"조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"조직경영론" 검색결과 7,881-7,900 / 168,798건

[A+ 과제 레포트 / 직업과 진로] 취업 포트폴리오 _ 희망직업 조사서

이자 사명이다. 고등학교 입학하기 전 세운 사명으로 지금까지 나를 지탱해주는 힘이라고도 할 수 있다. 그를 이루기 위한 계획은 자기경영과 조직경영 사회경영적 측면에서 이야기해보 ... 고자 한다.자기경영조직을 이끌기 전에 자기경영이 제대로 되어 있지 못하면 조직을 키울 수 없고 사회를 변화시킬 수 없다. 나는 전문가로서의 자기경영을 하고자 한다. 하나는 심리상담사 ... 이며 대학원 진학을 목표로 하고 있다. 또한 여러 채울 수 없는 것들을 독서로 채워갈 생각이다.조직경영현재 심리상담에 관한 아이디어를 토대로 회사를 설립할 계획을 하나 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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민츠버그에 대해 조사

과 유사 하며 조직 내외부 사람들에게 조직의 경영이념, 기업문화와 같은 공식적인 입장에 대한 정보를 전달한다.의사결정 역할(decisional role)1) 기업가 ... allocator) - 조직의 인적 물적 자원을 최대한 효율적으로 활용해 경영목표를 달성하기 위해 인사, 재무, 생산, 판매 등 기업의 각 기능 부문에 신중히 배분해야 한다.4) 협상 ... 자(negotiator) - 조직내 타부서나 외부와의 거래에 필요함 - 협상을 위한 정보나 공식적인 권위를 가진 사람이 경영자이므로 거래처와의 만족할 만한 타협을 이룰 때까지 의사조정 과정의 협상자로서의 역할 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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동국대 윤리경영 중간고사 교재 정리 (윤리적으로 경영하라)

이사회가 경영진의 일상 행위를 감독하는 일체로 이사회와 구성원인 이사가 주주와 기업에 대해 책임있는 설명을 제공해야 함을 의미.대기업과 같은 별도 법인이 등장하기 전에는 기업 조직 ... 에서 경영자 = 소유자기업은 별도 법인으로 발전하여 개인 주주들로부터 성장을 위해 자금을 동원할 수 있게 되었다. 개인 주주들의 동참은 창업 소유주의 소유권을 희석시켰고, 조직 규모 ... 2022-2 윤리경영 중간고사 정리 (cp 1~5)윤리 이해하기윤리 : 올바른 혹은 그릇된 행동 기준에 따라 삶을 살아가려고 하는 방식으로, 우리가 다른 사람들에 대해 생각

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템(광문각) 1장~4장 요약본

방식 등을 지원하여 기업 조직의 구성 요소를 경영하는 과정과 결과에 영향을 미친다전략적 비전 : 기업의 꿈, 즉 기업이 지향하는 미래상 / 사업의 목적과 목표를 정의하는 기준이 되 ... 며 조직의 목적과 목표를 달성하기 위한 조지의 자원 배분과 경영 바탕이 됨- 경영정보학은 조직을 위한 정보시스템의 개발과 운영을 다루는 학문으로 출발- 디지털화된 전략적 자원으로 탈 ... 작용 시스템, 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획 및 프로그램을 의도적으로 실행- 조직의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것- 경영혁신은 기술 구조 전략 문화 인력 등 조직

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15

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A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해 ... 층의 지원’과 조직적·환경적 요인 중 ‘MIS 집단의 능력’이라고 생각한다. 조직 혁신은 최고 경영자의 강력한 추진의지와 리더십이 뒷받침되지 않으면 어렵기 때문이다. 삼성SDI ... 목차Ⅰ. 서론(1) 경영정보시스템의 정의(2) 경영정보시스템의 기능(3) 경영정보시스템의 세부내용Ⅱ. 본론(1) 삼성SDI의 경영정보시스템 도입 배경(2) 삼성SDI의 경영정보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

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기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

[경영학개론]주제 : 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론사회적 책임(社會的責任, Social ... Responsibility)은 국가나 기업이 지켜야 할 (모든 조직체의) 사회적 책임을 말하며, 설명, 책임성, 투명성, 윤리적행동 등을 비롯하여 4가지 측면의 존중(이해관계자의 이해 ... , 법의 지배, 국제행동규범, 인권)등의 7대 원칙을 표방하고 있습니다.사회를 구성하는 모든 조직체, 즉, 정부, 기업, 공공기관, 학교, 병원, 종교단체, 노조, 비영리 단체 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.12

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경영정보시스템_코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동변화에 대해 기술하고 기업 경영전략을 학습한 범위 내에서 분석해보시오. (사례기반)

