"대졸신입공채"의 검색결과 입니다.

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"대졸신입공채" 검색결과 801-820 / 879건

cj 인재상및 회사소개

-CJ수료자(전공불문, 수료예정자)이며, 이들 인력 채용은 내년 2~3월쯤 두 자릿수 규모로 진행할 예정이다.◎ 모집 비중2005년 CJ채용비율공개 채용수시채용총 합계대졸신입경력사원상 ... 있했는지 경험 및 관련분야 우수성을 입증 받았는가 이다.** 지원자격 (2005년 하반기 신입사원 정기공채 참고)① 신입사원? 대학/대학원 06년 2월 졸업예정자 및 기졸업자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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[취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례

·축구시합에 등산까지지원서엔 학력·나이·성별 란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"이색 채용 트렌드의 큰 특징 중의 하나는 기존 ‘사내면접’의 파괴다.최근 10명의 대졸 신입사원 ... 과장은 “대졸 이상의 여성으로 ‘후터스 걸’을 뽑고 전체의 3분의 1 정도는 외국 여성으로 채울 계획”이라며 “월 평균 300만원 이상의 급여와 연예인들이 타는 고급 밴을 출퇴근 ... 들의 문제 제기능력과, 수습능력, 해결 방안을 찾는 과정을 보기 위한 것이다.SK C&C는 2004년 신입사원 선발에서 면접관과 1대1로 질의응답하는 `개별 면접'' 방식 뿐

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03

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[조직론]리더십에 대하여

들의 국제감각을 키우기 위한 장기 인재육성 발전 전략의 일환으로 지난해 대졸 공채 신입사원 전원을 2주간의 일정으로 중국에 연수 보냈다.국내 대표적 가구회사인 리바트도 디자이너들을 대상 ... 41.2% △신입사원 8.8% △인턴사원 2.9% 순으로 집계됐다.또, 중점을 두고 진행하고 있는 해외연수 프로그램으로(*복수응답)는 △선진 해외기업 현장연수가 67.6%의 응답 ... 부터 글로벌 수준의 인재를 양성하기 위해 직무 연관성이 높은 유럽·미국·일본·중국 등에 직원을 일정 기간 동안 파견하는 '해외연수제도'를 실시하고 있으며, 현대중공업도 신입사원

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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메리츠화재 공채/정규직 자기소개서 합격예문 (메리츠화재 채용 자기소개서/메리츠화재 취업 자소서/지원동기 첨삭항목)

A. 메리츠화재 공채합격 자기소개서 샘플 1. 입사지원동기 및 희망업무는? (495자) 2. 앞으로 이루고 싶은 꿈은? 이를 이루기 위한 자기개발 계획은? (495자) 3. 자신 ... 과 역량이 부족합니다. 이를 극복하기 위해 금융자격증 취득을 통해 그 기초를 쌓아나가고 있습니다. [ 메리츠화재 연봉정보/면접후기 기출문제/합격자스펙/인재상 ] 2012년도 기준 대졸 ... 세무회계학과 4/4.5 930 경희대학교 사회과학 행정학과 3.5/4.5 885 명지대학교 상경 경영학과 3.67/4.5 530 신입초임 4,367만원

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.18 | 수정일 2019.10.16

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외식업계의 인력난(롯데리아, 씨하우스, 3초삽겹살)

다.” [2006-11-28 오전 08:20:00 (c) Foodbank.co.kr] 2) 외식업계 9년차 연봉, 매출액 500대 기업 대졸초임 연봉에도 못 미쳐 3) 초임 ... 이 5분 이내로 줄어듬2) 채용 프로그램의 다양화본사 차원의 공채, 각 매장별 수시채용은 기본이며 자사 홈페이지 내에 채용 코너를 별도로 마련하는가 하면 전문 리쿠르트 업체 및 각 ... 를 만들고 주기적으로 이들에 대한 관리를 함으로써 향후 다시 직원으로 근무할 수 있게 하고 있다. 이들은 신입직원과 달리 별도의 교육이 필요 없이 바로 업무에 임할 수 있다는 것

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.06

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[성공전술과 면접스킬]입사, 면접 준비. 내가 들어가고 싶은 조직 삼성물산

고 있음을 알 수 있다...PAGE:143) 삼성물산 건설부문의 채용정보신입채용삼성물산의 신입채용은 정기적으로 실시되는 정기채용(대졸신입사원공채 3월, 9월)과 직무 및 사업부문 ... 건무능력 검사로 나누어 평가하게 된다.SSAT란?삼성이 우수 신입사원을 선발하기 위해 지난 93년 11월부터 2년간에 걸쳐 개발한 삼성직무적성검사를 말한다. 개발자는 그룹차원

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.16

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청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련

