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"임직원윤리강령" 검색결과 781-800 / 1,060건

  • 사회복지를 하게 된 동기와 내가 생각하는 사회복지사의 역할을 기술하시오
    라고 생각이 되어 사회복지 학문을 전공하게 되었습니다.무조건 도와주어야 된다는 그런 생각들이 잘못된 생각 이라는 것을 깨닫고 이제는 초보자의 마음으로 사회복지를 공부하며 사회복지사의 윤리 ... 강령에서처럼 전문가로서의 자세를 계발시켜가며 클라이언트의 관계, 동료와의 관계, 사회와의 관계, 속에서 사회의 기능을 활성화시키기 위하여 사회 환경과 개선을 위해 노력하며 사회정책 ... 하는 역할을 합니다.그리고 복지대상자가 문제를 예방하거나 사회적 기능을 향상시키는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 준비 자세가 필요하고, 상담가 혹은 임상가로서의 사회복지사가 자신
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.24
  • 오뚜기 해외 러시아 진출 분석 , 기업분석, 경영 마케팅 4p swot stp 분석
    )오뚜기/ (주)삼포식품종업원1,943명웹사이트http://www.ottogi.co.kr(1) 경영이념- 오뚜기 전 임직원들은 '보다 좋은 품질, 보다 높은 영양, 보다 앞선 식품 ... 체계 / COP (Community Of Practice)- 3대 경영이념 - 윤리경영(5) 경영실적 분석 - 순수익, 수출액, 영업이익 / - 재무지표 분석(6) 물류 / 유통 ... 는 정확한 지혜습득과 적용에도 필요하며 예측할 수 없는 기업내적, 외적여건에 박력있게 나아갈 수 있는 오뚜기적이며 필수적인 행동강령입니다.◈ 생활신조 - 머리쓰고 땀 흘리자- 머리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.04
  • [경영학원론]기업윤리와 사회적 책임
    시장관리자로서 공정성과 투명성을 높이겠다는 취지에서 임직원 윤리강령을 정했다. 코스닥 증권 시장은 "임직원 윤리강령을 제정, 시행에 들어가며 위반 시에는 징계까지 가능하다"고 밝혔 ... ) 사회적 책임의 중요성3. 기업윤리 사례(1) 두산그룹의 폐수 줄이기 계획(2) 코스닥 증권시장 직원 윤리강령 제정4. 기업의 사회적 책임 사례(1) LG공익복지재단(http ... 다.두산그룹은 그룹회장을 위원장으로 하는 그룹환경위원회를 조직하여 연 1회 이상 각 사업장에 환경감사를 실시키로 하고 있다.(2) 코스닥증권시장 직원 윤리강령 제정코스닥 증권 시장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.25
  • [윤리경영]삼성카드의 윤리경영
    강령삼성 카드는 고객의 금융 및 생활편의를 최우선으로 하는 기업의 임직원으로서 고객으로부터 신뢰와 사랑을 받는 기업이 되기 위해 다음과 같은 “윤리 헌장 및 윤리 강령”을 제정 ... 하여 삼성카드 임직원 모두의 행동과 가치판단의 기준을 삼고자 한다.『윤리 헌장』1. 우리는 고객이 기업의 가장 소중한 자산임을 분명히 인식하고 고객가치 창조와 고객만족을 위해 혼신 ... 과 정의를 의미하는 'Juris'라는 이름의 사내 전산망을 구축, 법규 준수 관련 정보를 전 임직원이 언제나 접속할 수 있도록 운영하고 있다.5. 사내 윤리 활동삼성 카드 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.27
  • 기업의 윤리경영과 사례
    다.-윤리경영 Q&A 실시-윤리경영 Q&A는 임직원들이 윤리경영을 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 도움을 주고 직원들이 현장에서 알고 싶어하는 윤리경영에 대한 궁금증을 해소하기 ... 위해 총 30개를 선정 2002년 5월부터 사내방송과 사보를 통해 진행하였다. 윤리경영 Q&A는 임직원들이 현장에서 발생하는 각종 사항을 쉽게 접근하고 윤리규범에 규정된 내용 이외 ... 각종 윤리적 딜레마 해결에 많은 도움이 되고 있다.-윤리경영 활동 임원평가에 반영-2002년부터 신세계는 임직원의 적극적인 윤리경영 실천을 위해 각사 대표이사를 포함한 전 임원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.01
