"장애인 임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"장애인 임금근로자" 검색결과 801-820 / 10,126건

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[사회복지정책론]보건사회연구원 홈페이지에서 주요국의 사회보장제도를 검색하고 그 중 관심 있는 한 나라를 골라서 관심 있는 사회보장 영역에 대해 내용을 요약한 후 우리나라의 제도와 비교해서 자신의 생각을 정리하시오

, 장애인 통합지원, 수발지원 등이 있다. 생계급여는 생활비를 스스로 해결할 수 없거나, 근로능력이 없는 경우에 지원대상이 된다. 개인이 최저생계비 이상의 소득을 가지고 있 ... 는 근로자 뿐 아니라 자영업자를 포함하는 취업자이다. 특히 직업교육을 목적으로 하는 근로자 및 견습생 역시 취업자에 포함되므로, 폭넓은 대상을 국민연금제도로 포함시킬 수 있다. 뿐 ... 급여에 대한 수급권을 가진 사람을 주당 14시간 이상 간병하는 간병인 역시 국민연금제도의 가입자가 된다. 이외에도 2011년 이전 병역의무 또는 대체복무를 수행하였거나, 2011년

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

규모가 작은 사업장, 즉 상시근로자 1인 미만인 사업장과 일시적 사업장(건설업 등) 중 규모가 작은 사업장, 농업이나 임업의 경우 5인 미만 사업장, 가사서비스업 등의 경우다 ... 적 예방대책으로서의 역할을 한다. 역사적으로 볼 때 사회보험은 노동자, 특히 임금노동자를 우선적인 적용대상으로 하였으나 그 대상을 점차 확대하여 오늘날에는 전 국민을 대상으로 하고 있 ... 되었다. 일반적으로 산재보험이 가장 먼저 도입되는 이유는 사업장 내에서 발생하는 산업재해로 인한 상병이나 장애, 사망 시에 적절한 보상을 받지 못할 경우 노동자의 불만이 고조되고 기존 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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청소년지도사2급 자격증 최신 예상질문 정리

의 시증명서를 제출해야 합니다.제3계명, 임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등이 포함된 근로계약서를 작성해야 합니다.제4계명, 성인과 동일한 최저임금을 적용받습니다.제5계명, 위험 ... 한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없습니다.제6계명, 하루 7시간 일주일에 35시간 이상 일할 수 없습니다.제7계명, 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무 시 50%의 가산 ... 서 인터넷중독이란 인터넷 사용에 의존하는 사람들이 중독적 행동 양상을 보이는 것으로 인터넷 사용이 병리적 도박이나 섭식장애, 알코올 중독 등의 다른 중독들과 비슷한 양상으로 학문

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2024.07.25

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마케팅 통계분석 포함

자 35 35 0 2300 40 전체 유급 근로자 고용현황 구분 남 여 계 고령자 2 명 2 명 0 4 명 장애인 2 명 1 명 3 명 저소득층 5 명 3 명 8 명 총 계 15 ... 구분 남 여 계 고령자 2 명 2 명 0 4 명 장애인 2 명 1 명 3 명 저소득층 5 명 3 명 8 명 총 계 15 명 취약계층 고용현황 전체 근로자중 취약계층의 고용비율을 30 ... ) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 정규직 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

인 임신 중의 여성근로자, 여성 공무원이 출산 전후 90일을 쉬고도 임금, 월급을 받을 수 있는 산전후휴가, 부모의 자녀 양육을 위한 육아휴직, 남성의 육아 참여를 위한 배우자 ... 과 엔젤플랜, 장애인 플랜이다. 골드플랜은 고령자보건복지추진 10개년 전략으로써 1989년도에 책정된 노인복지서비스 수준향상을 위한 전략으로 1994년에 신 골드플랜으로, 이후 골드플랜 ... 지원정책 등이 있다. 소득지원정책은 양육수당과 아동수당이 있으며, 고용촉진정책은 고용취약계층인 저소득 빈곤가족들의 노동시장 참여를 지원하는 자활사업인 고용취약계층 지원정책과 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

으로 일본의 구호법을 한국에 본격적으로 확대하여 실시하게 되었다. 당시 시행된 조선구호령은 65세 이상의 노인이나 13세 이하의 아동, 임산부, 장애인 등 노동에 지장이 있는 대상 ... 되었고, 본격적인 사회복지법과 사회복지제도의 발전이 이루어지게 되었다.제1공화국 시기에는 제헌헌법을 통해 생존권을 명문화하였으며, 근로기준법을 입법하여 근로자의 기본적 권리를 보호 ... 부조제도로 발전하게 되었다. 실제로 생활보호법에서는 근로능력을 기준으로 급여 대상자를 결정하였으나, 국민기초생활보장법에서는 근로능력과 관계 없이 객관적 소득 수준을 기준으로 급여 대상자를 결정하게 되면서 보다 효과적으로 사회보장체계를 형성할 수 있게 되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

