"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 821-840 / 1,060건

[경영학] 삼성화재의 윤리경영

임직원이 자율적으로 실천하는 가치판단과 행동의 기준으로 삼고자 한다.윤리강령 본문 (1)제1장.고객에 대한 책무제2장. 주주 및 투자자에 대한 책무1. 고객만족경영 2. 고품질경영 ... 공정거래 금지윤리강령 본문 (2)제3장. 시장에 대한 책무10. 보험시장 질서의 존중 11. 정보의 정당한 입수 활용 12. 협력업체와의 공정한 거래제4장. 회사의 임직원에 대한 ... 의무13. 임직원 존중 14. 공정한 대우 15. 인재의 육성과 창의성의 촉진제1절. 회사의 임직원에 대한 의무윤리강령 본문 (3)제4장. 회사의 임직원에 대한 의무16. 공정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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[인사관리]우리은행 인사관리

하는 회의체를 운영하고 있다.윤리경영지원협의회윤리위원회를 지원하는 성격의 협의체로 임직원의 윤리강령 실천 프로그램과 관련한 의사결정 및 의사교환을 위하여 설치된 실무협의회 성격기구.적격 ... 성 심사시스템임직원에 대한 적격성 및 윤리, 준법성 심사를 통해 금융인으로서 자질과 윤리, 준법의식 향상을 도모하기 위해 우리 윤리강령의 내용을 중심으로 임직원이 지켜야할 행동기준 ... 급초 임 호 봉일반직원기술직원책임자4급1중견행원조급행원6급6급51별정직원1급2급3급111성과급① 지급대상-성과급은 지급일 현재 재직 중인 종업원으로서 평가대상 기간 중 재직한 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.09

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노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

된 대의원 300명과 중앙위원에서 선출한 158명 등 총 458명의 대의원으로 구성된다. 총회는 5년에 한 번씩 열리며 LO의 운영 및 강령과 관련된 중요한 사항들을 결정하고 또한 ... 로 요약해보면 다음과 같다.)① 노동자의 경영참여제도노동자가 직, 간접적으로 경영의 의사결정에 영향을 준다.대표적인 내용으로는 이사회참가제도와 임노동자기금제도가 있다.② 잘 조직 ... 으로써 함께 가치를 창출한다는 신개념의 노사관계를 지향하는 LG전자 고유의 용어이다. LG전자는 이 개념을 도입하면서 경영자의 솔선수범을 강조하고, 직원 직책에 따라 구분되던 이름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14

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[윤리경영] 노블레스오블리주(신도리코사의 사례)

: 국내 시장 점유율 1위, 글로벌 기업으로의 성장 윤리와 도덕, 정직한 사업을 통한 사회봉사의 의지목표 달성을 위한 윤리 강령 제정 = 모든 임직원 및 거래 관계의 협력회사에도 적용 ... 를 구축함으로써 장기적 관점에서 공존 및 공동 발전을 도모한다.기업윤리강령제4장 임직원의 기본 윤리 1.기본윤리 2.사명의 완수 3.자기계발 4.공정한 직무수행 5.임직원간 선물제공 ... 을 통해 주어진 사명을 완수한다.기업윤리강령제5장 임직원에 대한 책임 1. 임직원 존중 2. 인재의 육성 3. 공정한 대우 4. 창의성의 촉진 5. 경영진에 대한 의견창구 6

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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[스포츠][정치][스포츠와 정치][스포츠와 국제정치][스포츠정치][스포츠정치 사례]스포츠와 정치의 관계, 스포츠와 국제정치, 스포츠정치의 기능, 스포츠정치의 사례 분석(스포츠, 정치, 국제정치, 스포츠정치)

가 전문적인 수준에 이를 경우 다른 타 직종의 전문가들처럼 개인적인 영리보다 공공이익에 대한 관념, 직업의 사회화 과정에서 내면화된 윤리강령과, 자발적인 결사체에 의한 행동이 규제 ... 13조에 `총재는 회원의 임직원이 아닌 중립적 인사중에서 선출한다'는 11조의 단서 조항을 적용, 박용오 총재대행에게 압력을 가했다.대행이라도 중립적인 인사가 아니기 때문에 인정 ... 한다.또한 스포츠는 경제윤리를 저해하고 정치적 무관심과 이기적인 성격 등을 조장하며 반동적 국수 주의화나 국제긴장을 야기 시킴으로써 결과적으로는 사회적 균형과 안정을 해친다는 것이다.정치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.10

