"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 8,281-8,300 / 111,375건

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((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

, 논문작성, 하이패스 충전 및 세차 사적 심부름③업무적 불이익처 우? 인?허가 시 부당한 조건부여 또는 불허, 처리 지연? 법령상 근거 없는 계약 관련 자체 벌점제도 운영 및 행정 ... 의 개인정보 보호 조치□ 갑질의 판단기준ㅇ 갑질 여부는 관련 법규, 당시 상황, 공사(公私)의 구분, 인권존중의 원칙과 공동체 의식 등을 종합적으로 고려하여 판단주요유형갑질 판단 기준 ... 상 불이익 처분ㅇ(보직 배제) 부하직원을 상대로 한 내부 갑질로 중징계가 요구된 경우, 해당 보직 배제ㅇ(직무 배제) 하도급 등 민간 거래기관 등을 상대로 한 외부 갑질로 징계를 받은 경우, 해당 직무 배제참고자료 1갑질의 개념 및 사례 (부패예방감시단 자료 발췌)

리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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건강행위이론 사회적지지이론

에서 얻은 사회적 지지는 직장 내에서의 직무 관련 스트레스를 완화시키는 데 크게 기여한다(박오장 등 2009).사회적 연결망이 사망률 및 이환율에 미치는 경로를 살펴보면 새로운 사회 ... , 인정, 칭찬 나누기평가적 지지3) 대상자: 신규간호사 (직무관련 스트레스를 완화)주차구성내용사용된 하부척도1모임활동1. 동료간호사들과 자기소개2. 동료간호사들의 앞으로의 계획 ... 와 관련된 정보를 전달하는 평가적 지지의 네 범주로 구분하였다. 직접적으로 지각한 사회적 지지는 지각하는 정도 및 요구의 충족 정도를 반영해 주는 자신의 사회관계에 있어서 유대감

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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이공계 위기 현상 원인분석 및 해결방안

에 대한 해석전통적 이공계 위 기 현상 3 과학기술과 관련된 제조업보다 서비스업 ( 인문경제사회 , 의료 등 ) 으로 경제 중심이 옮겨감 . 사농공상의 유교적 사회 영향으로 , 공장 ... ∙ 대학 정원과 상관 없이 , 상위 대학 진학을 위해 관련 없는 전공 선택 ∙ 전공 따로 취업 따로 현상 ∙ 소액 과제 위주의 연구비 지원 ∙ 중견 연구자 몰락 박사 인력의 과잉 ... 공무원 확대 장기연구 지원직무별 국내 / 외국 연봉 20 직무별 평균 연봉 업종별 외국계 기업 연봉R D 문제점과 개선안 인식 21 장기 연구에 대한 성과 확인이 필요 새로운

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.26

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비정규직 문제와 그 대안에 관해

는 직무에 대한 영향력의 약화와 직무를 계속 수행할 수 없게 하는 심리적 위협에 저항하지 못하는 무력감에 빠진다(김준, 2015).그림 1 근로자 평균 연령 및 근속년수출처: 고용 ... 에 대한 해결방안을 마련하는 것이 필요하다고 판단되는데, 이와 관련하여 비정규직 문제와 그 대안에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미와 특성우리나라의 경우 광의 ... , 2019).그림 3 비정규직 규모 및 비중 추이출처: 통계청(2019). 경제활동인구조사 근로 형태별 부가조사. 각 연도 8월.비정규직의 문제점과 관련하여 첫째, 에서 보

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표? 6개월 이내에 한국인 간호사 직무 스트레스 평가도구(K ... 고 있다.#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정주관적 자료객관적 자료? “학생간호사, 너무 바빠서 그런데혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수있어요? 미안해요.”? “언제 ... 자유롭게 익명으로 건의 할 수 있는 간호사건의함을 간호사 화장실 안에 두어건의 할 수 있도록 하고일주일에 두 번씩 확인하여 고충을 파악한다.익명의 건의함을 통해 간호사들이직무

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

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인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

자 중심과 인본주의 기초하여 인간의 자아실현과 개인만의 독특한 경험 중심의 현실적인 가치를 추구하고 있는 것이다. 이러한 평생교육은 학교교육과 관련하여 비교하여 보면 학교교육은 미 ... 으로 위치 지워지면서 학습의 주체 또한 학습자가 되고 교사는 동기유발자, 안내자, 촉진자로서의 역할을 하게 된다.한편 인적자원의 개발과 관련한 다양한 논의에 있어 인간의 문제 ... 는 생산성의 문제나 성과의 문제와 관련하여 다양한 관점을 이론이 제기되었다. 인간관계론과 인간자본론, 인적자원개발론 등이다. 따라서 인간을 중심으로 하는 평생교육에 대한 관점으로 수립

방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.09

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인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