청년 실업자중 대졸자의 비중이 지속적으로 증가하여 고학력 청년실업이 사회문제화 되고 있다. 또한 기업의 채용관행이 과거의 공채방식에서 수시 채용으로 바뀜에 따라 신규 대졸자를 비롯 ... ...........................................46) 대졸인력공급 급증......................................................................57 ... 에서 신입사원에 대한 일반적인 교육 실시비용을 중소기업 등에 전가시키는 결과가 되기도 한다.1996년의 경우 신규 졸업자 채용비율이 65%, 경력직 채용 비율이 35%였는데 비하

리포트 | 43페이지 | 3,400원 | 등록일 2005.01.04

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[공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... (기술직)? 주민등록상 인천광역시 소속? 영어 + 일반상식 + 분야별전공 12003.9.? 9급 공채인천국제공항공사서류 → 필기 → 면접? 학력, 전공제한 없이 응시 가능? 토익 ... + 일반상식(20점) + 논술(50점)2004. 5.? 발전소지역 주민 우대한국남부발전서류 → 논술 및 면접→ 신검, 신원→인적성? 관련학과? 평점 B이상? 토익 700이상(전문대졸

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10

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[경상계열]전략적 인사관리- posco

Center) 3) 원격강의 Library 4) ON-Line 세미나4-1.인적자원관리 운영1) 대졸급 ▶ 인턴 분야 : 일반적 신입사원 소요분야 대상 : 대학 졸업예정자 ▶ 해외전문인력 ... : 홈페이지(상시입사지원) 상시지원자 2)고졸급 (모집,선발) ▶ 신입사원 공채 대상 : 공업계 고등학교 졸업자 ▶ 직업훈련생 대상 : 인문계 고등학교 졸업자5.채용⊙ 승진과 연봉제

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.18

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[경영학, 관광 이미지메이킹] 롯데관광

직원 등을 선발하였다. 또한 신입사원에서부터 경력직, 임원직에 이르기까지 다양한 직급의 채용을 하고 있다.▶ 최근 채용 소식현재 2004년 정규직 공채가 진행중이며, 자세한 내용 ... 은 다음과 같다.모집분야모집부문인원지원자격해외여행사업본부동남아,중국,일본, 미주,유럽,대양주팀골프팀항공발권팀고객만족팀신입00명경력0명초대졸(예정자)이상자신입-77년(남) 80년(여 ... 에서는 연중 수시로 여러 분야에 걸쳐 직원 채용을 하고 있으며, 올해의 경우 정규직 공채와 인솔자(가이드), 편집 디자이너 등의 전문직과 총무부나 경리부, 마케팅부서 등에서 근무할 사무직

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.16

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2021년 매일유업 (품질/생산관리) 자기소개서 합격자 샘플 (매일유업 채용 자소서/매일유업 지원동기 자기소개서예시)

매일유업 공채 자기소개서 합격샘플 [ 매일유업 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행겅험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 ... 가 쌓여서 브랜드의 고급화로 이어집니다. 마지막으로 책임감은 우리의 제품을 믿고 선택해준 고객에게 최고의 품질로 보답하는 것이 기업의 사명이라고 생각합니다. 지금은 신입으로 시작하지 ... 만 몇 년 후에는 생산의 처음부터 고객의 손에 들어가는 그 순간까지 총 관리하는 매일유업의 현명한 품질인이 되어있을 것입니다. [ 매일유업 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,200만원

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01 | 수정일 2021.10.20

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최고 경영자 리더십

교육문화센터’가 함께 문을 연 것도 이 때문이다.이 회장은 또 심각한 청년실업 문제 해결을 위해 외환위기 이후 처음으로 하반기에 5000여명에 이르는 대규모 대졸 신입사원 공채 ... 을 강조했다. 즉, 고객가치중심의 경영을 독려하는 그의 리더십은 LG경영 전반에서 나타난다. 그 예로는 고객이 제품 개발부터 직접 참여하는 “프로슈머 마케팅”과 신입사원 교육과정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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[취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차

주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... (기술직)? 주민등록상 인천광역시 소속? 영어 + 일반상식 + 분야별전공 12003.9.? 9급 공채인천국제공항공사서류 → 필기 → 면접? 학력, 전공제한 없이 응시 가능? 토익 ... + 일반상식(20점) + 논술(50점)2004. 5.? 발전소지역 주민 우대한국남부발전서류 → 논술 및 면접→ 신검, 신원→인적성? 관련학과? 평점 B이상? 토익 700이상(전문대졸

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

로 바뀌고 있는 것이다.사실 최근 기업의 경향은 신입사원을 공채하기보다 경력자를 수시로 채용하는 방식을 압도적으로 선호하고 있어 그나마 대졸자들의 구직기회를 잠식하고 있는 실정이 ... 다. 교육부와 한국직업능력개발원이 4백 30여개기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 결과 응답자의 56%가 "신입사원을 뽑아 교육시키는 것보다 경력사원 채용이 이익"이라고 답했다.SK ... 그룹 관계자는 "계열사에서 공채 대신 수시채용을 하는 경우엔 해당 업무를 2년 이상 경험한 경력자를 선호하고 있다"면서 "벤처기업으로 나갔다 돌아오는 인력이 많은 것도 경력자 채용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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모집과 선발

