"리더로서의 최고경영자"의 검색결과 입니다.

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"리더로서의 최고경영자" 검색결과 801-820 / 15,334건

[독후감/경제경영/서평] 디지털 트랜스포메이션

디지털 트랜스포메이션오상진 / 경제·경영 / 교보문고 / 284쪽[ 한줄평 ]빠르게 진보하는 기술에 휩쓸릴 것인가, 그 위에 올라탈 것인가.[ 저자 소개 ]프로그램 개발자 출신 ... 어야 함을 말해준다. 이제는 소비자에게 오직 새로운 세계를 열어주는 기업만이 살아남는다.2. 트랜스포메이션의 성공, 리더의 생각의 틀 전환진정한 디지털 트랜스포메이션의 성공은 조직 ... 했다. 정답을 알고 있기에 명령과 통제를 기반으로 조직을 관리한 것이다. 그러나 빠르게 변화하는 지금의 경영 환경에서 리더는 모든 문제의 정답을 알지 못한다. 조직에 필요한 건 명령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.12

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Best 서평 디즈니만이 하는 것

경영자가 되었다는 사실은 놀랍기 그지없다.저자는 화려한 경력에도 불구하고 여타 자기계발서들처럼 귀에 잘 들어오는 이야기를 하고 있지는 않다. 오히려 커리어 첫 출발에서부터의 여정 ... 경영자가 되기까지의 여정을 담았고, 후반부는 디즈니 CEO로서의 본격적 행보를 다루고 있다. 특히 후반부에는 디즈니의 성공을 이끈 그의 리더십을 엿볼 수 있다.그는 Old 기업 ... ) 창작의 세계에서 어찌보면 까다롭고 고집스럽다고 평가되는 감독이나 경영자를 M&A 협상의 대상으로 만나 설득하는 것은 어찌보면 매우 어려운 일 중에 하나이다.저자가 디즈니 CEO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2023.06.25

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두려움없는조직 서평

내리고 경영의 전반적인 역할을 책임지고 있는 지도자가 읽기 좋을 것 같다는 생각이 들었다.두 번째 장, ‘두려움이 없는 조직은 무엇이 다른가?’ 이 부분은 남의 눈치를 잘 봐 하 ... 해야 한다. 침묵 한 번으로 중요한 사안을 놓칠 수 있게 되며, 만일 실제로 놓쳤다면 침묵을 지킨 당사자는 후회만 남게 될 것이다. 개선을 할 수 있는 기회는 사라져버리는 것이 ... 롭게 표출하는 데 있어서 두려움을 느껴서는 안되며 의견 차이가 있거나 갈등 상황이 벌어지더라도 유연하게 대처하고 더 좋은 결과를 낳기 위해 노력해야 한다. 이를 통해 리더의 역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.05.12

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바보들은 항상 남의 탓만 한다

작용이 크고 비생산적인 것이다. 비난이란 조직의 규모와는 상관이 없는 것이다. 아주 작은 집단에서 거대 기업에 이르기까지 그리고 말단 신입사원에서 최고 경영진에 이르기까지, 비난 ... 다. 종업원은 자신이 몸담고 있는 상황에 충실했다. 그리고 그 현실을 수용하면서도 도약의 발판으로 삼아 관리자로 승진까지 할 수 있었다. 만약에 이 종업원이 여타 다른 직원 ... 리더는 자신이 상사라는 것을 내세운다던가 쓸데없는 권위를 내세워 직원들을 구속하지 않고, 그보다는 직원들 각자가 개인적 목표를 달성할 수 있도록 적극적으로 돕는 사람이다. 이 점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.10.26

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(방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지를 5가지 권력의

슈밋, IBM의 새뮤얼 팔미사노와 같은 최고경영자(CEO)가 여기에 해당된다.” 전문적 권력은 구성원들로 하여금 자발적 복종을 이끌어낼 수 있다는 점에서 앞서 살펴본 권력들에 비해 ... 의 리더가 아닌 중간자적 입장에서 현재 내가 발휘할 수 있는 가장 최선의 권력은 전문적 권력이라고 생각한다. 구성원들이 다함께 목표를 달성하기 위해서는 무엇보다 목표 달성을 위한 ... :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 : 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

