"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 8,081-8,100 / 168,787건

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[항공대학교] 2024 히오텍/기술사(history of technology) 정리본+족보+기출 통합

의 ( 인간화 )를 추구했다. ( 수평적 ) 조직, ( 파편화/세분화 )된 업무의 통합 및 재편성 등을 시행하고, 노동자들의 작업에서 ( 자율성 )을 강화했다.토요타의 포스트 포드주의 ... 는 ( 스트레스에 의한 관리 )라는 비판을 받기도 한다. 현장으로의 진정한 권한 이양이 이루어지지 않으며, 더욱 교묘해지고 극단화된 노동착취 수단이라는 것이다. 노동자들에게 생산에 대한 책임을 떠넘기는 동시에, 정작 중요한 결정들은 경영진에 의해 내려졌기 때문이다.

시험자료 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.07.03

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경영학개론_기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

.참고문헌Ⅰ. 서론기업 비전, 미션, 경영철학, 사훈 등으로 표현되는 기업의 가치는 경영자가 구성원들과 함께 만들고 싶은 기업의 미래 모습, 조직 문화, 운영 철학 등과 같은 의미 ... 경영학개론기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업 가치1) 개념2) 종류2. 기업 가치를 높이는 방법1) 반복되는 매출2) 다양한 매출 ... 를 담고 있다. 특히 기업의 가치체계를 수립하는 이유는 그 자체로도 의미가 있지만 기업의 경영전략과 사업 전략 등과 같은 가이드로 활용되기 위함이다. 기업의 가치를 정립하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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전통사회와생활문화 ) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요.

’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.(2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술해주세요.(3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명 ... 참조).(1) 조선 후기 ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.(2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술해주세요.(3) 조선시대 ... 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요.(1) 조선 후기 ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.조선 후기

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로 나누어진다. 또한 특수목적을 위한 비영리회계분야와 세무회계분야로 회계영역을 구분하여 배웠다. 비영리회계에 대해 설명하고, 또 다른 영역을 위한 회계가 있다고 생각하는지 있다면 무엇을 위해 어떤 회계가 있는지 설명하라.

것입니다. 그 목적은 회계의 의의에 대해서 알아본 결과를 통해 알 수 있습니다. 기업의 다양한 경영활동을 기록, 계산, 요약 정리하여 그 결과를 명백히 밝히고 회계정보 이용자 ... 를 제공하는 것을 목적으로 하는 회계입니다. 기업의 경제적 거래를 기록하고 이를 집계하고 정리해 재무제표를 작성·공시하는 것이 주 기능입니다.(1-2) 관리회계 - 경영자가 기업 ... 경영의사를 결정할 때 필요로 하는 내부 보고 목적의 회계입니다. 기업의 관리자가 자신에게 주어진 자원을 최대한으로 활용하여 경영책임을 완수할 수 있도록 하는데 필요한 회계정보를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

때 자발적으로 행동하게 되기에 이러한 상황에 알맞은 리더십으로 제시했다. 21세기 기업 경영은 한 명의 리더가 아닌 다수의 조직 구성원에게 초점을 맞춘 리더십을 의미한다. 21세기 ... 경영은 조직 구성원들의 자발적인 참여와 헌신에 의하여 가능하고 지속적인 힘이 되어서 경쟁력을 확보할 수 있을 뿐만 아니라 목표를 달성할 수 있다.3) 전략(1) 행위 전략첫 번 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단이나 조직 내에서 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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퇴사의 변, 첫번째 이야기

지만, 내가 보고를 했어야 했다. 사람은 자신이 인식한 것 이상의 상상력을 발휘하기 어렵다. 조직에서는 이 일은 내가 한 거라는 showing이 꼭 필요하다). 기업공개를 위해서 ... 는 불법적 요소를 제거하고, 무엇보다 회계 프로그램을 정비해야 했다. 회계프로그램 도입을 위해서 최소한 10억원 정도의 경영관리 투자가 필요하다고 덧붙였다.회장님과 지주사 대표, 그리고 ... 았지만, 경영진에서 그렇게 한다길래, 아규 argue 없이 물러났다. 회사 개혁을 위한 100가지 실험 아젠다가 있었는데, 발목을 잡히기는 싫었다.증권사 미팅, RFP 준비기간, 경쟁 PT

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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경영정보시스템_코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동변화에 대해 기술하고 기업 경영전략을 학습한 범위 내에서 분석해보시오. (사례기반)

