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"공정무사" 검색결과 801-820 / 1,824건

  • 기사도제도와 기사도에 관하여
    나 국왕을 지키는 특정 군사적 계층을 의미하지만, 광의의 의미로는 국왕과 영주들까지 포함한 개념입니다. 기사란 단어는 말을 타고 싸우는 무사란 뜻으로 프랑크 어로 ‘말’을 뜻하는 쉬발 ... (Cheval)에서 유래되었다. 기사들은 육체적으로 무력을 키우는 한편, 정신적으로는 기사도 정신을 숭배하였다. 기사도의 근간은 경건함, 정직함, 사심없음, 공정함, 명예로움, 용감 ... 고 있는 것이었다. 비록 그것들이 늘 지켜지는 것은 아니었지만, 기사도는 야만적인 문화를 가지고 있던 원래의 무사계층이 그나마 교양을 가지게 해 준 것이었다. 신앙심에 힘입어 기사
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13
  • 경영학원론 내용정리
    .④ 매트릭스 구조 : 특수한 프로젝트를 작업하기 위해 상이한 기능 영역에서 인력을 데려오는 것으로 기능별 부문화와 제품별 부문화를 결합시킨 조직구조.8.생산 공정① 대량생산 ... 하는 업체③ 변환방식에 따른 구분* 프로세스 공정 : 하나 또는 소수의 원료로 다양한 제품을 생산하는 공정* 조립공정 : 투입물을 소로 결합하거나 변형하여 제품을 생산하는 공정 ... ④ 공정의 연속성에 따른 구분* 연속공정 : 일단 설비가 가동되면 장시간 가동을 중단하지 않고 생산하는 공정* 단속공정 : 여러 제품을 번갈아 만들기 위해 설비를 자주 멈춰야 하는 공정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27
  • 신자유주의의 본질00
    이 낮고 책임소재가 불분명해 낭비와 비효율이 있는 정부조직의 성격 때문에 경제발전에 부담을 주게 된다.? 법치의 원칙 - 시장경제원리는 공정하고 보편적인 사회적 룰의 지배를 받 ... 의 주요정책과 쟁점신자유주의, 자유시장경제 강화의 주요 정책으로는 자유롭고 공정한 경쟁 보장, 불필요한 규제들의 철폐, 정부 규모의 축소, 세금 감축, 공기업 민영화, 노동시장의 유연 ... 으로 설정하고 여기에 세계와 함께 하는 개방 경제 등을 추가해 경제개혁과제로 제시하였다.① 자유롭고 공정한 경쟁 보장자유주의 정책은 능력중심의 분배원칙을 강조하고 상호 경쟁체제를 더
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.19
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 분석
    에 몰두할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 무사안일주의로 흐르기 쉽고, 작업에 대한 의욕이 감퇴하며 능률향상을 기대하기 어렵다는 단점이 있다. 특히 치열한 무한경쟁 상황에 처해있 ... 를 통해 경쟁하는 사회에서 한정된 공간 내에서의 상하관계는 아무런 의미가 없다. 누가 더 최신 정보와 지식, 그리고 경험을 갖고 있으며, 누가 가장 앞선 설계와 공정을 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 교육 기회 균등 분석
    국가 - 자유민주주의적 평등의 개념 - 인권평등사상 3. 교육평등의 원리 - 자연적 자유체제의 원리 - 공정한 기회균등의 원리 - 최대이익의 원리 - 인간존중의 원리 - 민주 ... 생활을 통한 상무적인 무사양성 신체의 성장 ․ 발달을 위한 신체훈련 , 군사훈련 , 전투방법과 기술 등 아테네 진보적 ․ 인문적 ․ 자유적 교육 초기 아테네 교육의 목적은 개성 ... 적 자유체제 + 공정성 모든 사람들이 사회적 지위를 획득할 수 있도록 공정한 기회가 주어져야 한다 공정한 기회란 , 사람들이 자신이 처한 사회적 계급의 영향을 받지 않고 타고난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.03