기업가들은 어떻게 리더십을 활용하고 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 경영학적인 개념 외에도 일상생활에서 많은 사람들이 깊은 관심을 가지는 분야이다. 사람들이 가면 ... 을 능동적으로 바꾸고자 하는 것이기 때문에, 시대에 따라서 그 주된 흐름이 달라지기도 한다. 예를 들어서 과거에는 리더가 카리스마있게 사람들에게 명령을 하고 일사분란하게 조직 ... 고, 실제 기업가들은 경영현장에서 리더십을 어떠한 방향으로 활용하는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례분석1) 시대에 따른 리더십의 변화리더십은 다양

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

과 최고경영자의 관심과 재정적 지원이 있어야 한다. 기업의 혁신활동은 기업들이 경쟁에서 자신을 차별화하고 비교우위를 확보하기 위한 가장 중요한 전략적 수단이다. 혁신은 새로운 제품 ... 며 비전, 가치 및 예상성과를 설정하는지를 다룬다. 어떻게 경영진이 조직 구성원과 커뮤니케이션하며, 차세대 리더를 육성하고, 조직성과를 측정하고, 윤리적 사업수행과 높은 성과를 위한 ... 환경을 조성하는지에 주목한다. 또한 이 범주는 지배구조와 사회공헌을 포함한다. 경영진은 조직의 가치, 장단기 방향, 성과의 기대수준, 그리고 고객과 이해 관계자를 위한 가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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기업의 독특한 마케팅전략의 성공사례를 조사하시오

콘서트 전략을 통해서 팝 가수를 좋아하는 사람들에게 현대카드가 널리 알려지게 되었다.현대카드가 하는 ‘슈퍼토크’는 문화, 예술, 경영 등 다양한 분야의 리더들이 강연자로 나와서 관객 ... 마케팅으로 고정관념에 도전하는 ‘슈퍼매치’와 최고의 음악적 감동을 선물해주는 ‘슈퍼콘서트’, 리더들과 대화를 나누는 ‘슈퍼토크’로 이루어져있다.현대카드 슈퍼매치는 세계 최정상급 선수 ... 사례(1)슈퍼시리즈(2)디자인(3)컬처 프로젝트2.LG전자 스마트폰 마케팅 실패 사례(1)고가정책(2)중구난방한 라인업Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론마케팅은 소비자들로 하여금 구매욕구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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디즈니, 디즈니역사 및 영향, 디즈니 브랜드마케팅, 디즈니 5FORCES, 디즈니 위기극복

강화 업무에 있어서는 불도저와 같은 추진력으로 완벽을 꾀하고 , 평소에는 온화한 친구 같은 경영방식 유지 최고란 고상한 가치가 아니라 , “ 사람들이 무엇을 원하는지 , 그 취향 ... 프로그램 개발 3. 디즈니 브랜드 관리자 임명 4. 브랜드 비즈니스 런칭 디즈니 소매 상점 체인 , 디즈니 TV 채널 개발 4. 디즈니 케이블 TV 개국 BRAND POWER 1 ... ( 수요자 교섭력 ) Bargaining Power of suppliers ( 공급자 교섭력 ) Rivalry among Existing Firms ( 산업 내 경쟁강도

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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사회복지 조직의 변화와 혁신 모델

다. 조직을 변화시키는 것은 경영자(리더)가 아닌 구성원들이다. 경영자는 변화의 촉진자이고, 구성원들이 변화의 주체이다. 조직변화는 조직의 구성원들이 현재의 방식과 행동을 버려야 ... 적 리더십이 권위적인 방식에 의존할 때 실패를 경험하기도 한다. Ⅳ. 조직혁신을 성공하기 위한 방법 관리기술영역 관리수준 필요한 기술 기술의 내용 최고관리자 개념적 기술 ? 조직 ... 변화에 실패하거나 어려움에 봉착한 리더들은 잘못된 인식을 하는 경향이 있다. 리더들은 자신이 직원들을 변화시키며, 자신이 원하는 대로 신속하게 변화시킬 수 있다고 믿는 경향이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15