형 서비스를 구현하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 개별 복지 서비스가 단절 없이 연계될 수 있도록 제도적 연결 고리를 제공하고 있다.「근로장려금법」은 일정 소득 이하의 근로자 ... 지원을 위한 규정이 명시되어 있다. 예를 들어, 「장애인복지법」에서는 장애인의 직업능력개발과 고용 지원을 위한 훈련기관 설치, 취업알선, 자립생활지원 등의 조항이 있으며, 「노인 ... 도 포함될 수 있다. 참여자 개개인의 잠재력을 끌어내고, 자활근로가 일시적인 생계 보전이 아니라 장기적인 역량 강화 경로로 자리잡도록 해야 한다.(2) 개인 맞춤형 자립 계획 수립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

을 하는 근로자가 있을 경우 원한다면 그 이전에 문을 열어야 하고 퇴근이 늦어질 경우 사전에 관련된 서류를 제출해 기관과 협의를 통해 아이를 늦은 시간까지 맡길 수 있도록 해서 경제 ... 요구가 증가하고 성평등을 기반으로 하는 사회정책 또는 제도가 생겨남에 따라 시간제 일자리는 과거와는 다르게 특수한 상황에 놓여진 근로자가 사용을 하기 편리한 제도로 변화 ... 했다. 시간제 일자리 근로 유형은 정규직과 비정규직으로 구분을 할 수는 있으나 경제적 보상, 휴가, 임금, 연금 등에서 차별은 받지 않는다. 스웨덴의 가족정책 목적은 남녀가 모두 일과 육아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다

소득을 보장하는 사회보험제도이다. 네 번째는 고용보험으로 실업급여를 지급해서 실직했을 때 근로자가 생활 안정과 구직 활동이 이루어질 수 있도록 하며 실업 예방, 고용 초진 및 ... 근로자의 직업 능력 개발과 향상을 위한 목적으로 이루어지는 사회보험제도이다. 다섯 번째는 산재보험으로 산재근로자, 가족의 생활 보장을 위해 국가에서 책임지는 의무보험이며 국가가 사업 ... 를 포함하고 있다. 세 번째로 수발 보험은 한국의 장기 요양 보험에 해당하는 것으로 평균수명을 연장하고 중증 장애인 증가에 대처하기 위해서 시행되고 있다. 네 번째로 실업보험은 직업상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성별 근로자를 우대하는 조치를 취하는 것은 이 법에서 차별로 보지 아니한다고 규정한 것을 예로 들 수 있다. 장애인 고용의무 ... 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다.그러나 장애인이 일 ... 적 인권에 바탕을 두고, 사회의 공동책임을 통해 비장애인과의 고용 평등을 추구함으로써 일상생활의 정상화와 진정한 근로를 실현하는 것을 기본 이념으로 채택하고 있다. 이를 통해 비장애인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

과거에는 인격적 존중보다는 일을 더 중시했지만, 현대 인적자원관리는 노동력의 인격적 측면에서 조직을 관리하고 근로자의 직무를 충실화하도록 유도하는 것이 중요한 과제이다.? 능력주의 ... 하게 하는 고용유연화로 인해 근로자들의 고용 불안이 야기되고 동기부여가 저하될 수 있다.? 기술적 환경기술환경의 급변과 진화는 인간생활 뿐만 아니라 기업조직에도 큰 영향을 미친다. 또한 ... 에서는 정신 기술자, 노동자(화이트칼라)을 필요로 했다. 하지만 2차 자동화로 인해 이들조차 위기가 찾아오고 고급인재인 지식근로자들을 사회에서 필요로 하는 것을 예로 들 수 있다.EX)톨

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오

과 비교하여 국가 기본 생활 보장법이 대상자의 공공 보조금에 대한 권리를 강조한다는 것을 나타낸다. 즉, 법에 따라 임금과 서비스를 받을 수 있는 권리를 인정하는 것은 가난한 사람 ... 받지 못하거나 부양자나 부양자가 없어도 18세 미만의 아동, 임산부, 질병, 사고, 장애 등 생활비가 발생하고, 보건복지부 장관은 소득과 재산에 따라 매년 선택할 수 있도록 규정 ... 하고 있다.기준에 부합하는 사람을 지정해 65세 미만의 근로능력자 중 생활이 어렵기 때문에 보건복지부 장관은 소득과 재산을 기준으로 매년 설정한 보호대상을 자구대상자로 선정한다.즉

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

개정④ 1984년: 진폐의 예방과 진폐 근로자의 보호 등에 관한 법률⑤ 1986년: 국민연금법의 제정, 최저임금법의 제정⑥ 1988년: 보호관찰법6. 제6공화국 시대(1988∼현재 ... )2) 제5공화국 시대의 사회복지법① 1980년: 사회복지사업기금법② 1981년: 아동복지법(아동복리법의 개정), 심신장애자복지법 제정③ 1983년: 사회복지사업 개정, 생활보호법 ... , 전국민의료보험제도 등의 시행으로 소득 및 의료보장의 확대가 시작되었다.- 1988년 서울 장애인올림픽대회 이후 장애인 종합대책으로 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정하여 장애