  • GE의 마케팅전략
    조정을 할 경우에는 해결이 가능한데, GE는 이를 Boundaryless 라는 개념을 도입하여 해결하고 있다.둘째, 무사안일주의이다. 대개 사람들은 특정한 보상이 기대되지 않 ... 을 함에 있어 굉장한 자부심을 갖게 해 준다. 즉, Six Sigma는 공정이나 프로세스에서 중복되는 부분을 줄여 고부가가치의 일을 할 수 있도록 도와주며, 통계적인 문제 해결 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02
  • 전문행정가
    에서는 공무원이 지켜야 할 윤리 규정으로 성실의무, 복종의무, 직장이탈금지, 친절, 공정의무, 비밀엄수의무 등을 제시하고 있다. 그리고 1981년에 제정된 공직자윤리법에서는 부정부패를 방지 ... 한 것으로서, 부패방지법 제8조에 근거하여 2003년 제정되었다. 공무원 행동강령에서 규정하고 있는 주요 내용들은 과 같다.부문별주요 내용공정한 직무 수행을저해하는 지시에 대한 처리 ... 책임을 다하지 못한 것이 된다. 다소의 실책은 불가피하더라도 부주의로 인해 수억원의 막대한 예산이 낭비되거나, 지나친 비능률은 용납될 수 없다.④ 무사안일 : 일부 공무원들은 부여
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26
  • sbs의 신인사제도
    에도 적극 활용해야 한다.2. 개인평가와 집단평가의 연계개인평가만으로는 공정성과 객관성을 확보하기 어렵다. 따라서 개인평가외에 집단평가를 가미하여 평가의 공정성을 높이도록 해야 한다 ... 하여 측정하는 방법이다.4.공정하고 객관적이 평가시스템의 개발평가를 통하여 구성원들은 차별화되기 때문에 결과에 대한 설득력이 약할수록 조직의 불만은 증폭되기 마련이다. 올바른 성과주의 ... 를 정착시키기 위해서는 공정하고 객관적인 평가시스템의 구축이 절실하다.구성원들의 업무평가를 객관적이고 공정하게 평가하고 이 평가결과를 통해 구성원들이 새로운 역량을 개발할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08
  • 한국정부관료제조직의 쇄신전략에 관한 연구
    기고 힘들고 어려운 일은 피하려는 행태로써 지시가 없거나 감독, 감시자가 없는 곳에서는 업무를 부실하게 하는 등의 행태를 보이는 것이다.무사안일주의를 초래하는 요인에는 능력결함 ... 기능이 미약한 것, 그리고 잡음이나 시끄러운 것을 싫어하는 관리자의 태도 역시 문제이며 공무원의 승진, 전보 등 인사상의 공정성이 떨어지면 공무원은 직무수행을 소홀히 하고 인사 상 ... 혜택을 얻기 위한 통로 마련에만 급급해지게 되어 무사안일을 초래하게 된다. 또한 공무원들에 대한 공식적 보상기준이 대게 투입기준이며 실천된 성과를 기준으로 하지 않기 때문에 무사
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14
  • 교원평가제의나아갈길-레
    돼 교사, 교감, 교장 등 모든 교원이 평가를 받게 된다. 또 평가에 교장, 교감 등 관리자 외에 동료 교원과 학생, 학부모까지 참여하는 다면평가제가 도입된다. 공정한 평가를 위해 ... 제도는 교육현장에서 교사들 간의 선의의 경쟁을 통하여 교육의 질적 수월성을 제고하고자 하는 목적에서 도입되었다. 성과급 제도는 교사에 대한 공정한 평가를 전제조건으로 한다. 성과급 ... 이교육의 질적 수월성을 제고하고자 하는 목적에서 도입되었다. 성과급 제도는 교사에 대한 공정한 평가를 전제조건으로 한다. 성과급 제도에서 교사에 대한 평가는 성과가 월등한 교사
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06
  • 다면평가제도의 문제점
