한국사회의 성불평등

소개글

한국사회의 성불평등에 대한 자료입니다.
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목차

Ⅰ. 한국 가족사 속의 여성

Ⅱ. 한국사회 여성노동의 특징

Ⅲ. 노동시장에서의 성차별 실태
(1) 임금차별
(2) 고용차별
(3) 교육, 배치, 승진에의 차별
(4) 정년, 퇴직, 해고에서의 성차별
(5) 남녀고용평등법

Ⅳ. 성차별 개선안에 대한 토의 내용

<참고문헌>

본문내용

Ⅰ. 한국 가족사 속의 여성

◎가부장제(patriarchy)란 무엇인가?
가부장(家父長), 또는 부가장(父家長)이란 단어는 의미 그대로 가족의 우두머리인 가장은 아버지임을 일컬으며 가부장제란 가장의 가족성원에 대한 지배를 지지하는 체제를 뜻한다고 볼 수 있다. 따라서 가부장제는 협의로는 가장을 중심으로 한 가족제도를 의미한다. 광의의 의미로는 개인 가족뿐만 아니라 사회전반에서 연소자, 여자들에 대한 남성지배를 제도화하여 사회의 모든 주요 제도의 권력을 남성이 가지며 여성이 그러한 권력에 접근하는 것이 허용되지 않는 사회제도를 뜻한다. 또는 여성에 대한 남성의 권력을 합법화, 사회구조화 된 제도로 보아 여성에 대한 남성의 억압체계라는 개념으로 사용된다.

◎가부장제의 정착부터 현재까지의 한국 가족사
한국의 가부장제는 조선 후기에 정착되었다고 보는 것이 일반적인 견해이다. 조선조에 확립된 부계친족제도는 일제의 식민지 통치를 뒷받침하는 보수적 사회제도로서 유지, 강화되었다. 1909년 식민지 통치의 목적으로 일본식의 호적법을 적용한 민적법은 과거처럼 호구조사의 수단으로서의 의미를 넘어 오히려

참고 자료

한국여성연구소, 2005, 새 여성학 강의, 동녘
김영화, 2004, 한국의 교육과 사회, 교육과학사
이영자, 2004, 성평등의 사회학, 한울
곽삼근, 2006, 여성과 교육, 박영사