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"장애인 임금근로자" 검색결과 841-860 / 10,126건

  • 산재보험, 산재보험보험료
    사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 따라서 산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장애 또는 사망한 경우에 당해 근로자 ... 날에 대하여 월단위로 지급한다. 간병인의 수는 간병을 받아야 할 근로자 1인에 대하여 1명으로 한다.③ 적용 시점 - 2000. 7. 1일 요양 중인 자부터 적용한다. 이전 ... 에는 유족일시금(평균임금의 1300일분 상당)의 50%를 일시금으로 지급하고 유족보상연금은 50%를 감액하여 지급한다.유족급여는 유족보상연금으로 지급함이 원칙이나 근로자 사망 당시
    리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술
    에서는 시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 시설종사자의 인권보호의 배경장애인거주시설(이하 거주시설) 이용인 인권침해에 대한 문제는 지속 ... 용어‘어떤 일을업(業)삼아서 하다’로 직업이란 의미와 별반 다르지 않지만, 「사회복지사업법」과 「장애인복지법」에서까지 유독 사회복지직 직원들을 종사자로 표기하고 있다. 직원보다 종사 ... 하는 것이다. 기본적으로 정당한 근로시간과 합당한 임금, 근로조건은 보장되어야 함에도 불구하고 현실은 복지라는 미명하에 봉사정신을 강요하고 있으며 때로는 종사자스스로도 근로자라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 한국 사회복지행정의 역사 요약, 사회복지행정의 발전 현황
    는 운동이 펼쳐졌다.2005년 12월부터 시행된 실종아동법에 의하면, 약취나 유인 및 유기, 사고, 가출, 길을 잃는 등의 14세 미만 아동과 발달장애인ㆍ정신지체인ㆍ지체장애인을 보호 ... 한 직이 과정에서 고용 관행도 변화하였다. 고용주들도 불확실한 시장환경에 대응한 완충장치이면서, 저임금 노동력을 활용하기 위해 비정규직을 늘려나갔다. 고용이 불안정한 저임금 노동자들인 ... 으면 기본적인 생활을 국가가 책임졌고, 수급자의 노동능력에 따라 보호하거나 자활사업으로 근로의 기회를 제공하여 지원 방법이 구분됐던 점이 매우 큰 차이였다. 이는 국가에 의해서 단순히
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    한 서비스 제공, 장애인의 의료재활, 자활을 위한 직업훈련 수준 향상과 효율성 향상을 위해서는 전문성을 갖춘 종사자가 확보되어야 하며, 보호대상자의 차별, 평가, 분류의 역할을 수행 ... 에서 근무하는 사회복지사의 경우 급여수준이 상대적으로 높은 것으로 나타나 사회복지시설에서 근무하는 종사자의 경우와 상당한 차이가 있는 것이 현실이다.사회복지시설 종사자의 임금이 너무 낮 ... 1차 영역에서 사회복지사로 채용되어야 할 지위를 가진 집단은 사회복지전문가, 아동복지강사, 노인복지강사, 장애인복지상담사, 어머니와 아동복지상담사, 보육지도사, 여성복지상담사 등
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
  • [행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6제7항에 따라 반기 근로장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세무서장 귀하※ 첨부서류(해당란에 √)1.소득 증거자료 ... 이 100만원 이하일 것- 만 18세 미만일 것(해당 소득세 과세기간의 직전년도에 18세 미만에 해당하는 날이 있는 경우 포함). 다만, 부양자녀가 중증장애인이고 신청자(배우자 ... 등록표상 동거가족으로서 해당 신청자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 할 것? 70세 이상일 것. 다만 중증장애인인 직계존속이 신청자(배우자 포함)와 동일한 주소 또는 거소
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 인간과사회 ) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 사회불평등 영향을 주는 사회구조적 요인 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향
    하여 장애등록을 하고 있는 모든 장애인이 대상자로 포괄한다. 결국 비교적 중증의 노동능력이 취약한 장애인의 경우 장애인 의무고용제도 내에서 밀려나는 구조로 근로 능력이나 장애 정도 ... 한 정보나 저임금에 더 많이 노출되고 있는 문제가 존재한다. 빈곤의 원인이 낮은 생산성이나 낮은 교육수준, 좋지 못한 건강상태로 인해 발생한다고 이야기하지만, 노동시장에서 장애인 ... 가 기준이되어 의무고용 대상이 제도의 취지에 맞게 선별하는 노력이 부족한 것이다. 근로 능력이 떨어질 수 있는 중증장애인이 의무고용제도 주요 대상이 될 수 있도록 하여 장애인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14
  • [기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서
    사실대로 작성하여「조세특례제한법」 제100조의6제7항에 따라 반기 근로장려금을 신청합니다.년 월 일신청자 (서명 또는 인)세무서장 귀하※ 첨부서류(해당란에 √)1.소득 증거자료 ... 이 100만원 이하일 것- 만 18세 미만일 것(해당 소득세 과세기간의 직전년도에 18세 미만에 해당하는 날이 있는 경우 포함). 다만, 부양자녀가 중증장애인이고 신청자(배우자 ... 등록표상 동거가족으로서 해당 신청자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 할 것? 70세 이상일 것. 다만 중증장애인인 직계존속이 신청자(배우자 포함)와 동일한 주소 또는 거소
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 산업복지론
