"임직원윤리강령"의 검색결과 입니다.

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"임직원윤리강령" 검색결과 741-760 / 1,060건

KB 국민은행 합병 후 조직변화 사례

한 지시는 거절해야 함'임직원의 근무 윤리: 정직과 신용'업무와 관련해 경제적 혜택이나 청탁, 압력 등 공정성을 저해하는 행위, 직위를 이용한 사적 이익 추구, 은행에서 얻은 비공개 ... . Motivation3.2 윤리 경영지난 2001년 말, 통합국민은행은 '윤리강령'을 제정하며 앞으로 투명한 '윤리경영'을 할 것임을 선포.-'위법 또는 부당한 행위를 인지 ... 합적 결합과 연대감을 높이는 것을 목적으로 국민과 주택은행의 직원간 교차배치 충분한 이해나 사전지식이 부족하고 업무전환이 완전히 이루어지지 못한 상태에서 교차배치가 이루어져 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22

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포스코 경영전략 및 기업분석

화를 통해 이뤄졌다. 윤리 강령을 사원들의 '복무 규정' 정도로 이해하는 수준에서 한 단계 나아가 기업문화로 바꿔나가는 데 주력한 것이다. 1993년 7월 국내 최초로 '윤리강령 ... 수익을 존중하고 적기에 정보를 제공하며 임직원 간에는 개인의 창의를 존중하고 차별대우 없이 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다는 것을 기본으로 하고 있 ... 됐다.포스코는 전 직원들의 환경에 대한 자발적 관심을 고취시키는 데에도 전력을 기울이고 있다. 98년부터 격년으로 시행되고 있는 ‘포스코 환경에너지 대상’이 대표적인 예로 제철소 내 14개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01

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기업윤리의 정의와 사례모음

가치로 생각하고 신세계 임직원은 모든 업무활동의 기준을"신세계 윤리규범"에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 추구하는 신세계의 기본 경영정신입니다. 신세계는 윤리경영을 통하 ... 1) 최고경영자의 확신(1) 시장경제체제의 유지, 발전(2) 기업윤리는 새로운 강력한 경쟁력(3) 기업의 장기적 이익(4) 부가가치의 창조2) 명확한 윤리강령과 구체적 행동준칙(1 ... ) 정의에 입각한 윤리성 판단기준(2) 내부자 고발의 의무화(3) 행동강령 위배시 명백한 처벌 규정(4) 경영책임과 윤리책임의 분리(5) 범세계적 윤리강령3) 이해관계자 원칙 존중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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국내기업의 윤리경영 실천에 대한 연구

.3 한국도로공사)폭설, 행담도 사건에 이어 2005년에 청렴도와 고객만족도 모두 최하위 평가를 받은 한국도로공사 CEO와 임직원은 이후 윤리경영에 대대적인 혁신을 추진했다. 일회 ... 들로부터 업무 활동과 일상생활에서 직면하게 될 청렴도 관련 현안들에 대해 합리적 결정과 판단을 할 수 있도록 임직원 행동강령과 더불어 공사생활(公私生活)에서 손쉽게 접근하고 쉽게 접목 ... 되고 있다. 또한, 기업 내부적으로도 개인 기부문화를 활성화하기 위해 임직원들이 참여할 수 있는 다양한 기부제도를 운영하고 있다. 이러한 기부문화의 기반이 더욱 확대되고 우리 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08

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제주신라호텔

. 적용 대상(1) 이 윤리강령은 '회사'와 '회사의 모든 임직원'을 적용대상으로 한다...(2) 회사와 거래하는 분사업체 등 협력업체에게도 해당되는 내용을 이해시키고 적극적인 동참 ... 는 비윤리적 불법적 행위를 하지 않는다.4. 직장 내 성희롱 방지▒ 임직원은 성희롱이 개인의 인권을 침해하고 직장의 근무분위기를 저해할 뿐만 아니라, 노동의욕상실?업무생산성 저하 ... ]으로부터 신뢰와 존중을 받을 수 있도록 끊임없이 노력한다.2. 고품질 경영(1) 회사는 최고의 상품과 서비스를 합리적으로 고객에게 제공하며 임직원은 업무효율을 통하여 원가절감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

