"리더로서의 최고경영자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영서적 독후감 하워드슐츠 글로벌리더 감성리더십 세종대왕 리더십 리더십 전략적리더 리더십 독후감 초격차 독후감 기업분석 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더로서의 최고경영자" 검색결과 721-740 / 15,333건

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

들을 하면서 리더가 된 후에 일에 문제가 생기더라도 당황하지 않고 순발력 있는 대처를 할 수 있는 능력을 얻을 수 있다. 어떠한 조직의 최고 경영진이 된다는 것은 기업의 다양한 직무 ... . 조직의 성공과 실패가 모두 리더의 몫은 아니겠지만 상당한 역할을 가지고 있는 것은 부인할 수 없다. 와튼스쿨 경영학 교수는 ‘리더십이란 학습을 통해 얻어지는 일종의 기술’이라고 말 ... 의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선왕, 그리고 리더십 독후감

? 조선왕, 그리고 리더십? 본문사실 이 책은 경영에 관심이 많았지만 역사 속 군주를 통해 리더십을 재조명한다는 점에서 흥미를 끌었다. 회사를 다니면서 현명한 리더십을 가진 사람 ... 을 정리하는 내용이다. 리더십은 구성원들의 판단과 행동을 리더가 원하는 방향으로 이끌 수 있는 힘이고, 자기관리 리더십은 개인과 조직의 위기를 극복하는 데 중요하다. 이러한 자기 ... 관리적 리더십 역량을 키우려는 지도자와 조직원들에게 조선왕들의 리더십을 관찰함으로써 도움이 될 수 있는 콘텐츠로 구성되어 있다. 조직원을 믿고 소통하는 지도자, 뚜렷한 목표를 제시

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

고 있으며, 그렇지 않은 자와 차이가 있다는 ‘리더십 특성 이론’에도 부합하다.하지만 그렇다고 이 두 수장이 최고의 리더라고 평가하는 데는 동의하지 않는다. 특성이론 자체가 상황 ... ) 이란, 지도자가 될 수 있는 자는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 리더십 이론1) 으로, 유능한 리더와 무능한 리더는 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있 ... =44548&categoryId=44548 (검색 일자: 2022.04.17)Ⅱ. 본론강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할강대국 지도자는 일반 조직의 지도자처럼 단체 및 개인의 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
아워홈 기업분석 및 SWOT분석

과 같은 유해물질 검사, 식품첨가물 검사, 맛/영양 기능성 물질 분석 등이 포함된다. 아워홈은 이와 같은 경영전략을 통해 최고의 맛 구현과 편의성을 연구하고 소비자에게 차별화된 가치 ... 아워홈 경영전략분석목차Ⅰ. 서론 21. 기업소개2. 아워홈 비즈니스Ⅱ. 본론 31. 아워홈 대표이사 부회장의 경영목표2. 조직의 구조3. 경영자의 리더십4. 경영전략5. 동기부여 ... 의 조직구조로 라인구조 형태이다. 가장 상위에 대표 경영자가 있고 그 아래로 사무직, 연구직, 생산직이 있으며 사무직 아래로는 영업, 식품생산, 기획/마케팅 그리고 IT 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

다운로드 장바구니
기업 분석 연구(삼성엔지니어링)

하며, 리더는 기존 관리자형 리더와 달리 본인 스스로 전문가로서 업무를 추진하면서 동시에 조직을 조율하고 지원하는 역할을 수행해야 한다. 애자일 조직의 문화는 처음에는 구글 ... 경영학원론기업 분석 연구 수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.연구대상 기업 선정2.사명과 비전3.SWOT 분석4.사업전략 분석5.조직설계6.과제 수행 분석1. 연구대상 기업 선정 ... (1) 선정 사유올해 상반기 재계의 최대 화두는 ESG 경영이다. ESG 경영이란 그 동안 재무적 성과에만 치중해 온 기업에게 비재무적 측면을 강화할 것을 요구하는 경영 원칙이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02

