"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 8,181-8,200 / 111,379건

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우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요 내용을 서술하고 장단점을 논하시오

연금수급권자와 그 배우자, 장해일시금, 비직무상 장해일시금, 비공무상 장해일시금, 공무상 사망 등에 따라서 순직 유족연금을 대신 받거나 직무상 유족연금을 갈음해 선택한 퇴직 유족 ... 소득보장 효과가 부족한 상황인데도 국가에서는 장애인과 관련된 복지정책 금액을 감액했다는 소식은 절망적으로 다가왔다. 장애인이 사회에서 많이 보이지 않는다고 하더라도 누군가는 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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전략적 인적자원 개발론 ) 전략적 인적자원개발 주요 특성 논리적으로 설명

하면서 단순히 개인의 발전에서 끝나는 것이 아니라 조직의 목표 달성으로 연계되기 위한 교육 훈련 및 개발, 관리, 직무 교육을 전략적으로 관리하는 것이다. 특히나 1990년대 후반 ... 라고 할 수 있다.전략적 인적자원개발 시스템 하에서는 조직 목표 달성에 기여할 수 있는 직무능력을 지닌 기존 근로자들의 인적자원을 개발하고, 신규 채용자들에 대해 교육훈련 프로그램 ... 을 제공해 직무능력을 배양한다. 따라서 기업은 인력 요구에 부합하는 직무 능력을 가진 인적자원을 확보함으로써 생산성을 증대하며, 조직원은 자신의 역량 개발과 경력 설계 면에서 도움을 얻

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2024.07.05

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인간의 삶에서 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지 설명하고, 일상생활에서의 다양한 문제상황을 예로 들어 심리학적 관점으로 설명하고 학습자님이 바라는 심리학의 미래에 대해 서술하세요.

에 인간이 관련된 모든 분야는 심리학의 영향을 받을 수밖에 없다.심리학의 필요성은 바로 이 지점을 통하여 이야기할 수 있다. 현대사회는 고도의 정보화 사회로 발전해가고 있는데 이러 ... , 평가, 교육에 대한 모든 부분들이 포함되어있으며 이에 따라 직무분석, 인사선발, 교육훈련, 직무수행평가 등의 과정이 수립되고 실행된다. 발달심리학은 인간의 모든 생애 동안의 신체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[a+취득자료] 보육교사의 역할과 직무 자질에 대해 이해 한 후 본인의 자질과 연계해 서술하시오.

에서 약 20만 명이 보육교사로서 종사하고 있다. 또한 우리나라의 영아 어린이집 이용률은 최근 영아의 약 35%에 이른다. 그만큼 관련 분야 종사자들이 많으며 현대 사회의 영아 중 3분 ... 의 1이 어린이집을 이용하는 만큼, 보육교사에 대한 중요성이 커지고 있다. 따라서 본론에서는 보육교사의 역할에 대해 기술할 것이다. 또한 보육교사의 직무 자질을 개인적인 영역 ... 들 각각에 대한 존중을 해주고 그들을 한 개체로서 수용하며 온화하고 긍정적인 태도로 대해야 한다. 이와 관련하여, 필자는 아이들에 대한 사랑이 있으며, 만났던 아이들에 대해서 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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보육사업의 지원 기관인 육아종합지원센터는 보육에 대한 수집 및 지원 상담업무를 담당하고 있다. 육아종합지원센터에서 하고 있는 가정양육지원 업무와 어린이집지원 업무는 무엇인지 구체적으로 제시하시오

적으로 어린이집을 운영할 수 있도록 필수적인 역할을 하고 있다. 이와 관련된 연구들은 다양한 분야에서 진행되어 왔으며, 대부분의 연구에서는 어린이집 운영자들의 요구사항과 어려움 ... 지원 서비스가 제공되면 교사들의 업무 수행 능력이 향상되고 어린이들의 발달에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, 이러한 지원 서비스는 교사들의 직무 스트레스 ... 적극적인 대책이 필요하다.4. 육아종합지원센터의 역할과 가치 재확인 및 전망육아종합지원센터는 육아와 관련된 다양한 서비스를 제공하며, 이에 따른 가치와 역할을 재확인하고 전망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고 본인의 의견을 제시하시오.