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자구책 찾기에 안간힘을 쓰고 있는 불황의 늪에 빠진 디스플레이, 가전업계

는 격동의 혼란기를 겪고 있다.전 세계 주요 기업의 최고경영자(CEO)들은 경제 전문가들보다 더 비관적인 전망을 내놨다. 아시아에 비해 미국과 유럽의 전망이 더 나쁘게 나왔다.2 ... . 롯데하이마트, 희망퇴직 대상자를 모집롯데하이마트도 가전 시장 침체에 따른 실적 부진에 최근 또 희망퇴직 대상자를 모집했다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것 ... . LG디스플레이, 자율 휴직 제도를 실시2. 롯데하이마트, 희망퇴직 대상자를 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론'불황의 늪'에 빠진 디스플레이, 가전업계가 자구책 찾기에 안간힘을 쓰

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

높은 지위에 올랐던 사람이라는 것을 알게 되었습니다. 즉, 그린 리프가 만든 서번트 리더십도 이와 마찬가지로 조직원들을 가장 첫 번째로 생각하는 리더가 최고의 리더라고 보고 있 ... 은 비교적 최근에 등장한 리더십으로 전통적인 리더십과 차이를 많이 갖고 있습니다. 서번트 리더는 상급자로서 권위적으로 감독하며 지시하는 이미지를 가지고 있는 전통적인 리더와는 무척 ... 습니다.그린 리프가 레오라는 인물로 대표될 수 있는 서번트 리더십을 만든 뒤 여러 책에서 이 리더십이 소개되었습니다. 그리고 그린 리프가 사망한 뒤, 1996년에 “서번트 리더가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

다고 한다. 최고경영자는 중간관리자에게, 그리고 중간관리자는 일선 실무자들에게 조직이 나아가고자 하는 목표와 방향을 명확하게 설명해 줄 수가 있어야 한다.(2) 서번트 리더는 파트너 ... 어 나갈 수 있는 리더의 출현을 다른 어느 시기보다도 간절하게 바라고 있다. 단순하게 강력한 카리스마를 대표하는 권위적인 지도자의 존재가 아니라 현재와 미래를 함께 공감하며 나아갈 수 ... 있는 리더의 존재를 본인 뿐만 아니라 국민 모두가 원하고 있을 것이다. 우리 사회의 각계각층에 리더의 역할은 항상 존재하고 있다. 대통령을 비롯하여서 정치인, 기업가, 종교지도자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

이야기한다. 기업에서 리더라고 할 수 있는 최고경영자부터 임원, 관리자들은 본인들의 행동이 조직 구성원들에게 서번트로 비쳐져야 하며, 실제로 그렇게 되고 있는지 생각해보아야 ... 하는 것은 인간성을 회복하는 것과 동일시된다.2. 서번트 리더십의 특성서번트 리더십에는 여러 특성이 존재한다. 먼저 서번트 리더는 스스로를 서번트 내지는 지원자로 인식한다. 전통 ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에는 꼭 리더가 되

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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마켓컬리 인사이트 독후감

면서 김슬아 대표가 자신에게 던졌을 궁금증을 세상에 밝혀 유행을 선도하고 싶은 재계 리더들에게 최고의 통찰력을 선사할 예정이다. 그들의 겸손하지만 자신감 넘치는 이야기는 창업 ... ? 마켓컬리 인사이트? 본문모두가 그들을 향해 "망하는 지름길"이라고 말했다. 시간이 흐를수록 일각에서는 "밑 빠진 독에 물 붓기"라며 연일 적자를 키웠고, 투자자들은 대기업 ... 에 저자는 마켓컬리로 직접 찾아가 김슬아 대표와 주요 직원들을 인터뷰했다. 제대로 된 물류센터가 없던 초창기부터 수십 번의 투자 거부 끝에 최고의 온라인 유통회사로 성장할 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오