다운로드 장바구니
제주대학교 창업의 이해 시험 준비 자료

업자로대한한공 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사Top-down 방식- 최고경영자 주도- 강력한 추진력- 강압적 추진으로 인한 한시적 효과의 문제Bottom-up 방식 ... - 하위의견 수렴/ 수렴 후 상위 수용 방식- 조직화/추진력 확보의 문제Middle-up-down 방식- 최고경영자 승인 후 중간관리층의 주도- 상하의견 수용을 위한 커뮤니케이션이 중요 ... / 상품화 / 무료최고경영자 (가치 창조+전파+실천자)1. 전략적 의사결정- 가치에 부합되는 비전과 전략 창출- 핵심가치를 전략, 제도, 실행에 반영하라2. 조직관리- 핵심가치가 숨쉬

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.10.22

다운로드 장바구니
2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론

에 능동적으로 대응하며, 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 현대 경영활동의 핵심이 되었다. 특히 이는 최고책임자만이 갖는 전유물이 아니다. 리더십은 말단 직원이나 중간관리자에 의해서 ... 다. 행위이론 연구자들은 효과적인 리더십 행동을 본보기로 파악 후 이를 구성원들에게 반복적으로 훈련시켜서 리더로 양성하려는 연구를 했다. 특성이론이 ‘리더십의 효율성’, ‘상황’ 등 ... 도 행해질 수 있다. 중간관리자들이나 하위직원도 권한이 위임되어있다면 위임된 범주 내에서 리더십을 발휘해 부하직원들의 역할과 방향을 탄력적으로 제어할 수 있는 것이 이것의 특징이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

다운로드 장바구니
경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

을 대표하는 두 명의 기업가, 삼성그룹의 창업자 이병철과 유한양행의 창업자 유일한을 중심으로 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 그리고 고객과 사회에 대한 책임 의식 ... 는지, 그리고 어떻게 이러한 철학들이 오늘날에도 지속 가능한 경영의 원칙으로 자리잡았는지에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 삼성그룹 창업자 이병철1.1 창업정신과 창업과정이병철 ... 는 혁신과 도전으로 삼성그룹을 세계적인 기업으로 성장시켰다.1.2 기업이념과 경영철학이병철의 기업이념은 "인재와 기술을 바탕으로 최고 품질의 제품과 서비스를 제공하여 인류 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
[책] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 내용요약 및 감상

고 있는 영역에서 업계 최고의 경영자가 될 능력2. [ 규율 있는 사람들 ] 사람 먼저 … 다음에 할 일 단계 5 의 리더 + 경영팀 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약한 기업군 단계 ... ’ 을 가지고 자신이 책임을 맡고 있는 영역에서 업계 최고의 경영자가 될 능력 · 강렬한 의지 , 조용하고도 끈질긴 성격 · 결과가 나쁠 때에는 창문 밖이 아니라 거울을 들여다보며 자신 ... 5 의 리더 먼저 누구를 ? 적합한 사람들을 버스에 태운다 . 뛰어난 경영팀을 구축한다 . 다음에 무엇을 ? 적합한 사람들을 적합한 곳에 앉히고 나서 위대한 회사로 나아가는 최선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략 기출문제

의 가진다② 자원의 배분과 관련된다③ 반복적이며 구조화되어 있다④ 외부환경 변화에 영향을 받는다⑤ 최고경영층의 책임이 크다52. 전략적 관리 과정에서 ‘전략평가’ 단계의 주요 목적 ... ② 경쟁우위의 원천③ 쉽게 거래 가능한 성격④ 가치창출에 기여⑤ 모방이 어렵다59. 조직구조 중 사업부제의 주요 장점은?① 최고경영층의 통제 강화② 사업단위별 성과책임 명확③ 기능 간 ... 1. 기업이 장기적 방향성을 설정하고 외부환경 변화에 대응하기 위한 종합적 의사결정을 의미하는 것은?① 경영관리 ② 전술계획 ③ 경영전략 ④ 운영방침 ⑤ 구조조정2. 경영전략