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[경영학]윤리경영의 의의와 사례-롯데제과

다. 그리하여 롯데제과㈜는 윤리강령 및 윤리행동준칙을 제정하여 윤리경영을 실현하여 21세기 초일류 기업으로 성장하여 "고객, 임직원, 협력회사 및 주주"가 성과와 가치를 다함께 나누 ... 하는 시대에 이러한 기업위험을 극복하는 방법은 모든 임직원들의 자기 혁신을 통한 기업윤리를 강화하여 "윤리경영"을 실천하여 기업혁신을 이루는 길 밖에 없다고 보았다.21세기는 윤리 ... . 롯데제과의 윤리경영의 윤리 헌장 진행상황① '롯데제과㈜ 윤리강령' 초안 작성 [2000년 11월]② '롯데제과㈜ 윤리강령 채택 및 윤리위원회 설치, 운영의 건' 이사회 상정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.29

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기업의 경영 윤리

다. 일부에서는 윤리경영을 기업 내 임직원들의 부정부패를 통제하는 것만으로 여기는 경우가 종종 있으나, 진정한 의미의 윤리 경영이란 기업의 법적, 경제적 책임은 물론 사회적인 통념 ... 하고, 대중을 보호하는 일에 전념하고 있음을 알린 것이다."라고 밝혔다.이로 인해 존슨&존슨은 시장 점유율과 매출에 막대한 타격을 입었고 제임스 버크는 회사의 윤리 강령에 반하는 주위 ... 기업의 경영윤리▶ 경영윤리란 무엇인가?경영윤리란 경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해야 할 도덕적 도리와 규범이다. 경영이념이 경영자의 가치관이나 태도를 반영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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[국어작문]언론인의 문제점과 언론윤리강령 필요성 및 언론윤리 사례 분석

국어작문언론 윤리- 목차 -1. 언론의 정의2. 언론윤리의 개념과 의미3. 언론인의 문제점4. 언론윤리강령의 조건5. 언론윤리강령은 왜 필요한가?6. 새 신문윤리강령7. 언론윤리 ... 한 여러 문제들을 언론인들이 스스로, 언론윤리를 확립하기 위해 자율적 규제를 제정하게 되는데, 그 자율적 규제 중 가장 보편적인 통제요소로 작용하는 것이언론윤리강령이라고 할 수 있다.4 ... . 언론윤리강령의 조건첫째, 공공의 이익을 실현하는 데 필요한 윤리적 장치를 갖추고 있어야 한다.둘째, 언론인들이 사사로운 이해관계를 뛰어넘어 이기심을 자제할 수 있게 하는자제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.04

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남양유업vs매일유업 - 기업윤리지수 평가기교

’ 경영까지 시도 남양유업 노 ․ 사 ‘ 경영파트너쉽 ’ 체결 노사제도개선위원회 구성 올 초부터 임직원 복장 자율화 매일유업 남양 남양 3.5 매일 2.5기업윤리 아우름 기업내부문화 ... - 사회 : 소비자 , 유통업체 , 협력업체 , 지역사회공헌부분 - 환경 : PL, 생산방식 - 기업내부문화 : CEO 의 윤리관 , 종업원 , 기업윤리강령 , 기업문화전반 3. 종합 ... ) - 지역사회 공헌 (12) -PL (7) - 식품안전시스템 및 기술인증 (8) -CEO 의 경영이념 (7) - 복 리 후 생 (8) - 기업문화 (4) - 기업윤리 강령 (6

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| 리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.02

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제일기획 기업분석

경영의 이해REPORT( 제 일 기 획 )목 차1. 기업소개?기업 설립 배경 및 소개?기업 연혁?ceo소개?기업의 조직구조?기업 사훈, 철학 및 문화 소개?기업의 윤리강령(규범 ... )이라는 것이 있다. `COOK'은 사내 모든 데이터베이스를 흡수.통합하고 그밖의 수천건에 이 르는 지식정보를 담아 전임직원이 디지털화한 문서와 각종 업무 성과들을 축적, 공유 ... 도는 강점이자 약점이 된다. 안정적 고객 측면에서는 강점에 속하나 삼성에 대한 높은 의존도 때문에 삼성에 변동에 따라 제일기획도 같이 변하게 되는 단점이 있다.?윤리적 문제 - 20?