    다. 그것은 조직의 인사평가시스템에도 새로운 전략적 운용이 절실하게 되었으며 다면평가제도의 도입은 이러한 고민의 결과물이었다.과거의 공무원 조직은 무사안일과 복지부동의 자세로 대변 ... 에 포함되도록 하여 평가자가 인기나 인간관계에 따라 평가할 수 없도록 하는 조치가 필요하다.2. 평가자 선정의 공정성 확보평가자 선정에 대한 공정성과 합리성이 확보되기 위해서는 피 ... 자에게 공개평가결과를 피평가자에게 공개한다는 점은 다면평가의 핵심이라고 본다. 이 점은 큰 문제점으로 지적되어온 공정성 논란에서도 다소 자유로워질 수 있으며 평가결과를 피평가
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24
  • A+ 행정윤리 실태 및 해결방안
    자들의 의견을 무시한 채 개발업자나 목재회사의 편을 들어 벌목을 허용하는 경우가 있을 수 있다.5) 불공정한 인사행정기관의 기관장은 사기업체와 마찬가지로 불공정한 인사를 자행하기도 한다 ... 에서 이를 용기 있는 행동으로 간주할 수도 있다.8) 무사안일일부 공무원들은 부여된 재량권을 행사하지 않고 적극적인 조치를 취하기를 꺼리는 무사안일에 젖어 있다. 상황이 명백히 어떤 ... 되 규제, 외국인 선물 신고, 퇴직 공무원의 취업 제한 규정을 좀 더 강화함으로써, 공직자의 부정한 재산 증식을 막고, 공무 집행의 공정성을 확보하는 방법 등을 강구하고 있다.2
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09
  • 전문행정가와 윤리적책임
    의 타당성을 객관적 입장에서 분석하여 공정한 정책결정을 행할 수 있다.(3) 전문적 지식과 객관적인 판단으로 일반 행정가보다 설득력을 얻을 수 있다.2) 전문행정가의 단점(1 ... 를 해석하는 경우.(4) 입법 의도의 편향된 해석: 행정기관이 법규를 위반하지 않은 합법적인 테두리 안에서 특정 이익을 옹호하는 경우.(5) 불공정한 인사: 행정기관장이 사기업체 ... 와 마찬가지로 불공정한 인사를 자행하는 경우.(6) 무능: 의도가 아무리 좋더라도 부여된 업무를 적절히 수행하지 못한다면 공무원은 그 책임을 다하지 못한 것이 된다.(7) 실책
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 열전달 열교환기(보일러 등) 설계보고서
    는 이렇게 산업공정 전반에 쓰이는 열 교환장치를 직접 설계해보고, 실제 산업 현장에서 사용될 수 있는지의 여부를 확인 하는 데에 목표를 두고, 설계를 시작하였다.본 보고서의 처음 부분 ... 을 숙지하고 있지만, 실제 공정장치를 처음 설계하는 화학공학자들에게 방향을 제시할 것으로 기대한다.2. 서론산업공정에서 열에너지는 전기저항 가열기 내의 전도 열 교환기 내 전도-대류 ... 는, 열 전달(Heat Transfer)과 다른 화학공학에 대한 전반적인 지식들을 대략적으로 숙지한 다음에 행해져야 하므로, 공정기술자 혹은 화학공학자에게 있어서, 열 교환장치
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.09
  • YU 행정학과 졸업시험 (행정학기초)
    고, 시장경제가 이루어 질 수 없다. 정부는 이러한 독과점을 규제해 소비자를 보호하고 공정하고 자유로운 경쟁을 촉진해야 한다. 그리고 거래 당사자 중 어느 한쪽이 상대방의 자유를 제한 ... 하거나, 부당한 방법으로 불이익을 강요하는 불공정 거래 또한 정부가 개입해 약자의 위치에 있는 중소기업이나 소비나의 권리를 보호해야 한다.② 공공재의 직접생산시장실패의 원인에서 살펴 ... 다.?관료제의 병리레드테이프, 무사안일주의, 형식주의, 동조과잉과 목표수단의 전환, 할거주의 등 정부 관료제의 역기능도 정부실패를 야기 시킨다.?복지국가의 문제점과도한 복지정책은 국민
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • 제갈량의 출사표, 후출사표