1) 전략경영의 정의와 특징기업이 가지고 있는 목표는 지속가능경영 전략 및 수익의 극대화라고 볼 수 있다. 동종 산업 내 타기업과의 경쟁을 위해서 기업의 경영자가 경영전략을 수립 ... 수 있으며 최고경영진의 성향을 구체화시킨 것이라고 볼 수 있다. 결국 기업이 특정한 산업에서 어떤 방식을 통해 외부환경 변화에 대응할 수 있는지 그를 통해 다른 기업과 경쟁하는 지 ... 게 된다.2) 전략경영의 사례사례를 살펴보면 신, 재생 에너지 산업으로 끊임없이 개발활동과 학습효과를 기반으로 올바른 기업문화를 이루어 신, 재생분야에서 세계적 리더가 되는 것이

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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[독후감 ] 스티브 잡스 - 월터 아이작슨

스티브 잡스- 월터 아이작슨 -월터 아이작슨의 "스티브 잡스"는 애플의 공동 창업자인 스티브 잡스의 생애와 성공적인 경영 철학에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 잡스의 비전 ... 과 디자인에 집중하는 것이었습니다. 이런 비전과 열정이 애플 제품들을 독특하고 혁신적으로 만들어 냈으며, 이는 저에게 큰 영감을 주었습니다.또한, 이 책에서는 잡스의 경영 철학과 리더십 ... 에 대해서도 다루고 있습니다. 잡스는 완벽주의자로 알려져 있었고, 제품의 세부 사항에도 극도로 신경을 쓰는 편이었습니다. 이러한 철학은 애플 제품의 품질과 사용자 경험에 큰 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

은 기업이 나아갈 방향을 명확히 설정하고, 경영 전략 수립과 실행을 위한 기초를 마련해 준다. 이는 기업의 성공에 있어서 결정적인 역할을 하며, 비전이 명확하고 강력한 기업일수록 ... 장기적인 성과를 거두는 경향이 있다. 비전은 기업 내외부의 이해관계자들에게 기업의 의도와 목적을 알리고, 이를 통해 조직 내 구성원들이 일관된 목표를 공유함으로써 통일된 노력 ... 어 실제 기업의 성과와 어떻게 연결되는지를 구체적으로 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론가. 비전과 기업 성공의 관계기업 비전은 경영 전략의 핵심 요소로 작용하며, 기업의 장기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가

을 모두 받을 수 있다.CEO, 회사의 최고경영자는 기업이 나아갈 방향과 사업 목표를 제시하고 여러 모임에 기업의 대표로 참석하는데, 그의 사소한 언행이나 의사 결정에 따라서 회사 ... 주었고, 여기서 나는 ‘진정한 리더는 강인함과 따뜻함을 정작 자신만을 위해 사용하지 않는다'는 사실에 정말 큰 충격을 받았다.국가를 통치하는 최고 권력자가 국민와과 어깨를 나란히 ... 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가?존 네핑저, 매튜 코헛지금으로부터 불과 10년 전만 해도, 직장을 구하는 청년이 가장 필요했던 것은 아마 ‘성과’ 일 것이다. 지원자들의 성장

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

하기 위하여 품질을 우선하는 경영 활동을 하고 있다. 오늘날의 품질경영은 기업의 최고경영자와 핵 심경 영 층이 품질경영의 중요성에 대해 깊이 인식하고 기업의 전체 부문과 조직 구성원 ... 한 공급자의 관계조직과 협력업체와의 관계는 상호 의존적이기 때문에 양쪽 모두의 가치가 창출될 수 있는 관계를 증진하게 시키도록 해야 한다.4. ISO9001 품질경영 시스템에 대한 나의 의견 ... 고 있다. 범세계적으로 치열한 경쟁이 발생하고 급격한 환경적인 변화에 기업들은 경쟁우위를 확보하기 위한 다각적인 품질경영을 추구하고 있다. 기업은 자사 제품에 대한 품질을 더욱 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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