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[문화]보잉의 기업문화

하는 것. 이를 위해 보잉은 직원들에게 작업표준을 충분히 숙지시키고 이를 교육하기 위한 전사적 차원의 프로그램을 가동했다.이 과정에서 채택한 보잉의 윤리강령은 이후 전 임직원 ... 들의 행동원칙이 됐고, 자율적인 기업문화를 활성화하는 중요한 밑거름이 됐다. 윤리강령의 골자는 ‘보잉의 종업원은 최고의 윤리 기준으로 자신의 과업을 수행해야 하며, 스스로 신용을 창출 ... 면 회사 내에 탁아시설을 설치하고 근로자에 대한 교육훈련 기회를 대폭 늘려 종업원의 사기를 북돋웠다. 이른바 직원과 함께 하는 `인간경영'을 앞세우고 있는 콘디트 회장은 지프를 직접

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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[경영학] 삼성전자와 사회공헌활동

(국내사례중심)을 살펴보고 윤리강령 선포 전후의 기업의 성과를 비교하려고 한다.Ⅱ. 삼성전자 소개삼성전자 개요CEO 윤종용 대표이사 부회장 창립일 1969년 1월 13일 임직원수 국내 ... 발표자2005. 6. 1.삼성전자와 사회공헌활동목 차기업 선정 이유 및 발표 초점 삼성전자 소개 삼성전자의 윤리 강령 삼성전자의 사회공헌 활동 성과 측정 인터뷰 및 설문조사Ⅰ ... /Cyber_Audit.asp)을 운영함으로써 삼성전자 임직원의 불공정한 업무처리나 직위를 이용한 부당한 요구 및 비리사실에 대한 제보를 받아 비공개로 처리하여 투명경영의 토대로 삼고 있

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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사회복지 현장실습일지 ㅡ 강추자료

항상 시킬 수 있도록 끊임없이 노력하여야 한다.위와 같은 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리 강령을 준수하며 아울러 스스로 훌륭한 사회복지사가 되도록 쉬 임 없이 연구 ... 더불어 함께하는 K 사회복지관2008학년도사 회 복 지 실 습 일 지2008.6실습기관명 : K 사회복지관학 번 :성 명 :서울디지털대학교목 차1. 사회복지사 윤리강령12. 사회 ... )331. 사회복지사 윤리강령사회복지사업은 인도주의와 민주주의 이념을 기반으로 하고 있으므로 모든 사회복지사는 인간의 존엄성과 가치 및 그 잠재 능력을 확신하고 인류 복지의 향상 발전

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| 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.09

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강원랜드 개요,연혁와 전반적 사례ppt

을 다하고 고객, 주주 등 이해관계자와 공존/공영 하기 위하여 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리행동강령을 제정하고 그 실천을 다짐하고 있다.강원랜드 경영이념1. 지역경제 활성화 2 ... 하는 것을 목표로 하고있다.강원랜드 3대 전략을 토대로 하여 성장비전을 목표로 하고있다강원랜드는 경영이념을 바탕으로 법과 기업윤리를 준수하며 올바른 기어활동으로 기업의 사회적 책임

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.01

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[경영]기업 생존전략 분석 (도요타VS현대)

의 경제적 손실을 미연에 방지- 사이버 감사실? 윤리경영의 기본정신인 헌정과 실천강령을 인터넷에 게시하여 임 직원의 임무수행시 윤리적인 가치판단과 투명한 행동기준 제시? 사이버 신고 ... 는 실천적 제도운영- 사이버 윤리교육 실시? 목적: 임직원 첨령성 및 투명한 업무수행 마인드 고취로 윤리 행 동 실천강화, 환경경영, 공정거래, 보안, PS 등과 관련된 윤리의식 ... 배양 지원? 기업윤리강령 제정하여 공유③ 환경경영- 내용: 환경친화 차량 개발, 청정생산, 재활용 확대- 환경친화 차량 개발? 대체연료 및 새로운 동력시스템을 이용한 환경친화자동차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.19

