"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 8,041-8,060 / 70,557건

두산 면접자료

이 강했다.-특징이 있다면, 일관성을 처음과 끝에 확인했다.-PT면접의 경우 논리와 근거가 굉장히 중요했다. 시간관리가 쉽지 않다.2.질문1)SI면접본인이 도전적으로 목표를 달성 ... 를 위한 단계 수립 과정은??교내/교외 장학금에 대한 정보를 수집한다. 이후 수령 가능성이 높은 장학금으로 재분류한다.장학금 기준은??봉사시간과 학점, 그리고 자기소개서가 주 평가요소 ... 는가??교내 정기봉사단에서 활동하며 주로 보육원 봉사를 진행했다.이외에는??벽화봉사, 멘토링, 그리고 헌혈을 했습니다.헌혈도 봉사시간 인정이 되는가??원칙적으로는 4시간 인정받을 수

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.16

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[100점/A+]메가원격평생교육원 경영정보시스템 과제 /경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

하기 위한 정보를 수집, 분석, 저장하고 이를 적절하게 배분하는 사람-컴퓨터 시스템이다. 경영정보시스템은 기업에서 경영자와 근로자가 겪는 문제를 분석하고 신제품을 설계하고 생산 ... 해서는 Celcom 서비스 직원이 시스템 곳곳에 산재된 개별 고객의 심 ID를 찾아내야 해 직원, 고객 모두가 시간을 낭비하게 되는 상황이었다. 게다가 Celcom은 3만명의 채널 ... 가입자 개통시간을 기존 2시간에서 2분으로 크게 단축시킬 수 있었다. 통합된 고객기록을 바탕으로 개통 소요시간을 포함한 각종 통신사 업무소요시간이 짧아져 고객만족도의 향상으로 이어졌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.24

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수질관리에서의 위험성 평가 가상의 하수처리장 환경을 중심으로

되면 단시간 내 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다. 이에 따라 황화수소는 단순한 유해물질이 아니라 위험관리의 우선순위 상위에 위치한 중대한 요소로 간주되어야 합니다.본 리포트 ... 가 들어가 질식사하거나, 보호장비 없이 유지보수하던 근로자가 실신해 구조된 사례 등이 다수 보고되고 있습니다. 따라서 황화수소는 ‘잠재적 재난 수준의 유해요인’으로 간주되어야 하며, 그 ... 100 ppm후각 마비, 강한 호흡 곤란300 ppm 이상수 분 내 의식상실, 사망 가능700 ppm 이상단시간 노출에도 즉사 가능② 환경 유해성H₂S는 환경 중에서 산소를 제거

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

문재인 정부 때 최저임금의 인상은 근로자의 소득에 대한 최저임금의 부정적 영향을 소폭 줄이는 효과를 가져왔지만 노동시간 또한 같이 줄어드는 결과를 가져왔다. 기업에 노동비용을 늘리 ... 논지를 펼쳐보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직 ... 한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술

된 위생상의 문제는 노동안전, 임금 및 근로조건입니다. 그 결과 동기는 특정 행동을 계속하도록 유도되는 요소이며, 이 모든 요소는 매슬로의 다섯 가지 기본적인 인간 욕구 안에 있 ... 에 따르면 탈진은 4단계를 거쳐 발생했다고 합니다. 1단계는 사회복지사들이 일에 대한 희망과 열정, 때로는 비현실적인 기대감으로 많은 시간과 열정을 쏟는 열정적인 무대입니다. 저 ... 는 2단계로 일하고 있지만, 지금은 다른 모든 것을 대체할 만큼 흥미롭다고 느끼지 않는 단계에 있습니다. 이때 사회복지사들은 급여, 근무시간, 근무환경에 더 많은 관심을 기울이고 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

라 여성들에게 일할 권리를 보장하며, 남성들이 생계를 책임져야 한다는 고정관념에서 벗어나 함께 근로시간을 단축하고, 인간적 노동 환경을 조성하며, 친가족 정책을 실현하기 위한 합의 ... 를 해소해야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제활동여성근로자 중 농어업, 기술직, 단순노무직을 제외한 모든 업종에서 여성 비중이 점차 증가하고 있으며 준전문가, 사무직 ... 보장, 소득보장을 받을 수 없는데, 가부장제에 기초한 가족주의를 탈피하여 여성들도 노년이 올 때까지 평생 근로가 가능한 환경 조성을 위한 정책적 노력을 가해야 하며, 한부모 가정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서

한 다양한 혁신방법 소개1. 시간선택 근무제시간선택 근무제는 근로자의 필요에 따라 전일 근로자보다 짧게 일하면서 기본적인 근로조건이 보장되고 차별이 없는 일자리이다. 성심당은 시간 ... 71. 시간선택 근무제2. 끊임없는 기술혁신3. 고몰입 인적자원관리1) 보상관리2) 후생복지① 각종 자기개발 지원② 확실한 휴식시간 보장③ 직원식당④ 레시피 전부 공개Ⅴ. 현재성과 ... 와 함께 7시간 내에 먹는 것이 가장 맛있게 먹는 방법이라고 추천한다.3. 성심당 역사성심당은 1956년에 임길순의 대전역 앞 찐빵집으로 시작되었다. 1970년에 중구 은행동 153

