"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 8,501-8,520 / 168,804건

노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

과 노사 관계의 형태에 관하여 서술 해보려고 한다.Ⅱ. 본론ⅰ. 본질노사관계는 노동자와 사용자의 관계라고 규정 지을 수 있다. 노사관계란 노동자 조직과 경영자 간의 관계에서 그 ... 년 가능경영보고서에 비노조 경영을 싣게 된다. 이 보고서가 의미하는 바는 노조가 없음에도 불구하고 노조 조직의 필요성을 느끼지 않도록 기업 측에서 사우회와 협동회 등의 조직을 통해 ... 하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무 환경과 조건에 대하여 협상을 하는 단체이기 때문이다. 그렇기에 노사의 중간, 중립

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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[경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

영업이익을 기록하고 있는 도요타 기업의 핵심적인 경영 노하우로 인정받고 있다. 이에 본 레포트에서는 도요타의 경영시스템과 기업문화에 대한 고찰을 통해 우리 기업이 나아갈 경영 ... 들이 어떠한 명령이나 통제 없이 현장에서 발생하는 문제점을 직접적으로 해결해 나가고 있다. 이러한 모습은 마치 실험에 참가하여 새로운 것을 학습하는 하나의 조직체처럼 움직이고 있 ... 에 대해 영향을 크게 미치지 않게 되고 개선이 가능한 단위 조직으로 작용하게 된다. 오랜기간을 반복해서 시행해온 이러한 생산방식은 1935년에 발표한 ‘Toyota강령’에서 시작

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

의 경쟁력과 직결되는 자원(Resource)의 일부로 보는 관점이 반영되어 있는 기업의 경영 행위이다. 즉 기업은 인적자원을 어떻게 확보할 것인지, 어떻게 평가하고 선발할 것인지, 어떤 ... 로 핵심인재로서의 성장 가능성이 낮음에도 불구하고 기업이 인적자원관리의 방향성을 잘못 수립할 수 있다. 기업의 인적자원관리 역시 기업의 경영(Management) 행위의 일환이 ... 며, 즉 기업은 한정적으로 보유하고 있는 경영 자원을 어디에 배분하여 최적의 효과를 얻을 것인지 그 효율성을 고려해야 한다는 점을 상기할 때 핵심인재 선발 과정에서 경영 자원(시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론_v2

기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론하시오.교육은 개인의 잠재능력을 종합적으로 발전시키는 장기적인 활동을 의미하며, 훈련은 개인이 맡은 직무를 수행하는 데 필요한 능력 ... 은 실효성이 없고 현 시대와 학교조직에서는 일반적 지식과 전문적 기술의 두 가지 역할을 모두 필요로 하고 있어 교육훈련의 중요성이 더 부각되고 있다. 또한 기업환경의 변화에 따라 요구 ... 되는 문제 해결 능력과 조직구성원이 현재 지니고 있는 능력과의 차이를 메우기 위한 적정한 교육훈련과 능력개발은 더욱 중요하다고 볼 수 있다.그러면 교육훈련의 필요성에 대해서 살펴보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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동양철학은 무엇인가를 읽고 오늘날 우리 인류에게 동양철학이 필요한 이유에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

(禮)이다. 공자는 인간다움을 인간 관계의 기본으로 삼았고, 예를 통해 사회 질서와 조화를 이루는 것을 강조했다. 오늘날의 기업 경영에서도 이러한 유가적 가치가 리더십과 조직 문화 ... 의 중요한 부분으로 자리 잡고 있다. 예를 들어, 2023년 한 조사에 따르면, 국내 500대 기업 중 60%가 '윤리 경영'을 강조하며, 직원 간의 존중과 예의를 기반으로 한 ... 기업 문화를 구축하고 있다. 이러한 사례는 유가 사상이 현대 조직 내에서 지속적으로 적용되고 있음을 보여준다.도가 사상은 자연과의 조화를 중시하며, 특히 노자의 무위(無爲) 사상

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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이익이란 무엇인가 독후감

? 이익이란 무엇인가?? 본문독일 헤르만 지몬 교수와 한국인 유필화 교수가 공동으로 쓴 책이다. 책에는 국내 기업은 물론 외국 기업의 사례까지 담겨 있어 다른 경영서적보다 가깝 ... 화입니다"라고 선뜻 말하지 못하는 이유는 무엇입니까? 그것은 '혜택'이라는 단어의 불편한 뉘앙스 때문인가? 현실에서 가장 중요하지만 가장 간과되는 경영원칙은 '이익'이다. 이윤 ... 2000여 차례의 강연을 열렬히 진행한 유필화 성균관대 명예교수가 오랜 연구와 분석 끝에 명작을 내놨다.세계 유수의 기업 경영자와 다양한 국가의 독자들에게 가장 필요하고 정확한 조언