의 입장에서는 근로자로 하여금 직무와 관련한 적응 능력 등을 높이는 것과 동시에 조직에 헌신하는 마음을 끌어낼 수 있다. 근로자들의 입장에서는 과로를 해소하고 재충전을 통한 생산성 강화 ... 은 이름에 붙은 직업 교육이라는 말에 무색하게 실제로 취업을 할 때에 큰 도움이 되기 힘든 실정이다. 해당 교육들 역시 관련 직업이 존재하는 것은 사실이나 직업으로 활용할 만큼 심화 ... 가 존재한다는 것이 가장 큰 문제점이다. 아무리 질 좋은 교육을 제공하더라도 균등하게 제공되지 않으면 의미가 없기 때문이다. 다문화가족지원 서비스와 관련된 네트워크나 정보가 다문화 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k

가지로 다양하게 평가 기준을 만들어 정확하고 합리적인 평가를 이룰 수 있는 계기를 마련하고 있다.그와 관련하여 국가작 공무원과 직방공무원과의 역할평가의 유사점과 차이점이 대두되고 있 ... 어서 그 직무를 성공적으로 수행을 할 수 있을지를 다수의 평가자가 참여하고 평가자간의 토론 및 합의를 통해 평가의 결과를 도출하여 객관성과 공정성을 가지고 있는 제도이다.인적자원관리 ... 이 역량평가방법이라 할 것이다협의로 해석하면 역량평가(AC, Assessment Center) 기법을 의미한다. 실제 직무상황과 유사한 모의상황을 피평가자에게 다양하게 제시하고, 그

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 관리직무스트레스관리간호의 질 관리환자안전관리간호의 질간호제공시간환자만족간호직원만족이직률■ 조직성과- 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 자원 ... 을 관리하고 관련자들을 관리함전달자외부인이나 부하 직원으로부터 받은 정보를 조직의 다른 사람에게 전파함수렴한 정보를 조직에 전달하며 부하직원과 구두로 의사소통을 유지함대변인외부

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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일과 가족돌봄

고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 에 따라 개인과 사회와 관련된 두 가지 중요한 목표를 포함한 일과 가족의 양립정책이 필요하다. 즉, 사회복지사로서는 대부분의 복지국가가 노동시장과 가정의 영역에서 시장근로와 돌봄 ... 인 관련 조례를 제정하고, 열악한 임금수준 개선을 위해 생활임금제 도입을 적극 검토할 필요가 있다"며 "돌봄노동자 교육이수 시간도 노동시간으로 인정해주는 현장수요맞춤형 정책도 적극

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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조직관리 5주차

마련은 어려워질 것이다. 조직에서 리더가 구성원들의 의욕을 불러일으키는데 실패하는 이유는 이러한 조직 구성원들의 다양성 때문이라고 생각한다.Q: 동기부여 이론관련 내용이론과 과정 ... 이론의 차이는 무엇인가? 그리고 각 영역에 포함되는 이론들은 어떤 것들이 있는가?동기부여이론은 크게 이론관련 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있다. 이 두 이론 모두 인간의 동기 ... 의 동기과정, 근로자의 작업동기를 설명하고 있다.Q: 동기부여 증진방안관련 잡크래프팅 방법, 심리적 계약 준수방안, 그리고 임파워먼트 촉진방안은 무엇인가?잡크래프팅은 자신의 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

면 인사관리를 잘 할 것인지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 인사관리와 관련된 내용이 경영학에서도, 그리고 행정학에서도 비중 있게 다루어진다는 사실은 대단히 흥미롭다. 즉, 인사 ... 된다.인사행정은 크게 인적자원의 확보, 인적자원의 개발, 인적자원의 유지 및 활용, 그리고 인적자원이 평가로 구성된다. 이와 관련된 세부적인 내용들은 인사행정의 원론적인 내용이 ... 하는 경우도 있다. 그만큼 이들의 업무가 국방과 사회 안전에 미치는 영향이 크기 때문이다. 이러한 직무의 특수성 때문에 군사 조직, 경찰 조직, 소방 조직은 엄격한 위계 서열

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

하며, 복지 혜택도 함께 제공하여 직원들의 만족도를 높여야 한다. 또한, 직무와 관련된 추가 혜택을 제공하여 직원들의 전문성 향상을 도모하고, 유연한 근무 시간과 휴가 정책을 도입 ... 은 인재들의 경력 발전에 도움을 줘야한다. 또한, 업무와 관련된 실무 교육을 제공하여 젊은 인재들이 실무 역량을 향상시킬 수 있도록 지원해야한다. 이를 통해 젊은 인재들은 자신 ... 의 직무 수행능력을 향상시키고, 진로 발전에 도움을 받을 수 있다.(3) 혁신적이고 유연한 근무 환경 제공중소제조업체가 혁신적이고 유연한 근무 환경을 제공하는 것은 매우 중요

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술

에서 발생하는 갈등도 포함되며, 양립되지 않는 목표들 가운데 하나를 선택해야 하거나 기여와 유인의 불일치에 대한 문제, 선호직무와 실제직무불일치의 문제 등 대부분 개인의 욕구와 관련 ... 는 경우, 갈등은 둘 이상의 관계에서, 개인의 행동 및 목표와 관련하여 상대방이 부정적인 영향을 미치거나 혹은 미치려하는 것을 지각하거나 그것이 좌절 되었을 때 발생되는 것이라고 정의 ... 가 많다. 따라서 갈등의 발생요인에 대한 통일된 규정은 매우 어려우며, 학자들의 견해도 매우 다양하다. 대체적으로 갈등의 원인은 조직 구조상의 문제와 개인 행태적인 특성과 관련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