    의 견해참고문헌서론업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함 ... 다. 현대 산업사회는 사회구성원의 소득안정, 노후보장, 의료혜택, 그리고 장애인, 노약자 등의 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스 제공 등을 통해 경제적 안정 및 생활수준의 제고를 도모 ... , 노후보장, 의료혜택, 그리고 장애인, 노약자 등의 특수 취약집단에 대한 사회적 서비스 제공 등을 통해 경제적 안정 및 생활수준의 제고를 도모하기 위한 여러 가지 사회 복지제도
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도
    되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500 ... 되었다 . AND,2. 분석내용 ‣ 할당1. 적용대상 1) 당연적용대상 - 업종별 , 근로자 인원수별로 계속적으로 확대하여 원척적으로 1 인 이상의 모든 사업장 ( 상용 , 일용 , 임시 ... 적 고용형태나 명칭과 상관없음 ) 을 당연적용사업으로 하고 있다 .2) 적용제외대상 1 농업 , 어업 , 수렵업 , 양업 중 상시 5 인 미만의 근로자를 사용하는 사업 2 가사
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 복지혼합,사회복지 재원,복지국가 유형,사회복지 재원,민간 복지,공공부문 재원,민간부문 재원
    복지 23.8% 45.1% 민간보험료 지원 18.0% 31.6% 연간 근로자 1 인 법정 외 복리비용 107 만원 165 만원 임금 03 민간복지 - 기업복지 사회복지 재원 ... : %)03 민간복지 - 기업복지 기업복지의 개념과 현황 기업 피고용 자 사회복지성 급여대상 : 그 기업에 속한 피고용인 기업이 전부 또는 일부 부담 법정복지 비용 + 임금 형태 ... 재원으로서의 기업복지 특징 기업 근로자 국가노동비용의 측면 : 기업복지 – 임금 , 상호대체적인 관계 ∴ 노동비용 : 임금 상승 = 기업복지 확대 임금 상승 → 사용자의 사회보험
    리포트 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 발달과정과 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오
    에 대해서 최초의 제도적인 공적 부조가 마련되었고, 65세 이상 노인과 18세 미만 아동 그리고 장애인 등에게 생계보호를 제공해주었다. 또한 근로능력이 있는 빈곤층에 대한 대책 ... 1990년「장애인고용촉진법」과 1991년「영유아보육법」그리고「고령자고용촉진법」 이 제정되었다. 1994년「성폭력처벌및피해자보호법」과 195년「정신보건법」그리고 1997년「청소년보호법」과「장애인·노인 편의증진법」「가정폭력및피해자보호법」과「여성발전기본법」이 제정되었다. ... 의 피난민, 460만 명의 전재민을 발생시켰다. 그래서 가난과 인플레이션으로 수많은 국민들이 고통을 겪었다. 즉 전체 인구의 최소 절반가량이 구호대상자였다. 특히 전쟁으로 인한 미망인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/장애인복지론] 지적장애아동 양육자에 미치는 스트레스(양육부담감)해소를 위한 지원과 자원의 종류에 대한 연구
    과목명 장애인복지론 과제주제 및 내용 지적장애아동 양육자에 미치는 스트레스(양육부담감)해소를 위한 지원과 자원의 종류에 대한 연구 1) 지적장애의 정의에 대하여 알아본다. 2 ... 한 장애인가족이 겪게 되는 스트레스와 양육부담감은 다음과 같다. 지적장애아를 양육하는 양육자의 경우 경제적인 부담감을 느끼는 경우가 많다. 이에는 직접비용과 간접비용이 있는데 직접비용 ... 다. 마지막으로 장애인 연금이다. 장애인연금은 장애로 인한 근로상실로 생활이 어려워진 중증장애인들에게 매월 일정한 금액을 연금으로서 지급해 생활에서의 안정을 지원하는 사회보장제도를 의미
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법 교재 1장 3장 을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고
    의 자선적이고 유익한 성격에서 출발하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년 전쟁과 흑사병으로 인해 노동력 부족이 발생하여 근로 빈곤층의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 ... 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. 노동자 규제법은 임금을 고정 ... 은 영국에서 제정된 많은 노동 조례의 시작이었고 농업 노동자의 공급을 확보하기 위한 영국 지주 계급의 시도 중 하나였다.14세기 중반까지 봉건주의는 거의 무너졌다. 이때 임금
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 소득보장책과 스웨덴 장애인소득보장책 비교 설명하시오 (장애인복지론)
    않는 유형이 있습니다. 비기여형은 세금으로 지원되며 최저보증보상 형태로 급여가 지급된다. 기여형은 소득관련 임금으로 경제활동인구(근로자·자영업자)의 보험료는 재정이 충당되고, 기여 ... 된 장해급여로 65세 노령연금으로 대체된다. 또한 근로장애연금은 업무상 재해에 대한 연금으로 당사자가 사망한 후 적립한 원금을 돌려받는 연금 형태로 유족에게 지급된다.**장애연금 ... .급여.기여형 관련법과 수급자 수등 비교**3. 보호자 및 장애인스웨덴은 '경제적 지원'이라는 공적 지원 시스템을 사용하고 있다. 스웨덴은 개별단위에 따른 보편주의 체제를 택하
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안
    하였고 장애인종합대책을 마련하기도 하였다. 또한 88올림픽을 대비하면서 사회복지법과 관련된 법들이 발달되고 제정되었다 특히 장애인과 관련된 정책이 변화하였으며 사회복지관 사업 ... 어졌으며 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 사회복지공동모금회법, 장애인고용촉진진업재활법 등이 만들어졌다. 실질적 사회복지정책이 확대 되었고 최저생활보장사업 등이 추진되기도 하 ... 들을 살펴보고 이에 대해 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 현재 주요 쟁점이 되는 사회복지법 이슈현재 장애인탈시설지원법 제정과 관련된 논쟁이 이루어지고 있다. 탈시설지원법은 2020년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.