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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미용경영학_강의 소감문

미용경영학강의 소감문미용 경영은 광의적인 의미로서 미용 기업의 목표 달성을 위해 동원할 수 있는 모든 자원을 활용하여 구성원들의 노력을 조직, 계획, 통제, 지휘하는 일련의 과정 ... 이다. 또한 협의적인 의미로서는 미용 기업의 관리 대상인 인적자원, 물적자원 등을 경영의 수단과 방법을 활용하여 효율적으로 운영하는 것을 의미한다. 물론 미용 경영의 요소에는 인적 ... , 물적, 기술적, 경영적, 지식적인 자원들과 외부 환경인 사회, 문화적 일반조건, 경쟁업소, 재료공급자 등이 존재한다.미용 경영은 미용산업종 사자들이 주먹구구식 경영이 아니

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.

은 그것을 연구하는 학자의 관점이나 사용자의 입장에 따라 다르게 정의되지만, 보편적으로 ‘사용자가 원하는 정보를 제공함으로써, 조직의 경영활동과 내부 운영을 효과적으로 만들고, 더 ... 들의 경영환경과 조건을 동일하게 유지하기도 어려운 상황이어서 조직 통합성이 크게 저하된 상태였다. 이러한 난관을 극복하기 위해 프랑스 텔레콤은 자회사와 정보를 효과적으로 공유 ... 기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영정보 시스템의 개요1) 경영정보 시스템의 개념2) 경영정보 시스템의 목적

리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19

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[A+ 과제 만점 자료] 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. / 국제경영

ㅁㅁㅁ/국제경영4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례 제시과목명국제경영이름ㅁㅁㅁ목차1. 서론1.1. 4차 산업혁명의 정의2. 본론1.1. 산업혁명의 변화 과정2.2. 4 ... 차 산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화3.3. 기업 전략의 변화4.4. 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론1.1. 4차 산업혁명의 정의산업혁명은 인류 역사에서 경제와 사회의 구조 ... 은 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에 걸쳐 새로운 도전과 기회를 제공하며 기업에게는 전통적인 경영 방식을 재고하고 미래를 대비한 전략적 전환을 요구하고 있다.4차 산업혁명의 이러

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.25

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(급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오

게 2가지로 나눌 수 있다. 하나는 외부 환경이며 다른 하나는 내부 환경이다. 외부 환경이란 조직의 외부에 존재하나 조직의 경영자나 구성원들이 의사 결정을 하는데 있어서 영향 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경 ... 변화와 이에 따른 급식경영에서의 변화를 포함하시오. (25점)2. 급식경영관리에서 내부고객인 인적자원의 관리는 매우 중요합니다. 본인이 급식기업의 최고경영자라고 가정하고, 인적자원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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건설기술자 승급 교육 안전관리 수준 4단계와 안전보건경영 시스템 4단계를 기술하시오

경영 시스템 4단계가. 1단계 : 실행계획(Plan) : 조직 내부적으로 전개를 하고자 하는 정책의 수립ㄱ. 현재 상황 파악ㄴ. 안전보건 목표 및 달성계획ㄷ. 문서화된 자료 준비 ... 안전관리 수준 4단계와 안전보건경영 시스템 4단계를 기술하시오.1. 안전관리 수준 4단계사고 발생 메카니즘 Hazard -> Risk -> Accident -> Injury ... 에 따른 관리1) 1단계 : 위험원 도출2) 2단계 : 위험관리3) 3단계 : 사고방지4) 4단계 : 재해예방현재 우리나라의 안전수준은 3~4단계에 머물러 있으나, 안전경영시스템

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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기술경영론 족보

1. 최근 노키아의 실패사례는 기술경영의 중요성을 말해주고 있다. 기술경영이란 무엇인가? (10점)초기 노키아는 기술혁신의 파도를 잘 타서 성공했지만 스마트폰의 등장 이후 기술 ... 혁신의 파도에 편승하지 못해 몰락하고 말았다.기술경영은 지식창고를 관리하는 학문이다. 특허, 지적재산권, 노하우, 관례, 표준 등.기업의 전략적 목표를 수립하고 달성하기 위해서 기술 ... 능력을 계획 계발 수정 감시 통제하는 다양한 원리들(과학, 공학, 경영학)을 연결시키는 것 즉 기업의 지식창고를 관리하는 것기업에서는 MOT를 통하여 기술자체의 개발을 관리