었다. 실지로 과학적 관리론이 바탕이 된 직무특성 분석과 인간관리론이 바탕이 된 인간특성 분석이 인적자원관리의 새로운 분석 방법으로 각광받고 있다.기업의 성공여부는 인적자원의 확보 ... 에서의 노동력의 유효 이용을 목적으로 그 종업원의 담당 직무의 수행도를 측정하는 제도이다. 즉 종업원의 업적·능력·집무·성격·적성 등 모든 관점에서 종업원을 직무와의 관계에서 분석 ... 표법 등이 있다. 흔히 기업에서 채용하는 것은 근무 평가적인 것이며 참된 의미의 인사고과는 아니다. 그리고 실적 평가나 또 업적 평가를 볼 수 있다. 이것은 종업원의 직무 수행도

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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각기 다른 성격을 가진 기관에서 사용하고 있는 한국어 초급 교재 3종을 비교하여 교수요목 상에 어떤 차이가 있는지 설명 하십시오.

단원별로 회사라는 특정한 집단속에서 가상의 등장인물을 부여해 재미요소를 가미하였고 실제적으로 현장에서 필요한 요구조사 결과를 바탕으로 만들어진 교재라는 점이 흥미롭다. 직무 ... 를 찾아서 공부해 볼 수 있도록 교수요목을 찾기도 쉽다.비즈니스 상황에 필요한 업무 지식을 배우고, 직무 능력을 향상시키도록 개발된 교재로 실질적인 생활에서의 바로 응용 활용이 가능 ... 고 언어 편의 각 단원은 본문, 어휘, 문법, 활동의 학습 활동으로 나뉘며 다음과 같이 구성된다. 단원의 주제와 관련하여 일상생활에서 학습자가 접하기 쉬운 상황을 사진과 삽화와 함께

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.02

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간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성 ... 공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)관리자란 직무를 중심

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

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[경영학원론 1학년 B형] 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

[경영학원론 1학년 B형] 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 기업윤리의 본질2. 기업역할의 변화와 기업윤리3. 기업윤리의 문제점4. 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것 - 신세계1) 신세계의 윤리경영 추진목표2 ... ) 윤리경영을 위한 구체적 시스템 구비3) 내부고발제도 활성화4) 윤리경영 전담부서 운영5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판1) 기업문화2) 독점운용3) 직무윤리4

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.05

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 로서 외부의 감독이 아니라 자신의 판단에 따라 일할 수 있어야 한다.하므로 지속적인 탐구를 통해 이론과 연구 및 실무를 통해서 간호의 상호관련성을 확장하여야 한다. - 전문직 ... 으로서의 간호의 전문성과 독자성 P.M. Pavalko의 전문직 기준에 따라 간호직을 평가하면 이론은 있으나 제한적이다. 사회 가치와의 관련성, 선택 동기, 윤리 강령은 전문직 기준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

한 상담이 이루어진다. 마지막으로 직업적응상담은 직무만족도, 직장 내에서의 인간관계, 승진이나 부서 이동 등의 인사, 퇴직 준비, 직무수행 능력 등의 직업 내의 적응과 관련한 문제 ... 에서는 흥미에 대한 요인분석을 실시하여 이와 관련한 8개의 직업군을 설정하고 각 직업군별로 6개 수준의 직무를 구분한다. 그러나 이러한 방법은 실증적인 근거가 결여되어 있다는 문제점 ... 중요한 과업을 의미한다. 이것에는 직업은 물론 우정, 사랑, 결혼 등도 포함된다. 진로는 개인이 가지게 되는 직업 뿐만 아니라 일과 관련된 태도, 동기, 행동 등을 모두 포괄

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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[보고서] 4차 산업혁명시대의 노동시장 변화와 인재 양성 방안

가 요구되는 업무에서는 여전히 인간의 역할이 중요하기 때문에, 직무 기준으로 보았을 때 자동화로 대체될 확률이 70%가 넘는 직업은 9%에 불과할 것으로 전망된다.” 4차 산업혁명 ... 것이다. “미국 내의 직무요구 역량 변화를 다룬 연구에서는 2030년까지 단순육체노동 스킬은 11%, 단순지식노동 스킬은 14%가 감소되는 반면 고차원적 지식노동 스킬 9%, 사회 ... 성과 예측이 불가능한 상황에서의 문제 해결을 위한 창의성 및 분석능력을 갖추고, 복잡한 문제의 해결을 위하여 다른 인재와 협업할 수 있는 높은 사회적 지능”이 요구된다. 이와 관련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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사회복지행정에서 가장 중요한사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념

은 의미에서 사회복지 목표를 달성하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적 과업, 기능 및 관련 활동 등 체계적인 개입활동이라고 할 수 있다. 넓은 의미에서는 사회정책을 사회복지 ... 이 쉽게 목표를 달성할 수 있도록 관리자에 의해 수행하는 상호 의존적 과업, 기능, 관련 활동 등의 체계적 개입과정 등이라고 할 수 있다. 또한 넓은 의미에서는 행정을 조직 모든 활동 ... 은 자원관리가 중요하다고 할 수 있다. 특히 인적자원관리가 중요한데 인적자원관리란 인력의 충원, 유지, 활용, 개발과 관련한 계획적, 조직적 관리활동 체계를 의미한다. 이러한 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성 개념과 중요성

