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"직무관련" 검색결과 8,341-8,360 / 111,352건

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    사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인지 서술하시오
    하며, 어떠한 압력에도 타협하지 않는다. 셋째, 사회복지사는 직무상 알게 된 개인정보를 철저히 비밀보장하여야 한다. 넷째, 사회복지사는 전문직 동료 간에 서로 존중하고 신뢰하며, 상호 ... 에 사회복지사가 지켜야 할 윤리는 매우 중요하다. 하지만 현재까지 사회복지사에게 적용되는 윤리강령은 미비한 실정이다. 그러므로 사회복지사와 관련된 법체계 내에서 사회복지사의 윤리강령 제정이 시급히 이루어져야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 4차 산업혁명기반기술의 이해 1주차 요약
    :새로운 기술의 등장-> 기술적 혁신-> 기존 산업구조 한계 도달-> 대변혁기술. 산업 구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의 변화산업혁명의 변천과정제1차 산업혁명: 증기기관 ... 의 변화기술.산업구조의 변화, 고용구조의 변화, 직무역량의 변화기술.산업구조의 변화 특징→지능형 사이버물리시스템(CPS)기반의 스마트 팩토리고객 맞춤형 생산 모델의 일반화새로운 ... 200만개 일자리 창출Mckinsey:저 숙련(Low-Skills)-저임금과 관련된 단순, 반복적인 일자리 감소고 숙련(High-Skills)-고임금 직업군의 자동화1주차 요약4차
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.17
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    학교사회복지 사례관리의 개요 (필요성, 목적)에 대해 기술하고, 내가 학교 사회복지사로서 누구를 대상으로 어떻게 사례관리를 할 것인지 서술하시오
    로부터 직무교육을 받아야 하며 관련된 연수 프로그램에도 적극적으로 참여하도록 해야 한다. 이를 통해 실제 현장에서 발생 가능한 여러 가지 상황에 대한 대처 능력을 향상시킬 수 있을 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • [ 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 ]
    을 고려할 수 있다.첫째, 요양보호사의 교육 강화이다. 요양보호사의 전문성을 높이기 위해 체계적인 교육 프로그램을 마련하고, 지속적인 직무 교육을 제공해야 한다?. 이를 통해서 요양 ... 하게 한다. 더 나아가, 근무환경의 개선을 위해 관련 법령을 개정하고, 이를 실제로 이행할 수 있는 감독체계를 강화해야 한다.셋째, 맞춤형 서비스 제공이다. 수혜자의 맞춤형 서비스 ... 있다.첫째, 법제 통합이다. 국민건강보험법과 사회복지법 등 관련 법령을 통합하여 법 적용의 일관성 확보가 되어야 한다.? 이를 통해 법적 혼란을 줄이고, 제도의 안정성을 높일 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    하고, 관련 회계기준과 실제 사례를 통해 그 가능성을 검토하고자 한다.II. 본론1. 자산의 정의와 인식 기준자산은 기업이 통제하고 있으며, 과거 사건의 결과로 발생하고, 미래 ... 인식 가능성3.1. 교육훈련비의 성격교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시키기 위해 사용되는 비용이다. 이는 주로 직원 교육, 직무 훈련, 연수 프로그램 등으로 구성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    조직행동 버킷리스트 과제
    고 안경 벗고 다니는 거에 익숙해지기8내가 좋아하고 잘 맞는 취미활동 찾아서 해보기공기업에서 내 직무와 맞는 인턴 활동하기얼음낚시 해보기9이번 겨울방학이 끝나기 전까지 토익 800점 ... 과 관련된 대외활동 해보기취업 후 부모님께 매달 용돈 꾸준히 드리기14올해 겨울방학 때 가족들과 함께 제주도 여행가서 한라산 등반하기대학교 졸업하기 전 혼자 국내로 배낭여행 다녀오기비행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.11.19
  • 경기대학교 특허와 기술개발 중간시험 자료요약본+기출