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인적자원관리

가치에 맞는 리더들의 행동양식을 구체화- 기업의 전략과 가치를 실현할 수 있는 구체적인 의사결정 및 행동기준을 설정하고 전세계 임직원들에게 공유시킴으로써 구심력을 형성□ 과감 ... 의 역할 강화□ 법규준수와 윤리준수를 통한 투명성 실현- 규정과 법으로 통제되지 않는 영역이 늘어남에 따라 기업 윤리강령 정립을 위한 프로그램 마련- 기업가치와 조직문화 등 보이지 않 ... 적자원관리 발전방향(7대트랜드)1. 리더쉽의 끝없는 강조2. 핵심인재 관리에 주력3. 윤리와 투명성 중시4. 다양성 관리의 확대5. 조직/장기 성과를 중시하는 보상6. 일과 삶

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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효성 최신 기업분석 및 면접 후기 & 관련 기사

실천당사는 윤리강령을 선포함으로써 경영투명성 강화와 함께 주주, 고객사, 임직원에 대한 윤리강령을 실천하는 등 윤리경영을 강화하고 있습니다.아울러, ?환경친화 경영의 성과 ... 은 3가지 요소를 만족하여야 합니다.-Mind도전정신과 Service Mind가 충만한 사람자신의 업무에 대한 책임의식이 높고 원가의식이 투철한 사람직업윤리 의식이 충만한 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.15

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경영학원론-각 기업의 사례조사

하게 하고 윤리경영 수기 공모집과 윤리경영 가이드북을 발간, 윤리경영의 딜레마를 극복한 생생한 경험을 공유하고 임직원 행동강령을 판단의 준거로 삼도록 했다. 조직 내 벽허물기를 위한 ... 환경영향 평가 등으로 글로벌 수준에 걸맞은 환경경영을 펼치고 있다.올해 4월 새로 취임한 이원걸 사장을 비롯한 임직원 모두는 윤리경영이 세계 속의 한전 구현을 위한 필수 요건임 ... , 실천과제를 발굴하여 실천토록 함으로써 윤리문화를 체질화하여 현장중심의 자율윤리 실천문화가 정착되도록 지원하였다. 또한, 윤리브랜드 확산을 위한 슬로건을 공모하여 사원증에 부착

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.06

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[한국-미국-일본]윤리경영의 태동배경과 사례 그리고 기업의 사회적 책임

) : 정부 필요한 행동들, 금융과 회계를 투명하게 하기 위한 기업지배구조, 강령 및 지침을 달성하기 위한 합리적 절차교정 및 부패방지 행동, 지속적인 개선, 예측되는 비윤리적 행동을 방지 ... 장이 공표된 이후 일본의 기업들은 기업윤리나 기업행동에 관한 사내의 기업윤리위원회(또는 심사회)를 설치하고 윤리강령의 제정과 윤리교육을 강화하게 되었던 것이다.)또한 90년 ... (社) 1산(山), 1사 1하천 운동’을 벌이고 있다.삼성 하면 떠오르는 또 하나의 단어는 국내 최고의 연봉과 복지 수준. 임직원이 아프면 의료비를 지원하고 각 지방 공장들에는 사택

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.09

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[경영 윤리] DAEWOO(대우) INTERNATIONAL 기업의 경영 윤리 체계 분석 및 평가

에 대한 윤리 투자자에 대한 윤리 경쟁사에 대한 윤리 임직원에 대한 윤리 임직원의 기본 윤리 사회에 대한 윤리 윤리 규정의 준수 및 위반총칙 업무수행의 기준 부당이득의 수수 금지 ... ~8/31전직원 대상 서약서 - 국내외 임직원 총 2,148명 서명 - 해외 현채인 800여명 서명 - 부산공장, 마산백화점은 각 사업장별 실시8월 월례조회7/31윤리경영 실천 서약 ... 제정7/4준법감시인 지정(법무실 임동호 상무)기획인사팀내5/16윤리경영사무국 설치 -사무국장(경영기획 담당임원),간사(기획.인사팀장),실무직원:3명2001.3.21.기 완료윤리강령

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

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기업의 윤리경영및 비윤리경영 사례(국내, 국외)