보육교사론주제: 보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성개념과 중요성을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사 인성 ... 1) 보육교사 인성과 관련된 사례 1가지2) 보육교사의 인성개념3) 보육교사 인성의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아는 태어나면서 주변 환경과 상호작용하며 사회적 존재 ... ). 교육적인 관점에서 인성은 생활지도와 문제행동 지도 등과 관련되는 것으로 보편적인 생활지도, 문제행동에 따른 의도적인 교육이나 학습에 의해 습득하거나 변화가 가능한 인간의 성품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

한다. (3) 설계담당팀의 자료를 받아 Project 예산을 편성하여 직무전결규정의 전결권자의 승인을 받는다. (4) 해당 Project를 총괄관리하며, 설계담당팀 ... 해당‘설계수행계획서’를 작성, 검토, 승인하여 관련 설계담당팀에 배포한다. Project 수행 시에는 ‘설계수행계획서’가 본 절차서를 우선한다. (3) ‘설계수행계획서’에는 다음 ... 는 “관련법규 및 Standard”(첨부 7)를 기준으로 설계를 수행해야 한다. (2) 설계담당자는 유해물질 사용 자재 목록을 근거로 환경 유해자재 사용대책 또는 대체자재를 고려

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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“청탁금지법 위헌확인”에 관한 판례의 입장을 요약하고, 판례에 대한 자신의 견해를 논리적으로 서술해보기.

부분이 죄형법정주의의 명확성원칙에 위반되지 않는다.3. 부정청탁금지조항과 대가성 여부를 막론하고 직무와 연관하여 금품을 수수하는 것을 제한할 뿐만 아니라, 직무관련성이나 이 ... 와 창의를 기반으로 한 경쟁의 질서가 훼손될 때 형사적 제재가 개입하는 것이 원칙인데, 부정청탁금지법은 언론인, 사립학교 교직원에게 직무와 관련성이 없는 청탁을 금지하고 있고 국가 ... 은 언론인, 사립학교 교직원에게 직무관련성이 없는 청탁을 제한하고 있고 국가 형벌권이 사적 영역에 깊숙이 개입하고 있으므로, 사적 자치의 원칙에 위반될 가능성이 높다. 부정청탁금지법

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.08

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[간호관리실습] 각 보건의료팀간의 역할 파악

.심사평가팀원무팀의 수납내역을 정리하고 의료진의 처방 및 치료가 적절했는지 자체적으로 심사한다. 이외에도 지속적으로 변화하는 의료 정책에 따라 심사기준을 공유하고 관련 교육자료 ... 들을 위한 행정업무를 담당한다. 모두가 직무에 전념할 수 있도록 종합적 지원을 제공하며 각종 원내 행사, 회의를 주관, 부서간 상호협조와 활동을 지원한다.시설팀병원의 중축, 수선 ... 체계로 지역의료기관과의 균형적인 의료발전을 도모한다.감염관리실병원 내에서 발생하는 감염을 예방하기 위한 감염관리 업무를 총괄하는 부서이다. 환자 및 직원의 의료관련 감염을 예방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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통치의기본구조 ) 국회의원을 3번까지만 연임할 수 있고 4선 연임은 할 수 없도록 금지하는 내용으로 공직선거법을 개정한다면 합헌일지 위헌일지를 (1) 대의제 원리 (2) 책임정치 원리에 의거하여 논하시오.

(2) 책임정치 원리에 의거하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대의제의 원리와 책임정치2) 국회의원과 중임3) 국회의원의 연임 제한 관련 사례4) 대의제와 책임정치, 그리고 연임 ... 을 제외하였을 수도 있다. 이러한 연임 금지와 관련한 제안이 오가고 있는 상황에서 만약 국회의원의 4선 연임을 금지하고 최대 3회 까지만 연임할 수 있는 제안을 승낙하여 법안을 개정 ... 자유 위임의 원리를 가지게 된다. 즉 대표자의 직무 수행에 있어서 국민의 지시나 명령에 구속되지 않고 양심에 따라 자율적인, 독립적인 행동을 수행할 수 있다. 대표자는 개인의 부분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

했다. 작업 수행 구성원들이 구체적인 그룹 규범과 가치관을 형성하고 업무행태에 영향을 미친다는 사실을 알게 되었고, 또, 직군구성원의 관계구조는 직장이 권력구조, 직장질서 등 직무관련 허용 ... 와 생산성의 관계를 밝히는 것에 목적을 둔 연구가 주요였다. 조명의 밝기와 생산성이 본 연구와 관련이 없다는 것을 발견하는 것 외에도 비공식적인 조직 행동이나 조직 문화가 오히려

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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