"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 8,241-8,260 / 70,580건

박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

게 말해 자본주의 사회에서 자본가에게 자신의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는데, 이 과정에서 받는 임금수준, 노동시간, 노동강도, 노동 조건 등의 조건을 노동자 ... 만을 위한 개입은 결국 첫 번째로 근로자들의 근로조건 악화 두 번째로 정부 의존적 노조와 일반 노동자 사이의 대립 세 번째로 이에 따른 노동운동조직의 양분화 세 번째로 임금체불 ... , 부당노동으로 이루어졌다. 1960년대의 광공업 근로자의 실질임금 연평균 상승률은 광업 3.6%, 제조업 3.4%밖에 달성하지 못했고 노동생산성은 12.6%에 훨씬 못 미쳤다. 또한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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A+ 간호관리학실습1 case

별로 기본간호 수행 시간 결정※ 교대근무자 업무지침① 근무 시작 및 인수인계는 교대근무별 시업시간 맞춰 시행.② 근로시간 중 업무상의 이유로 휴게시간(점심시간 포함)을 사용하지 못한 ... 경우 연장근로로 신청⑴ 점심시간 미사용 휴게시간은 1일 근무시간 도중에 분할하여 자유롭게 사용 가능⑵ 개인적인 용무 등 근본적인 시간외 근무 발생 사유와 관계가 없는 초과 근무 ... < 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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전기안전관리자 합격 자기소개서

리스트로 만들었습니다. 이렇게 꾸준히 하다 보니 시간 관리 능력이 생겼고, 자연스럽게 일처리 속도도 빨라졌습니다. 이런 장점을 활용하여 앞으로도 주어진 일을 완벽하게 해내 ... 어 위험성이 매우 높습니다. 따라서 전기안전관리자는 현장에서 근무하는 근로자뿐만 아니라 생산라인 전체의 안전을 책임져야 합니다. 그렇기 때문에 저의 가장 큰 장점인 책임감을 발휘 ... 의 성장에 이바지하겠습니다.■ 관련 경험 및 직무 이해도중소기업에서 전기안전관리자로 근무하면서 공장 내 작업환경 개선을 통한 산업재해 예방에 힘썼습니다. 현장 근로자분들께서 가장

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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[자기소개서] 오케이금융그룹 신입사원 합격 이력서

유통주식회사에서는 단시간 근로자로 입사하여 바리스타자격증에 필요한 지식을 배우고자 노력한 결과 매니저로 진급하게 되었습니다.이렁한 경험을 바탕으로 사회생활에서의 커뮤니케이션과 업무적인 능력의 조화가 얼마나 중요한가를 알게 된 좋은 경험이었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.18

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노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

이전부터 유무형의 대가를 지급받고 대가를 지급한 사람이 요구하는 일을 해주는 식의 거래가 존재해 왔다. 사회가 고도로 발달하면서 근로계약서를 작성하고 일정시간, 일정 양의 노동 ... 나타날 것이다. 사업자나 소비자 등 사용자에게 고용되어 금전적 대가를 받고 노동력을 제공하는 사람을 노동자 또는 근로자라고 한다. 현재까지 노동자에 계급적인 의미가 포함되어 있 ... 지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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청원경찰 합격 면접자료

근로 3권에 대해서 말해보라청원경찰의 근로 3권에 대해 말씀드리겠습니다.근로 3권에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.단결권은 근로자가 근로조건을 유지·개선하기 위하 ... 여 단결할 수 있는 권리를 말하며,단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건의 유지·개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리를,단체행동권은 노동조합이 사용자에게 파업·태업 등 ... 는 시간을 갖게 될 것 같습니다. 또한 00의 방문객의 차량이라면 차량이 손상되지 않도록 더 신경쓰겠습니다.8-34. 0000 임용 후 더 좋은 곳에서 입사 제안이 온다면 어떻게

자기소개서 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.10.14

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략에 있어 강력한 혁신의 동기가 되는 상황에서 주52시간 ... 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하 ... 근로제는 기업의 유연근무 등에 영향을 주고 있다.HR은 단순히 하나의 시스템으로 구현되기 보다는 전사자원관리(ERP), 그룹웨어 등 내부시스템에서 부터 국세청 등 공공기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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금융논술 - 우리 사회의 양극화 원인과 해소방안 (공백포함 2300자)

율을 높일 수 있도록 재고해야 한다.셋째, 근로시간 단축을 위한 일자리 나누기도 양극화 해소의 한 방법이 될 수 있다. 물론 Job sharing 정책이 임금하락, 노동생산성 하락 ... 하고 근로자의 88%를 고용하는 중소기업이 경쟁력을 갖출 수 있도록 R&D 투자의 효율성을 높이고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 중소기업을 육성할 수 있는 맞춤형 지원정책이 필요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.12

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경영정보시스템 시그마프레스 토론 아이폰으로 회사를 운영할 수 있을까?

