"대졸신입공채"의 검색결과 입니다.

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"대졸신입공채" 검색결과 761-780 / 879건

2011년 상반기 STX그룹 대졸공채 자기소개서 -STX솔라 마케팅- (서류합격○)

STX그룹 2011 상반기 대졸공채 자기소개서(1지망: STX솔라 마케팅)1. 성장과정 300자 이내요약 : 예의 있는 태도로 대하여 점차 주도하는 성격으로!할아버지, 할머니 ... ‘봉사’가 아니라 할아버지, 할머니의 삶에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 겸손을 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 STX그룹 신입 공채에 지원 하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.07

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2011년 상반기 대졸공채 GS건설 자기소개서 (지원,토건 구매)

기업 자기소개서2011년 상반기 대졸공채 GS건설 자기소개서1. 자신의 장점 3가지, 단점 3가지(나열식으로 간단히 작성)학창시절 12년 개근의 억척스러운 성실성, 다양한 외부 ... 에 대한 이야기를 들어주고 소통을 하게 되면서 그로 인해 겸손을 배웠습니다. 그리고 더 넓은 실전을 경험하고자 GS건설 신입사원 공채에 지원하게 되었고 그 과정을 통해서 변화

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.02

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여성할당제의 합법성에 관하여

을 사례 2002년 LG생활건강과 현대중공업, 국민은행이 대졸 신입사원 공채때 여성 사원을 20% 가량 채용 2005년도에는 인천국제공항공사가 채용 예정인원의 2% 이상을 여성 ... 부터 '여성채용목표제'를 도입, 신입사원의 30% 이상을 여성으로 채용하고 있으며 한국자산관리공사와 한국가스안전공사 등도 2005년도 채용에서 '여성채용목표제'를 실시Ⅶ. 여성할당

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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(안랩 자소서) 안랩 연구개발직/R&D 자기소개서 합격예문

안랩 대졸공채 자기소개서 합격예문 성장과정 [ 공유의 가치 ] 부모님께서는 나눔의 가치와 항상 올바른 일을 행하는 정직을 가르치셨습니다. 지켜보는 눈이 있는지 없는지에 상관하지 ... 력을 개발해 나가겠습니다. [ 안랩 연봉정보/합격스펙 ] 성균관대학교(서울) 공학 컴퓨터공학과 3.4/4.5 840 한양대학교(서울) 공학 컴퓨터공학과 3.5/4.5 805 대졸신입 3,000만원 (2012년도 기준)

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.06 | 수정일 2014.02.12

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(인적자원관리)창조적인 인재육성과 지식경영

의 공유과정과 노하우를 지니고 있는 전문가간의 대화 초진을 위해 정보기술을 활용- 정보기술을 활용하는 지식의 재활용, 신속한 실행분야에서 뛰어난 능력을 보유하고 있는 대졸출신 채용 ... - 원격교육을 통한 신입사원 교육인적자원 채용과 육성전략- 문제해결능력과 창의력, 복잡성과 애매성을 대응할 줄 아는 MBA출신 채용 - 일대일 멘토링을 통해 전문성을 도제식 ... 의 변화 - 그물형 채용방식에서 낚시형 채용방식으로 선회할 필요가 있다. - 평균인재의 대량 공채전략에서 특화된 인재를 상시, 개별채용하는 전략으로 선회 개인별 활용가치, 시장가치

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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[조직행동론] Social Construction(사회적 구조) 사례연구

기 때문에 아직도 6급사원이다. 급여도 입사한지 8년이 지났지만 대졸사원보다 적게 받는다. 이번에 공채로 들어온 신입대졸사원급여보다 작다. 일하면서 급여는 적게 받지만 위상은 세워야 ... 겠다고 생각하면서 열심히 일하지만 힘이 든다.또 한명의 사원이 있다. 그녀는 현재 26세로 경력 2년차의 관리 담당 직원이다. 그녀는 요즘 고민이 많다. 신입사원 때는 마냥 따르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.21

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(주) KCC 공채 최종합격 수기 2012 (경영관리, 영업)