    들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없는 시설 보호대상 가족, 혹은 ... 하는 임금 노동자만을 대상으로 산출한 중위소득 50% 미만율은 2017년 2분기 11.5%였는데 2016년에는 11.6%, 2017년에는 11.1%로 나타나는 등 도시에서 일 ... 하는 저임금 노동자의 소득 역시 증가가 없었다. 가장 심각한 것은 노인 빈곤율로, 2017년 2분기 시장소득을 기준으로 중위소득 50%에 미치지 못하는 노인 인구는 65.4%이며 가처분
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    요양보험 재정 안정화 노력이 필요하다. 열째, 장애인 복지시설 종사자 처우 개선이 필요하다. 마지막으로, 청소년 관련 기관 운영 주체 일원화가 필요하다. ... 적용대상 확대, 1991년에는 장애인고용촉진법 제정, 1995년에는 노인복지법 제정, 2000년에는 국민기초생활보장법 제정, 2001년에는 영유아보육법 제정, 2004년에는 성 ... 위원회 설치 근거 마련을 위한 군사망사고진상규명특별법 제정, 2016년에는 가습기살균제피해구제법률 제정, 2017년에는 근로기준법 개정, 2018년에는 특수형태근로종사자 고용보험
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • (여성복지론) 여성복지의 현황을 통해 본 향후 과제
    고, 일용·시간제·임시직 등 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있다. 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위하여 성차별 ... 에 지역봉사지도원제 도입하여 노인의 자원봉사기회를 확대하고 있다.⑤노인공경 사회분위기 확산 위해 노인의 날 및 경로의 달을 지정등 경로우대를 확대하고 있다.6) 여성장애인을 위한 복지 ... 사업사회적 차별과 부당한 대우를 받기 쉬운 여성장애인의 권익보호와 가사 및 육아보조 등 여성장애인을 위한 복지서비스를 제공하고 있다. 여성장애인 상담실 운영, 여성장애인 쉼터 설치
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는
    평균임금과 근속연수를 고려해 받을 수 있는 퇴직 급여가 사전에 확정된다. 확정기여형은 근로자 퇴직급여 지급을 위해 기업에 납입해야 하는 부담금이 확정된 연금을 말한다. 근로자 ... 직역연금은 이에 더해 가입자의 재해 보상과 근로에 대한 보상까지 목적으로 한다는 차이점이 있다. 또한 국민연금은 세대 간 부양체계를 기초로 설계되었다면, 직역연금은 적립방식을 기초 ... 된다. 가입자가 퇴직, 사망 또는 직무상 질병, 부상, 장애 등의 발생 시에 연금이 지급된다. 비용은 개인부담금, 법인부담금, 국가부담금으로 구성되며 개인부담금은 공무원연금의 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧 제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    미만의 구직급여 수급자이다. 즉, 고용보험의 구직급여수급 자격이 있는 자에 한하여 그레딧이 적용되는 것이다. 그러나 임금근로자들의 종사상지위별 고용보험 가입율을 보면 2015년 ... 현재 상용근로자는 97%인 반면, 임시·일용직 근로자는 21, 6%에 불과하다. 따라서 임금근로자들 중 취약계층인 임시·일용직의 약80%는 실업크레딧의 혜택을 받을 수 없으며, 임금 ... 근로자들 중 취약계층인 임시·일용직의 약80%는 실업크레딧의 혜택을 받을 수 없다. 현재 실업크레딧은 국민연금의 가입기간이 있는 가입자 또는 가입자이었던 자 중 18세 이상 60세
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2022.02.06
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