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06

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경남관광재단 기간제근로자(국내마케팅팀장) 자기소개서

경남관광재단 기간제근로자(국내마케팅팀장) 자기소개서1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하세요저는 국내 관광상품 개발과 마케팅에서 중요한 역량을 다져왔습니다. 과거 ... 해 긴급 제안 요청을 보냈고, 48시간 안에 대체 홍보업체를 섭외할 수 있었습니다?. 또한, 내부 팀원들과 비상대책 회의를 통해 홍보 계획을 SNS 라이브 방송, 지역 라디오 협찬

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 하였으며 노사간의 갈등이 심화된 시기이다.② Taylor의 과학적 관리법을 통해 생산성의 변화를 가져다주었다.③ 일에 대한 체계적인 분석을 통해 근로자를 채용, 배치, 인센티브 제공이 이루 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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존버씨의 죽음 - 독서감상문

아니다. 개인이 컨디션 관리를, 건강관리를 잘 못하게 만든 원인이 바로 이 사회에 있기 때문에 사람들이 죽어나가는 것이다.일례로 적절한 휴식시간과 공간이 보장되지 않는 노동자 ... 로 다시 한 번 되새기게 되었다. 미련하게 존버하지 말자!4. 본 도서를 읽고 느낀점우리 사회는 노동강국이라 할 만큼 노동집약적, 생산집약적 산업에 많은 시간과 인력을 투입 ... 한다. 과거 현대의 발전이 있기 전까지만 해도 노동으로 축적된 많은 노하우와 경험을 통해 발전을 이뤘고 지금의 현대사회는 기계와 IT집약의 서비스산업으로 일하는 시간을 단축하고 효율

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

수당을 받지 못하여 노조 상담을 하는 경우도 많다고 한다. 24시간 시설에 거주하고 있는 이용자들을 돌보기 위하여 휴게시간을 보장받지 못하는 경우가 많고 야간 근로 수당이 책정 ... 는 인간의 육체적, 신체적, 정신적 활동이며 생산요소로 노동은 인간이 제공하는 활동 즉 노동력을 의미한다. 기업이 노동력을 생산에 활용하기 위해서는 노동자를 일정한 시간 동안에 생산 ... 에 고용된 노동자라고 볼 수 있지만 클라이언트의 권익옹호만을 강조하고 있어 사회복지 업계에서는 힘들다고 한다. 한 기관의 사무국장은 시설에 종사하고 있는 사회복지사는 연장근로를 한 뒤

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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저출산정책으로서의 가족정책에 대한 본인의 생각 정리(관련논문 참고)

? 후 휴가，육아휴직，근로시간 단축 등의 유연화 근무환경 등을 실시하므로 기업 부담이 높다는 것이다. 따라서 이를 국가적 차원에서 구체적인 추진계획과 시행계획을 세우고 실행 ... 제라 하면 나의 현재 생활을 고려해서 출근시간과 퇴근시간을 적절하게 조율할 수 있는 제도로 육아정책에 기본이 되는 제도라고 생각을 한다. 저녁이 있는 삶, 아이들에게 100% 아빠 ... 할 수 있는 시간을 보장하는 것이 더 큰 결과물로 다가올 것이라고 생각한다. 내가 가장 좋아하는 말은 ‘저녁이 있는 삶’이다. 물질적으로 그리고 정신적으로 성숙해진 우리들이 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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고령사회에 적합한 보건교육의 내용을 정하여 제목을 제시하고 교육안을 간단하게 작성

위한 교육. 나아가 근로자들이 근로자로서 정당한 대우를 받기 위한 교육.○ 수업 방법: 기본적인 ppt 활용 및 교수자의 설명○ 보조자료(매체): 컴퓨터 및 유인물○ 소요시간 ... , 만성질환 예방교육 등** 주제 선정 이유를 꼭 작성해 주시기 바랍니다.*학습지도안에 포함되어야 할 내용- 제목, 대상, 장소, 시간, 수업목표, 학습내용, 수업방법, 보조자료 ... (매체), 소요시간, 평가방법, 참고문헌- 정답이 있는 것이 아니니 편하게 자신의 생각을 정리해보시기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인들이 점점 많아지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐- 남성은 여가 시간이 늘어났지만 여성은 여가 시간이 줄어듬- 근로시간 변화, 가정경제 악화, 배우자와의 관계 악화로 인해 스트레스가 발생함- 자영업자의 근로 환경의 급격한 변화로 개인의 경제적 차이가 발생 ... 의 코로나19 규제는 발생빈도나 사회흐름에 따라 강화와 완화를 번갈아 적용하고 있으며 이러한 코로나 규제 및 장기화로 가족이 코로나19 상황을 겪으면서 가족과 시간을 보내게 되는 긍정 ... 적 측면이 발생하였고 사회적 거리두기를 강조하면서 장시간 노동의 한 축이었던 회식 문화가 급감하였고 직장인의 귀가 시간이 빨라지게 되었다.그러나 동시에 회식 문화가 집에서 하는 음주로