어, 새로운 직무를 익히기 위해서는 실무적인 훈련이 필요하며, 경영학이나 심리학과 같은 이론적인 지식을 습득하기 위해서는 강의와 교재를 통한 학습이 필요하다. 따라서 개인의 필요 ... 을 통해 데이터 분석과 관련된 과정을 수강한 경험이 있다. 이는 실무적으로 바로 적용할 수 있는 툴 사용법을 익히는 데 매우 유용했다. 강의 자료를 여러 번 반복해서 학습할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

이라는 이유로 회사 내에서 강요당하는 것들에 대한 이야기가 인적자원관리와 관련하여 많은 시사점을 보여주고 있다.Ⅱ. 본론삼진그룹의 인적자원관리영화 속 ‘삼진그룹’의 역량중심의 선발 ... 들이 하는 업무는 매일 직원들의 법인카드 사용 영수증을 정리하는 일과 혁신적인 아이디어를 제시하지만 대리와 팀장에게 아이디어를 빼앗기며 햄버거 심부름을 하고 있는 상황이다. 직무역량 ... 에 맞지 않는 불필요한 교육과 시간, 비용이 낭비되고 있는 것이다. 주인공인 이자영은 생산관리 3부에 소속되어 있지만 불편한 유니폼을 입으며 부서 이름과 관련이 먼 각종 잡일

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오

들의 계획과 활동을 의미하는 것이다. 성과관리는 성과를 조직 구성원에게 일정 목표로 제시하며 성과목표를 달성할 수 있도록 체계적으로 관리하는 것을 의미한다.성과관리와 관련된 학자 ... 도록 도울 수 있기 때문이다.이러한 성과관리는 조직에서 각 개인의 성과창출에 대한 노력을 인정하는 기준으로 작용하게 되고 보상과 연동해서 개인의 직무몰입 및 동기부여가 이루어질 수 있 ... 다.2. 유사한 리더십 사례성과관리는 성과관리 리더십으로 사용되고 있다. 이와 관련된 리더의 활동을 보면 리더는 피평가자인 직원을 지도하고 육성하는 역할과 책무를 가지고 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

관료제는 대규모 조직을 효율적으로 관리하고 운영하기 위해 등장한 제도이다. 특히, 정부와 공공기관, 대기업 등에서 그 특성을 찾아볼 수 있으며, 직무와 권한의 명확한 분배, 규칙 ... 한 단점도 내포하고 있다. 특히, 이전 정부의 공무원 인력 증대와 관련하여 관료제에 대한 비판과 논란이 있었다. 여기서 공무원 이야기를 꺼낸 것은 관료주의를 대표하는 조직으로서 공무 ... 에 본론에서는 관료제의 의의, 장점과 단점, 그리고 이와 관련된 문제점들을 논의하고, 구체적인 실례를 통해 관료제의 문제를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론관료제는 독일의 사회학자 막스 베버

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.16

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인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

멈출지를 결정하는 등의 내용이 포함되어 있다. 직군별로 제시되는 게임을 수행하는 과정에서 뇌의 전전두엽 6개 영역과 관련된 역량(정서, 추론, 계획, 작업기억, 멀티태스킹, 조절 ... , 의사결정)을 측정하여 직무수행에 필요한 인성과 인지능력을 판단한다.다섯째, 면접이 종료되면 지원자 얼굴, 움직임, 표정, 감정, 음성 스펙트럼을 분석한다.여섯째, STT라는 기술 ... 하는지, 직무적합도가 어느 정도인지 파악하는데 크게 도움이 될 수 있다. 수천 건에 이르는 자기소개서를 읽어야 하는 고통을 크게 줄이고, 시간도 엄청 단축할 수 있다. 이를 통해 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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김지원 외 문해력 격차 독후감

김지원 외 문해력 격차 독후감최근 몇 년간 가장 많이 들은 교육 관련 키워드를 꼽자면 단연 "문해력"일 것이다. 예전에는 국어 능력 정도로만 이해했던 이 단어가, 이제는 공부 ... 지만, 문장과 문장 사이의 논리적 연결을 잘 파악하지 못한다는 것을 알게 되었다.그때는 단순히 '직무 부적응'이라 여겼지만, 지금 생각해보면 그것은 '문해력 결핍'이었다. 나와 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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현대사회에서 지식 (과학) 습득방법으로 가장 적절한 것을 무엇이라 생각하는가?

나 민간 기업에서 제공하는 직업 훈련 프로그램을 통해 특정 직무와 관련된 지식과 기술을 습득할 수 있다. 이러한 프로그램은 실업자, 재직자, 이직자 등 다양한 대상자에게 맞춤

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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