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16

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[경영]기업의 사회적 책임과 윤리경영

버리고 자율적인 기업환경에서 경영을 해야 하는 기업체의 임직원들은 윤리적인 의사결정능력을 신장시키는 것이 무엇보다 중요하다.기업경영 상황에서 제기되는 문제는 경영의 효율성 제고 ... 윤리규범을 선포하는가 하면, 전국경제인연합회는 전체 기업인들을 상대로 윤리강령을 선포하는 등 도덕적 경영에 대한 실천의지를 내보이고 있다.그러나 윤리규범이나 윤리강령을 대내외 ... 적으로 선포하는 것만으로는 기업인들의 도덕적 경영이 실천되는 것은 아니다. R. Evans가 주장하는 바와 같이, "기업체가 윤리강령을 갖고 있다고 해서 윤리적 경영이 저절로 이루어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 3,700원 | 등록일 2006.12.14

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[윤리강령] 삼성건설 윤리강령

, 이것을 기업내의 윤리강령으로 제정하여 임직원에서부터 회사자체까지 적극적 노력을 하여 건전한 기업거래 관행을 세우겠다는 내용을 담고 있다.협력회사와의 거래는 상호 대등한 입장에서 공정 ... 을 포함한 다. 그 외의 사원은 20시간의 교육을 이수한다.② 정당한 이유를 제외하고 윤리교육을 이수하지 않은 임직원에게는 인사상 불이익이 있다.보완) 윤리강령은 변화되는 시대상 ... 에 따라 변경될 수 있고, 추가될 수 있다.① 윤리강령의 변경은 제정과 마찬가지로 윤리위원회를 통해서 변경하고 임직원들이 모두 동의하는 내용으로 한다.② 필요한 내용을 변경. 추가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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[윤리경영]현장 실무 리더로서의 윤리경영 실천력 강화방안

된 사례들은 임직원의 교육프로그램으로 구체화됨으로써 윤리적인 딜레마를 직원 전체가 공유하도록 함으로써 같은 실수가 되풀이되지 않도록 노력하는 것이다. 또한 윤리경영 전담부서의 강력 ... 정착된 기업이다. 지난 99년 선포한 신세계의 윤리경영은 특히 신세계 임직원은 물론 거래 관계를 맺고 있는 모든 협력회사와도 공존공영의 파트너라는 전제를 달고 있다. 신세계가 도입 ... 면, 500개 응답 기업 중 윤리경영 추진의 기본요소가 되는 윤리강령을 도입한 기업은 84.1%로 나타나 전년 대비 22.1%나 증가했다고 한다. 특히 대기업의 경우 윤리적으로 행동

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| 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.04.06

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존슨앤존슨의 윤리경영

을 적용하는 윤리경영의 필요성이 어느 때보다 높아지고 있다.일부에서는 윤리경영을 임직원들의 부정부패를 효과적으로 통제하는 수단이나 한때 유행하는 경영 혁신의 도구 정도로만 잘못 이해 ... 적인 사례로 꼽힌다. 존슨앤존슨은 1880대 미국의 세계적의약품 및 생활용품 생산업으로서 50년 이상 윤리강령을 경영에 반영함으로서 기업의 사회적 책임이 강조되는 미국에서도 기업윤리 ... 로버트 존슨이 처음 명문화한 ‘우리의 신조’는 미국식 기업 윤리강령의 대표격으로 꼽힌다. 50년 이상 윤리강령을 경영에 반영함으로써 기업의 사회적 책임을 강조해 온 미국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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기업윤리와 사회적책임