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

다운로드 장바구니
혁신기업의 딜레마를 읽고 / 부제 파괴적 혁신은 수요로부터 나오지 않았다

는 기존제품에 맞추어져 있다. 기존기업이 혁신기업으로 가기 위한 방법은 두 가지이다. 첫 번째는 리더가 주주, 경영진, 중간계층, 하급계층을 설득하는 것이다. 두 번째는 독립된 조직 ... 을 두는 것이다. 하지만 리더가 회사를 설득하는 일은 경영 역사상 확률이 매우 적다. 따라서, 혁신기업은 독립된 조직을 둘 필요성이 있다. 완전히 다른 프로세서, 가치, 조직문화, 재무구조를 가진 조직체이다. 기존기업과 혁신기업은 완전히 별도로 운용되어야 한다. ... ) 혁신기업들은 나스닥에 상장된 기업들이다. 혁신기업의 예로는 다음과 같다. ‘구글’, ‘애플’, ‘넷플릭스’, ‘아마존’ 등이다. 위 기업들의 주가는 최고가를 경신중이다. 위 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

올해 세계 경제가 작년보다 더 나빠져 본격적침체에 빠지는 이유

하였다.전 세계 주요 기업의 최고경영자(CEO)들은 경제 전문가들보다 더 비관적인 전망을 내놨다. 아시아에 비해 미국과 유럽의 전망이 더 나쁘게 나왔다. ... )의 악재가 민간의 투자 의욕을 약화시켜 세계 경제의 성장세를 끌어내릴 것으로 전망됐다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 ... 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 올해 세계 경제가 작년보다 더 나빠져 본격적‘침체’에 빠지는 이유I에 대해 분석

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
2021년 방송통신대_급식경영학_1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오. 2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 사례의 내용과 이를 통한 급식 경영적 시사점을 서술하시오.

명을 알렸다. 특히, 1975년에 발간된 논문인 ‘경영자의 역할 : 통념과 현실’은 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지가 수상하는 그 해의 최고 논문상을 받게 된다. 이러한 민츠버그 ... 가 그동안 생각했던 전문적·합리적 측면이외에도 직관적·경험적인 측면이 많다는 점을 발견하게 된다. 그에 의하면 경영자의 업무는 10가지로서 조직의 얼굴 역할·리더 역할·연결 역할 ... 는 회사를 대표하는 다양한 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서 상징적인 역할을 수행한다. 또한, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해서 종업원들에게 동기

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

한 지도자의 능력으로는 3가지가 나누어진다. 최고경영자는 상황파악능력을, 중간관리자는 인간관계능력을, 하위직원은 사무능력을 갖추어야 한다고 그는 주장하였다.리더십 특성론에 대한 비판 ... Ⅰ. 서론흔히, 사람들은 ‘리더십’이라는 것을 특별하게 생각한다. 리더라는 것이 ‘지도자’라는 느낌이 강하기 때문에 어느 정도 크기가 있는 조직에서의 리더만이 리더십을 활용 ... 가지를 모두 갖고 있어야 리더가 될 수 있다고 주장하였다.한편, 최근에는 Bennis나 Katz와 같이 지도자의 과업에 관련된 능력이 초점에 맞추어지고 있다. Katz가 주장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
일론머스크의 리더십

엘론 머스크는 왜 개척자인가하**엘론 머스크는 테슬라와 스페이스엑스 등의 최고경영자로, 1971년 남아프리카공화국에서 태어나 1995년 24살의 나이로 창업에 뛰어든 사업가다 ... 적 지배는 “리더의 인간적 비범함에 사람들이 동조하고 추종한다면 지배의 힘으로 작용한다”고 한다. (탁진국, 손주영 (2017). pp.277-8.) 즉, 엘론 머스크의 기업 경영 ... ’에 투자자로 참여해 조직 쇄신책의 결과 CEO가 되었다. 이후 태양광 발전 회사인 ‘솔라시티’, 비영리 인공지능 연구 기업인 ‘오픈AI’, 인간의 뇌와 컴퓨터의 연결을 연구하는 기업인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

