"조직경영론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스포츠 조직 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 자기소개서 경영학개론 사회복지 전산화 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직경영론" 검색결과 8,481-8,500 / 168,798건

경영전략 ) 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명

. 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명경영전략의 대가 마이클 포터는 5가지 요인으로 산업구조분석기법을 설명한다. 5 force model이라고 불리는 이 이론은 조직이 시장 ... 경영전략1. 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명2. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명경영전략각 문항을 균등한 비율로 설명 작성1. 마이클 포터 ... 의 산업구조분석기법에 대해 설명2. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명3. 기업의 경영자원의 3가지 유형을 들고 각각에 대해 설명4. 기업 핵심역량의 정의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는

경영치게 된다. 급식은 학교 내부에서 이루어지며, 아이들에게는 급식판을 통해서 공급된다. 급식 조직은 주로 영양사나 조리사 등의 관리자와 조리종사원으로 구성된다. 메뉴는 주기 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 레포트

REPORT[조직행동론]조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스2. 스트레스 요인3 ... . 스트레스의 영향4. 스트레스 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[조직행동론]? 주제 : 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 ... 을 제시Ⅰ. 서론과거의 경영에서 근로자의 복지는 큰 문제가 아니었다. 이는 근로자 에게 큰 스트레스 요인으로 작용할 수밖에 없었다. 다행히, 오늘날의 경영은 근로자로 하여금 개인역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

메가원격평생교육원_토론_생산관리_식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

적인 협력을 유도한다. 최고경영자는 식스시그마가 조직에 미치는 영향을 제시하고, 식스시그마가 기업의 문화로 정착될 수 있도록 환경을 구축하도록 노력해야한다. 챔피언은 시니어 챔피언 ... 과목 : 생산관리주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?식스 시그마는 100만 개의 제품 중 3~4개의 불량만을 허용하는 3~4PPM 경영, 즉 품질 ... 혁신 운동을 말한다. 미국 기업인 모토롤라에 의해 1980년대 중반부터 시작된 식스시그마 경영혁신 활동이 국내 기업은 1996년부터이다. 2000년 초까지만 하더라도 단순히 제조현장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

다운로드 장바구니
경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

보다 더 좋은 방법을 개발하는 과정이라고 하였다. 또한, OECD에서는 경영혁신을 기업의 서비스·제품, 프로세스·공정, 마케팅, 조직·인사 등 4가지의 경영부문을 포괄한 개념이라고 정의 ... 하였다. 또한, 기술 혁신에 따라서 당연하게 발생하는 경영상의 전반적인 혁신이라고도 하며, 기업이나 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 방법으로 기존의 업무를 다시 계획하고 실행 ... [경영혁신]? 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 도래로 기술들이 발전

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

다운로드 장바구니
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 마지막으로 결과평가에서는 교육프로그램에 참가한 사람들의 학습결과로 조직에 경영성과가 향상되었는지를 평가하는 것이다. 경영성과에 대한 기여를 평가하므로 교육비투자 대비 수익성과를 파악 ... 이란 생명체인 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. 기업의 효과적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리 ... 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리란 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

조직문화를 만들어나갈 것이다. 비전을 실천하는 과정과 그로 인해서 얻어지는 결과는 조직 내부적으로 객관적으로 평가되어야 한다. 또 인사나 마케팅, 재무, 고객관리 등 경영과 관련 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

의 모든 계층에서 이루어짐-한 가지 특수한 행동 방향을 선택하는 복잡하고 지적인 과정-행동에 관한 몇 가지 경과와 불확실성이 배제된 선택↳행동에 관한 선택최고관리자: 조직의 경영목적 ... , 경영혁신 등을 할 수 있음단점-일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리자의 관리능력에 따라 결과 좌우됨구성원은 자신의 모 조직에 대하여 명령통일성이나 충성심이 약해질 수 있음한시 ... ·의사결정-선택 가능한 2개 이상의 대안-효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 여러 활동과정 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 ㄴ것-관리자의 가장 중요한 임무 중 하나-조직

