"장애인 임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"장애인 임금근로자" 검색결과 741-760 / 10,126건

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사회복지정책론-국민연금제도의 성격 및 특성

를 지급되기 전 적립했다가 퇴직 이후에 지급된다고 보는 임금후불설(거치보수설), 4) 피고용자가 근무하면서 받는 보수로는 퇴직 후의 노후대비를 위한 저축을 하기에 불충분하므로 고용주 ... 한 것으로, 근로자가 일대의 소중한 시기를 장기간 동안 국가 또는 기업을 위해 봉사하였기 때문에 근로자의 퇴직 후 노후 생활을 책임져야 한다고 보는 사회보장설이 있다.이와 같은 5가지 ... 법’으로 전면 개정되었고 국민연금 제도가 1988년 1월부터 시행되었다.2. 국민연금제도의 5가지 성격1) 긍지를 높일 수 있다.국민연금제도는 국민 개개인이 피보험자이거나 조합원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

, 최저임금제도 도입, 장애인등록제도 도입, 빈곤층 주거지원, 생계비 증액, 각종 복지시설 확충, 강화 등 종합적인 국민복지대책을 발표했다.Ⅱ. 본론.1. 사회복지법의 이념1) 평등 ... 의 비판을 받았지만 올해 사상 최저 인상률(1.5%)을 기록하는 등 현 정부 임기 동안 논란이 끊이지 않고 있지만 최저임금 인상은 저임금 근로자 보호는 물론 전체 임금 불평등을 줄이 ... 법, 사회복지법 등이며, 사회는 공장화·기계화되고 빈부격차가 심화되고, 근로자가 소외되고 억압되는 등 사회·복지 개념의 조합으로, 사전적 개념을 바탕으로 사회복지법이 구성

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... : 상호통합 의논 하면서 우리 회사의 원리, 기본 벗어나지 않게 내적일관성 유지역할구성원 옹호자(사원,대리) ? 행정전문가(부장,과장)?80년대? 전략적 동반자(CHO(인적자원관리자 ... ),임원,전문경영인) ? 변화담당자(오너,가족구성원,소유경영인)?ex) 삼성의 이건희 회장IMF 견딜 수 있었던 원동력? 93년도신경영선언 : 마누라, 자식 빼고 싹바꿔왜? 세계화가야

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

복지에 중점을 두기 위하여, 여성부를 만들었다.2) 1980년대부터 1990년대까지 제정된 사회복지법령이다.(1) 1986년, 근로자 임금에 대해 최저수준보장을 위하고, 생활안정 ... 과 노동력의 질적인 향상을 위하며, 국민경제의 건전한 발전에 이바지하기 위하여 제정된, 최저 임금법. (2) 1988년, 장애나 노령, 그리고 사망 따위로 소득에 대한 능력이 없어졌 ... 를 위한, 사회보장기본법.(6) 1996년, 실업에 대한 예방과 고용촉진, 그리고 직업능력개발 및 향상 근로자의 생활안정을 위하여 구직활동 촉진을 위한, 고용보험법.(7) 1997

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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산업복지론 ) 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다.

하여 근로자에게 발생하는 인적 재해에 한정하고 시설물의 파손과 같은 물적 손실이나 사업장 주변에서 발생하는 지역주민의 장애나 생활 방해, 다른 산업에 대한 피해와 같은 공중재해는 원칙 ... 의 산업현장에서도 산업안전 권고안을 지키지 않아 임금 근로자의 보호가 완전하게 이뤄지지 못하면서 산업재해와 인재사고가 꾸준히 발생하고 있다. 산업이 고도화되고 더욱더 복잡해지 ... 한다. 임금 근로자는 근로 현장에서 직업에 따라 특수하고 다양한 형태의 사고 발생 위험에 노출되어 있기 때문에 산업현장에서는 산업재해를 예방하기 위해 부상이나 질병, 사망으로 이어

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2024.08.08

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(사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

(2)고용촉진정책1)자활사업2)여성인력개발센터의 고용촉진프로그램3)바우처사업등의 사회서비스사업4)장애인고용촉진 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법5)실업지원정책 ... )바우처사업등의 사회서비스사업중년·고령자 등에게 적절한 일자리를 제공함으로써 경제활동에 참여 할 수 있는 기회를 제공한다.4)장애인고용촉진 및 직업재활법과 고용상 연령차별금지 및 ... 고령자고용촉진법장애인과 고령자가 고용현장에서 차별받지 않고 경제활동에 참여 할 수 있도록 고지함으로써 고용취 약계층을 위한 정책을 지원한다.5)실업지원정책고용노동법은 실업예방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

