합니다. 유능한 구성원이 기업의 경쟁력을 좌우하는 주요 변수이기 때문입니다. 인적자원의 개발보상을 통해 초우량기업 ... 기업은 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적 자원, 정보적 자원, 인적자원을 획득·개발하여 환경에 대응하고 이를 효율적으로 활용하여야 합니다. HRM(인적자원관리)은 그 가운데 ... 로 표현하기도 한합니다.이렇게 해서 인적자원관리에 대한 정의를 썼습니다.그 외에 21세기에 전략적 인적자원관리에 대해서 알아봤습니다.디지털, 혹은 지식혁명의 시대입니다.기업 경영

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.11

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캐논(CANON)의 글로벌 전략

의 확대 (1976-1981) 제２의 창업으로부터 글로벌 기업화 (1982-1991) 세계에서 사랑 받는 우량 기업 그룹 (1992-2000)I. About CANON…II ... NTC등 그룹 각 사도 고객의 요구에 맞는 제품개발을 독자적으로 추진 각 사가 개별적으로 기업가 정신을 살려서 주식상장을 하는 등 독자적으로 우량기업의 길을 걷기 시작.Canon ... . CANON의 환경경영 VIII. CANON이 나아가야 할 방향세계500대 기업 중 진정한 글로벌 기업은 고작 9개뿐…CANON 선정이유자료출처 : 2004. 3. 23 일자 동아일보

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.20

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[조직구조] 조직구조론/조직이론/Power Control 이론에 대한 제분석

에서 핵심적으로 육성할 업종과 관련된 계열사만 남기고, 나머지는 매각 등의 방법을 통해 정리함을 통해, 그리고 핵심업종별 소그룹으로 계열 분리를 통해 외형보다는 내실을 다지는 초우량기업 ... 조정이 성공적으로 이뤄진 후 파생적으로 발생할 효과들을 다음과 같이 제시하고 있다.구조조정 후의 현대의 모습은 위에서 언급했던 것처럼 초우량기업으로 발돋움할 기본적인 조건을 다 ... 한 조직 내부의 투쟁, 갈등을 Power-Control이라는 용어로 총칭할 수 있다. Power-Control로 인해서 합리적으로 결정되야 하는 조직 구조가 현실 세계에서는 다소

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| 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01

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[마케팅 경영학원론] 광동 제약 마케팅 전략 분석

의 Five Forces 분석3. 기업분석3.1 SWOT 분석3.2 시장지식 관리3.3 제품개발 관리3.4 공급망 및 파트너 관리3.5 고객 관리4. 문제점 및 향후 제안4.1 문제점 ... , 고객만족경영, 가치경영이라는 4대 경영모토를 기반으로 21세기 Human Health Care 산업을 선도하는 초일류 제약기업의 실현을 위해 사업구조 고도화와 연구개발 역량 강화 ... 된 경우(ex. 황우석 교수의 줄기 세포 연구) 공급자의 교섭력은 매우 커진다.2.4.4 기존 기업간의 경쟁우리나라 제약회사들은 열악한 R&D 인프라로 인해서 수출 비중이 극히 적

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.04

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[경영전략] 다각화의 성과

) 역할이다. 이는 기업 내 각 사업 단위의 성과를 모니터링하고 배분된 자원의 활용에 대해서 체크하는 역할이다. 물론 모니터링이라는 관리적인 역할은 전략 계획 수립과 자원 배분이 ... 의 말처럼 다각화는 단순한 흉내가 아니다,세계적 초우량기업들도 사업 다각화를 통해 많은 실패를 경험했다. 제록스는 1980년대초 금융업으로 다각화했으나, 1992년말 철수했다. 포드 ... 고, 대리인은 자기 이익추구에만 몰두하게 되어, 기업 경영자원의 가치 창출은 더욱 어려워지게 된다는 것이다. 이와는 달리 사전적으로, 기업의 다각화가 합리적 의사결정을 통해 이루어진 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.14

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[국제경영 국제경영사례] 성호실업

우량 기업으로 성장 - 핵심분야에서 최고의 경쟁력을 가진 초우량 기업으로 성장을 목표 - 보다 편리한 기능, 자연친화적인 요소로 미래지향적, 가치지향적 기업으로 성장 2. 고객 지상 ... 구성원 들의 삶의 질을 높이고 구성원 개개인의 능력 개발에 대한 적극적 지원해 (주)트렉스타가 추구하는 모든 가치를 실현하는 기업 ③미래 창조(Creating the ... - 시장 밀어 붙이기 방식으로 판매 하지 않음 - 시장에서 기능 검증을 먼저 받고 판매 하는 테스트 마케팅 지향 - 제품이 검증을 받은 후 시장에 유입경영 전략기업 성장 전략1. 초

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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생산성과 측정과 서비스성과 측정

소 주목된다. 6시그마는 원래 미국 초우량 기업인 GE의 불량률을 100만분의 3 이내로 줄이자는 전세계적으로 널리 알려진 품질경영 혁신활동이다. 제조업체 중심의 6시그마를 이동 ... 있다.- 생산성향상과 국가- 경쟁력이 높아진다.- 소득이 증가된다.- 실업이 감소된다.- 생산성향상과 기업경영- 비용이 감소되고 수익이 증대된다.- 자원절약을 할 수 있다. ... ) 인적요인- 노동자 요인 : 능력, 가치관, 인간관계,노조, 이직률, 작업태도- 경영자 요인 : 자질, 리더십, 경영자의형태, 생산성의식- 인적관리 요인 :임금수준, 복지제도, 의사

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[조직론]기업 구조조정 - 태평양(아모레)

을 생산기업목표 - 세계 최고의 경쟁력을 갖추어 세계를 무대로 최고의 상품과 최상의 서비스를 창출하는 초우량 기업이 목표 - 전구성원이 최상의 경원자원이 되는 것 - 최고의 경영 ... 기업의 미래를 창조하자'며, 글로벌 기업으로의 도약을 더욱 가속화해 본사와 해외사업장 모두에서 업무 체질을 세계 수준으로 향상시켜 경쟁력을 강화하고, 세계인들의 마음 속에 깊이 ... 화 그 결과로 사업 집중화를 통한 'Beauty Health' 전문 기업으로 탈바꿈할 수 있었다. 이러한 성공의 요인에는 태평양의 뛰어난 브랜드 관리가 큰 몫을 함 태평양은 시대

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.05

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