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.04

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[에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

[과제주제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 으로 최소한의 생계유지가 가능했던 장애인이나 노인 등의 취약계층 인구들에게는 절대적으로 불리하다. 그들은 법으로 반드시 보장해야만 하는 최저임금제 때문에 직장을 잃는 상황에 처하기 ... 에 집중할 것이고, 이는 곧 제품가격 인상=물가 상승으로 연결되기 때문이다. 또한 기업은 신규 노동자 채용을 지양함과 동시에 저임금 노동력 공급이 가능한 동남아 등으로 사업장 이전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22

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정책론 한국청년 대상 복지정책 문제 해결방안

% 이하 가구원, 여성 가장, 위기 청소년, 니트족, 북한이탈주민, 결혼 이민자 등을 대상으로 프로그램이 진행되며 장애인도 2017년부터 한국장애인고용공단에서 시행하는 장애인 취업 ... 과 차상위계층, 주거·교육 수급 가우원이고, 가구에 근로사업소득이 있는 자를 대상으로 본인 저축액(월 10만원)과 동일하게 매월 10만원을 매칭하여 지원한다.정부는 이뿐만 아니 ... 다. 대한민국의 청년들은 현재 상승된 최저임금보다 적은 임금을 받고 일하는 대학생들도 많이 존재하고 있고, 일용직으로 취업을 한 인원들도 있기 때문에 소득활동에 있어서도 불안정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23

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내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

으로 인해 저임금 직종에 종사하거나, 고용주로부터 인력 경쟁력이 부족하다는 이유로 차별을 받을 수 있다. 이로 인해 경제적으로 취약한 상황에 처하게 된다.노인 근로자를 위한 사회복지사 ... 하거나 어려운 상황에 처한 개인 또는 집단을 가리킨다. 이는 노인, 장애인, 아동 및 청소년, 정신건강 환자, 가난층 등 다양한 그룹으로 나타난다. 이들은 경제적, 사회적, 정신적으로 다양 ... 를 구축하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.2. 본론가. 관심 대상: 노인 근로자노인 근로자의 문제점을 분석해보자. 노인 근로자들은 노동시장에서 경력을 쌓지 못하고 경제적으로 취약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오. 단 다음의 내용을 포함하여 작성하시기 바랍니다.

은 열악하고 빈민들도 불가피한 상황이 아니면 구호에 의존하지 않고 일자리를 찾는데 노력하라는 취지였고 1834년 개정된 빈민법에서는 작업장의 환경을 가장 낮은 임금을 받는 노동자 ... 봉건사회의 붕괴로 생겨난 많은 빈민들로 인한 사회질서혼란과 부랑의 금지, 그 위반자에 대한 가혹한 처벌에 중심을 두고 기본적으로는 근로의무를 강제하여 빈민의 억압적 관리와 근로강제 ... 에 의해 사회를 유지하는 목적의 법이라 볼 수 있습니다. 아동, 노인, 병자, 장애인 등의 노동능력이 없는 빈민뿐만이 아니라 노동능력이 있는 빈민 또한 포함하고 포괄적이라는 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25

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자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

다. 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론직업이란 생계유지 ... 으로의 전직 또는 승진여부까지도 함께 고려되어야 한다. 둘째, 근무환경조건이다. 근로시간, 임금수준, 작업강도, 복리후생제도, 직장분위기, 업무량, 휴일근무 유무 등 다양한 조건 중 ... 등 인적자본 수준에 의해 좌우되었으나 오늘날에는 산업구조의 고도화 진전에 따른 노동수요의 감소현상 때문에 점차 약화되고 있다. 넷째, 수입정도이다. 물론 소득만이 직업선택의 절대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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비장애인 대상 장애인식개선 방안

의무고용 전면 확대·경영평가 강화한다.표준사업장 활성화로 장애인들이 편하게 근무할 수 있는 일자리를 확대한다.? 장애인 노동자 지원을 통한 격차 해소- 장애인근로자 직접 지원 ... 을 강화한다. 최저임금 적용제외자 고용안전 지원 및 중증장애인 추가근로비용을 지원한다. (출퇴근 비용 등) 장애인 고용 사업장을 지원한다. 고용장려금 단가 상향 조정 및 직업재활시설 지원을 확대한다. (시설장비, 직업훈련, 직무지도원 지원 등) ... 한다. ? 오토바이 탑승은 가급적 삼가한다. (청소년 지체장애의 최대 요인이라고 할 수 있다.)장애인이라는 용어는 육체적으로나 정신적으로 어려움을 지니고 있다는 '심신장애자'라는 말에서 비롯

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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[결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

의 임금이 지급되는 직무에 복귀시켜야 한다는 것을 명시하고 있다. 이는 근로자가 동일한 조건으로 복귀하지 못한다면 본 제도의 목적을 달성하였다고 보기 어렵기 때문으로 보고 있다.2 ... 있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있 ... 와 비교를 통해 우리나라 육아휴직제도의 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 현실육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 그대로 유지하면서 양육을 위해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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