개발한다. 열차를 제시간에 운행하는 것은 최우선 과제 중 하나이다. 20,000마일(약3,220km)의 선로를 안전하고 효율적으로 유지하기 위해서는 숙련된 근로자들이 적절한 도구 ... 를 갖추고 24시간 철도망 수천 곳의 현장에서 작업해야 한다. 네트워크 레일은 22,000개의 아이폰과 아이패드 장치에 대한 사용자 지정 앱 그룹을 사용하여 유지보수 작업을 간소

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.12

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(레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

는데 주었다는 것은 매우 아이러니하게 들릴 수도 있다. 우리는 흔히 높은 생산성을 내기 위해서는 노동시간이 길어야 한다고 생각하는데, 1920년대에도 포드는 이미 적당한 근로자 ... 가 확산되고 있어서-이것을 ‘워라밸’이라고 부른다. Work-Life Balance의 앞 글자를 딴 표현이다. ‘일-생활 균형’이라고도 부른다- 요즘 근로자들은 적당한 휴식 시간 ... -. ‘라떼는 말이야’로 이야기를 시작하자면 예전에는 근로자들이 주6일을 근무하던 시절이 있었다. 직장인들은 월요일에서 토요일까지 일을 했고, 주말은 일요일 하루였던 시절이 있었다. 요즘

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

들은 임금 수준, 근로 조건, 근로 시간을 규정하는 노동 계약에 근거하여 노동력에 대한 통제권을 행사하기를 원한다. 이것이 노동에 대한 자본의 법칙이다. 기업 임원은 나아가 경영 조건 ... 된 바리스타들은 모두 정규직 근로자이며 지역 사회에서 고객의 일상 생활을 풍요롭게 하는 특별한 경험을 제공합니다. 스타벅스코리아는 윤리적으로 커피를 구매하는 단계에서 음료로 나가는 단계

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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일본의 인적자원관리

의 근로자에 대한 교육훈련은 대부분 해당회사에 맞게 끼워서 쓴다는 개념에 기초하고 있다. 즉 기업 내 육성방식에 의한다. 따라서 처음 입사시의 교육은 고도로 표준화된 훈련 프로그램 ... 에 의거해 이루어진다，교육의 기간은 6개월에서 길게는 2년까지 계속되는 경우도 있으나 처음 2-3개월을 제외하고는 시간제근무로 이루어진다.교육의 내용은 기술자들에게 기업의 구조 ... 의 경우 개별 근로자의 커리어 발전의 상당부분이 개인의 영역에 속해 자신의 커리어 향상을 위해 외부의 교육기관들을 적극 활용하는 반면 일본의 기술자들의 커리어 기회는 대개 자신

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

) 유연한 근로환경 조성출산 후에도 일과 가정을 양립할 수 있는 유연한 근로환경을 조성해야 합니다. 통근 시간의 축소, 재택근무, 유연한 근무시간 등의 제도를 도입하여 부모들이 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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근로기준법 위반 급여 미지급 사업주 선처 반성문

까지 해 가며 빠른 완공을 위해 노력 하였습니다. 당연히 저희 회사의 지시에 따라 근로를 하던 근로자들이였기에 급여를 저희쪽 회사에서 부담 해야 하는 것은 당연하지만 저희 회사 또한 ... 원청업체의 대금지급이 없다면 근로자들에게 급여를 지급 할 수 없는 상황에 놓여져 있습니다. 건설업계의 오랜 관행이기에 어쩔 수 없는 상황이라 하지만 저희 회사 또한 원청업체를 믿 ... 하며 관련 법률을 위반하거나 조사를 받은 적이 없습니다. 해당 내용 또한 근로자들도 알고 있었기에 일부 저희 사정을 이해 해주었지만 그들 또한 한 가정의 경제적 책임자로써 기약 없