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

들의 사회진출이 확대됨에 따라 전문직 여성, 야간근로여성, 시간에 근무 등으로 근무형태가 다양해졌다. 이에 대한 해결방안으로 종일제 보육뿐만 아니라 시간연장 보육, 휴일제 보육 등 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동보육서비스1) 시간연장 보육서비스2) 시간연장 보육서비스의 문제점3) 문제점 개선을 위한 향후 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리사회는 급격한 산업화 ... 이로 인해 하원시간을 제시간에 맞추지 못할 경우 이용할 수 있는 서비스가 필요하다.하지만 보육시설을 찾는다해도 기존 종일제 보육시간이 취업모의 근무시간을 보장해 주지 못한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

으로 활용하는 자원이 필요하다. 하지만 우리나라의 다문화 수용성은 오랜 시간 개선되지 않고 이주민과 소수민족의 사회권, 문화권은 보장받지 못하고 있는 실정이다. 이러한 현상은 다문화 ... , 외국인 근로자 등 이주민에 대한 중앙정부의 지원정책은 각 부처에서 다양하게 이루어지고 있는 실정이다. 그중 결혼이민자는 여성가족부에서 외국인 근로자는 고용노동부에서 지원하고 있 ... 에 체류하고 있는 이주민들에 대한 관리를 목적으로 두고 있다. 고용노동부의 경우에는 외국인 근로자는 주요 대상자로 삼고 있고 외국인 근로자의 취업교육, 관리, 지도 등 정책활동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

하다. 첫 번째로, 근무 환경 개선 및 출산 휴가, 육아 휴직의 활성화이다. 최근 대기업에서는 유연 근무제를 통해 근로자가 원하는 시간에 출, 퇴근할 수 있도록 많이 개선 ... 을 때에 가장 흔히 겪을 수 있는 문제점이라고 볼 수 있다. 맞벌이 부부는 자신의 직업이 있기에, 전업주부에 비해 자녀와 함께 하거나, 생활할 수 있는 시간이 부족하다. 그래서 요즘 ... 초등학교 등, 하원 시간에 가보면 부모가 아닌 조부모님이나 이모님들이 아동의 등, 하원을 책임지는 경우가 많다는 것을 알 수 있다. 맞벌이 부부는 아동의 픽업과 간식, 교육 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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새로운 통상질서의 대두

은 노동조건 하에서 생산된 제품이나 동제품의 생산국가에 대해서는 무역제재를 취할 수 있도록 다자간 무역 규범화하고자 하는 것이 논의의 핵심이다. 노동기준은 임금, 근로시간, 작업장 ... 의 환경, 노사관계, 노동차별, 아동노동 등 근로자의 노동공급환경의 전반을 포함하는 개념이다. 이는 1994년 6월 국제 노동기구(International Labour ... 에 따라 다를 수밖에 없기 때문에 절대적인 기준을 정하기가 어렵다.무역과 노동조건의 관계에 있어서 국제경제상의 실질적인 문제는 근로조건의 차이로 인하여 국가간 제품생산비용이 다르게 되

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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2022 연세대학원 의료경영, 고려대학원 병원관리 면접후기, 면접준비

하였습니다. 또한 근로자를 대상으로 하는 건강검진을 시행하였는데 외국인 근로자나 차상위 계층에 있는 종사자가 많아 일년 중 유일하게 건강검진하는 시간이라는 이야기를 들은적이 있습니다.4 ... bed station등 발전된 기술을 병원에 도입했을 때에 처음에는 익숙해지는 시간이 걸리지만 투약오류나 환자 및 보호자의 만족도가 높아졌습니다. 어느정도의 비용이 의료의 질 ... 을 높이는데 들어야 합리적인지 알수 있다면 도입되는데 드는 시간이 절감될 것이라고 생각합니다. 의료기기를 개발하는 현장에서 의견을 제시하고 조사 및 실험연구에도 참여할 것입니다.예상

자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.06

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AI를 통한 채용방식의 효용성 및 활용가능성 고찰

은 시간에 이루어지는 채용 과정으로는 채용 대상자의 인성, 능력, 조직적합성 등을 정확히 측정해낼 수 없기 때문이다. 다만 경제학의 관점에서 이러한 역선택은 반복 거래를 통해 어느 ... 이력 등의 데이터와 고용 이후 개별 성과에 대한 데이터들이 학습될 수밖에 없다. 그러나 이러한 두 가지 성격의 데이터는 시간적 선후에 따른 상관관계는 있더라도 반드시 인과관계 ... 가 성립되는 것은 아니다. 예를 들어 현재 높은 성과를 내는 근로자가 있다면 채용 당시 높은 능력을 가지고 있었던 것이 원인인지 고용 후 사내 교육 참여도가 원인인지는 알 수 없다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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