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀리더십PPT

이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고 , 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 됨LEADERSHIP 팀 리더십 ... 의 조직이 기대하는 업무수행을 위한 기초단위 . 팀이란 공동 으로 그들 자신이 책임질 수 있는 공동의 목적 , 업무수행 목표 그리고 추진방법에 전념키로 한 소수의 상호 보완적인 기술 ... 하기 위해 모인 개인들의 집합체  송계충 상호보완적 인 기술 혹은 지식을 가진 둘 이상의 조직원이 서로 신뢰 하고 협조 하며 헌신함으로써 공동 의 목적을 달성하기 위해 노력

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
기업들의 정보기술 활용의 유사점과 차이점, 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델, 기업성과와 정보기술 활용의 관계

있습니다.Ⅱ. 활용의 유사점과 차이점을 설명하기 위한 경영모델Value Chain Model가치사슬모형은 조직내 모든 활동들이 순서가 없고 서로가 서로에게 영향을 미칠 수 있 ... 다는 것을 보여주는 모형입니다. 기업은 조직의 경영혁신을 위해서 정보기술을 활용한 전사적자원관리 시스템을 도입하고 모든 업무를 유기적으로 연계하여 처리하려고 노력하고 있습니다. 유기 ... 습니다.Star Model조직의 구성 요소를 잘 성명해주는 것이 스타 모델이라고 할 수 있습니다. 이러한 스타모델에서 가장 중요한 것이 핵심가치인 전략이라고 할 수 있습니다. 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

었으나 현대사회는 경영환경이 급변하고 있으며, 끊임없이 새로운 아이디어를 요구받게 되면서 조직을 개선시켜야 한다는 요구가 많이 생기게 되었다. 새로운 환경에서 조직을 어떻게 개선 ... 는 조직 구조라고 생각한다. 글로벌 경쟁이 가속화되고 새로운 기술이 계속해서 나오고 있기 때문에 변해가는 경영환경에 잘 대처를 하기 위해서는 새로운 아이디어를 끊임없이 내야 한다 ... )장단점2.애드호크라시 개념 및 장단점1)개념2)장단점3.관료제와 애드호크라시에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론관료제는 지금까지도 여러 조직에서 볼 수 있는 가장 흔한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사장의 촉 독후감

? 사장의 촉? 본문작은 조직을 이끄는 리더든 큰 조직을 이끄는 리더든 리더의 길은 늘 외롭고 험난하다. 10명 정도 되는 소규모 사업을 운영한다는 것은 항상 경영이 어렵고 힘든 ... 하다. 처음 10년 동안 작은 성공과 실패는 계속해서 혼란을 야기한다. 리더들은 많은 어려움을 겪으면서 경영을 읽고, 사람을 읽고, 돈을 읽고, 미래를 읽고, 위기를 읽는 배짱이 있 ... 어야 한다. 저자는 리더가 성공을 위해 갖춰야 할 5가지 자질을 '콕'이라는 이름으로 제시한다. 특히 경영의 위기가 올 때마다 책을 참고하는 것이 도움이 될 것이라고 조언한다. 책 제목

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영합리화와 작업장체제의 변화

합리화와 노사관계의 성격을 검토한다. 이어 87년 이후 D조선에서 이루어진 경영합리화의 내용을 노동과정 수준에서의 작업조직의 변화, 노동시장 수준에서의 내부노동시장의 변모, 기업 ... 경영합리화와 작업장체제의 변화I. 문제의 제기87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리 ... 화는 87년 이전의 경영합리화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다. 본 연구에서는 87년 이후 기업의 경영합리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

다운로드 장바구니
간호관리학 메이요클리닉보고서

- 경영인을 위한 핵심전략 1) 몸소 실천하는 가치만이 조직의 진정한 가치다. 2) 인간적인 가치는 사람들의 마음에 공감을 일으킨다. 3) 실질은 미사여구를 뛰어넘는다. 4) 핵심가치 ... 들은 고객이 다른 병원과 차별화되는 경험을 할 수 있도록 자신의 일에 최선을 다하고, 조직을 운영하는 경영인은 좋은 이미지를 만들어 낼 수 있도록 핵심 가치를 보존하고, 국가는 환자중심 ... 보다 가치가 우선 ······································7~8 6. 단서경영