서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2024.08.08

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Health Plan 2030 2페이지 요약본

%노인노인 남성 주관적 건강 인지율28.7%34.7%노인 여성 주관적 건강 인지율17.6%23.6%근로자연간 평균 노동시간1999시간1750시간군인군 장병 흡연율40.7%33.0 ... /청소년-여성-노인-장애인-근로자-군인)⑥ 건강 친화적 환경 (건강 친화적 법제도 개선, 건강정보 이해력 제고, 혁신적 정보기술 적용재원 마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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문재인정부 소득주도성장

소득주도성장과 혁신성장 그리고 공정경제 중에서 소득주도성장은 근로자의 소득을 인위적으로 높여주면 소비가 증가하면서 경제성장을 유도할 수 있다는 주장이다. 노동자와 가계의 임금과 소득 ... 주도 성장론에 근거하여 대기업의 성장에 따른 임금 인상 등으로 근로자의 소득을 인위적으로 높여서 경제성장을 유도하겠다는 것이 핵심이다. 여기서 얘기하는 노동의 실질임금 증대로 인해 ... 하여 노동생산성을 높이겠다는 것이다. 또한 임금 상승은 근로의 의욕을 높여서 협력적인 노사관계를 촉진함으로 노동의 생산성을 높일 수 있다고 말하는 것이다. 결국, 노동소득이나 가계소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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(현재직자)2022년 신규간호사 가톨릭대학교 의정부성모병원 최종합격 자기소개서, 자소서(석차 및 스펙, 합격인증)

과 4년동안의 전액장학금, 400시간 이상의 봉사활동, 아르바이트와 국가 근로의 좋은 근태 등 만족스러운 성과를 만들어내는 다다익선을 이뤄낼 수 있었습니다. 이러한 계획력과 실행력 ... 1) 성장과정 (~450자 900byte) [소통과 공감을 통해 쌓아가는 신뢰] 요양보호사인 어머니의 영향으로 청소년상담복지센터, 장애인가족지원센터에서 봉사활동을 400시간 이상 ... 었습니다. 449자 3) 생활신조 (~450자 900byte) [철저한 시간관리는 계획의 시작이자 발판, 결과는 4년 전액장학금!] ‘아쉬움과 후회가 남지 않게 최선을 다하자’라는 신조를 바탕

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인복지관 홍보1)선택이유2)방법Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 단순 노동과 저소득 근로자는 대부분 55세를 전후로 하 ... 여 직장을 물난다. 이러한 연령의 근로자는 신체적으로도 정신적으로도 아직 은퇴할 시기가 아님은 물론이며 한 가정의 가장으로 자녀들에 대한 부양의 의무를 완수하지 못한 그러한 상태 ... 은 다양한 프로그램과 동시에 서비스 등을 통하여 노인의 행복한 삶을 위하여 노력하는 전문적 기관으로 이번 시간에는 노인복지관을 어떻게 홍보해야 할 것인지 등을 모금을 중심으로 서술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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스트레스원(일상의 골칫거리)

었다. 유사하게, 소음에 더 민감한 근로자는(Waye et al., 2002) 덜 민감한 근로자보다 코르티솔 수준이 더 높게 나타났고, 낮은 빈도의 소음에도 더 괴로워했다. 다른 연구 ... 다. 그러므로 밀도는 밀집에 필요조건이지만 밀집의 느낌을 자동적으로 일으키지는 않는다. 연극 공연의 휴식시간에 극장 로비에 사람들이 붐비는 것은, 인구밀도가 아주 높음에도 불구하고 밀집으로 경험되지 않을 수도 있다. 밀도와 밀집의 구분은 통제감과 같은 개인

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21

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communication 의사소통 및 협상전략

. 협상은 개인과 개인끼리는 물론이고 근로자가 회사와 임금 인상이나 노동 시간 및 노동 환경과 같은 것들을 요구할 때나 정부에서 국제 교류 중에 외국 정부와 협상 할 때와 같 ... 하면서 ‘엄마‘나 ’아빠‘와 같은 가장 많이 듣고 접하는 단어를 시작으로 하나하나씩 배워간다. 그렇게 시간이 흐르고 배우는 것이 많아지면서 사람들과의 본격적인 의사소통을 시작하고 집단

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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