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17

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전자상거래와 e-비즈니스로 인한 영향

컴퓨터와 인터넷의 발달로 정보혁명이 일어나면서 기업의 경영 방식에 많은 변화가일어났다 개인용 . 컴퓨터가 생기고 인터넷의 , 기술이 발달하면서 조직 간 혹은 개인사이에서 인터넷 ... 전자 기술을 도입함으로써 새로운 비즈니스 모델을 활용하는 기업경영 활동이다 전자상거래와 . e-비즈니스는 마케팅 제조 고객관리 회계 , , , 처리 인사 ,부서 등 여러 비즈니스 ... 프로세스와 조직 영역에 영향을 미쳤다 그중에서 . · 재무 회계와인력관리에 미친 영향에 대해 검토하려 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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질관리 및 질 향상 활동방법 내용

성과 시스템의 다양한 경영 역량의 측정 결여와 기업전략과의 연계성 부족이라는 한계점을 극복하기 위해 방법 전략적 접근법인 동시에 성과 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행 ... 시스템적인 대안을 제시.③ 환자의 기대수준을 파악하고 충족시킬 수 있다.④ 진료 및 경영활동을 수행하는 과정의 재설계를 가능하게 한다.⑤ 의료서비스 공급 측면에서 제한된 자원 ... )대상 인구집단의 요구에 부합하는 정도12이용자 만족도(consumer satisfaction)의료서비스에 대한 이용자의 판단● 질관리조직이 클수록 많은 공식적 통제체계가 요구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

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사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리 과제

Woker: BASW)와 같은 사회복지 전문조직은 경영관리의 전문용어에 접근하기 오래전부터 서비스 품질에 대해 큰 관심을 보여 왔다. 역설적으로 통제주의 시대에 품질관련 의제 ... 사회복지서비스 영역의 품질사고와 품질관리 과제1) 사회복지실천 영역의 품질에 대한 비판사회사업의 운영에서와 마찬가지로 품질경영에 대한 여러 가지 비판들도 비슷한 수준으로 존재해왔 ... 다는 느낌을 줄 수 있다.넷째, 이용자 역량 강화 및 반 억압적 실천User empowerment and anti-oppressive practice)이다.조직적 억압을 피할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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신용장(LC)거래의 당사자들을 자세하게 설명하고, 일반적인 신용장의 거래절차를 구체적으로 설명하며, 신용장거래의 한계성을 제시하시오

. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근 ... 용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 ... - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.10

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소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 ... 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저 ... , 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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우리의 군사혁신 방향에 관하여

에 다.3) 도출한 군사혁신의 결정요인에 대한 이론적 검토군사혁신의 전략적 결정요인을 검증하기 위해 경영혁신이론을 활용하였는데 이는 경영혁신이 먼저 탄생한 배경이 군사혁신을 추구 ... 하는 목적(삶의 방식의 혁신→경영혁신, 전쟁 방식의 혁신→군사혁신)과일치하였기 때문이며 군사적 목적의 연구에 경영혁신이론을 활용하는 이점은 군사혁신을 설명하는 이론의 제한성을 극복 ... 할 수있으며 다양한 실제상황에서 검증된 이론을 활용한다는 것이다.경영혁신이론의 검증은 세계 국가의 수 보다 상대적으로 많은 기업의 수라는 분모를 통해 많은 측정과 다양한 비교가 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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(A+과제) 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (총 100점)

서론현대사회에서 사람들은 점차 조직 내 기회, 보상 등의 공정성에 대한 관심을 키워가고 있다. 조직 공정성이란 좁게는 구성원들이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도를 의미 ... 하며 조직구성원에 대한 공정한 대우와 관련된 포괄적 개념이기도 하다. 본 보고서에서는 이러한 공정성의 세 가지 분류를 정의 및 설명하고 해당 컨셉과 고과 및 보상관리 사이의 연관 ... 을 준다고 할 수 있다. 절차공정성이 담보되면 구성원이 느끼는 조직에 대한 만족도가 높아지고 구성원들이 중장기적 관점을 가지고 임할 수 있도록 하는 것이 가능하다.분배공정성과 보상관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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<원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

은 삶과 성공을 추구하는 사람들에게 도움이 될 것입니다.1.2 책의 장르적 특성'스티븐 코비'의 '원칙중심의 리더십'은 비즈니스와 경영 분야의 자기계발서이며, 리더십에 대한 내용 ... 을 다니다. 그는 브리검 영화(Brigham Young University)에서 경영학 박사 학위를 받았으며, 미국 육군사관학교(West Point Military Academy ... 이었으며, 이 회사는 전 세계적으로 유명한 경영 교육 기관으로 성장했습니다. 그는 전 세계에서 강연을 통해 리더십과 개인 성장에 대한 자신의 철학을 공유하며, 이를 통해 많은 사람

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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