기업전략은 E 비즈니스 기획과 조직으로 연결되어 핵심 역량을 확보하는 것이 현대해운의 기업경영전략이라고 생각한다. ... 경영정보시스템코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동변화에 대해 기술하고 기업 경영전략을 학습한 범위 내에서 분석해보시오. (사례기반)1 ... 한 언택트 구조의 경제적 변화로 세계는 많이 변화하고 그 트렌드에 맞게 기업들은 발 빠르게 움직인다. 그리고 소비자들의 욕구에 맞춰서 기업경영전략 등의 바뀌고 있다.이러한 언택트 시대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

과목명 : 경영통계학주제 : 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타 자동차 경영시스템의 기본 개념 : 포카요케2. 도요타 경영 ... 에는 계획과 실행, 점검과 행동 등 PDCA 사이클의 네 가지 주요 단계가 포함된다. 첫 번째 계획단계에서는 직원이 조직 전체에서 해결해야 할 다양한 문제와 품질 관리 문제의 근본 ... 하다고 볼 수 있다.본고에서는 도요타 자동차의 경영시스템에 대해 조사해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 도요타 자동차 경영시스템의 기본 개념 : 포카요케포카요케란 공장 등 제조라인에 설치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

- 그리고 조직 개발도 있다. 이는 조직을 한껏 발전되게 하고 개편하는 것이다. (5) 경영의 전략, 조직문화- 또, 경영의 전략, 조직문화도 있다. 이는 목표 달성을 위한 경영 ... 산업심리학 주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. -목차- Ⅰ. 서론, 심리학의 개요 Ⅱ. 본론 1. 심리학과 산업심리학의 정의, 관계 2. 산업심리학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인문학과 자기경영의 만남 2022 최신판 개정본 최신강의자료 업데이트

이고 사람의 변화는 人文이다u 자기경영셀프 리더십적 측면 : 내 인생의 주인임을인식하고 스스로 그리고 그 속에서 목표를 만들어내며 그러한 과정을 조절하 고 통제함 – 주체 / 조직 ... 1) 인문학과 자기경영이란?u 인간에 대한 이해 天 : 하늘 – 시간(時間) 世 : 세상 - 인간(人間) 地 : 땅 – 공간(空間)u 인문하늘의 변화는 天文이고 땅의 변화는 地文 ... 화인문학적 측면u 자기경영의 구성요소- 성찰 : 경험한 후 반성하며 되돌아보기- 관리 : 스스로 목표를 세움 / 동기부여 / 조절하고 통제u 간디의 개인적 성찰* 꾸준한 개인

시험자료 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.26

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

었다. 새로운 형태의 노사관계를 정하고 인적인 자원들을 효율적인 방식으로 관리해야 한다는 필요를 느낀 경영 전문가들은 경영관리, 산업조직, 노동관계, 인간관계 등에 대한 연구를 활발 ... 하게 진행시키며 행동주의 경영이론을 탄생시키게 된다. 조직에서 인간이라고 하는 요인을 중요하게 여기면서 인간중심적인 경영이론이 시작된 계기를 만들어준 것이 인간관계론인데 대표적인 학자 ... ● 주제조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론IV. 참고자료서론조직행동론이란 조직이 목적을 달성하기 위해서 조직 안에 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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[공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함

(3) 환경보호(4) 사회공헌3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례1) 한국도로공사(경영효율화)2) 대구도시철도공사(자체경영평가)3) 한전KDN ... 성과 기업성1) 공기업의 공공성공기업의 공공성이 무엇을 의미하는지 알기 위해서는 공공조직에서공공성이 어떻게 이해되고 있는지를 먼저 고려해야 한다. 공기업의 공공성에 대한 정의 ... )도 현행「공공기관의 운영에 관한 법률」제1조와 제3조에서 공기업의 기업성에 근거하여 공공기관에 대한 자율경영과 책임경영을 규정하고 있는데 이러한 공기업의 기업성은 공공성과 조화

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

경영통계학주제: 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.목차I. 서론II. 본론1. 도요타의 경영시스템에 대하여III. 결론IV. 출처I. 서론현대 경영사회에 활동 ... 게 된 경우도 있다. 이러한 사례 중 대표적인 것은 일본의 자동차 기업으로 전 세계 자동차 시장에서 상당한 점유율을 보유하고 있는 도요타의 사례가 있다. 도요타의 경영시스템은 해외 많 ... 은 기업들도 참고할 정도로 대외적으로 그 효과성을 인정받는 시스템이기도 하다. 그러한 의미에서 도요타의 경영시스템에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 도요타의 경영시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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세계적인 경영 베스트셀러 100만부가 팔린 퍼스널 MBA를 읽고