  • [기업윤리] 국민은행의 기업경영윤리에 대하여
    여 임 직원이 스스로 점검하고 실천의지를 다지고 있다.· 신입직원을 위한 윤리강령 실천 프로그램- 윤리강령 제정, 선포일 이후에 입행한 신입직원을 대상으로 부 서장이나 영업점장이 ... 하여 조사하고 있다.(3) Culture1) 윤리경영의 추진 경과· 2001년- 11월 1일 통합 국민은행 출범- 12월 6일 윤리강령 제정임직원 법규준수행동기준 제정- 12월 14일 ... 내부고발자보호제도 운영지침 제정- 12월 18일 윤리강령 선포 및 전 임직원 실천서약· 2002년- 1월 7일 법규준수 자기점검 프로그램 시행- 1월 8일 부당행위방지 서약제도 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [경영학 레포트]기업의 지속가능한 경영의 개념과 필요성 방안에 대한 연구
    . 정도 경영삼성테스코는 2001년 ‘협력회사와의공정한거래질서및건전한협력관계’를 약속했고, 내부감사를 실시하고 있다. 그에따라 윤리강령을 만들었으며, 직원윤리교육과 윤리경영 ... 시민들이 환경에 대해 좀 더 친근하게 접근하도록 했다.고객, 임직원, 협력업체등의 이해관계자들과의 커뮤니케이션을 통해 많은 의견을 수렴하고, 이슈를 분석하기 위해 고객분석 팀 ... . 사회공헌b. 정도경영c. 경제, 산업발전d. 직원 만족e. 고객가치 향상5. 지속가능한 경영의 발전방안에 대한 연구(1) 경제적 지속가능성a. 주요문제점b. 해결방안(2) 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02
  • 우리은행의 인사관리와 문제점 개선방향
    ,600는 윤리경영을 바탕으로 우리의 생존 기반인 고객, 주주, 임직원, 국가와 사회 등 모든 이해관계자들에 대한 사회적 책임을 다 함으로써 국가경제와 사회발전에 기여하고자 한다. 이 ... 한국기업의 인적자원관리의 문제점과 개선할 점1. 서론2. 우리은행개요3. 우리금융그룹 윤리강령4. 우리은행의 인재상5. 우리은행의 인사제도6. 인력개발제도7. 우리은행 인사관리 ... 를 위해 우리금융그룹의 모든 가족이 지켜야 할 올바른 판단과 행동의 원칙이 되는 윤리강령을 제정하고 적극 실천함으로써 세계적인 초우량 금융그룹으로 도약하는 초석으로 삼고자 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25
  • 삼성코닝 성공사례
    의 이윤추구라는 본래의 목적수행과 동시에 고객, 협력회사, 주주, 임직원, 지역사회, 정부 등의 이해 관계자들과 공존공영할 수 있도록 임직원들이 윤리강령에 따라 업무를 수행하는 것 ... 을 의미합니다.성공을 이끄는 기업 문화지금은 윤리 수준이 높은 기업이 많은 이익을 거둘 수 있는 투명하고 공정한 경영이 요구되는 시대로서, 기업윤리는 기업의 이익과 임직원 근무의욕 ... 대응해 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 노력하고 있습니다. 삼성코닝 임직원들 역시 이러한 윤리경영의 중요성이 대두되는 시대에 적극적이고 주체적인 자세로 기업윤리의 준수를 행동원칙으로 삼
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.02
  • LG전자의 윤리경영사례
    차 례Ⅰ. 고객 및 경쟁자와의 관계Ⅱ. 투자자와 종업원와의 관계(임직원 윤리 및 책임)Ⅲ. 지역사회 및 정부와의 관계Ⅳ. 외국정부기업 및 지구환경 (공정경쟁 및 국가사회)기업 ... 함으로써 세계적인 초우량 기업으로 영속 발전한다. 이에 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준으로서 윤리규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.■ 경쟁자와의 관계 ... 사업한 관련이 있다. 모니터의 유해파, 소음, 전기의 안전성, 등. 소비자의 안전을 고려해야 하는 점이 빠져 있다.사례 - 압력 밥솥 부분에서 손 땐 일.■ 임직원의 기본 윤리직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07 | 수정일 2014.09.05