채용 실시대졸신입사원 및 경력사원에 대해서는 상시채용을 기본대졸신입사원의 경우 필요에 따라년1-2회 정기적 공채 실시기본적으로 시험은 없으나, 토익, 토플 등 미제출자는 적성검사시 ... 월간 인사성장배경,가족,친구관계외국어 구사능력정보통신 이해력의사표현능력전공관련지식기본태도나 연설의사표현능력전공관련지식기본태도나 연설..PAGE:10채용제도 변화 흐름시험위주 공채제도 ... 그룹일괄모집전공, 상식, 영어 등 필기시험 실시무시험 공채제도면접강화 - 다양한 면접제도 등장직무, 적성검사 확대토익 등 외국어승인성적 중시학점, 사회봉사활동 중시상시채용제도계열사

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[경영] 최근의 채용 면접 추세와 대응전략

수준하던 정기공채를 없애고 필요한 인력을 연중 수시로 채용키로 했다. 매달 1회 정도 신입사원 공채를 실시하고 있다. 이를 위해 채용상담실을 상시 운영하고 인터넷을 통한 지원서 교부 ... 및 접수도 한다. 그러나 채용은 매달 하되 지원자의 학사일정을 고려해 실제 입사시기는 정기공채와 비슷한 시기가 될 것이다.K그룹도 신입사원 정기공채를 폐지하고 상시 채용제도 ... ☆☆최근의 채용 경향☆특히 최근처럼 국내외적으로 어려운 상황 속에서는 기업은 필연적으로 최소한의 인원수로 최대의 업적을 쌓아올려야 한다는 점을 고려해야 한다. 따라서 신입사원 채용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.08

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경찰채용의문제점

로 취직 또는 권력에 대한 동경 등에서 그 원인을 찾아 볼 수 있으나 아직까지 뚜렷한 이유를 밝히고 있지 못하나, 실제로 1997년 IMF사태 이후 대졸자의 실업난이 지속되자 매년 일정 ... 겠고 경찰지원에 대한 중요요인 1순위로 꼽힌 승진기회의 개방성)과 직업에 대한 안정성을 이유로 들 수도 있겠지만 가장 큰 이유는 신입생 유치에 유리한 분야로서 경찰행정학과가 부각 ... 간부신규채용제도는 순경공채, 경위공채(일명 경찰간부후보생), 경찰대학졸업자 경위특채, 경정급 고시특채 등으로 각 직급별 공히 공채와 특채를 병행하고 있으며, 특수 분야 특채가 부정기

논문 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.03

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[경영]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

■ 신입사원 모집요강- 채용대상- 모집시기- 지원방법- 채용절차- 응시자격- 서류전형- 면접전형■ 경력사원 모집요강- 채용대상- 지원방법- 채용절차- 기타사항..PAGE:14백화점 운영 ... ?아니면 롯데그룹 공채로 입사하여 롯데백화점으로 배치를 받는 것인가요?■ 롯데백화점 노원점은 보통 다른 롯데백화점과 다르게 롯데미도파 라는 명칭을 씁니다.롯데백화점이 미도파를 인수 ... 할 때의 미도파 지분이 아직 남아서 그렇다고 들었는데요.그렇다면 롯데백화점 노원점은 직원채용을 따로 하는지 알고 싶습니다.■ 신입사원 서류 전형 시 합격과 불합격을 결정하는 요인

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.03

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각 기업 채용 제도와 문제점

합격자를 선발한다.3) 유니레버코리아영국런던과 네덜란드 로테르담에 본사를 두며 유니레버는 직원의 90%를 현지인으로 채용한다. 한국법인은 거의 매년10~11월 신입사원 공채를 실시 ... ↕.각 기업들의 체용제도 소개 &그 기업들의 채용정책상의 문제점↕1. 외국기업 (BMS제약, 피앤지, 유니레버코리아, )1) BMS 제약한국BMS 신입사원 채용시 순수하게 이력서 ... 만 받는다. 다른 외국기업의 경우 정형 서류의 기본 요소인 토익성적표, 대학 성적증명서 등은 아예 접수조차 하지 않는다.우리 회사는 신입사원 채용시에 학력은 전혀 고려하지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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포스코건설 자기소개서 합격예문 (포스코그룹 자소서)

[ 포스코건설 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩) [1000byte] 희망직무 및 해당 직무 ... 에 대한 본인의 Vision [1000byte] 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격스펙/신입연봉정보 ... 문제 대졸초임 5,000만원 숭실대학교 공학 기계공학과 3.62/4.5 975 연세대학교(서울) 공학 전기전자공학과 3.59/4.5 인하대학교 공학 기계학과 3.62/4.5 770

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2016.04.19

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