"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 8,201-8,220 / 111,374건

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

. 클라이언트와 관련된 조직 내 모든 활동 영위는 대부분 도덕적으로 정당화되어야 한다. 따라서 해당 기술과 관련 활동에 있어서 다수의 제약과 제한이 뒤따르는 것이 사실이다. 이와 같 ... 은 일반행정과 다르게 법령에 위반되지 않는 범위 안에서는 활동이 자유롭다.여섯째, 사회복지행정가는 일반행정가와 다르게 지역사회에 관한 책임을 갖고 밀접한 관련성을 지녀야 한다.일곱째 ... , 사회복지행정은 일반행정과 다르게 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다.여덟째, 사회복지행정은 일반행정과 다르게 전 구성원들이 행정과정에 참여하면서 목표 달성에 크고 작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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보육사업의 지원 기관인 육아종합지원센터는 보육에 대한 수집 및 지원 상담업무를 담당하고 있다. 육아종합지원센터에서 하고 있는 가정양육지원 업무와 어린이집지원 업무는 무엇인지 구체적으로 제시하시오

적으로 어린이집을 운영할 수 있도록 필수적인 역할을 하고 있다. 이와 관련된 연구들은 다양한 분야에서 진행되어 왔으며, 대부분의 연구에서는 어린이집 운영자들의 요구사항과 어려움 ... 지원 서비스가 제공되면 교사들의 업무 수행 능력이 향상되고 어린이들의 발달에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 이러한 지원 서비스는 교사들의 직무 스트레스 ... 적극적인 대책이 필요하다.4. 육아종합지원센터의 역할과 가치 재확인 및 전망육아종합지원센터는 육아와 관련된 다양한 서비스를 제공하며, 이에 따른 가치와 역할을 재확인하고 전망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고 본인의 의견을 제시하시오.

의 입장에서는 근로자로 하여금 직무와 관련한 적응 능력 등을 높이는 것과 동시에 조직에 헌신하는 마음을 끌어낼 수 있다. 근로자들의 입장에서는 과로를 해소하고 재충전을 통한 생산성 강화 ... 은 이름에 붙은 직업 교육이라는 말에 무색하게 실제로 취업을 할 때에 큰 도움이 되기 힘든 실정이다. 해당 교육들 역시 관련 직업이 존재하는 것은 사실이나 직업으로 활용할 만큼 심화 ... 가 존재한다는 것이 가장 큰 문제점이다. 아무리 질 좋은 교육을 제공하더라도 균등하게 제공되지 않으면 의미가 없기 때문이다. 다문화가족지원 서비스와 관련된 네트워크나 정보가 다문화 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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조직관리 5주차

마련은 어려워질 것이다. 조직에서 리더가 구성원들의 의욕을 불러일으키는데 실패하는 이유는 이러한 조직 구성원들의 다양성 때문이라고 생각한다.Q: 동기부여 이론관련 내용이론과 과정 ... 이론의 차이는 무엇인가? 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?동기부여이론은 크게 이론관련 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있다. 이 두 이론 모두 인간의 동기 ... 의 동기과정, 근로자의 작업동기를 설명하고 있다.Q: 동기부여 증진방안관련 잡크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인가?잡크래프팅은 자신의 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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[a+취득자료] 보육교사의 역할과 직무 자질에 대해 이해 한 후 본인의 자질과 연계해 서술하시오.

에서 약 20만 명이 보육교사로서 종사하고 있다. 또한 우리나라의 영아 어린이집 이용률은 최근 영아의 약 35%에 이른다. 그만큼 관련 분야 종사자들이 많으며 현대 사회의 영아 중 3분 ... 의 1이 어린이집을 이용하는 만큼, 보육교사에 대한 중요성이 커지고 있다. 따라서 본론에서는 보육교사의 역할에 대해 기술할 것이다. 또한 보육교사의 직무 자질을 개인적인 영역 ... 들 각각에 대한 존중을 해주고 그들을 한 개체로서 수용하며 온화하고 긍정적인 태도로 대해야 한다. 이와 관련하여, 필자는 아이들에 대한 사랑이 있으며, 만났던 아이들에 대해서 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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한중 공무원 열풍과 채용제도와 처우비교

된다. 또한 학력에 관련된 채용조건은 보직에 따라 다르지만 반드시 전문대학 이상 졸업자만 시험에 응시할 자격이 있다.한국국가안보 및 보완· 기밀에 관계되는 분야를 제외하고 외국인 ... 다.채용 직위등급채용 직위등급은 한눈에 보기 편하게 표로 정리하였다. 중국과 한국의 직위등급별 비교중국한국직위등급등급직급대표직무시험선발등급직급대표직무시험선발1급국가급정직국무원총리X국가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