  • [기업윤리경영][기업윤리][윤리경영][기업경영][기업의 사회적 책임]기업윤리경영 사례 분석(기업과 윤리의 관계, 기업윤리활동의 동향, 기업윤리문화실천을 통한 성과, 기업윤리 사례, 기업윤리경영, 사회적 책임)
    다. 존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자-종업원-지역사회-주주의 순서 ... 준법 감시팀을 신설해 윤리경영 매뉴얼을 만들고 사내 온라인 망을 통해 각종 내부통제 상시 감시시스템을 마련했으며 사내온라인을 통해 직원들의 윤리경영 실천에 대한 교육 프로그램 ... 을 지속적으로 추진하고있다.신세계는 대내적으로는 기업이미지향상 경영실적향상으로 회사경쟁력이 향상되었으며, 임직원들에게는 회사실적향상에 따른 배분을 통해 생산성 향상 및 자긍심을 고취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.28
  • 독일의 사회복지 발달사의 정리
    세기)근세 및 근대 빈민복지 정책(17-18세기)*노동윤리->*전쟁 참화와 빈곤 및 황폐화로 인 해 퇴보경향을 보이나, 정책의 방향이며 방법에 있어서는 중세의 관료화, 합리 ... 와 사회적 대책이 없어 인구부양 어려움*유랑민과 걸인의 억제를 위해 노동윤리 강조. 그러나 경제 상황의 악화로 오히려 구걸의 억압과 금지, 유랑민에 대한 배척 및 수단으로 변질. 여러 ... 민주당은 생산수단의 즉각적 사회화를 요구하는 급진적 강령을 채택. 198771년의 파리코뮨에 대한지지 선언*1871년; 통일국가 수립*1877년; 선거에 의해 사회주의 민주당 9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 알코올 상담센터를 다녀와서
    한 알코올 섭취를 막을 수 있는 책임 있는 소비 습관을 장려해 왔다. 페르노리카 그룹은 그룹의 윤리강령인 ‘책임 있는 소비와 판매’를 기반으로 건전한 음주 문화를 정착시키기 위해 ... 다양한 ‘책임 음주(Drink Responsi bly)’프로그램을 전개해 오고 있다. 또한 페르노리카그룹은 그룹의 기본 윤리강령을 준수하면서 각 나라 실정에 맞는 프로그램을 진행 ... 은 음주를 위한 활동을 활발히 진행하게 됐다. 프랑스에 본사를 두고 있는 페르노리카그룹은 1971년 이후 38년 동안 젊은 성인들과 임산부들을 비롯한 소비자들에게 음주운전과 과도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18
  • 기업의 사회적 책임
    윤리사무국의 판단을 거쳐 통보되는 데까지 걸리는 시간은 통상 20일 밖에 걸리지 않는다. 또한 help line을 통해 제보된 사례들은 임직원의 교육프로그램으로 구체 ... 성과 시급성을 절감한 국내 기업들은 최근 대기업을 중심으로 투명한 구매시스템을 활용한 구매 비리 근절, 접대?향응 한도 설정, 사장 직속의 전담팀 구성 및 윤리강령 제정, 감사 감화 ... 경대한 평가 등으로 이루어지게 된다. 국내의 경우 윤리강령의 내용이 아직 선언적인 수준에만 그치는 기업도 적지 않은 편인데, 실천력을 높이기 위해서는 외국처럼 기업내부 고발 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [사회과학]우리나라 공직윤리의 문제점 및 효율적 제고방안
    게 한다.공직자의 윤리적 행위를 확보하기 위한 법제도적 장치로는 현재 공무원윤리헌장, 공직자윤리법, 부패방지법, 공무원복무규정, 공무원행동강령 등이 있다. 연구의 범위는 행정윤리 저해 ... 강령이며, 그 적용을 받는 모든 사람에 대하여 그의 준수를 요구하는 사회적 규율 의미한다.(이영균외, 2003) 윤리라는 개념은 주관적이며 동시에 객관적인 두 가지 측면을 지닌 것 ... 으로부터의 선물수령신고(15조)? 공무원(공지유관단체의 임?직원, 가족)이 외국(외국인, 외국단체)으로부터 선물을 받은 때에는 소속기관?단체의 장에게 신고하고 당해 선물을 인도함.퇴직
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26
  • [경영학]윤리경영사례분석