기금을 바탕으로 근로자들이 원하는 복지를 능동적으로 주거나 폐지할 수 있다는 점에 존재하며, 기금에서 지급하는 물품은 임금에 포함되지 않아 실질적인 임금 인상이 아니더라도 복지혜택 ... 의20%근로자 1인당 기본재산이 300만 원 이상인 경우로 협력 업체 근로자까지 수혜를 확대하는 경우대부사업주택을 신축/구매/임차하는 경우 등 근로자의 생활 안정 및 재산형성 지원 ... 복지기금이란사내근로복지기금은 기업 주체의 복지제도의 종류로, 근로자의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 사업주가 사업 이익 중 일부분을 통해 만드는 별도의 비영리법인이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.04.30

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

의 제출을 면제하거나,또는 추가로 제출을 요구할 수 있다.5) 기관은 근로자에게 동의서를 받아 ‘경찰청 범죄경력 회보서 발급시스템’을 통해 노인학대, 장애인학대 관련 범죄 등 경력 ... 22조(적용범위) 근로자의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 근로계약, 그 밖의 기관규정에 별도로 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.제23조(인력기준 ... 한 행위를 한 때16) 기관의 명예 및 신용을 실추시킨 행위를 한 때17) 교통법규위반 또는 개인 귀책사유로 인해서 발생한 교통사고로,최고 30일 이상의 운전면허정지처분을 받은 자

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

하는 비과세 장기저축 시행, 생필품 판로 개척, 근로자 소유제 활성화, 근로자 장학사업 등도 추진했다. 복지시설 확충(김태성, 2006; 410) 노태우 정부는 1990년 '장애인 ... 고용촉진에 관한 법률'을 제정해 전체 근로자의 1%를 300인 이상 정규직이 장애인으로 고용하도록 했다. 그것은 또한 제7차 경제 및 사회 개발 5개년 계획(1992-1996) 동안 ... 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인 1989년 7월 국민건강보험시대가 열렸다.노태우 정부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

경제학개론 주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’ 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 노동 시장에서 선호되지 않는 장애인 등 사회적으로 취약한 위치에 놓여 있는 경우가 많기 때문에 이들의 생활수준이 열악해질 수도 있다는 것이다. 또한 최저임금이 상승할 경우 기업 ... 시장에 직접적으로 개입하는 형태의 하나로, 가격하한제의 일종으로 볼 수 있다. 즉 고용주에게 이 이하의 임금을 줄 수 없음을 고시하는 것으로, 최저임금제는 노동자에게 최소 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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모자가정여성, 빈곤의 여성화, 한 부모 가족의 빈곤실태와 이에 관한 사회복지방안 논의안 레포트

아졌지만, 여전히 임금 근로자 월평균 임금(273.4만 원)에 비해서는 낮은 수준이다. 이러한 소득 수준은 한 부모 가구의 가구 유형별에 따라서도 차이가 있었다. 부자 가구는 264 ... 년 대비 임시·일용 근로자 비율이 높아져 불안정한 고용 상태에 놓여 있다. 또한, 취업 대상자의 평균 근로·사업 소득은 225.5만 원으로, 2018년 기준(202만 원)보다 높 ... 적으로 생활할 수 있도록 자금을 대출해 주는 정책이다. 두 번째, 아동부양수당은 육성 수당과 장애 수당으로 나뉜다. 육성 수당은 보호자의 사망, 구금, 중증 장애, 유기, 이혼, 행방불명

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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[사회복지법제론] 사회복지의 개념 기출문제해설

의 사회적 기본권에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? 22-20① 국가는 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.② 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력 ... 는 ( ㄱ )ㆍ( ㄴ )의 증진에 노력할 의무를 진다.○ 신체장애자 및 질병ㆍ노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 ( ㄷ )이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.① ㄱ ... 를 진다.③ 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다.④ 국가는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다.⑤ 신체장애자 및 질병·노령 기타의 사유

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.27

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

의 정규직 근로자의 임금은 비정규직 근로자의 2배 수준이며, 고용불안과 주거불안 등을 고려한다면 더욱 심각해진다. 심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후 ... 의 증가도 중요하지만 계층 간 소득 격차를 최소화하는 것이 중요하다. 대표적으로 임금의 경우, 우리나라의 정규직 근로자의 임금과 비정규직 근로자의 임금은 약 2배 정도의 차이를 보이 ... 는데, 다른 국가의 경우에는 오히려 비정규직 근로자의 임금이 높은 경우도 있다. 고용불안을 고려하여 더 많은 임금을 책정하고 있는 것이다. 물론 정규직 근로자와 비정규직 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(사회복지시설과사회적경제) 사회적 가치 측면에서 사회적 경제의 의미와 중요성을 서술 하시오