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

다운로드 장바구니
[사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

를 일컬어지는 글로벌 경쟁 시대의 경영환경은 최고경영자 한 사람의 창의적 노력과 적극성만으로 성공을 거둘 수 없으며, 조직구성원 전체의 생산성과 성과향상이 뒷받침되어야 한다는 것 ... 은 주지의 사실이다. 따라서 조직경영과 조직관리를 본질적으로 향상시켜 구성원 전체의 사기를 높이고 개개인의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 하는 목표관리(MBO) 기법에 관한 관심 ... 로부터 아래로는 현장의 실무자에 이르기까지 상위경영자와 하위경영자 간 목표의 연계에 따라 구성원 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 연결시킨다. 이로써 모든 조직구성원으로 하여금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2024학년도 2학기, 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형)1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정

2024학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수 ... 한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

의 능동적 특징 때문에 조직내 성과는 경영관리에 의해서 많은 지배를 받는다고 한다. 따라서 인적자원이 부족하더라도 이들이 효율적으로 활용되면 좋은 성과를 거둘 수 있는 반면에 인적자원 ... 만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 매우 중요하게 여겨진다. 이상 본론에서 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명해보겠다. 2.본론 1.인적자원 ... 관리의 개념 조직의 핵심은 바로 인간이다. 따라서 조직의 성과는 조직을 구성하는 사람에 따라서 결정 되는 것이다. 이처럼 조직을 구성하는 사람들이 조직의 목적을 이해하고 개개인

리포트 | 3페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

, 즉 인적자원은 그들의 능력과 노동력을 통해 상품과 서비스의 생산에 기여하며, 이는 기업경영의 핵심적인 요소로 작용한다. 인적자원의 발전과 활용은 개인의 잠재력을 극대화하고, 조직 ... 은 기업이나 조직에서 고용된 사람들의 노동력을 포함한 능력을 지칭한다. 이는 기업경영에서 중요한 역할을 하며, 상품과 서비스를 생산하는 데 필수적인 자원으로 여겨진다. 인적자원 ... 인력개발과 활용인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 인적자원(2) 인적자원개발(3) 수준별 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

과 노사 관계의 형태에 관하여 서술 해보려고 한다.Ⅱ. 본론ⅰ. 본질노사관계는 노동자와 사용자의 관계라고 규정 지을 수 있다. 노사관계란 노동자 조직과 경영자 간의 관계에서 그 ... 년 가능경영보고서에 비노조 경영을 싣게 된다. 이 보고서가 의미하는 바는 노조가 없음에도 불구하고 노조 조직의 필요성을 느끼지 않도록 기업 측에서 사우회와 협동회 등의 조직을 통해 ... 하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무 환경과 조건에 대하여 협상을 하는 단체이기 때문이다. 그렇기에 노사의 중간, 중립

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

<The Goal> 종합적인 분석_ 주제, 줄거리 및 구조

프로세스 개선에 대해 생각하는 방식에 상당한 영향을 미친 매우 영향력 있는 경영 서적입니다. 1984년에 처음 출판된 "The Goal"은 전 세계 조직에서 널리 채택된 방법론인 ... 주인공 분석2.3 주요 테마 및 모티프2.4 책의 내러티브 스타일 평가3.경영 이론에 대한 책의 공헌 검토3.1 제약 이론의 개요3.2 책의 TOC 적용 분석3.3 경영 사고 ... .이 책의 교훈을 현대 경영 관행에 적용5.1 실제 환경에서 TOC 구현 사례 연구 및 예5.2 최신 비즈니스 과제에 대한 TOC의 관련성 및 적용 가능성 평가5.3 실무에서 TOC

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.19

다운로드 장바구니

이전10개 420 421 422 423 424425426 427 428 429 다음10개

파워링크

신청하기