면 인사관리를 잘 할 것인지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 인사관리와 관련된 내용이 경영학에서도, 그리고 행정학에서도 비중 있게 다루어진다는 사실은 대단히 흥미롭다. 즉, 인사 ... 된다.인사행정은 크게 인적자원의 확보, 인적자원의 개발, 인적자원의 유지 및 활용, 그리고 인적자원이 평가로 구성된다. 이와 관련된 세부적인 내용들은 인사행정의 원론적인 내용이 ... 하는 경우도 있다. 그만큼 이들의 업무가 국방과 사회 안전에 미치는 영향이 크기 때문이다. 이러한 직무의 특수성 때문에 군사 조직, 경찰 조직, 소방 조직은 엄격한 위계 서열

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

하며, 복지 혜택도 함께 제공하여 직원들의 만족도를 높여야 한다. 또한, 직무와 관련된 추가 혜택을 제공하여 직원들의 전문성 향상을 도모하고, 유연한 근무 시간과 휴가 정책을 도입 ... 은 인재들의 경력 발전에 도움을 줘야한다. 또한, 업무와 관련된 실무 교육을 제공하여 젊은 인재들이 실무 역량을 향상시킬 수 있도록 지원해야한다. 이를 통해 젊은 인재들은 자신 ... 의 직무 수행능력을 향상시키고, 진로 발전에 도움을 받을 수 있다.(3) 혁신적이고 유연한 근무 환경 제공중소제조업체가 혁신적이고 유연한 근무 환경을 제공하는 것은 매우 중요

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물-허시와 블렌차드의 상황모형,아지리스의 미성숙 성숙이론

된다. 직무성숙도는 부하의 과업 관련 기술과 전문적 지식의 정도이고, 심리적 성숙도는 부하의 과업 수행에 대한 자신감과 자부심의 정도이다.필자가 속한 조직은 각 과 행정부서장 47명이 있 ... 리더가 취하는 쌍방 의사소통의 행동을 나타내며, 배려 차원과 유사하다.2) 자신이 속해 있는 부서의 진단부하의 성숙도는 직무 성숙도와 심리적 성숙도의 두 가지 요소로 구성 ... 는 조직으로 그중 간호부에 속한 29명의 간호지도자를 포함하고 있는 대학병원이다. 간호지도자 29명은 모두 20년이 넘는 경력으로 간호 관련 지식이나 기술 수준이 높아 병원

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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간호관리학 리더십 이론 보고서

화하는 기능을 수행한다(김정숙 외, 2015). 따라서 간호사로써 리더십을 가지는 것은 간호 직무를 수행함에 있어 환경 적응을 도우므로 간호리더십은 간호사의 업무를 효율적으로 할 수 ... 와 미래의 불확실성에 대한 예측가능성과 관련하여 다양하게 적용해야 한다.1) 상황적합이론 : 상황적합이론은 피들러가 리더는 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일을 맞출 때 가장 효과 ... 으로 구성원의 성숙도를 고려한 이론이다. 구성원의 성숙도는 배정된 직무에 대한 구성원의 능력과 의지를 말한다. 구성원의 성숙도와 관계지향행동을 통해 리더십 유형을 구분

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

이라는 이유로 회사 내에서 강요당하는 것들에 대한 이야기가 인적자원관리와 관련하여 많은 시사점을 보여주고 있다.Ⅱ. 본론삼진그룹의 인적자원관리영화 속 ‘삼진그룹’의 역량중심의 선발 ... 들이 하는 업무는 매일 직원들의 법인카드 사용 영수증을 정리하는 일과 혁신적인 아이디어를 제시하지만 대리와 팀장에게 아이디어를 빼앗기며 햄버거 심부름을 하고 있는 상황이다. 직무역량 ... 에 맞지 않는 불필요한 교육과 시간, 비용이 낭비되고 있는 것이다. 주인공인 이자영은 생산관리 3부에 소속되어 있지만 불편한 유니폼을 입으며 부서 이름과 관련이 먼 각종 잡일