    은 아니라 다양한 표준화 활동과 함께관련 전문인력과의 협력이 필요함표준특허는 기술시장에서 독점을 강화하는 수단으로 사용될 수 있음FRAND 원칙 특허권자가 조건을 차별적으로 제시 ... Reasonable(합리성) : 라이선스 비용을 부당하게 책정하는 것을 방지Non-Discriminatory(비차별성) : 모든 사업자에게 동등한 경쟁 환경 유지직무발명의정의 종업 ... 원(법인의 임원 및 공무원 포함)이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자(법인, 국가 및 지자체)의 업무 범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러의 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    를 연구하는 움직임이 나타난 후, 1967년 F.E 피들러의 리더십 상황 이론이 제시되며 비로소 상황이 리더십에 관련이 있음이 증명되기 시작했다.1) 피들러의 리더십 상황이론에 대한 ... 다. 그렇기에 리더는 상세한 지시를 내리고 구성원을 통제하며 과업의 구조화 정도를 높이기 위해 노력한다.3) 직위 권력직위 권력(Position Power)은 직무수행을 위해 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 중급재무회계1 A+ 과제, 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    하는 비용을 말한다. 교육훈련비는 기업이 직무관련하여 임직원의 사내외 교육훈련을 위한 지출비용을 말하며 강사초빙비용, 학원수강료, 위탁교육비, 연수원 임차비용, 워크숍 비용 등 ... 회계기준상 비용은 지출 유무에 불구하고 발생주의 원칙에 의하여 인식되는데, 자산의 감소나 부채의 증가와 관련하여 미래 경제적 효익이 감소하고 이를 신뢰성 있게 측정할 수 있을 때 ... 이 명백한 때에는 비용으로 인식한다고 규정하였다. 광고선전비란 소비성 서비스업과 관련된 상품·용역 등의 판매 또는 공급의 촉진을 위하여 불특정 다수인에게 광고선전을 할 목적으로 지출
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 전략적인적자원개발론
    ,1989).Watkins(1989)는 인적자원개발을 조직의 개인, 집단,조직 수준에서 장기적이고 직무관련된 학습능력을 고양하기 위한 연구와 실천분야로서 훈련, 경력개발, 조직개발 ... 적 요구와 조직 구성원들의 직무상 필요에 의하여 수행능력 개발과 경험이 가지는 의미창출을 위하여 장기적인 전략적 수행성과와 좀 더 즉각적인 수행을 개선하기 위한 것으로 정의를 내렸 ... 다. 그. 이러한 환경적 영향 하에서 기업들은 직무성과를 높이고 인재를 키우기 위한 여러 비전들을 제시하고 있다. HRD(human resource development)란 특정시점
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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    한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시
    비교전통적인 인사관리 (단기적)현대적 인사관리CDP – 장기적(MHRM – Modern HRM)직무를 기본대상의 하나로 봄조직의 욕구만을 중시하는 일반적관리소극적, 타율적 인간관 ... (X론)단기적 사이에서 인력의 활용에 주력함1. 직무의 연결된 집합인 경력을 기본 대상의 하나로 봄.2. 개인의 욕구도 중시하여 조직과 개인의 욕구의 조화도모.3. 적극적, 자율 ... 성 존중의 인사이념 확립 = Y이론관련제도들을 유기적으로 통합 확보 = HRD, HRM[경력관리를 효율적으로 운영하기 위한 프로세스]경력관리의 기본체계경력목표 (Career goal
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 기본간호학 투약오류 사례
    관련된 간호사 이외의 의료인이나 소양이나 개인적인 부주의에 의해서 발생할 수 있지만 의료시설이나 시스템의 미비 등 물리적 요인에 의한 오류가 원인이 되어 오류가 발생한다. 투약오류 ... 하고 환자의 요양에 필요한 간호를 수행함을 그 직무로 하고 있는 간호사로서는 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전 미리 그 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 ... 처방을 기계적으로 실행하기 전 처방의 경위와 내용을 관련자에게 재확인함으로써 그 실행으로 인한 위험을 방치할 주의의무가 있다고 봄이 상당하다.2) 간호진단수술 후 잘못된 처방인 베큐로니움 약물에 의한 의식불명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    주호민 웹툰작가의 특수학교 교사 고소로 살펴본 특수교육 전반에 대한 고찰
    시간과 밀접하게 관련되어 있습니다. 이러한 관계는 특수학교와 특수학급의 역할 및 기능에 대한 이해와 함께, 교사들의 직무 수행 능력과 인식의 차이로 이어지고 있습니다. 이 레포트 ... 하고, 동일한 장애 학생을 대상으로 하는 경우에도 두 교육 환경에서 교사들은 자신의 직무 수행 능력과 교육 필요성에 대한 인식에서 차이를 보입니다. 이로 인해 특수교사들은 서로 다른 ... : 특수교육을 위한 정책과 제도에도 한계가 있습니다. 특수교육이 효과적으로 운영되기 위해서는 교육정책의 지속적인 개선과 관련 기관들과의 협력이 필요하지만, 이러한 점에서도 여전히 문제
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안