고발제도를 운영하고 윤리경영의 실천 여부를 평가한다. 셋째는 기업윤리 준수를 위해 반족적인 교육을 실행함으로써 임직원들간의 공감대를 형성(consensus by ethic ... (ISO)에 추천하여 세계표준으로 채택하도록 할 계획이다. EOA의 ‘기업윤리경영표준안’에는 윤리강령, 전담임원, 교육, 감사, 처벌 등의 72가지 가이드라인으로 구성되어 있는데, 현행 ... 기업윤리와 사회적 책임1. 윤리경영의 의미와 사례1.1 윤리경영의 개념과 실천시스템1.1.1 윤리경영의 개념윤리경영은 경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13

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롯데칠성 칸타타의 PLM응용 사례 (제품 수명 주기 분석)

이익을 추구함과 동시에 세계적인 최우수 기업으로 영속, 발전한다. 이를 위하여 롯데는 회사와 임직원이 지켜야 할 윤리강령을 다음과 같이 제정하여, 그 실천을 다짐한다.”라는 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02

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삼성 도요다 GE의 윤리경영

다. 도요타는 그 자체가 윤리기업인 셈이다.삼성전자는 '윤리'를 경영의 핵심 요소로 설정하고 있다. 초일류기업의 바탕은 모 든 임직원의 윤리에서 시작된다는 점을 공유하기 위해서다 ... 경영을 바탕으로 사회공헌활동을 펼 치고, 이를 바탕으로 경영의 궁극 목표인 '수익 창출'을 꾀하고 있다.1) 윤리는 경영 키워드GE 직원들은 'GE가 변한다는 사실'과 '윤리경영 ... 는 상상할 수 없다고 직원들은 말한다. 그나마 윤리경영의 단초를 발견할 수 있는 것은 지난 97년 개정한 '도요타 기본이 념' 첫째 항목이다. 도요타는 기본이념 첫째로 내외의 법과 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.06

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현대사회의 경영윤리 기사 스크랩

위해 윤리강령을 경영 전과정에 적용하고 임직원들을 교육하고 있으며 내부 시스템을 구축해 이윤추구와 기업 윤리의 조화를 도모하고 있다.삼성SDI는 현재 투명한 경영의사 결정을 위해 ... 에 속한 19개 세부 항목에 대한 철저한 심사를 통해 이뤄졌다.삼성SDI는 지난 2003년 국내 최초로 지속가능경영 보고서를 발간하고, 국내외 임직원용 윤리경영 사이트를 마련해 운영 ... 할수경영실천을 위한 윤리 준수 서약식 등을 통해 '바른 GS건설人'을 양성한다.이 회사는 협력업체와의 투명한 거래를 위해 임직원과 협력회사 간 애로사항과건의사항 등을 공유할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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[인사관리]롯데마트의 인적자원관리 분석

- 윤리강령2) 수익중심 효율 경영- 이익, 효율 경쟁력 우위- 투자효율 증대- 경영 System 혁신- 정보 지식 경영 infra 구축(2) 기업철학 및 문화1) 리더십따뜻 ... 하고 열판단하고, 행동함으로써 기업의 사회적 책임을 다하고 이해 관계자 및 국가와인류의 공동이익을 추구한다.② 기업윤리“언제나 고객과 함께” 유통기업으로 거듭나기 위한 올바른 가치관 ... 과 공정한 거래로 윤리경영, 고객의 풍요로운 삶을 추구하고 나아가 사회, 국가발전을 도모한다.(3) SWOT 분석StrengthWeakness- 모기업인 롯데그룹의 막강한 자금력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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[윤리경영]삼성화재의 윤리경영 사례

의 윤리경영는 적극적으로 받아드렸다. CEO인 이수창 사장의 윤리경영의 이념은 삼성화재는 기업윤리강령 및 행동지침을 규정하고 이를 기업 활동의 모든 부분에서 전 임직원이 자율 ... ,155명이 수료하였다.윤리경영 정착 및 발전단계인 2003년 이후로는 새로운 변화에 발맞춘 윤리강령과 윤리위원회규정을 개정하였고, 실천사무국을 발족하였으며 윤리경영에 관한 임직원 ... 다. 이 운동을 정착시키기 위해 최근 관련 포스터를 1천부 제작, 전국 영업소에 배포하였으며 매주 화요일을 윤리경영의 날 로 선포해 정도영업을 독려함은 물론 임직원들에게 윤리의식을 주기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.30

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