기업전략은 E 비즈니스 기획과 조직으로 연결되어 핵심 역량을 확보하는 것이 현대해운의 기업경영전략이라고 생각한다. ... 경영정보시스템코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동변화에 대해 기술하고 기업 경영전략을 학습한 범위 내에서 분석해보시오. (사례기반)1 ... 한 언택트 구조의 경제적 변화로 세계는 많이 변화하고 그 트렌드에 맞게 기업들은 발 빠르게 움직인다. 그리고 소비자들의 욕구에 맞춰서 기업경영전략 등의 바뀌고 있다.이러한 언택트 시대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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행정조직론 ) 내가 관심 있는 공공조직 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상

행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직 ... 구조로의 변화를 구상해보자Ⅰ. 서론(어떠한 공공조직을 볼 것인지, 왜 선택하였는지)Ⅱ. 조직의 현황(내가 관심 있는 공공조직의 현황)Ⅲ. 새로운 조직구조 유형(교재의 내용 요약정리 ... )Ⅳ. 결론(내가 관심 있는 조직이 어떻게 변해야 하는지)목차1. 서론2. 본론1) 공공기관2) 한국환경공단3) 새로운 조직구조 유형3. 결론4. 참고문헌1. 서론코로나바이러스-19

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.09

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디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시하시오.

하는 것이다.2. 나만의 해결방안을 제시하기가. 구시대적인 사고방식과 경영방식에서 벗어나 새로운 디지털 환경을 적극적으로 수용해야 한다.우리나라 대다수 조직은 상명하달식 조직문화 ... 에서는 디지털 환경하에서 기업이 가진 과제에 대해 자신만의 해결방안을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 디지털 환경하에서 기업이 가진 과제를 정리하기가. 구시대적인 사고방식과 경영방식 ... 에서 벗어나 새로운 디지털 환경을 적극적으로 수용해야 한다.기업은 디지털 환경으로의 전환을 통해 경영활동 및 생산활동 전반에 있어 첨단 디지털 기술을 활용할 수 있고, 이는 기업

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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인적자원관리_복리후생 총정리

복리후생복리후생이란 경영자가 인적자원인 조직의 구성원이나 그 가족들에게 제공하는 혜택으로 여러 가지 이익을 부여하여 인적자원의 효율적으로 활용하기 위한 기반을 만들어 경영목적 ... 을 달성하고자 하는 기본적인 경영시책이다.보너스, 특별상여, 주식배당, 유급휴가, 유급병가 등의 재정적 급부와 보험급여, 휴가시설 이용, 유연한 업무 스케줄, 여행 기회, 은행 서비스 ... , 훈련과 개발 등 비화폐적인 급부가 있다.이러한 복리후생은 초기 가부장적 온정주의에서 시작되어 사회보장으로 확산되면서 법적인 합법성과 조직의 시혜적인 자발적 행동을 동시에 포함

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30

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[A+]3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

‘LG생활건강’은 적극적으로 환경경영시스템을 도입·운영하였고, 조직과 책임, 절차 등을 규정하여 인적 자원 및 물리적 자원을 효율적으로 관리하였다. 환경관리를 기업경영의 방침 ... 경영학개론- 과 제 -3주차 2강에서 기업의사회적 책임에 대해 학습했습니다.기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를기업의 사례를 들어 설명하시오.2023.01.02과 목 명경영학개론 ... 기업의 CSR 사례03. 결론5) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가?04. 참고문헌- 기업의 사회적 책임이란 무엇인가(이형준 외 지음, 한국경영자총협회 부설 노동경제연구원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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조직개발론 1. 4차 산업혁명 시대의 조직개발의 방향에 대하여 간략하게 서술하시오. 2. 구글의 모회사 알파벳의 조직변화의 사례에 대해 간략하게 서술하시오.

프로젝트로 나뉜 현 사업부들을 여러 개로 쪼개서 독립 자회사로 분할을 하여서 편입시키는 조직 혁신을 단행하였다. 이에 자회사들은 전문경영인들을 두고 독립성을 최대한 보장하고 독립채산제 ... 에서는 끊임없이 혁신해야 한다는 생각으로 각 사업군을 이끌 강력한 전문경영인을 확보하고 이에 구글 창업자들은 전문경영인과의 동반자적인 관계를 유지하며 장기 사업전략에 집중하는 조직의 변화 ... 조직개발론1. 4차 산업혁명 시대의 조직개발의 방향에 대하여 간략하게 서술하시오.2. 구글의 모회사 ‘알파벳’의 조직변화의 사례에 대해 간략하게 서술하시오.문1> 4차 산업혁명

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

하도록 유도하는 체계가 마련되어야 한다. 급변하는 경영 환경 속에서 혁신과 성과 향상은 많은 조직의 핵심 과제로 자리 잡고 있다. 이에 따라 조직행동론에서 다루는 동기부여 전략은 인 ... 을 통해 구성원들은 서로에 대한 이해도를 높이고, 자연스럽게 업무 협력 체계를 구축하게 된다.조직 내 커뮤니케이션 측면에서도 지속적인 개선 노력이 이루어진다. 구성원들이 경영진과 의견 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론오늘날 조직이 지속적으로 발전하기 위해서는 구성원이 스스로 역량을 발휘