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오

들의 계획과 활동을 의미하는 것이다. 성과관리는 성과를 조직 구성원에게 일정 목표로 제시하며 성과목표를 달성할 수 있도록 체계적으로 관리하는 것을 의미한다.성과관리와 관련된 학자 ... 도록 도울 수 있기 때문이다.이러한 성과관리는 조직에서 각 개인의 성과창출에 대한 노력을 인정하는 기준으로 작용하게 되고 보상과 연동해서 개인의 직무몰입 및 동기부여가 이루어질 수 있 ... 다.2. 유사한 리더십 사례성과관리는 성과관리 리더십으로 사용되고 있다. 이와 관련된 리더의 활동을 보면 리더는 피평가자인 직원을 지도하고 육성하는 역할과 책무를 가지고 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 한 단점도 내포하고 있다. 특히, 이전 정부의 공무원 인력 증대와 관련하여 관료제에 대한 비판과 논란이 있었다. 여기서 공무원 이야기를 꺼낸 것은 관료주의를 대표하는 조직으로서 공무 ... 에 본론에서는 관료제의 의의, 장점과 단점, 그리고 이와 관련된 문제점들을 논의하고, 구체적인 실례를 통해 관료제의 문제를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론관료제는 독일의 사회학자 막스 베버

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

와 지원4) 고령근로자의 직무수행 환경 개선5) 노후소득보장 사각 지대의 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 합계출산율이 2016년 기준으로 1.17명으로 초저출산현상 ... 으로 일자리창출과 근로여건 보호 기능이 강화 된다.4) 육아휴직제도 활성화육아휴직급여의 정률제 도입과 육아휴직 조기 복귀 시 인센티브 도입, 육아휴직관련된 사업주 사회보험료 부담 ... 의 고령실업자를 지역 공공기관과 비영리 민간단체, 중소기업등에 일정기간동안 현장 훈련을 시키는 고령자 뉴스타트 프로그램을 확충한다.4) 고령근로자의 직무수행 환경 개선작업장의 환경개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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김지원 외 문해력 격차 독후감

김지원 외 문해력 격차 독후감최근 몇 년간 가장 많이 들은 교육 관련 키워드를 꼽자면 단연 "문해력"일 것이다. 예전에는 국어 능력 정도로만 이해했던 이 단어가, 이제는 공부 ... 지만, 문장과 문장 사이의 논리적 연결을 잘 파악하지 못한다는 것을 알게 되었다.그때는 단순히 '직무 부적응'이라 여겼지만, 지금 생각해보면 그것은 '문해력 결핍'이었다. 나와 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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현대사회에서 지식 (과학) 습득방법으로 가장 적절한 것을 무엇이라 생각하는가?

나 민간 기업에서 제공하는 직업 훈련 프로그램을 통해 특정 직무와 관련된 지식과 기술을 습득할 수 있다. 이러한 프로그램은 실업자, 재직자, 이직자 등 다양한 대상자에게 맞춤

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

할 수 있다. 또한 이러한 목적의식을 실현하기 위하여 기업은 직무의 능률성과 효과성을 증진시키기 위해 기본적으로 임직원 개인이 지니고 있는 각자의 능력을 개발하고 활용할 수 있 ... 적 인적자원개발등을 이용하여 다양한 영역과 기능을 통해 확장하고 있다.③ 인적자원개발의 필요성인적자원개발은 기업의 발전과 밀접한 관련성을 지니고 있기 때문에 기업의 비전 설계 및 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

다. 1차, 채용 담당자와의 전화 인터뷰로, 회사의 핵심 가치와 문화에 대한 정보를 제공하고 평가한다. 2차, 문화와 관련된 행동 질문을 포함한 세부 인터뷰를 실시한다. 3차, 실무 ... . 우선, 직무 분석을 통해 확인된 기술적 역량 외에도 최고경영자나 창업자의 철학이 인재 채용에 반영되어야 한다. 즉, 기업이 지향하는 가치를 명확히 제시하는 것이 필요하다. 또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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[운영계획서] 중고등학교 특수학급 운영계획서 예시입니다. 까다롭고 걱정스러운 운영계획서 작성은 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

와 그래프에 대한 기초적인 개념 이해? 일상생활에서 활용하는 능력과 태도 기르기진로? 진로와 직업 세계에 대한 탐색과 경험을 통해 진로 및 직업 방향을 설정하고 지역사회 직무에 요구 ... 수립(원격수업 관련 계획 포함) ? 특수학급, 통합 교육, 장애 학생 이해 교직원 연수? 학습 준비물, 교재 교구 구매? 개별화 교육 지원팀 구성 및 비대면 협의회 실시? 1학기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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성인교육과 평생교육

다. 린드만의 관점은 인간의 노동활동 외의 시간을 강조한다. 직무능력 향상에 관한 교육이나 재취업을 지원하는 관련 교육에서 벗어나 여가의 중요성을 강조하며 인간의 삶을 더 다채롭고 윤택

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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