    느냐, 망하느냐가 거린 위급한 때라 할 수 있을 것입니다.그러하되 폐하를 곁에서 모시는 신하는 안에서 게으르지 않고 충성된 무사는 밖에서 스스로의 몸을 잊음은, 모두가 선제의 남다른 ... 諸하여 흥하느냐 망하느냐 하는 때입니다. 그러나 모시고 지키는 신하들이 (궁중)안에서 게으르지 않고 충성스런 뜻이 있는 무사들이 밖에서 자기 몸을 잊고서 애쓰는 것은,蓋追先帝之殊遇 ... 상, 이소폐하평명지리, 불의편사, 사내외이법야.마땅히 담당자에게 넘겨서 그 형벌과 상을 논하여 그것으로써 폐하의 공정하고 밝은 다스림을 밝혀야 할 것이요, 사사로움에 치우쳐 내외
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 이순신의 리더십
    으며, 러더십의 핵심을 도전정신, 열정, 헌신과 솔선수범, 불확실성에 대한 대비, 핵심역량 함양, 공정한 불평등 실행, 리스크 관리 철저, 기록, 겸손과 미덕, 마음을 비움으로 정리 ... 었다. 강직한 성품 때문에 그는 몇 차례의 파면과 백의종군을 겪어야 했다. 또한 출정 때마다 전투 진용을 바꾸어 부하들에게 공을 세울 기회를 골고루 제공했다. ‘공정한 선수 선발 ... 였다. 그의 충국위민 정신에는 다음 세가지의 철학이 내재되어 있었던 것이다.1) 철저한 원칙주의하급무사 시절부터 군 장교로서 지휘관으로서 매사에 원칙에 맞게 직무를 충실하게 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2013.11.25
  • 전기요금현실화 레포트 A+
    로 증가하였다. 원가는 5년 새 67%)가 상승했으나, 요금 인상은 16%)에 그친 것이다.(2) 충분한 내구적 노력.한전은 무사 안일했던 과거의 방만한 경영방식에서 탈피하여 내구 ... 의 적자 폭을 메우는 데에 세금을 투입하지 않아도 되므로 오히려 공정성에 있어서는 논리적일 수 있다. 전기를 많이 사용하는 사람이 더욱 많은 돈을 지불해야하는 시장 논리에 가깝
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.22
  • [태권도][태권도경기][태권도경기 개선 방안]태권도의 특성, 태권도의 역사, 태권도의 가치, 태권도를 세계적인 스포츠로 인식하게 된 배경과 이유, 태권도경기의 실태와 문제점, 태권도경기의 개선 방안 분석
    에서는 우리 고무예의 모습을 생생히 엿볼 수 있다. 특히 무용총의 겨루기도에서 두 무사가 일 대 일로 겨루는 자세는 기운찬 필치로 그려져 있다.문헌을 살펴보면 우리나라에는 삼국시대 ... 진다.「고구려본기」를 보면 고구려 때는 수박이 성행했고 조의선인이라는 무사 집단이 있었다는 기록이 있다. 또 에 ‘명림답부 개소문은 조의선인(선배)출신이다’라고 기록되어 있는 것으로 보아 ... 선인이 단순한 관직명이 아니고 무사 집단인 선배에서 비롯된 것임을 알 수 있다.백제 때는 수벽타가 있었는데 에는 ‘옛 풍습에 수술이 있는데 마치 칼 쓰는 것과 같다. 척 장군
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.27
  • 일본기업문화
    공정하게 이윤을 추구함을 제거하고 중요하면서 긴요한 사업을 집요하게 강조할 것이며 단순히 성장만을 추구하지 않을 것이다.② 우리는 기술적인 어려움을 환영한다. 수량에 상관하지 않 ... 었음을 간접적으로 보여주는 것이라고 할 수 있다. 또 한 막부에 의해 채택의 과정도 순전히 정치적 실용성의 차원에서였다. 즉 유교가 최종적 소비자였던 무사 계급에 의해 수용되지 않고 오히려 ... 승려 등의 종교인에 의해서 수용된 과정은 무사 계급이 유교를 받아들이는 과정에서 어떠한 종교적 결단을 한 필요가 없었음을 보여준다. 사실 일본 유교는 중국, 조선에서 “효
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24 | 수정일 2017.10.11
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2025년 10월 26일 일요일
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