(주) KCC 대졸 공채경영관리 총무직 최종합격 수기 (2012)신입사원 명함1. 합격자 SPEC2. 채용절차 (면접 내용, 인 적성 관련팁)3. 자기소개서 원문4. 회사생활

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.09 | 수정일 2014.01.06

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아시아나항공 기업분석

일과 1월 1일에 입사채용안내채용절차대졸신입사원 채용시기채용정보귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 2. 5~10년 ... , 부산, 제주시설환경서울시설/환경공학채용정보채 용 정 보그룹 인재상 – 집념의 세계인채용정보채 용 정 보매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월에 그룹공채로 실시하고 각각 7월 1

리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.02

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[합격자소서] 현대상선 영업/영업관리 대졸 신입사원 합격 자기소개서 유출 / 현대상선 채용 / 현대상선 합격방법 / 현대상선합격자소서 / 현대상선자기소개서

합격자소서【현대상선】대졸 신입사원 공채영업/영업관리부문최종합격자자기소개서[ 현대상선 프로필 ]ㅇ 대표이사 부회장: 김성만, 사장: 이석희ㅇ 비전- 최고의 전문가들이 최상의 물류

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16

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[경영]국민은행

적 으로 도움9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차채용대상 - 개인금융 및 기업금융 부문 대졸 정규직원 채용인원 - 개인금융 135명 내외, 기업금융 15명 내외 - 지방지역 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통 ... 공채를 실시 지원 서류는 인터넷을 통해서만 접수 가능채용 절차서류전형직무적성검사면접전형신체검사최종합격9. 각 단계별 절차 및 전략9-1. 서류전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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[조직행동]삼성석유화학의 조직문화

. 인재상]ⅲ. 인사채용삼성 석유화학은 채용은 다른 대부분의 회사처럼 크게 신입채용과 경력채용으로 나뉠 수 있다. 신입채용은 대졸사원 (학사 및 석사)을 기본으로 한 3급 신입사원 ... 과 고졸 및 2년제 대졸 사원을 기준으로 한 5급 사원으로 나뉜다. 그러나 3급 신입사원에는 학력 응시 제한이 없는 점이 다른 회사와 다른 특이점이다. 경력채용은 타사 근무 경력 ... 자 및 박사 학위 소지자를 대상으로 한다.신입사원은 보통 9월경에 공채를 통해 선발하며 원서 접수 사이트는 삼성 석유화학의 홈페이지와 삼성 그룹 채용 홈페이지 두 군데이다. 최근

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.01

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2012년도 상반기 이랜드 그룹 신입사원 공채 서류전형 우수 합격 자기소개서(이랜드리테일)

2012년 이랜드그룹 상반기 대졸신입사원 공채 서류전형 우수 합격 자기소개서1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. [단답형

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.13

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인적자원관리-농협최종보고서

으로 한다.[채용 예시 농협, 중앙회 · 계열사 총 250명 공채] - 매일경제 07.09.13농협, 중앙회ㆍ계열사 총 250명 공채지역 농ㆍ축협 고졸 700명`대한민국 넘버원 유통ㆍ금융 ... 리더`를 꿈꾸는 농협그룹이 올해 신입사원을 뽑는다. 농협그룹은 주로 농ㆍ축산물 유통과 은행ㆍ보험 등 금융업을 하고 있다. 전국에 1139개 지역 농ㆍ축협 조합을 거느리고 있 ... 고, 중앙회 산하에 농협사료와 남해화학 등 농업과 관련한 기업도 있다.이번 정기 공채는 크게 지역 농ㆍ축협, 중앙회와 계열사로 나눠 선발한다. 필기시험 날짜가 같기 때문에 한 곳만 선택

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[여성인력]여성인력의 활용현황및 문제점 , 사례, 향후과제