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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재판매업자(거래) 판매촉진

, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 ... - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저 ... /정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.23

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다.경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 ... 시사점을 주고 있는지 설명하시오.▶ 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시? 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시? 계량경영학이 관리자 ... 에게 주는 시사점 제시Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌과 목 명 : 경영학개론성 명 :Ⅰ. 서 론경영의 분야는 인간의 경제적 행위와 주체를 의미로하며, 인간의 경제적 추구를 뜻하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

적 커뮤니케이션을 사용하는 리더십이다. 하향적 커뮤니케이션은 지시적이고 전통적 커뮤니케이션으로 최고경영자나 관리자의 의견이나 전달사항이 공식적 경로를 통하여 조직 구성원에게 전달 ... 되는 것을 의미한다. 즉, 하향적 커뮤니케이션은 조직 내에서 상위계층에서 하위계층으로 커뮤니케이션이 진행되는 형태이다. 주로 하위계층의 구성원에게 직무에 관련된 정보를 전달하는 것 ... 을 목적으로 한다. 둘째, 상향적 커뮤니케이션을 사용하는 리더십이다. 상향적 커뮤니케이션이란 조직의 하급자에서 상급자로 올라가는 커뮤니케이션으로 상위직급에서 하급자의 의견수용을 전제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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SK이노베이션 계열사별 성과급 차등 지급 보상에 관한 최근 사례와 이슈 정리

했다. 노동조합 역시 이번 사태에 대해 강하게 반발하며, 성과급 산정 기준의 재검토를 요구했다. 이는 기업 경영진의 입장에서도 큰 부담으로 작용했다.2.3 논란의 영향- 직원 사기와 조직 ... 로 많은 사람들이 "과연 공정한 성과급이란 무엇인가?"라는 질문을 던지기 시작했습니다.성과급은 직원들에게 단순히 금전적 보상이 아닌, 조직의 가치를 전달하고 사기를 높이는 중요 ... 기준의 투명성을 요구하며, 조직 내 세대 간 인식 차이가 두드러졌습니다.이 레포트는 SK이노베이션 성과급 논란의 배경과 본질을 분석하고, 공정한 보상 체계를 위한 해결 방안을 모색

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

강화할 수 있으며, 경력 경로를 설계하는 측면에서도 도움을 받을 수 있다.전략적 인적자원개발에서 일반적으로 행하는 활동으로는 조직 미션과 목적 형성에 기여하는 것, 최고경영 ... 의 인적자원개발, 사람중심의 인적자원개발의 각 단계를 거쳐서 발전해온 것이다. 계속해서 변화하는 경영환경의 흐름 속에서 조직의 생존력을 강화하고, 경쟁력을 한층 더 강화하기 위하 ... 체 내부에서 전략적인 인적자원개발 관련 업무를 수행하는 전문 인력들은 다음과 같은 역할을 제대로 수행해야 한다. 먼저 경영진이나 임원진들의 요구를 파악하고, 조직이 처한 내외부적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

의 생각2. 아웃플레이스먼트란III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 조직에 속해서 살아가게 된다. 나 또한 지금까지 다양한 조직에 속해서 나 ... 의 개념과 이에 대한 나의 생각정리해고는 우리나라의 근로기준법 제24조에 따르면 경영상의 의한 해고라고 정의된다. 정리해고를 하기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 한다. 먼저 ... 경영상으로 긴박하다고 여겨지는 필요성이 있어야 한다. 이에 따라서 재무 상황이 더욱 악화되는 것을 미연에 방지하기 위해서 사업을 양도하거나 인수, 혹은 합병한 경우에도 긴박한 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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(A+ 받은 수업)한국외국어대학교_국가리더전공_상인의활동과지위_과제

의 준법감시위원회a. 준법위의 의의와 역할삼성의 준법감시위원회는 회사 내부의 법적 준수 감시와 투명하며 공정한 경영 환경 조성을목적으로 하는 조직이다. 위원회는 독립적으로 운영 ... 다. 준신위는 카카오 그룹의 준법 윤리 경영을 감시할 외부기구이다.1 준신위는카카오를 포함한 주요 관계사들이 ‘카카오 공동체 동반성장 및 준법경영을 위한 협약' 을 체결하고의사회 의결 ... 되며, 회사의 다양한 경영활동 중에서 금융거래, 회계 처리, 합병 및 분할과 같은 사항들이 법규를 준수하고 있는지 철저히 검토한다.특히, 준법감시위원회의 구성원들은 각자 법률 및 감사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.01

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