    하고 또 회사에 대해 조직 몰입 및 직무 몰입을 느낄 수 있는 존재이며, 마치 기업의 자산(Asset)이나 자본(Capital)과 같이 간주하고 그 역량에 대한 관리를 해야 한다는 ... 입장을 취하고 있다.회사의 인적 자원 관리는 회사 업무에 가장 적합한 인재를 채용하는 과정에서부터 일단 채용한 인재를 적절한 조직에 배치하는 과정, 인재가 수행할 수 있는 직무 ... 경력직 채용을 진행한다.앞서 언급한 바와 같이 현업을 진행하는 부서에서 인재의 이동이나 이탈이 발생하여 충원이 필요할 때 또는 새로운 직무나 프로젝트의 발생으로 현재 가용 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오
    사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 자기통제의 중요성2. 사회복지사가 자기통제를 하기 위한 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 하게 되므로 조직은 사회복지사가 자신의 직무에 만족하며 지속적으로 일하도록 유지해야 한다. 또한 사회복지의 목표를 대상자에게 가장 적합한 서비스를 가장 효율적으로 제공하는 것이 ... 라 할 때, 사회복지서비스를 전달하는 조직에 속한 인력의 질은 사업의 성패와 밀접한 관련을 갖게 된다. 다른 분야와 달리 사회복지서비스는 문제를 가진 개인이나 가족과 사회복지사의 인간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • [A+자료] 현대자동차 기업연구보고서
    에서는 축구와 관련된 스포츠마케팅을 진행중이다. 현대자동차는 ‘유로2000’ 대회에 공식 후원사로 참여하기 시작해 ‘유로2008’ 대회부터는 최고등급의 공식파트너로 격상되어 후원 ... (FIFA)과 장기간 공식 파트너 계약을 맺고 2007년부터 FIFA공식 후원사로 활동하고 있다. 이와 관련하여 2010 남아공 월드컵에서도 후원을 통해 톡톡한 스포츠마케팅 효과 ... , 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했다. 또한 사 내,외 다양한 교육을 통해 개개인이 부족한 역량에 대한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다.글로벌
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시
    직무역량 강화를 위한 교육과 훈련이 필요하며, 간호교육에서 간호 공급자의 역량강화가 필요하다.코로나19가 시작된 이후로 코로나 환자들만 맡아 간호하는 ‘코로나 파견 간호사’라는 단어 ... 가 생겼고, 코로나 백신을 개발하는 임상연구간호사의 역할도 커져갔다. 이에 따라 코로나와 관련된 모든 이슈들에 대해서 관심을 가지고 있어야 하며, 계속되는 변이 바이러스에 대한 ... 에 관련하여 논란이 많은 상황인데, 이에 관련해서 간호사의 인권을 보호해주는 법이 만들어져야 생각한다.또한 환자가 갑자기 증상이 나빠졌을 때 침착함을 잃고 적절한 행동을 취하기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.
    를 매우 중시하고 일에 대한 자부심을 중시하는 Y세대가 핵심 인재라면 개인의 업무 가치 만족도를 더욱 높일 수 있는 조직 혁신이 필요하다고 생각한다.이와 관련, 인재육성의 초석인 기업 ... 들은 다양한 방법을 사용한다. 과거에는 면접을 통해 이력서를 뽑았지만, 최근에는 기업이나 조직에 잘 적응하고 상황에 따라 역량을 발휘할 수 있는 인재를 최종 선발해 인성검사, 직무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 글로벌기업간의 전략적 제휴나 합작투자에 대한 사례분석
    이 있었다. 그래서 toyota 시스템의 미국시장 적용을 통해서 어떻게 toyota 시스템을 미국에 이전할 것인가와 관련된 경영 노하우를 확보하려고 했다.생산, 기술, 기반, 마케팅 ... 방식을 많이 채택하고 그것을 GM의 다른 공장에서도 이용하기 시작하였다. 그리하여 스프링 힐 새턴공장은 팀 경영과 팀 이념(직무교대 및 직무 세분화 축소)으로 가동되기 시작
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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    영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    리더십, 슈퍼 리더십 등 다양한 종류가 존재한다.아래 본론에서는 이와 관련하여 영화 속 섬김형 리더십과 카리스마적 리더십을 분석해 보도록 하겠으며, 본인의 생각에 더 바람직 ... 에서 상사의 서번트 리더십이 부하의 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향, 서울대학교 행정대학원, 2013
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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10:27 오전
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- 작별인사 독후감