    위험이 증가되고 있다. 롯데제과는 이 기업 위험을 극복하는 방법은 모든 임직원들의 자기 혁신을 통한 기업윤리를 강화하여 '윤리경영'을 실천하여 기업혁신을 이루는 길밖에 없다고 보고 ... 을 통하여 환경과 자원보호에 노력한다.④ 회사는 지역사회, 고객, 임직원의 안전을 위해 항상 노력하며, 교육과 훈련을 통해 사고 예방에 힘쓴다.이러한 강령은 기업의 피고용인에 대한 ... 배경3. 롯데제과의 윤리경영4. 롯데제과의 윤리강령Ⅳ. 윤리경영 성공 조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론요즘 김치 파동이 발생하여 김치제조업체는 곤경에 처해있다. 비단 이것은 제조업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • 두산그룹 사회적 책임
    의 페놀 유출 사건1. 두산의 윤리강령1) 두산그룹 및 그 임직원은 고객의 만족을 위하여 좋은 제품을 합리적인 가격에 공급하 기 위한 최선의 노력을 한다.2) 두산그룹 및 그 임직원 ... - 목차 -1. 두산의 윤리강령2. 두산의 사회적 책임1) 사회복지2) 문화예술3) 학술교육4) 환경보전5) 생활체육6) 산학협동3. 기업윤리와 사회적 책임 사례- 두산 그룹 ... 은 거래 상대방과 공동이익을 추구한다.3) 두산그룹 및 그 임직원은 신의성실을 바탕으로 일을 하며, 법령을 준수하고 건전한 사 회 관습을 존중한다.4) 두산그룹은 능력 및 업적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • [윤리경영]국내외 기업들의 윤리경영 사례분석
    ode of ethics)이다. 윤리강령은 기업윤리 준수를 위한 사원들의 행동지침을 성문화한 기업과 임직원들과의 약속이다. 윤리강령이 과연 기업 구성원들의 행위에 변화를 가져올 수 ... 은 약 57%가, 독일은 약 51%가 독자적인 윤리강령을 보유하고 있는 것으로 조사되고 있다. 기업의 윤리강령은 대체로 임직원들이 해서는 안 될 것과 반드시 준수해야 할 규칙을 기록 ... 하는 방법과 기업의 가치관으로서 임직원들이 추구해야 할 윤리적인 목표와 책임을 강조하는 내용을 간결하게 기록하는 2가지 형식이 있다.일반적으로 기업윤리는 개인의 재량과 사고가 작용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27
  • [기업윤리][기업윤리활동][기업윤리경영]기업윤리와 기업윤리활동 및 기업윤리경영(기업활동의 윤리성, 기업윤리경영과 근로의욕의 관계, 마케팅분야 기업윤리, 기업의 윤리활동의 형태, 기업윤리, 기업윤리경영)
    가 1993년 윤리헌장을 선포하여, 구매과정의 투명화를 위해 직원들로 하여금 국제공인 구매전문가 자격증을 취득할 것을 권장한 바 있고, 현대자동차도 1995년 윤리강령을 제정하고 “임직원 ... 윤리실천강령‘을 선포, 협력업체와 거래할 때 비리를 근절시키고자 시도하였다. 이밖에도 삼성그룹은 1996년에 윤리규범을 제정했고, SK도 1998년 윤리헌장을 제정했고, 롯데그룹 ... 도 2000년에 롯데윤리강령을 채택하고 윤리위원회를 발족하는 등 윤리경영에 관심을 기울였다. 두산그룹은 New Start 선포식을 갖고 윤리강령을 만들었는데, 기업의 투명성과 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.14
  • 바디샵 (경영분석, 기업윤리)
    건실하게 성장하고 사회의 발전과 복리증진에 기여한다.-회사는 자원의 낭비를 줄이고 환경보전과 개선을 위해 노력한다.4) 종업원 및 임직원의 기본 행동지침고객우리는 우리의 제품 ... 하는 교육이 필요하며 실천해야 할 것이다.바디샵의 경영 계층은 현장직원, 관리자, 부서장 등으로 나뉘어져 있으며, 종업원의 계층별로 필요한 윤리적 내용이 다르므로 계층별로 윤리교육 ... 의 새로운 경쟁력으로서의 기업윤리 필요성, 기업윤리에서 취급하는 기본적 윤리문제, 기업윤리 문제의 대처방법 등? 공통 체험학습 - 전직원의 자원봉사활동의 활성화를 통해 도덕적 선행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.16
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