한 목적을 달성하기 위해서 구성된 조직을 운영하고 관리하는 것입니다.이 책에서 경영 전반에 대한 방법론들을 볼 수있습니다.마케팅, 영업, 가치전달, 재무회계, 가치창조 등 여러가지 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml세계적인 경영 베스트셀러 100만부가 팔린 퍼스널 MBA를 읽고MBA하면 뭔가 대단한 것을 배울것 같고 졸업한다면 더 좋은 직장 ... 에서 일을 할 것 같습니다. 그러나 이 책에서는 MBA를 졸업하더라도 성공적인 경영을 하는 것과는 다른 결과가 있을 수 있다고 합니다.저자가 말하는 MBA는 별로 쓸모없고 시대

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

과 같이 어떠한 자격을 뜻하는 용어로 정의된다. 인재경영에 대한 실무자나 연구자 사이에서 인재에 대한 일치된 정의는 없지만 인재라는 단어의 의미는 일반적으로 조직성과에 기여하는 사람 ... 있는 인재의 조건은 매우 다양하다. 특히 국가 혹은 기업의 경영자가 가지고 있는 역량을 분석해보면 해당 조직의 인재상을 유추해볼 수 있다. ... 을 뜻하거나 그런 개개인의 성과를 뜻하기도 한다. 다양한 학자들이 근본적으로 인재경영의 구조가 가지는 모호성이 내재한다고 주장한다. 이것은 인재에 대해 내포되어 있는 다양한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.03

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미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

활동까지 겸할 수 있도록 경영에 대한 것도 알아두면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 개인샵을 운영하지 않더라도 조직에 기여할 수 있는 지점이 분명히 있을 것이다. 하지만 기술을 익히 ... 미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 미용서비스업 특징Ⅱ-2. 인적자원 확보 ... , 능력과 앙상블 등은 조직의 경제성을 포함한 다양한 가치에 많은 영향을 주기 때문이다. 때문에 조직이나 한 분야에 있어서 인적자원개발은 매우 중요한 부분이다. 인적자원개발의 방향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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오늘부터 나는 리더입니다 독후감

저자는 조직이 변하려면 구성원 하나하나가 뚜렷한 목표의식을 가지고 있어야 하며 그 의식이 행동으로 전환되어야 조직이 원하는 목표에 도달할 수 있다고 하였다. 그런 의미에서 리더란 ... 조직이 변화할 수 있도록 돕는 사람이라고 하였다. 나도 이 말이 옳다고 생각한다. 리더는 조직의 방향을 설계하고 구성원들을 그 곳으로 유도하는 조력자라고 생각한다. 저자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하

평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향 ... 을 미치는 외부 환경가운데하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들 ... ) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.61세의 대한민국 여성으로서 나는 작은 사업체를 운영하고 있는데 최근 조직을 운영

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02

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(중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법

를 통한 인프라 프로세스와 지원프로세스, 핵심 프로세스로 구분함으로써 각 프로세스의 유기적 결함을 이루며 궁극적으로 고객만족이라는 기업의 목표를 달성했다. 당시의 조직은 경영 ... 성과 진취성, 위험감수성과 자율성으로 일을 잘하려는 관심의 정도와 경영자 본인의 과거 실적에 대해 타인과 비교해 나은 결과를 추구하려는 의지 및 실행력이 성취욕구에 해당된다.혁신 ... 하는 창업자가 누구와 경쟁할지 보다 누구와 협력할지를 더욱 중요하게 보는 것으로 실현 경영자가 경쟁전략보다 가용 자원의 확장을 위한 외부이해관계자와의 협력관계 형성에 더욱 주력하는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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변화 관리와 디지털 혁신에 관한 보고서

1.변화 관리의 개념과 중요성 오늘날 변화 관리와 디지털 혁신은 현대 경영학에서 중요한 주제다. 이 두 개념은 조직이 빠르게 변화하는 환경에서 경쟁 우위를 확보하고 유지하는 데 ... 필수적이다. 변화 관리의 개념과 중요성을 먼저 말해보자. 변화 관리는 조직이 새로운 전략, 구조, 기술, 문화 등 변화에 적응하고 이를 성공적으로 구현하는 과정을 말한다. 변화 ... 를 확보할 수 있다. 두 번째로는 효율성 향상이다. 변화 관리는 조직의 효율성과 생산성을 높이는 데 도움이 되므로 새로운 기술과 프로세스를 도입함으로써 업무 효율성을 향상시킬 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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