의 업무를 담당하였다. 90년대에는 남성에 “섞여서‘ 공채된 대졸 여성들이 뿌리를 내리기 시작하였고 IMF사태 후 경제의 급격한 소프트화에 따라 여성인력이 활약할 수 있고 또 비교우위 ... 를 갖는 경제 공간이 크게 넓어지게 되었다. 최근들어 90년대 입사한 대졸 여성들이 관리직급으로 대거 승진하고 있다. 여성인력의 위상을 시대별로 구분해보면 다음과 같다.① 저임금 ... 은 개인 차원의 이슈일 뿐 공론화 안된 소수의 문제였다.③ 외로운 “여성 공채”(1990년대)◇ 사무실의 여성인력이 늘어나면서 자연히 “평등”의 문제가 제기되었다.- 직장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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LG패션 기업문화 탐방보고서

분리를 앞두고 패션 회사에 맞는 인재를 키우기 위해 임금. 교육 체계를 개편했다. 우선 지난해 초 기존 사원 임금을 평균 11%, 대졸 신입사원은 15% 정도 인상하는 임금개편 ... . 신입사원은 4월, 9월에 나눠 100명 정도를, 디자이너직 인턴사원은 3월, 8월에 나눠 30명 정도를 공채할 계획이다. 서류 전형은 학점.토익점수보다 자기소개서의 내용을 중시 ... 을 단행했다. 신입사원 초임이 3100만원으로, 성과급을 포함하면 지난해 대부분 3600~3700만원을 받았다.교육 프로그램도 정비했다. 사내 중국어. 일본어 과정, 월례 세미나, 사외

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.03

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삼성SDI 인사관리

해 금년도에 역대 최대규모인 총 8,500명의 3급 신입사원을 채용하게 된 것이다.특히 이번 공채부터 삼성은 금년 하반기 최소한의 영어 회화능력을 갖추지 못한 지원자는 국내 영업직군 ... 국내외 대학 졸업예정자3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분 없이 지원 가능※ 5급 신입사원 (고졸기준) 채용은 각 사별로 직접 채용을 원칙으로 하나필요시 ... 기업의 인재 확보와 인사관리에 대한 중요성을 살펴보고자 한다. 삼성은 금년 하반기 3급 신입사원 채용 규모를 4,500명으로 확정했다. 이로써 삼성은 상반기 4,000명을 포함

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.16

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CJ건설 자기소개서 + 합격자스펙/연봉정보 - CJ건설 대졸신입(건축시공/설계) 자기소개서 합격예문 [CJ건설자소서/CJ건설자소서 첨삭항목 채용정보/CJ건설자기소개서 합격샘플 지원동기]

CJ건설 대졸공채 입사지원서 합격예문 1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내] 문서 ... 을 제공하고 디테일한 부분에서 두각을 드러내는 건설업계의 글로벌 PIONEER로 성장하는 CJ건설을 만들어나가겠습니다. [ CJ건설 연봉정보/합격스펙정보 ] 대졸신입 4,000만원

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.02 | 수정일 2014.07.19

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직업탐색보고서-PD

대졸 신입사원 연봉이 3,000만원 정도로 알려져 있다. 그리고 각 지상파 방송의 계열사(지방총국, 민영방송, 자회사)의 경우는 본사 기준으로 했을 때 70~80% 정도 낮 ... 더라고 몇 년간 고배를 마시고서야 공채시험에 합격하는 사람이 허다하다. 결국에는 자신이 얼마나 준비를 하고 노력을 했는지에 따라서 결과를 달라진다고 하겠다. 그러나 일류대라고 해서

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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현대미포조선 자기소개서 공채예문 (현대미포조선 합격자소서)

현대미포조선 공채 자기소개서 합격예문 [ 현대미포조선 자기소개서 우수샘플 ] 1. 자기소개 [2000 byte 이내] 2. 주요경력 및 활동사항 [1000 byte 이내] 3 ... ] 문서서식포탈비즈폼 학술 동아리의 기획팀장으로서 위기를 “작은 변화”로 극복했습니다. 지원금 중단을 시작해서 회원들 간 내분까지 번지면서 걷잡을 수 없었습니다. 신입회원수도 절반 ... 을 취득하고, 회화능력 또한 향상 시켜서 끊임없이 자기혁신을 시도하는 현대미포조선의 미래형 인재가 되겠습니다. [ 현대미포조선 연봉정보/인재상 ] 대졸초임 4,500만원 경북대학교

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2018.03.26

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자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2017.12.15

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