년에 사단법인 한국 근로장애인 진흥회로 설립된 이후 장애인 근로생산시설을 설치하고 법인사업자로 등록하여 중증장애인들의 생산품 시설로 지정받은 이후 종이컵, 복사용지, 사무용품 등 ... 에 대한 본인 의견을 작성하시오.다양한 사회적 경제와 관련한 사례 중에서 대표적인 사회적 약자라고 할 수 있는 장애인들과 함께 하는 사회적 기업인 사단법인 한국 근로장애인 진흥회에 대한 ... 언론 기사를 선정하여 이와 관련한 한국 근로장애인 진흥회의 구체적인 활동 및 특징에 대해 알아보도록 하겠다. 이에 대한 구체적인 내용과 나 자신의 의견은 다음과 같다.1) 기사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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여성장애인으로 받는 차별과 성적 문제 중심으로

이 높았고, 임시근로자에서 남성은 18.9%, 여성은 31%로 여성 비율이 높았다. 또한, 50만 원 미만부터 500만 원 이상까지 월평균 임금 평균을 보면 남성은 평균 200만 원 ... , 여성은 93만 원으로 임금 차이가 크게 나타났다. 장애인 의무고용제 시행 이후 아래 그림과 같이 장애인고용률은 지속해서 증가 추세인 것을 확인할 수 있다. 하지만 인사혁신처 ... 를 제공하는 사업을 했다.3. 여성장애인의 성적 문제1) 여성장애인의 성 인식장애인의 보호자는 장애인의 성을 과잉보호하여 성의 위험성을 강조하는 경향이 많으며(McCabe, 1999

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 있다. 만약, 출산이 예정보다 늦어지게 되면서 산전휴가가 45일을 초과 ... 며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 1월 1일 이후에 출산을 할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2. 선진복지 ... 이 포함되어 있지 않으며, 아동이 있는 보편적인 가족에 대해서 혜택과 여 배제된 채로 노인과 장애인에 대해서 보호에 초점이 맞춰져 있으며, 미국의 가족 정책에서는 선별적 그리고 잔여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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우리 사회의 불평등 문제 중 하나인 소득불평등에 대해 서술하시오.

. 여성이나 소수민족, 장애인 등은 사회적인 차별로 인해 취업 기회와 근로 조건에서 불이익을 받을 수 있으며, 이는 소득 격차를 확대시킵니다.넷째, 세제 정책이나 사회복지 제도의 불균형 ... 습니다. 이러한 문제는 주로 근로자와 노동자들이 가장 큰 영향을 받으며, 이들은 저소득층으로 분류되어 생활수준이 낮아지는 것이 일반적입니다. 소득불평등 문제는 국가와 사회의 건전 ... 의 구조적인 문제도 소득불평등을 야기하는 요인 중 하나입니다. 높은 기술과 전문성을 요구하는 산업은 상대적으로 높은 임금을 지급하고 있지만, 일부 산업이나 일자리는 저임금이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론

하고 저임금을 유지하는 방안이 제시될 수 있으며, 여성의 권한을 제한하고 임금근로법을 수정하는 것도 고려될 수 있다. 이러한 조치들은 기존의 성역할을 유지하기 위한 부성 중심의 가족 ... 면, 현대 가정에서는 생산 기능과 교육 기능이 다른 사회 시스템으로 이전되고 있다. 이로써 여성의 사회 참여와 고용이 증가하면서 사회적 보호가 필요한 아동, 노인, 장애인, 환자 등 ... 다. 가족 구성 기간의 연장은 결국 가족 생활 주기의 해체 단계가 더 오래 이어지는 결과를 가져왔다. 이러한 변화로 인해 배우자와 함께 보내는 시간이 증가함에 따라 상대방의 성격과 가치관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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[국민연금공단] 2020년도 하반기 사무직(6급을) 합격 자기소개서 공유

하였고, 팩스기 유무와 근로자 유형에 맞춰 서류 작성 방법, 회신 방법 등을 말씀드렸습니다. 업무 수행에 있어서는 일의 진행도, 처리 결과 등을 수시로 알려드리며 사업장이 기다림 ... 국민연금공단(보건복지부 기금관리형 준정부기관)√ 자기소개서1. 공단의 인재상(창의人, 전문人, 소통人) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자 ... 가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [1000자 이내]-> 소통인 / 공기업 지원금 심사원 -> 이중취득, 이중고용 문제 해결 관련배려

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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한국의 사회복지정책 중에서 한 가지를 선택하열 분석하시오

하겠다는 ‘Able2010 프로젝트’의 정책에 의해 2007년 시범사업으로 시작되었고 장애인의 높은 실업률을 해소함으로써 고용률을 높이고, 저임금과 자영업 중심의 취약한 노동환경을 해결하고자 하 ... 장애인에게 일자리를 제공하고 그 일자리를 통해 사회참여 확대와 소득보장을 지원하며 장애유형별 맞춤형 신규일자리를 발굴, 보급하여 장애인일자리확대 근로연계를 통한 장애인복지 실현 ... 하고 장애 유형별 맞춤형 신규 일자리 발굴및 보급을 통한 장애인일자리를 확대하며 근로연계를 통한 장애인복지 실현 및 자립생활 활성화시키는데 두고 있다.2. 장애인일자리사업 현황과 실태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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