손자병법 책 독후감 자료

지금 소개하려는 『손자병법』은 현존하는 최고의 병법서로 꼽힌다. 저자는 춘추전국시대 제나라 출신의 손무인데 무려 13편 4천5백 자에 달하는 방대한 분량이지만 핵심 메시지는 간단 ... 손자병법 책 독후감 자료중국 춘추전국시대 오나라 왕 합려를 섬긴 명장 손무의 저서 『손자병법』은 동서고금을 막론하고 최고의 병서로 꼽힌다. 오늘날까지도 군사학의 교본으로 널리 ... 읽히는 까닭이다. 책 제목 그대로 전쟁 기술을 다룬 고전이지만 경영전략서나 자기계발서로도 손색이 없다. 다양한 상황별 대처법과 처세술 그리고 리더십 철학이 담겨있기 때문이다. 우선

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

의 위임이 당사자 능력 및 기술을 인정하고 존중한다는 의미로 서번트 리더에게 모든 사람은 소중한 존재로써 직무와 책임의 차이, 책임의 달성 여부에 의한 시장의 보상 방식의 차이만 존재 ... 는 유형 몇 가지를 꼽아 분석하고, 더불어 대학생들이 뽑은 최고의 CEO로 뽑힌 오뚜기 함영준 회장을 사례로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 이슈 리더십(1) 정의 ... 적으로 큰 변화를 가져오기 때문에 예측할 수 없는 것이다.그래서 이슈 리더십이 지향하는 리더는 전략적인 계획보다 전략적 이슈를 가지고 대응하는 사람으로 'From-there'의 관점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

최소의 일만을 하는 리더로서 방임형 또는 무관심형이라고 한다. 나름대로 의도와 목적이 있음에도 불구하고 사실상 그들은 자기의 직무를 포기하고 단지 시간 때우기 식이거나 최고경영자 ... 모형3. 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 진단4. 매니지이럴 그리드 이론을 기초로한 지도자 행동유형5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 집단 ... 고 있으며 부하들의 성취 욕구를 자극하고, 부하의 참여, 헌신, 책임감, 신뢰 등을 이끌어 내는 리더로 팀형이라고 한다.5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향솔선수범하는 리더는 말

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

다운로드 장바구니
경영통계학, 식스시그마 경영 사례

과목명경영통계학주제식스시그마 경영 사례이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도 ... 는 프로젝트 팀을 구성하고 구성원을 교육하고 문제를 해결하는 프로젝트 리더다. 우수한 혁신 전문가들을 양성해야 6시그마 경영이 성공할 수 있으므로 블랙벨트 역량이 매우 중요 ... 이상 전문 인력이 프로젝트 개선을 전담하는 리더로서 혁신을 주도한다. 경영층과 전문 인력이 주도하므로 기존 Bottom-Up식 활동보다 훨씬 전략적이며 Full Time 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

가 분담해주는 형태를 갖는다. 개인적으로는 최고의 성과를 기대할 수 있는 리더십의 한 종류라고 생각하고 있다.④ 위임형 리더십 : 리더가 의가결정권이나 권한 등을 팔로워에게 전권 ... 과감한 리더십이라고 볼 수 있다.3. 4가지 리더십에 해당되는 예시① 지시형 리더십 : 대부분의 기업 경영의 입장에서 신입사원 또는 새로운 업무를 맡게 된 초심자에게 경력자 또는 ... 고 견디며 성과를 가져오는 조직은 이제 더 이상은 없다. 회사를 경영하면서 능력없는 리더는 항상 인력난에 시달리고, 인력을 충원해도 많은 실적을 올릴 수 없다. 마치 실적이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기