하고 공정한 경영을 실천하는 것을 의미한다. 그러므로 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 통제하는 수단이나, 경영혁신의 도구 정도로 이해하는 것은 소극적인 견해일 수 밖에 없다.(2) 윤리 ... ◎ 추진실적≫◎ LG 정도경영 연혁- 1993년 불공정사례신고센터 운영? 불공정사례의 예방 및 적발을 통해 협력회사와의 투명한 거래 관계를 유도? 임직원들의 부정·비리에 대한 제보 ... 는 1930년에 자발적으로 기업윤리를 강조해 공동설립자이자 이사회 의장을 맡았던 R.W. 존슨이 고객ㆍ종업원ㆍ주주에 대한 기업의 사회적 책임을 공표하고, 1943년 최초의 기업윤리강령인

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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[경영경제]사회적 책임을 실천하고 있는 국내의 기업사례(E-Land)

을 불가능하게 하여 결국 기업파산에 이르는 과정을 볼 때 기업의 윤리경영은 단순히 조직 내 임직원의 부정부패를 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구가 아니라 필수 요소 ... 인프라를 바탕으로 on-line분야 지속적인 투자와 함께 윤리경영을 토대로 공정거래를 준수하고, 윤리강령과 규범을 원칙으로 하는 기업으로 재탄생하게 되었다.윤리경영을 토대로 회사 ... 을 바탕으로 한 윤리적 기업 환경 조성-기업문화를 통해 윤리적 기업 환경을 조성함으로 직원들로 하여금 윤리적인 가치판단 기준에 따라 자연스럽게 행동하도록 한다.②실천위주의 윤리경영 체제

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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[경영학] 윤리적인 기업경영사례

경과1) 2001년11월 1일 – 통합 국민은행 출범12월 6일 – 윤리강령 제정임직원 법규준수행동기준 제정12월 14일 – 내부고발자보호제도 운영지침 제정12월 18일 – 윤리강령 ... 선포 및 전 임직원 실천서약2) 2002년1월 7일 – 법규준수 자기점검 프로그램 시행1월 8일 – 부당행위방지 서약제도 시행5월 27일 – 신입직원 윤리강령 실천프로그램 시행 ... 인센티브 부여3) 윤리경영 실천 프로그램① 법규준수 자기점검▫ 임직원의 윤리, 준법의식 함양을 위해 매주 2차례 업무개시를 위한 컴퓨터 부팅시 초기화면에 점검표가 나타나도록 하여 임직원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.03

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[마케팅조사]프리미엄 초콜렛 드림카카오 마케팅전략 분석

. 任職員제4장. 協力會社제5장. 國家와 社會- 윤리 행동 준칙제 1 장 총 칙제 2 장 고객에 대한 책임과 의무제 3 장 주주에 대한 책임과 의무 제 4 장 임직원의 책임과 의무제 ... 초안 작성 [2000년 11월]2. '롯데제과㈜ 윤리강령 채택 및 윤리위원회 설치, 운영의 건' 이사회 상정 / 통과 [2000년 11월 15일]3. '롯데제과㈜ 윤리강령 ... / 통과 [2000년 12월 29일]6. '롯데제과㈜ 윤리행동준칙' 시행 [2001년 1월 1일]- 윤리강령롯데製菓(株)倫理綱領롯데製菓株式會社는 顧客本位, 獨創性追求, 品質第一

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.23

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대구은행의 소개와 경영이념, 비전, 방침

부문의 성장세가 두드러지는 새로운 변화의 흐름이 나타나고 있습니다.이렇게 변화무쌍한 금융환경 하에서 승자가 되기 위해, 저희 대구은행은 전 임직원이 혼연일체가 되어 지역 중추금융 ... 게 하고, 에너지 절약과 친환경 활동을 통한 탄소배출 감축을 위해 국내 금융기관 최초로 ‘DGB STOP CO2 선포 및 결의 대회’를 가졌다. 대구은행 임직원이 참석한 이날 행사 ... 부가 주관한 "지속가능경영대상"「윤리ㆍ사회책임경영상」을 수상하기도 하였으며, 국내은행 최초로 세계적인 권위를 자랑하는 '아시아머니'로부터 「2007년 아시아 최우수 경영기업

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02

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